株式会社ローソンデジタルイノベーション

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ローソングループが提供するAndroidアプリの開発を、総合的に行っていただきます。 【職務内容】 ローソンアプリのプロジェクトでは、ご来店いただくお客様の利便性を高めるために、スマホアプリを活用した購買行動の変革を推進するため、キャッシュレス化への取り組みや、各種クーポンの連携などの機能開発を行なっています。 その他のプロジェクトでも様々なアプリの開発を行っていくため、先進的な技術の導入等も検証し、未来のあるべき姿を追究して行きます。 【同ポジションの魅力】 ■企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会が多くございます。 ■基幹システムからエンドユーザ向けサービスまで、 　様々なシステムを担当することができスキルアップしたい方におすすめです。 【同社について】 コンビニエンスストア「ローソン」の価値を最大化させるために生まれたIT戦略子会社です。店舗用タブレットシステムの導入や無人店舗システムなど私たちの生活には欠かせないコンビニエンスストア「ローソン」を支えることのできる会社です。

【同社について】 コンビニエンスストア「ローソン」の価値を最大化させるために生まれたIT戦略子会社です。店舗用タブレットシステムの導入や無人店舗システムなど私たちの生活には欠かせないコンビニエンスストア「ローソン」を支えることのできる会社です。 【職務内容】 ■iOSアプリ開発(Swift／MVVM／Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用したモダンな開発) 　∟アプリの実装 　∟テストコードの実装 　∟コードレビュー ■基本設計書レビュー ■テスト設計書レビュー ■見積もり ■技術検証 ■開発メンバーのスケジュール管理 ■若手エンジニアの育成 ■開発リーダー 【魅力】 ■企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあります。また、基幹システムからエンドユーザ向けサービスまで、様々なシステムを担当することができスキルアップしたい方におすすめです。 ■内製化によるスピードと品質の向上 外部委託ではなく、社内でのシステム開発・運用を推進しています。 フリーランス人材も積極的に活用し、柔軟かつ迅速な開発体制を構築しています。 ■最新技術の活用と挑戦 ウォークスルー決済「Lawson Go」など、先端技術を活用した新しい購買体験の提供、 SwiftUIやJetpack Composeなど最新技術の導入も積極的に活用を行っています。 ■「圧倒的な存在感」を目指す組織文化 2025年に就任した三木社長は、「ローソングループにとって唯一無二のIT専門会社」を目指すと宣言。「やるべきことをやる」「求められているからやる」という姿勢を重視し、グループ内での信頼と存在感を高めることに全社で注力しています。 ■働き方と人材育成 若い会社（2016年設立）であり、社員の主体性や創造性を重視した働き方が可能です。 在宅勤務制度やスキルアップ支援、海外視察（CESなど）など、働きやすく成長できる環境が整っています。