広島管財株式会社の中途採用・求人・転職情報

■会計ソフトによる売上、支払、給与のパソコンへのデータ入力、帳票の整理管理、プレゼン資料作成、庶務事項等をお任せします。法務局やハローワークへ書類の提出に行っていただくことも稀にあります。
個人意見を尊重しながら働けます。経営理念にもある感謝の心、助け合い精神のある職場環境です。

【配属部署】事務管理部
【構成】部門責任者（課長/男性）、他4名（20代～40代、女性3名、男性1名）

経理、総務、人事等、役割分けはしていますが、少人数の管理部門になりますので、各個人が専門に担当するわけではなく、全員でカバーしながら業務を進めています。
そのため業務領域は多岐にわたりますが、最初は補助業務から始めていただき、慣れてきたら幅広い業務をお任せしたいと考えています。
月末や決算時期など、多少の残業が発生することがありますが、それ以外は基本定時退出することができます。
※平均残業時間10時間/月

総合ビル管理業としてビル・設備の維持管理業務を契約している各施設の巡回や打ち合わせ、各種書類の作成、現場で働くパート社員の作業状況チェック・指導教育・管理・サポートをお任せします。経営理念にもある感謝の心、助け合い精神のある職場環境です。

【現場では以下のような社員が活躍しています】
■日常清掃、病院清掃、定期消毒、床面清掃、カーペットクリーニングなど清掃業務を担当するクリーンスタッフ
■オフィスビル・病院等、あらゆる建物の設備管理（屋内配線設備、照明設備、受変電設備、空気調和装置・ボイラー・冷却塔・空気環境測定など）に従事する設備スタッフ
■オフィスビル・学校法人・官公庁施設等の常駐警備や機械設備を担当するセキュリティスタッフ

業務管理担当として契約先の管理はもちろん、現場で活躍する従業員さんたちの管理・人事考課などもお任せします。契約先・現場社員ともに良好な関係を築いていくことがとても大切です。
担当する契約先は古くからつきあいのあるお客様が多く、新規開拓というよりは既存のお客様との関係をより強固なものにしていくことが求められます。関係を構築することにより新しい業務を受注することもあります。

【配属部署】
14名（内、女性2名）で構成されており、20代後半～50代後半の様々な年齢の社員が活躍しています。

■パソコンへのデータ入力、帳票の整理管理、現場のパートさんのシフト表の作成、積算表（見積書）の作成、稟議書の作成、売掛金の管理、機材や制服の在庫管理、発注管理、仕様書（企画書）作成、電話・来客対応等をお任せします。
個人意見を尊重しながら働けます。経営理念にもある感謝の心、助け合い精神のある職場環境です。

【配属部署】業務管理部
14名（内、女性2名）で構成されており、20代後半～50代後半の様々な年齢の社員が活躍しています。

業務領域は多岐にわたりますが、最初は補助業務から始めていただき、慣れてきたら幅広い業務をお任せしたいと考えています。
月末や決算時期など、多少の残業が発生することがありますが、それ以外は基本定時退出することができます。
※平均残業時間10時間/月