園田・小林知財サービス株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【業務内容】 特許・商標の出願、中間処理、調査、鑑定、訴訟補佐等を行う、 当事務所にて人事担当を募集いたします。 【募集背景】 人事評価制度や人材育成制度を強化する為、部門としての増員募集です。 【職務内容】 ・所員の勤怠管理 ・給与社保手続き、社労士との連携 ・所員の入社・退職対応 ・人事制度(評価・処遇)の運用・改定 ・人材育成制度の構築・運用 ・人材採用(ほぼ中途採用のみ) ・その他人事全般(規程運用・改定、組織人事、福利厚生企画・運用 派遣スタッフ管理・募集 等) ・その他の総務・庶務的事項 ※ご入社いただいてからご経験ご希望を踏まえご相談の上、 　上記の業務からいくつかを組み合わせてお任せします。 ※数年程度のスパンでチーム内他メンバーとのジョブローテーションを進め、 　人事総務の幅広い領域を経験いただけるようにします。 【企業について】 本企業は国境のボーダーレス化が急速に進展する産業界において、 最も頼りになるリーガルサービスを提供することを目標に、1998年3月に創立された弁理士法人です。 以来、専門性と信頼度の高い本格派の知財サービスを提供する事務所を目指して研鑽を重ねています。 当事務所は6か国語(日・英・独・仏・中・スイス)にも対応し人材・業務共に極めて国際的な専門家集団です。 依頼者との意思疎通を重視すること、事務所の内外に対するオープンな雰囲気は創業以来の伝統です。