京都府の食品・飲料メーカーの転職・求人情報

大阪本社に所属しつつ、各工場（メインは美山工場）の改善活動を主体的にリーダーとして実施していただきます。※ゆくゆくは工場長も目指していただけるポジションです。【具体的には】■改善課題例:歩留まり向上、品質向上、人材育成、人材管理、チームビルディング【魅力】■風通しの良い社風：チャレンジ精神の強い方が多く、社員の皆様それぞれが主体的に業務遂行されています。意見が言いやすい社風も魅力です。■堅実な経営基盤：テレビ番組「がっちりマンデー!!」で紹介されましたが、イオン、業務スーパー、西友、ドラックストアのPBのOEM生産を担当しています。その他にも引き合いが多く在庫ロスなどがない堅実経営です

同社にて飲料メーカーである同社の工場長または工場長を補佐する副工場長、製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に工場運営、製造管理を担って頂きます。＜ポジションについて＞★プレイングマネージャーとして募集です。経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャーいずれかからスタートとなります。【工場長、副工場長の場合】本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。【製造チームマネージャーの場合】自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。＜具体的な業務詳細＞・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など・生産性向上のための分析、歩留まりや・本社や業者との折衝業務や全体調整＜美山工場の特徴＞・関西のスーパーやショッピングモールで売られている「お茶」を作っている工場です・京都美山の有名な観光地”かやぶきの里”が近くにございます。・地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約70名のスタッフが在籍しています。【魅力】キャリアアップ、挑戦即実現ができる工場です。20代～40代前半のメンバーが多く、早期のキャリアアップができます。また、頑張った分しっかりキャリアアップができる工場で20代女性のリーダーも活躍中です。アットホームな工場で明るいメンバーが多いのが特徴です。

同社の品質保証部門にてご活躍いただきます。【職務内容】■商品、工場に関する品質保証業務全般・新製品（仕様変更を含む）の設計審査、表示審査・海外法規適合性審査・海外輸出品を含む製品の規格書および各種証明発行・原料品質保証書更新・自社工場および国内外グループ会社への品質監査・製造委託先、原料サプライヤーの事前審査・製造実査【残業】10～20時間程度【配属先】品質保証部　20名うち品質保証・品質監査に関する担当者10名Ｌ部長ー副部長（課長兼務中）ー（本ポジション）ーメンバー※ご経験次第では入社入口から専任課長、専門課長クラスでのご採用の可能性あり【募集背景】国内製品は勿論、海外に向けての開発商品が増えることを想定し、さらなる事業拡大に向けての人員強化のため。ご経験次第でお任せする業務は検討しますが、品質保証分野から海外の新しい市場に向けての商品展開をバックアップしていただきます。【おすすめポイント】★世界での成長性が無限大！★国内外のグループ会社との連携強化により、「グローバル和酒ＮＯ.１」の地位を確固たるものにするために、海外日本食材卸売事業における商品調達力などの事業基盤を強化し、世界の和食・日本食市場におけるリーディングカンパニーに向けて前進しております。海外での和酒・日本食市場はコロナ禍による一時的な停滞はあったものの、トレンドとしては、今後も大きな拡大が見込まれる環境です。

【募集背景】研究成果に基づいた新事業開発に向けた人材強化のための採用です。特に、研究・技術開発によるソリューション開発と事業開発の両輪を回すことを期待しており、本分野の即戦力となり、将来の中核を担うことのできるアントレプレナーシップに溢れる人材を採用したい。【業務概要】＜ミッション＞高いレベルの研究成果を社会実装することを通じて、社会課題の解決に貢献するとともに、同社の事業領域の拡大に貢献する。＜業務について＞単独、あるいは複数のメンバーとともに新事業テーマを設定し、社内外と連携しながら、研究・技術開発・事業開発を進めていただきます。＜事業開発事例＞例：CES2023（ラスベガスの展示会）で発表した、■『XHRO』：脳波や体内の状態を把握して健康管理をするようなイメージ。■『腸note』：スマホのマイクを使って腸の音を解析し、腸の状態を可視化。■GAITALYS：足の裏をスキャンする。　姿勢や歩き方の癖を読み取れる。【配属組織】同社グローバルイノベーションセンター・基盤研究の部署において、事業会社紐づきではなく、HD直下の組織であり、将来につながるような種を作っていく基盤研究を行っている組織となります。・研究所でありながらも、研究所発の新規事業を開発していきたいと考えており、これから本格的に行っていきたいという段階です。・グループ全体の健康、美味、サステナビリティなどに関する基盤研究を担う。・情熱をもってサイエンスとテクノロジーを追求し、人と自然を深く理解し、自然の恵みから創り出す「美味しさ＆健康」の新たな価値とイノベーションを提供することを目指している。【本ポジションの魅力】・まだ、世の中にない技術を作り、社会に拡げていく、といった【0→１】【1→10】の業務にコアメンバーとして携わることができます。・事業として、現在はもっていないものの、グループと親和性が高く、まだ世の中にないもの・お客様に喜んでいただける事業を生み出す業務です。・グループ全体としても飲料・お酒にとらわれず、新たなものを打ち出していきたいという想いを持っており、そのような環境で新規事業・新規研究に取り組めます。【選考スケジュール】・書類選考：10/18応募締切・筆記試験（Web受検）：10/29(火)～31(木)に書類選考通過後に実施・1次選考：11/12（火）、11/13（水）予定　※オンラインで実施・部門面談：11/20（水）夕方を予定　※1次選考通過者のみオンラインで実施・最終選考：11/26（火）を予定　※東京・田町もしくは台場オフィスで実施

■製氷工場において、責任者としてマネジメント業務全般をお任せいたします。【具体的には】■製造設備管理、生産管理■原価管理、労務管理、安全管理など※製品の安定供給と高品質を保つため、日々の生産管理だけでなく、設備投資やライン人員構成まで幅広く統括管理を行います。工場全般を管理できる方を求めます【配属情報】■一工場につき最大20名程度の従業員が勤務しています。アットホームな雰囲気で各部門の風通しも良く、意見交換も頻繁に行っています。工場長はおりますが、実際の工場の運営は課長に一任されておりご自身の経験・能力を存分に発揮することができる環境です。

■全自動の衛生的な工場で生産業務、設備のメンテナンス、臨時社員の労務管理、生産性改善活動等を行っていただきます。【具体的には】■製造工程におけるライン作業、メンテナンス、派遣社員の指導教育■生産性向上のための改善活動【担当製品】■手掛けるアイテムはコンビニエンスストアで販売される袋氷などの氷商品です。【配属情報】■一工場につき最大20名程度意見交換も頻繁に行っています。の従業員が勤務しています。アットホームな雰囲気で各部門の風通しも良好です。

■業務内容：京都工場にて生産管理・物流・原材料発注を中心とした業務をお任せいたします。適性や組織状況踏まえ、人事総務・経理・一般購買・庶務なども広く携わっていただく可能性がございます。《職務詳細》ご経験とスキルに応じてお任せいたします。原材料発注計画管理、生産管理、保税管理、入退社手続き、総務業務全般、来客対応、従業員の相談窓口、労働環境の見直しや発案等■部署について京都工場生産支援課：課長を含め8名が在籍しております。30代～50代のメンバーで構成されています。部署として上記を担当しており、それぞれ担当業務を持ち、作業しておりますが、自分の作業だけではなく、全体をみながら、様々な業務に取り組んでいただける方を求めております。■入社後の流れ：先輩社員のOJTによって仕事を覚えて頂きます。■本ポジションの魅力：同社独自の技術や高い品質の製品を生産し、お客様の期待に応え続けています。国内のみならず、海外市場への進出に伴い、希望や適性に応じて幅広く経験積むことが出来る環境があります。■働き方について：・育休産休取得率100％,看護休(有給とは別に10日)、介護休も取得しやすい環境のため、子育て,介護をしながら長く働ける環境です。・残業時間は平均15時間程度とワークライフバランスが取れております。■同社について：・創立以来、品質にこだわりを持って商品・サービスを提供しています。海外マーケットも順調に拡大しており、東南アジア・シンガポール・北米等各国へ展開。一兆円企業を目指し事業を拡大中です。・原料からお客様の手にお届けするまでを一貫させた垂直統合型の管理体制「10プロセス」を構築。安心・安全で高品質の商品を大量に安定供給できることを可能にしました。■残業時間：10～20時間程度