株式会社ＮＴＴデータ・スマートソーシング

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同社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の拡大に向けて、不動産会社を中心とする顧客開拓およびチームマネジメントをお任せします。HOME4Uの参画企業数拡大をミッションとする組織への配属です。チームマネジメントとして複数の営業要員を率いて目標達成に向けて営業活動をして頂きます。大手不動産会社、ハウスメーカーをはじめとする全国の企業に対して、事業・業務の課題やニーズを収集し、分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。 【具体的には】 ・営業戦略の立案・顧客分析・ヒアリング、提案、クロージング　 ・営業チームのマネジメント　 ・HOME4Uのグロースのための、新規サービスのリサーチ、企画・施策立案～実行 ※新規開拓の架電・アポイントメント取得については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 大手不動産会社、ハウスメーカーをはじめとする全国の企業に対して、事業・業務の課題やニーズを収集し、分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。 ※電話を上から下まで掛ける業務ではございません。 ※新規開拓の加電・アポイントメント取得については専門のセクション(外注)にてお願いしています。 【ポジションの魅力】 HOME4Uのグロースのキーマンを担うポジションです。営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み新サービスの企画立案～実行や既存サービスのブラッシュアップとの形で解決していきます。これまで培ってきた営業スキルのみならず戦略的思考もより高めることができます。 案件に応じた戦略立案が重要な業務であり、クライアントが抱えている課題に対する提案活動がメインとなります。新築もしくは中古によって提案内容は異なります。担当社数は大手既存クライアント約20～30社で、基本的に部長やマネージャークラスの方を訪問します。 【配属部署】 RE-Tech事業本部(RE-Tech＝Real Estate Techの略) HOME4U部 セールス＆サポート担当　約20名 (うち半数はアウトバンドメンバーと外注先のメンバーで構成されています。) 【キャリアステップ】 将来的に同部署のマネジメントポジションについて頂く予定です。 また希望を出して頂ければ同社他事業部へもキャリアチェンジが可能です。 ▼参考 HOME4U（ホームフォーユー）サービスのミッション： https://www.home4u.jp/recruit/ 社員インタビュー：https://www.home4u.jp/recruit/#section-05 【企業情報】 ■ITOサービス ・Web企画・制作・デザイン ・Webシステム開発（Salesforce含む） ・デジタルマーケティング ・経費管理クラウド「SAP　Concur」の導入・BPO運用 ■不動産情報サービス ・不動産情報ポータルサイト「HOME４U（ホームフォーユー）」の企画・運営 ■BPOサービス ・RPA/AIを活用した次世代型BPO ・コンタクトセンター

自社不動産tech「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。ユーザーの視点に立ったサービスを目指し、開発組織を強化頂くことを期待しています。要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。 【具体的な職務内容】 ■要件定義、設計などの上流工程 ■開発メンバーの人的マネジメント ■事業計画の策定や予算の管理 【同ポジションのやりがい】 ■自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。 ■昨対比で20％前後の伸長率を誇る同社注力サービスです。 ■顧客接点に立ったサービス志向が求められます。 ■自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。 【ポジションの魅力】 お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能。営業/企画/マーケティング/デザイナー等が同じ部署内でより良いを提供しているため、スピーディーにサービス改善を行っていくことが可能です。また、NTTデータグループの安定した基盤を持ちながら、事業と共に大きく成長できる、働き甲斐のある環境です。 【配属部署】 RE-Tech事業本部（ RE-Tech＝Real Estate Techの略 ） HOME4U部　サービス担当 ★不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。 ▼参考 HOME4U（ホームフォーユー）サービスのミッション：https://www.home4u.jp/recruit/ 社員インタビュー：https://www.home4u.jp/recruit/#section-05

デジタルマーケティング部の営業チームの課長職として、新規クライアントを獲得するための戦略立案及び営業チームのメンバーマネジメントをお任せします。 【募集背景】 組織強化の為、増員 【具体的な業務内容】 ・新規クライアント獲得のための営業戦略立案及び戦術への落とし込み ・デジタルマーケティング部における新規営業手法の確立・組織浸透 ・新規クライアント獲得のための営業活動（リード獲得～クロージングまで） ・既存案件のアップセル・クロスセルなどの営業活動 ・配下社員の商談の同席・フィードバック ・配下社員への新規営業スキルの育成・指導・トレーニング 【組織構成】 6名にて構成 【働き方】 ・週3-4日：リモートワーク勤務可 ・残業時間：20時間/月 【ポジションの魅力】 ■新規営業チームの立ち上げに尽力していただきます。 これまでの新規営業経験で培った営業スキル・営業手法をぜひともデジタルマーケティング部持ち込み、組織浸透する第一人者になっていただきます。 ■RE-tech事業本部は中途採用社員の比率が多く、NTTデータグループの安定性×フラット・オープンな組織です。社員の提案を積極的に受け入れ、チャレンジを後押しする雰囲気で包まれています！ ■働きやすい環境 週3-4日はリモート勤務可能な環境で、残業時間も20時間/月に抑えられております

自社不動産tech「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。 【募集背景】 組織強化の為、増員 【具体的な業務内容】 要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。 ・要件定義、設計などの上流工程 ・開発メンバーの人的マネジメント ・事業計画の策定や予算の管理 【サービスについて】 不動産情報サイト ホームフォーユー https://www.home4u.jp/ NTTデータグループが運営する国内最大級の 【働き方】 ・週3-4日：リモートワーク勤務可 ・残業時間：20時間/月 【組織について】 RE－Tech事業本部（ RE－Tech＝Real Estate Techの略 ） HOME4U部　サービス担当 【ポジションの魅力】 ■自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。 ■昨対比で20％前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。 ■顧客接点に立ったサービス志向が求められます。

米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進していただきます。 【募集背景】 組織強化の為、増員 【具体的な業務内容】 ・顧客案件のプロジェクトマネジメント（工数管理・人的マネジメントなど） ・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化 ・Black Line導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成 ※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。 【サービスについて】 https://www.blackline.jp/ BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。 【働き方】 ・週3-4日：リモートワーク勤務可 ・残業時間：20時間/月 【組織について】 デジタルトランスフォーメーション事業本部　 ワークスタイルイノベーション推進部　 配属先は、営業系5名、技術系19名で構成されています。 【ポジションの魅力】 ■ビジネスの立ち上げに挑戦できる ： 2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。 ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。 ■これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる ： スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験（決算書の作成など）を活かしながら、未だ経験をしたことない（顧客折衝、経理業務の効率化・改善）にチャレンジできる環境を提供いたします。

米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進していただきます。 【募集背景】 組織強化の為、増員 【具体的な業務内容】 ・顧客案件のプロジェクトマネジメント（工数管理・人的マネジメントなど） ・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化 ・Black Line導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成 ※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。 【サービスについて】 https://www.blackline.jp/ BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。 【働き方】 ・週3-4日：リモートワーク勤務可 ・残業時間：20時間/月 【組織について】 デジタルトランスフォーメーション事業本部　ワークスタイルイノベーション推進部　 配属先は、営業系5名、技術系19名で構成されています。 【ポジションの魅力】 ■ビジネスの立ち上げに挑戦できる ： 2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。 ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。 ■これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる ： スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験（決算書の作成など）を活かしながら、未だ経験をしたことない（顧客折衝、経理業務の効率化・改善）にチャレンジできる環境を提供いたします。