株式会社ＪＴＢ総合研究所

の中途採用・転職・求人情報

【業務概要】 ①国内外の地域課題を抱える公的組織や民間企業への課題解決のための企画提案・ソリューション提供 ②JTBグループ経営基盤および事業部門と連携し、グループの成長に資する調査研究コンサルティングの実践 【職位ごとの役割イメージ】 ・主任研究員（MGR）クラスは、主担当としてプロジェクトマネジメントを担う ・研究員（担当）クラスは、複数のプロジェクトに関与し、担当として業務を推進する 【プロジェクト事例】 ■森林サービス産業の推進による山村地域活性化支援: ■長崎市松が枝エリアの観光ポテンシャル調査: ■ベトナム向け水産物輸出サプライチェーン構築支援: ■草津地域における宿泊施設の開発・リノベーション等に係る商品戦略及び流通戦略の検討 ■国産水産物の海外輸出拡大に向けた、中東輸出バリューチェーン構築の伴走支援 【募集背景】 今後、同社としても民間向け案件の開拓に力を入れていきたく、 主に民間企業へのリレーションシップの強化や案件獲得をしていただく方の募集 【働く環境】 女性活躍推進に関して優良な企業に発行される認定マークえるぼしを3つ獲得 フレックス制度・裁量制度導入し、柔軟な働き方ができます 【ポジションの魅力】 ■社会的意義の高い地域課題解決・地域活性化のテーマで専門的にコンサルティング・調査を行うことができます。また、大規模案件のマネジメント業務だけでなく、より現場に近い目線でコンサルティングに関わることができるので、地域課題の本質にアプローチをしていくことができます。 ■働き方としては、業務に応じて、時間・場所は柔軟に調整することが可能です。 ■現在は官公庁や自治体からの受託案件やJTBグループからの案件がメインですが、今後、民間企業に対してもより案件を確立していきたく、そのような民間企業とのリレーションシップ構築や案件開拓がミッションとなります。 【求める人物像】 ・主体性をもって案件に取り組むことができる方 ・ツーリズム・地域貢献・インバウンドに興味関心のある方 ・自律的に物事を考え、行動できる方 ・多様な考え方を尊重し、社内外で共創できる人材 ・考え抜く力(ロジカルシンキング)、解決策を提案する力、チームで働く力を備えた人材 ・組織知の強化に向けて、自らの持つノウハウや知見を融合できる人材

【業務概要】 ①国内外の地域課題を抱える公的組織や民間企業への課題解決のための企画提案・ソリューション提供 ②JTBグループ経営基盤および事業部門と連携し、グループの成長に資する調査研究コンサルティングの実践 【職位ごとの役割イメージ】 ・主任研究員（MGR）クラスは、主担当としてプロジェクトマネジメントを担う 【プロジェクト事例】 ■森林サービス産業の推進による山村地域活性化支援: ■長崎市松が枝エリアの観光ポテンシャル調査: ■ベトナム向け水産物輸出サプライチェーン構築支援: ■草津地域における宿泊施設の開発・リノベーション等に係る商品戦略及び流通戦略の検討 ■国産水産物の海外輸出拡大に向けた、中東輸出バリューチェーン構築の伴走支援 【募集背景】 今後、同社としても民間向け案件の開拓に力を入れていきたく、 主に民間企業へのリレーションシップの強化や案件獲得をしていただく方の募集 【働く環境】 女性活躍推進に関して優良な企業に発行される認定マークえるぼしを3つ獲得 フレックス制度・裁量制度導入し、柔軟な働き方ができます 【ポジションの魅力】 ■社会的意義の高い地域課題解決・地域活性化のテーマで専門的にコンサルティング・調査を行うことができます。また、大規模案件のマネジメント業務だけでなく、より現場に近い目線でコンサルティングに関わることができるので、地域課題の本質にアプローチをしていくことができます。 ■働き方としては、業務に応じて、時間・場所は柔軟に調整することが可能です。 ■現在は官公庁や自治体からの受託案件やJTBグループからの案件がメインですが、今後、民間企業に対してもより案件を確立していきたく、そのような民間企業とのリレーションシップ構築や案件開拓がミッションとなります。 【求める人物像】 ・主体性をもって案件に取り組むことができる方 ・ツーリズム・地域貢献・インバウンドに興味関心のある方 ・自律的に物事を考え、行動できる方 ・多様な考え方を尊重し、社内外で共創できる人材 ・考え抜く力(ロジカルシンキング)、解決策を提案する力、チームで働く力を備えた人材 ・組織知の強化に向けて、自らの持つノウハウや知見を融合できる人材