の中途採用・転職・求人情報
【期待する役割】 人事労務・給与計算アウトソーシングの受注契約から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援・セットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティング業務をお任せします。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務です。 (1)給与事業担当の法人営業 (2)導入支援コンサルティング (3)バックオフィス(給与計算)の3つの機能があり、 今回は主に(2)導入支援コンサルティングをお任せします。 【具体的業務内容】 ■受注後のお客様への導入支援、業務コンサルティング業務 ■給与BPO業務(給与計算、人事管理、勤怠管理等)を安定的に運用するため、 初期導入コンサルとクラウド型の給与システムのセットアップ支援 等
愛知県
400万円〜800万円※経験に応ず
人事・労務
【期待する役割】 人事労務・給与計算アウトソーシングの受注契約から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援・セットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティング業務をお任せします。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務です。 (1)給与事業担当の法人営業 (2)導入支援コンサルティング (3)バックオフィス(給与計算)の3つの機能があり、 今回は主に(2)導入支援コンサルティングをお任せします。 【具体的業務内容】 ■受注後のお客様への導入支援、業務コンサルティング業務 ■給与BPO業務(給与計算、人事管理、勤怠管理等)を安定的に運用するため、 初期導入コンサルとクラウド型の給与システムのセットアップ支援 等
兵庫県
400万円〜800万円※経験に応ず
人事・労務
【期待する役割】 パソナグループや外部顧客の給与計算や労務管理をお任せいます。 【具体的業務内容】 ■オペレーション（労務、勤怠、給与計算） ■外部顧客との折衝 →クライアント：パソナグループ各社または外部企業 ■メンバーマネジメント ■プロジェクト管理
岡山県
400万円〜800万円※経験に応ず
人事・労務
【期待する役割】 パソナグループや外部顧客の給与計算や労務管理をお任せいます。 【具体的業務内容】 ■オペレーション（労務、勤怠、給与計算） ■外部顧客との折衝 →クライアント：パソナグループ各社または外部企業 ■メンバーマネジメント ■プロジェクト管理
愛知県
400万円〜800万円※経験に応ず
人事・労務
【期待する役割】 パソナグループや外部顧客の給与計算や労務管理をお任せいます。 【具体的業務内容】 ■オペレーション（労務、勤怠、給与計算） ■外部顧客との折衝 →クライアント：パソナグループ各社または外部企業 ■メンバーマネジメント ■プロジェクト管理
兵庫県
400万円〜800万円※経験に応ず
人事・労務
人事労務領域BPOサ―ビスを展開
戦略人事のソリューションパートナーとして人事労務・給与計算領域のBPOサービスを中心に幅広いサービスを展開しています。
同社は、人材業界大手「パソナグループ」と、福利厚生サービスのリーディングカンパニー「ベネフィット・ワン」の出資により誕生した企業です。
■BPO事業導入先一例：株式会社AOKI様、株式会社みずほフィナンシャルグループ様、キャノン株式会社、花王株式会社様 ・・など
2023年に教育研修サービスやHRテック導入支援サービスなどを展開するキャプラン株式会社とも事業統合し、戦略人事のソリューションパートナーとして「HRテック」事業を強化して、人事BPOサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、企業の人的資本経営の実現をトータルで支援する企業です。
パソナグループで安心して働きながら人事・労務・HR領域の専門性を高め、スペシャリストとしてキャリアアップを目指せる環境です。
| 事業内容 | 人事BPO、HRテック導入支援、教育研修、キャプランワインアカデミー |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都 港区南青山３丁目１－３０ＰＡＳＯＮＡ ＳＱＵＡＲＥ |
| 企業URL | https://pasona-hrs.co.jp/ |
| 設立 | 2015年08月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 従業員数 | 単体：284人 連結：- |
| 売上高 | - |
| 株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。
ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」