コアテクノロジー株式会社

の中途採用・転職・求人情報

◆ソフト設計部門のマネージメント、およびソフト設計 ・要件定義 ・真空成膜装置のソフト設計（PC制御がメイン） ・装置操作画面作成 ・通信ソフト作成 ・レシピ実行・ロギング ・装置自動運転 ・ユーザー毎のアクセス権の管理 備考： ・プログラミング言語：C++、C#、VB 【残業時間】月平均10～20時間 【定年60歳 / 再雇用65歳まで】 ※60歳後は一年契約の嘱託社員、65歳後も半年契約で再雇用の事例有。給与役職に一律変更規定は無

真空装置製造のプレイングマネージャー ＜具体的には＞ ・製造業務全般（装置組立、配線、出荷、装置立上、メンテナンス）の遂行、管理 ・従業員の指導、育成 ・工場設備メンテナンス、安全衛生の管理 【募集背景】 製造部門の組織改善・体制強化のための増員 【残業時間】 月平均10-30時間 【定年60歳 / 再雇用65歳まで】 ※60歳後は一年契約の嘱託社員、65歳後も半年契約で再雇用の事例有。給与役職に一律変更規定は無

生産設備の製造部門全体の統括責任者 ＜具体的には＞ ・製造部門（複数の製造関連部署）の組織改革 ・製造部門（複数の製造関連部署）の統括、管理 ・製造全体のマスタープラン策定 ・製造全体のクオリティやパフォーマンスの向上、効率改善、戦略的な指導 ・工場管理 【募集背景】 製造部門の組織改革・体制強化のための増員 【残業時間】月平均20時間 【定年60歳 / 再雇用65歳まで】 ※60歳後は一年契約の嘱託社員、65歳後も半年契約で再雇用の事例有。給与役職に一律変更規定は無

・装置開発部門のマネージメント ・成膜装置のハード、プロセス開発 ・社長の技術補佐（リサーチ、報告書作成等） 【残業時間】月平均10～20時間 【定年60歳 / 再雇用65歳まで】 ※60歳後は一年契約の嘱託社員、65歳後も半年契約で再雇用の事例有。給与役職に一律変更規定は無

成膜装置の設計開発をおこなう技術部門全体の統括責任者 ＜具体的には＞ ・技術部門全体の組織改革 ・技術部門全体の統括、管理 ・技術戦略の策定、実施 ・新技術の研究開発 ・プロジェクトチームづくり、プロジェクト全体の管理 【募集背景】 技術部門の組織改革・体制強化のための増員 【残業時間】 月平均20～30時間 【定年60歳 / 再雇用65歳まで】 ※60歳後は一年契約の嘱託社員、65歳後も半年契約で再雇用の事例有。給与役職に一律変更規定は無

装置製造の品質管理部署のマネージメント ＜具体的には＞ ・品質基準の設定と管理（システムづくり・システム改善） ・品質検査、およびその管理 ・不具合の分析と改善、およびその管理 ・従業員の教育、トレーニング 【残業時間】月平均10～30時間 【定年60歳 / 再雇用65歳まで】 ※60歳後は一年契約の嘱託社員、65歳後も半年契約で再雇用の事例有。給与役職に一律変更規定は無