東日本コベルコ建機株式会社の中途採用・求人・転職情報

東日本コベルコ建機株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「整備士・サービスエンジニア」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

≪一部上場・神戸製鋼所のグループ会社！
　同社は建機業界において国内トップシェアの実績を誇ります≫
～ワークライフバランスを保ちながら就業頂けます～

【特徴】
■建設機械業界において、国内上位の実績を誇る
　コベルコ建機株式会社の100%出資子会社
■特に油圧ショベルやクローラクレーンは国内上位のシェアがございます。
■油圧ショベルにおいては、環境性能の高い商品として、
　世界に誇れる高い技術力を持っています。(国内シェア20%)
■住宅補助等、福利厚生も手厚く、長く働くことのできる環境が整っています。

【取引先】
土木建築会社、資源リサイクル関連会社、建機レンタル会社　等

仕事内容	■自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業 ■顧客の作業現場での修理対応(約70%がお客様先での業務となります。) 【担当範囲】構造物／油圧系統／電気系統／動力系統【商品例】油圧ショベル／道路機械／用途別専用機／ローラークレーン　等【組織構成】整備士：５～10名(各事業所) 【キャリアプラン】・整備士→工場長→サービス企画(本社) 　　　　　　　　　・整備士として専門性を高めて頂く【特徴】 ■入社後1～2ヶ月では、グループ会社の教習所での研修にて　　以下の免許を取得する事が可能です。　　フォークリフト／ショベル／クレーン　等 ■社内研修が豊富で、やる気次第でスキルアップが目指せます。 ■サービス技能大会を行い、社員同士で切磋琢磨できる環境が整っています。

仕事内容

■自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業
■顧客の作業現場での修理対応(約70%がお客様先での業務となります。)

【担当範囲】構造物／油圧系統／電気系統／動力系統
【商品例】油圧ショベル／道路機械／用途別専用機／ローラークレーン　等
【組織構成】整備士：５～10名(各事業所)
【キャリアプラン】・整備士→工場長→サービス企画(本社)
　　　　　　　　　・整備士として専門性を高めて頂く
【特徴】
■入社後1～2ヶ月では、グループ会社の教習所での研修にて
　　以下の免許を取得する事が可能です。
　　フォークリフト／ショベル／クレーン　等
■社内研修が豊富で、やる気次第でスキルアップが目指せます。
■サービス技能大会を行い、社員同士で切磋琢磨できる環境が整っています。

: 300万円〜450万円
: 北海道

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仕事内容	■自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業 ■顧客の作業現場での修理対応(約70%がお客様先での業務となります。) 【担当範囲】構造物／油圧系統／電気系統／動力系統【商品例】油圧ショベル／道路機械／用途別専用機／ローラークレーン　等【組織構成】整備士：５～10名(各事業所) 【キャリアプラン】・整備士→工場長→サービス企画(本社) 　　　　　　　　　・整備士として専門性を高めて頂く【特徴】 ■入社後1～2ヶ月では、グループ会社の教習所での研修にて　　以下の免許を取得する事が可能です。　　フォークリフト／ショベル／クレーン　等 ■社内研修が豊富で、やる気次第でスキルアップが目指せます。 ■サービス技能大会を行い、社員同士で切磋琢磨できる環境が整っています。

仕事内容

: 300万円〜450万円
: 神奈川県

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仕事内容	■自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業 ■顧客の作業現場での修理対応(約70%がお客様先での業務となります。) 【担当範囲】構造物／油圧系統／電気系統／動力系統【商品例】油圧ショベル／道路機械／用途別専用機／ローラークレーン　等【組織構成】整備士：５～10名(各事業所) 【キャリアプラン】・整備士→工場長→サービス企画(本社) 　　　　　　　　　・整備士として専門性を高めて頂く【特徴】 ■入社後1～2ヶ月では、グループ会社の教習所での研修にて　　以下の免許を取得する事が可能です。　　フォークリフト／ショベル／クレーン　等 ■社内研修が豊富で、やる気次第でスキルアップが目指せます。 ■サービス技能大会を行い、社員同士で切磋琢磨できる環境が整っています。

仕事内容

: 300万円〜450万円
: 宮城県

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仕事内容	■自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業 ■顧客の作業現場での修理対応(約70%がお客様先での業務となります。) 【担当範囲】構造物／油圧系統／電気系統／動力系統【商品例】油圧ショベル／道路機械／用途別専用機／ローラークレーン　等【組織構成】整備士：５～10名(各事業所) 【キャリアプラン】・整備士→工場長→サービス企画(本社) 　　　　　　　　　・整備士として専門性を高めて頂く【特徴】 ■入社後1～2ヶ月では、グループ会社の教習所での研修にて　　以下の免許を取得する事が可能です。　　フォークリフト／ショベル／クレーン　等 ■社内研修が豊富で、やる気次第でスキルアップが目指せます。 ■サービス技能大会を行い、社員同士で切磋琢磨できる環境が整っています。

仕事内容

: 300万円〜450万円
: 福島県

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仕事内容	■自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業 ■顧客の作業現場での修理対応(約70%がお客様先での業務となります。) 【担当範囲】構造物／油圧系統／電気系統／動力系統【商品例】油圧ショベル／道路機械／用途別専用機／ローラークレーン　等【組織構成】整備士：５～10名(各事業所) 【キャリアプラン】・整備士→工場長→サービス企画(本社) 　　　　　　　　　・整備士として専門性を高めて頂く【特徴】 ■入社後1～2ヶ月では、グループ会社の教習所での研修にて　　以下の免許を取得する事が可能です。　　フォークリフト／ショベル／クレーン　等 ■社内研修が豊富で、やる気次第でスキルアップが目指せます。 ■サービス技能大会を行い、社員同士で切磋琢磨できる環境が整っています。

仕事内容

: 300万円〜450万円
: 新潟県

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仕事内容	■自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業 ■顧客の作業現場での修理対応(約70%がお客様先での業務となります。) 【担当範囲】構造物／油圧系統／電気系統／動力系統【商品例】油圧ショベル／道路機械／用途別専用機／ローラークレーン　等【組織構成】整備士：５～10名(各事業所) 【キャリアプラン】・整備士→工場長→サービス企画(本社) 　　　　　　　　　・整備士として専門性を高めて頂く【特徴】 ■入社後1～2ヶ月では、グループ会社の教習所での研修にて　　以下の免許を取得する事が可能です。　　フォークリフト／ショベル／クレーン　等 ■社内研修が豊富で、やる気次第でスキルアップが目指せます。 ■サービス技能大会を行い、社員同士で切磋琢磨できる環境が整っています。

仕事内容

: 300万円〜450万円
: 千葉県

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仕事内容	■自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業 ■顧客の作業現場での修理対応(約70%がお客様先での業務となります。) 【担当範囲】構造物／油圧系統／電気系統／動力系統【商品例】油圧ショベル／道路機械／用途別専用機／ローラークレーン　等【組織構成】整備士：５～10名(各事業所) 【キャリアプラン】・整備士→工場長→サービス企画(本社) 　　　　　　　　　・整備士として専門性を高めて頂く【特徴】 ■入社後1～2ヶ月では、グループ会社の教習所での研修にて　　以下の免許を取得する事が可能です。　　フォークリフト／ショベル／クレーン　等 ■社内研修が豊富で、やる気次第でスキルアップが目指せます。 ■サービス技能大会を行い、社員同士で切磋琢磨できる環境が整っています。

仕事内容

: 300万円〜450万円
: 茨城県

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事業内容	■同社の親会社であるコベルコ建機の製品の　販売／修理／メンテナンス ※東日本全域をカバーしております。【取り扱い製品】油圧ショベル/クローラクレーン/道路機械/ 用途別専用機(ビル解体機や資源リサイクル用のハンドリング機械) 等
設立	1987年10月
資本金	490百万円
従業員数	403人
売上高	45117百万円
株式公開	非上場

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

食品・飲料業界・ルート営業・渉外・外商(25歳・女性)
他の転職サービスを利用したことが無いのですが、とにかく細かく親身になってサポートしてくださったので、とても心強かったです。質問や心配事に対してもすぐにご対応してくださりとても嬉しかったです。
食品・飲料業界・人事・労務(34歳・男性)
営業担当の方、特に女性の方が元気で、対応も早く、気持ちが良かった。
製造業(メーカー)業界・経理・財務・会計(40歳・男性)
面接後のフォローが他社に比べ、誠意的で良かった。連絡も要所で頂け安心感があった。