日本ポール製造株式会社

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【具体的な業務内容】 ■製造プロセスの特性評価を実行・主導し、製造能力の向上を推進 ■経験に基づく視点と知見を活用して複雑な問題を解決し、若手社員の指導役を担当 ■製造プロセス・機械・プロジェクト管理に関する広範な知識と実践的専門性を活用し、部門横断的なコスト削減パイプライン構築と実行を主導 ■経験から得た新たな視点で複雑な問題を解決、データに基づいた適切な判断を実施 ■エンジニアリングソリューションを実行・主導し、営業利益率の拡大を推進 In this role, you will have the opportunity to: ■Execute and lead characterization of manufacturing processes to drive improvements to manufacturing capability ■Solve complex problems by using perspective and leveraging experience, and act as a resource to junior associates ■Leverage expanded knowledge and practical expertise of manufacturing processes, machinery, and project management to lead cross-functional cost savings funnel building and execution ■Solve complex problems by taking on a new perspective from experience. Exercise good judgement based on data ■Execute and lead engineering solutions to drive operational margin expansion 【募集背景】 上記業務は現在生産技術部隊が兼務しております。専任を採用し業務を切り分けることで、生産技術部隊の負担を削減したいと考えています。 ※本ポジションの業務イメージとしては、Product Manager８：Manufacturing Engineer2の割合になります。 【働き方】 ■出張　アジア太平洋地域へ発生 ■定年 60歳 ※定年再雇用制度あり ■ガソリン代支給 ■無料駐車場 ■所定労働時間 7時間 ■引越し代補助あり

Production Group Managerとして以下業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■持続可能な工場目標を達成するために継続的改善と結果重視しながら、安全性、品質、生産性、納期遵守の観点から、製造及び倉庫業務の監督をする。 ■出荷目標、ビジネス目標、お客様の要件、および生産計画が確実に達成されるようにする。 ■SQDIPの更新?数値レポート及び、日々の管理業務 安全性、品質、生産性、納期厳守、資材管理における持続可能で継続的な改善を推進するために、日々の管理をリードする。 ■Daily Managementのレビューにおいて、必要な対策や問題解決データをマネジメントに報告する。 ■日勤及び夜勤の業務とオンコールの責任 （休日シフトのカバレッジローテーションを含む) をリードする。 ■Supervises and oversees the direct manufacturing operations and warehouse coordination in terms of safety, quality, productivity, on-time delivery to external customers with the intent of continuous improvement and leading results to achieve sustainable plant goals. ■Ensures the shipment goals, business goals, customer requirements and production plans are achieved. ■Updates SQDIP ? metrics reporting, daily management. Leads daily management to drive sustainable, continuous improvements in Safety, Quality, Productivity, On Time Delivery, and materials management. ■Report necessary countermeasures and problem-solving data to management in the daily management walkthrough and reviews. ■Leads day and off-shift operations and on-call responsibilities, including weekend shift coverage rotations. ※シンガポール工場とのコミュニケーションやグルーバル組織とのやり取りで英語を使用する機会もございます。 【募集背景】 異動者の欠員補充 【配属先】 第１グループ ※約50-60名程のオペレーターを管理いただくポジションとなります。 【ミッション】 ■現場で働き、模範を示す意欲 権限の有無にかかわらず意思決定に影響を与え、多様な視点を持つグループを促進し、チームを合意に導く。 ■生産的な関係を構築し、社内および組織全体で他の人に影響を与える対人スキルを実証する。 【働き方】 ■原則出社 ■定年 60歳　※再雇用制度あり ■ガソリン代支給（委細は規則の定めによる）敷地内に無料駐車場あり　　 ■休日出勤　年数回程度 ■夜間出勤　基本的に無し ■勤務時間　8:45-16:45　 ※シフト勤務のため、場合によってシフトカバーのための休日出勤があること、OJTの際には夜勤にも入っていただくことをご了承ください。

製造プロセスの改善、欠陥分析と改善、生産設備の導入と評価をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■製造工程と生産性の改善 ■欠陥の根本原因分析と生産歩留まりの向上 ■生産設備の導入・評価 ■部門横断プロジェクトの主導 【配属先】 製造技術グループ ※レポートラインはグループリーダーとなります。 【当社の強み】 ■「不可能な課題を解決する」世界中のポールの社員は、たった一つのビジョンのもとに結集しています。 ■1960年代アポロ計画に参画して以来、長い時間をかけてお客様の課題をろ過・分離・精製技術で解決し、人々の健康、安全、そして地球環境に配慮した技術を向上させてきました。 ■今では半導体業界を筆頭に、エネルギー分野、航空宇宙産業ならびに食品業界に対し、80年にわたりフィルター技術・製品を提供し続けているグローバルリーディングカンパニーです。

当社は、半導体分野を中心に使用される超精密フィルターを製造しており、世界最大規模の生産拠点として高い品質基準を維持しています。 本ポジションでは、製品品質の維持・向上をリードするとともに、海外チームとの協働や英語での技術コミュニケーションも担当いただきます。 【具体的な業務内容】 入社後まずは一部の業務からスタートいただき、経験や習熟度に応じて将来的には以下の業務全般をお任せしていきます。 〈品質管理（QC）業務〉 ■原材料・受入品の検査、工程内品質確認、最終製品検査の実施および標準化 ■不適合品・不良発生時の原因究明、DRB/MRB での対応主導 ■QCフローの構築・改善、工程監査・QCパトロールの主導 ■品質指標（IQC不良率、工程内不良、クレーム件数、リードタイム 等）のモニタリングと報告 ?〈品質保証（QA）業務〉 ■顧客からの品質クレーム／問い合わせの受付・解析・原因究明・是正処置策定　※比率としてはこちらが高くなっております。 ■顧客向け品質調査レポートの作成および提出 ■必要に応じて顧客訪問し、調査内容や再発防止策の説明 ■QMS（ISO9001／22301／14001／45001）に基づく品質システム維持・改善 〈プロセス改善・データ分析〉 ■SPC（統計的工程管理）システムの構築・改善・定期レポート発行 ■計測技術（Metrology）の改善・校正管理・測定システムの最適化 ■生産性・品質向上に向けたクロスファンクショナルな改善プロジェクトへの参画 【特徴】 ■直接顧客とやり取りをすることは少なく、基本的にはSalesやCustomer Engineerにレポートを返していくイメージとなります。 【英語の使用について】 ■業務で使用する割合はおよそ10％～50％となります。工場内での使用頻度は少なく、トレーニングや顧客訪問(年3-4回程度)、監査などで使用いたします。 ※監査は月1回程度発生し、半分が海外のお客様となります。 ■英語トレーニングを全社員に提供した実績もございます。 【募集背景】 退職者の欠員補充 【配属先】 品質保証品質管理部門 ※品質保証の品質管理チームマネージャの直属となります。 ■人数　５名（Hiring Manager含む） ※同じ業務を実施しているメンバーは４名、データマネジメント業務を実施している社員が１名在籍しております。 ■年齢　50代前後 【働き方】 ■出張　有 ※海外のグループ会社や研修等での国内出張の可能性がございます。 ■定年 60歳 ※定年再雇用制度あり ■ガソリン代支給 ■無料駐車場 ■所定労働時間 7時間

半導体業界に特化した最先端の精密フィルターを製造・開発する筑波拠点にて、以下設備技術業務を実施いただきます。 製品を作る設備の設計・据え付け・機能評価、機能の追加・改善・アップグレード等がメイン業務となります。 【具体的な業務内容】 ■新しい製造技術、プロセス、または設備の特定、仕様策定、および導入（30%） ■製造設備の改善プロジェクト（安全性、品質、信頼性など）の策定および支援（30%） ■製品開発ポートフォリオ支援、DBSの成長およびリーンツールの導入促進（20%） ■当社のコアコンピタンスである製造プロセスについて、Pallおよび業界のベストプラクティスを定義、標準化（10%） ■オペレーションおよびエンジニアリングチームに対し、製造設備に関する日常的なサポートを提供（10%） ※英語については、会話よりも読み書き中心となります。会議も一部発生いたしますが、翻訳ツールなどを利用し対応可能でございます。 【募集背景】 後任の育成 【配属先】 ■人数　4名 ■年齢　40代後半-60代 ■本ポジションは製造技術マネージャーの直属となり、Pall TKB工場に所在する先進製造技術エンジニアリング部門に所属し、現場勤務となります。 【ミッション】 新製品開発、コスト削減、品質向上のための設備およびプロセス技術の開発・導入において、技術面およびプロジェクト面でのリーダーシップを発揮いただくことを期待いたします。 【働き方】 ■出張　国内外に発生 10-15% ※海外出張は、現地に新しい工場を建設する際などに発生いたします。（主にシンガポール・アメリカ/期間：2-3週間程度） ■定年 60歳（再雇用制度あり） ■ガソリン代支給 ■無料駐車場 ■所定労働時間 7時間

【具体的な業務内容】 ■EHSプログラム、ポリシー、トレーニングの策定と実施 ・安全監査・検査 ■インシデント調査、リスク評価、是正措置のリード ・EHSのパフォーマンスを監視し、コンプライアンスを確保 ■経営層と協力しEHSを業務に取り入れ、安全文化を推進 ・危険物、廃棄物処理、緊急時計画を管理 ■規制当局及び行政との連絡役 ・コンプライアンス活動をサポートし、EHS関連法令の動向を常に把握 ■安全予算の策定・管理 ・社員にEHSに関する指導や工場訪問者に対し必要に応じてトレーニングの提供 ■会社社印、固定資産、設備、消耗品、貸与品、ISOやその他の規格の認証、会議、来客受付、不動産管理、来客対応、社内コミュニケーションの管理サポート管理 ■社内行事、対外広報、施設・ユーティリティ管理の企画・実施 【募集背景】 退職予定者の補充 【組織構成】 ■人数　3名 ※独立した組織として業務を行っております。　 【EHSとは】 Environmental・Health・Safetyの略 企業が事業活動を行う上で、環境や従業員の健康、労働安全を統合的に管理すること 【筑波工場の魅力】 ■過去17年間無災害記録を更新しており、休業を余儀なくされる重篤な災害はございません。 ■上記記録の成果もあり、ダナハーグループの中でベストプラント賞を受賞しました。また昨年度はEHSベストプラント賞を受賞し、今年度もノミネートされております。 ■ポールの工場としては1番大きく、ラインがストップすれば半導体が作れなくなってしまうほどの影響力を持っています。 ■ダナハーグループ1番の工場として、他の工場の模範となり安全をリードしています。 【業務の魅力】 ■安全という工場にとって最も大切な部分に携わることができ、大きな責任や権限を持って工場を仕切っていくことができます。 ■法律的な部分を要求される際には、行政や工業団地内の近隣工場とコミュニケーションを取っていくことが可能です。 【働き方】 ■定年 60歳 ※定年再雇用制度あり、役職定年無し。 ピープルマネージャーについては、60歳以降に再雇用となった場合でも給与減額はありません。 実際に60歳以降も継続して勤務している社員が在籍しております。 ■ガソリン代支給 ■無料駐車場 ■所定労働時間 7時間 ■引っ越し代補助あり