株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

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■経理実務よりも事業全体の数値を把握できる財務メインの募集となります 【職務内容】 特に財務系の業務や経理部門のマネジメントなどをお任せします。 具体的に業務は下記です。 ・グループ会社12社の事業予算作成、年次・連結決算 ・株主総会対応、経営陣への報告 ・経営に必要な数値分析、戦略立案等 ・メンバーマネジメント ■組織構成 10名がアソウグループ11社全体の経理を担当しています。40代～20代、子育て中の方等幅広く活躍しています。今回のポジションは経営陣と直接やり取りすることが多い為、経営陣の求めるスピード感や欲しい情報をいかに早く察知出来るかという点が重要となってきます。経理実務経験を活かして財務や経営企画などを目指している方にはマッチしています。 ■採用背景 現在マネージャーが別部署と兼務している為、ご経験によってはその方の後任としてマネージャー候補として活躍頂きます。 ■働き方 週2回リモートあり、月平均残業時間10時間程度で月末月初でも残業はほとんどありません。決算時期で多くて月20～30時間程度です。システム導入による業務効率化が進んでいます。 ■同社の特徴： ・人材派遣事業や人材育成サービス、新卒採用支援、福利厚生サービスなど多岐にわたるサービス展開で数々の実績を積んできました。拠点を全国に構え、取引先との信頼関係を確立しています。 ・九州で有力企業である麻生グループの1社で、九州地場のクライアントとは強固な関係性を築いており、各地域や行政との取組も積極的に行っています。 ■社風：グループとして多岐にわたる事業を展開しており、協力体制が整っています。麻生グループは全体的にファミリー的な社風のため、コミュニケーションの垣根はありません。組織力を活かし、遠慮なく相談しながらスムーズに業務を遂行することができます。 対象となる方 学歴不問

アソウ・ヒューマニーセンターグループ12社の経理実務業務全般を幅広くお任せします。 【職務内容】 ・月次決算、年次決算、連結決算 ・分析資料の作成、キャッシュフロー計算書の作成 ・資金繰り、銀行対応 【配属先】福岡本社 管理本部　財務経理課/13名体制 【魅力】グループの中枢を担う部署で 今までのご経験を活かし、 　　　　経理のプロとして活躍ができます。 【採用背景】業績拡大による増員採用 【働き方】決算期などの繁忙時には多少の残業はありますが普段の残業時間は月10～20時間程度です。有給も取りやすく、プライベートや家族との時間も大切にできる環境です 【社風】部署間・グループ会社間の垣根は一切なく気軽にフロアを行き来してコミュニケーションが取れる雰囲気です。

■経理実務よりも事業全体の数値を把握できる財務メインの募集となります 【職務内容】 特に財務系の業務や経理部門のマネジメントなどをお任せします。 具体的に業務は下記です。 ・グループ会社12社の事業予算作成、年次・連結決算 ・株主総会対応、経営陣への報告 ・経営に必要な数値分析、戦略立案等 ・メンバーマネジメント ■組織構成 10名がアソウグループ11社全体の経理を担当しています。40代～20代、子育て中の方等幅広く活躍しています。今回のポジションは経営陣と直接やり取りすることが多い為、経営陣の求めるスピード感や欲しい情報をいかに早く察知出来るかという点が重要となってきます。経理実務経験を活かして財務や経営企画などを目指している方にはマッチしています。

【業務内容】 ■採用業務 ・コールセンターオペレーターの採用業務全般（求人作成、応募者対応、面接対応、採用 判断など） ・公共機関との連携による採用活動 ■新人教育 ・新人オペレーターの入社後フォロー、研修サポート ■定着支援 ・オペレーターの定期面談の実施 ■その他 ・入退社の手続きなどの事務手続き 【魅力】 ・採用だけではなく、定着支援等様々な業務対応するため人事として成長できる環境です。 ・20代～70代まで、幅広い世代のオペレーターが活躍中。年齢に関係なく、互いを尊重しながら働ける風通しの良い職場です。 ・育休後復帰率100%、家族手当もあり、家庭も両立できる為、家庭とキャリアを両立できます。 ・麻生グループの人材領域を担う同社は、地場密着で官公庁との連携も強く、堅固な事業基盤があり長期就業可能な将来性があります。