株式会社タカチホ

の中途採用・転職・求人情報

■新しい価値の創造を目指すみやげ品のリーディングカンパニー。人々の余暇時間の増大、国内旅行の堅調、外国人観光客の増加、高速交通網の整備など余暇を中心とした市場環境のなかで、新たな価値を創造し続け、充実した余暇時間の提供を継続しております。

【会社社風】
◆直接部門・間接部門の隔たりが無く、各部門において専門知識を十分に発揮出来る環境を整えております。

【『ダイバーシティ＆インクルージョン』にかかる考え方にもとづく人材育成方針】
◆性別・年齢・国籍・人種・宗教・学歴等に関わらず、多様な人材が活躍できる環境を整えることが重要と考えており、特に女性・外国人の積極的な採用・管理職への登用を進め、中途採用者の管理職への登用等においても制限は設けず、多様性ある人材の確保・育成に取り組んでいます。また、社員一人ひとりが健康で活き活きと働き、地域の発展に貢献していくため、「健康経営宣言」を行い、健康経営体制を構築しています。