株式会社下鴨茶寮

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【ミッション】 IPOを目指している同社にて、これまでのやり方に囚われず、業務を推進いただくことが大きなミッションとなります。 【具体的には】 ■月次/4半期/年次決算 ■キャッシュフロー計算書などの作成 ■監査法人対応 ■経理部メンバーの育成/マネジメント　など 【募集背景】 現在の部長が定年となるため 【ポジションの魅力】 経営層とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。　 入社後は部長として大きな裁量を持って業務を進めることができ、やりがいのあるポジションとなっております。　 【組織構成】 部長1名　社員3名（主任・メンバー2名）　嘱託1名　パート1名　アシスタント1名

【期待する役割/ミッション】 現在の業務に関する課題の洗い出し、それに伴う業務改善・DX化の推進等を通して、組織強化の一躍を担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ■個別決算 ■監査法人対応 ■税務/財務関連業務 ■業務効率化及び改善に向けた施策立案 同社は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあるため、通常の経理業務だけでなく、経理業務の効率化に向けた施策立案等、事業や組織の成長に直結する幅広い業務にも携わっていただきます。 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【組織構成】8名 ■経理部長・その他社員2名（親会社からの出向） ■社員3名（うち1名経理アシスタント） ■パート1名、嘱託社員1名