株式会社e431

の中途採用・転職・求人情報

【期待する役割】 主に、下記業務もしくは取りまとめをお任せします。 ご経験、スキルによってプレイングマネージャーとして部門を引っ張っていただくことを想定しております。 【業務内容】 ・月次決算 ・價権價務管理 ・入出金管理(国内/海外)・資金繰り管理 ・四半期決算、年度決算(単体決算のみ)・月次決算レポートの作成と報告 ・会社法計算書類等の作成 【募集背景】現マネージャーの後任として、将来の管理職候補としての採用です。 【組織構成】管理部門 経理財務チーム ・部長1名 ・経理財務スタッフ2名(契約社員1名 派遣社員1名) 【当社の特徴】 当社は通信／テレビ／電気関連工事などで工事業者様が使用する製品を販売するECサイトを運営しております。メーカー機能を持ち合わせ、自社製品の開発も行っており、自社製品を企画／開発／販売することで高い収益性を確保しております。 当社の最大の特徴は、自社製品を直接工場と取引し、かつ自社ECサイトでの販売に絞ることにより、高品質な工事部材を低価格で提供可能な点です。その結果、工事業者様からの大きな支持を獲得しており、当社は創業来増収・増益を達成している高成長企業です。

【期待する役割】 経理業務全般をお任せします。経理部門の中枢として、業務改善に向けて尽力いただくことをゆくゆくは期待しております。 【業務内容】 ＜入社後～6カ月＞ 日々の出荷業務に係る入金チェック（照合）や入金消込、請求書作成といった債権管理業務からスタートし、日次の領収書発行処理やクレジットカードなど決済周りのデータチェック・照合作業などを担当する。 ＜3カ月～1年程度＞ 上記の作業に慣れてきたら、月次決算の補助業務（各勘定の内容確認や一部仕訳処理を行いながら、ワークフローシステムや基幹システムが経理業務でどのように使われているかの理解を深め月次決算業務を覚えていく） ＜1年～＞ 月次決算補助業務をある程度できるようになれば、四半期、年次決算、監査対応や決算書の作成業務など、経理業務の幅を広げていきます。 ＜将来的には…＞ 各部署と連携し、業務の効率化を図るため業務フローの改善業務等にもチャレンジしていただきます。経理業務だけでなく、財務業務も徐々にお任せいたします。債権債務管理や資金繰り管理 等 【募集背景】増員強化 【組織構成】管理部門 経理財務チーム ・部長1名 ・経理財務スタッフ2名(契約社員1名 派遣社員1名)

【期待する役割】 当社の社内SEとして、情報インフラの構築・運用業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・ネットワークセキュリティ・サーバー管理…セキュリティコントロール、運用保守 ・部門ニーズの取り纏め、要件定義、ベンダーコントロール、社内テスト、実装 ・基幹システム運用・管理…クラウド型基幹システム、WEBシステムの運用管理、ベンダーマネジメント ・社内IT機器保守管理…キッティング、保守・管理 ＜入社後について＞ ヘルプディスク業務だけでなく、オペレーション部門の定例のミーティングに参加しながら、システム面での改善提案・実行を行っていただきます。現在、物流システム の導入を進めており、ベンダーコントロールも一部ご担当いただく可能性がございます。 ゆくゆくはIT戦略の企画立案など、上流の業務にもチャレンジしていただくことを想定しています。 【募集背景】正社員の後任となる方を探しており、将来的なマネジメント候補としても期待しています。 【組織構成】ITシステム担当：1名(60代後半)、フリーランス1名 【当社の魅力】 当社は通信／テレビ／電気関連工事などで工事業者様が使用する製品を販売するECサイトを運営しております。メーカー機能を持ち合わせ、自社製品の開発も行っており、自社製品を企画／開発／販売することで高い収益性を確保しております。 当社の最大の特徴は、自社製品を直接工場と取引し、かつ自社ECサイトでの販売に絞ることにより、高品質な工事部材を低価格で提供可能な点です。その結果、工事業者様からの大きな支持を獲得しており、当社は創業来増収・増益を達成している高成長企業です。