オリオン機械株式会社

の中途採用・転職・求人情報

酪農関連機械を通して酪農業界をサポート頂きます。 営業職として担当エリアのお客様を訪問し、業務効率化や課題解決に向けた最適な製品・サービスをご提案頂きます。 【具体的には】 ・お客様へ当社製品のご案内、ご提案 ・機械導入時の工事打合せ、導入レイアウト設計 ・見積もり/提案書作成/原価計算 ・機械の修理対応 等 ※入社直後から2～3年目までは長野本社にて研修を行います。その後北海道千歳市の千歳事務所を拠点にご活躍いただく流れとなります。 ※北海道内在住者については、千歳事務所勤務を原則として、出張ベースで長野本社にお越し頂く可能性がございます。 【配属先情報】 千歳事務所／約15名 【採用背景】 受注量増、シェアアップを目的とした増員 【働き方】 ノー残業デーや年度初めに休みを取得する日を宣言する「リフレッシュ・記念日休暇」制度等を導入し、メリハリをつけて働けます。 【当社の強み】 大手が参入しにくい分野に特化し、世界No.1シェア製品を多数開発。顧客ごとのカスタマイズ対応力が高く、大量生産ではない高付加価値製品を強みとして長年にわたり選ばれ続けています。

酪農関連機械を通して酪農業界をサポート頂きます。サービスエンジニアとして搾乳機、給飼機、搾乳ロボットなどの修理と設置工事を行います。 お客様のもとへ訪問して修理を行ったり、故障した機器と代替品との入れ替え作業をしたのちに拠点に持ち帰って修理を担当。また新規で危機を導入する際にはお客様と設置業者との打ち合わせや設置工事、設置後の稼働立ち合いまで携わります。 【具体的には】 ・故障機器の修理 ・機器導入時の打合せ/設置工事 等 ※入社直後から2～3年目までは長野本社にて研修を行います。その後北海道千歳市の千歳事務所を拠点にご活躍いただく流れとなります。 ※北海道内在住者については、千歳事務所勤務を原則として、出張ベースで長野本社にお越し頂く可能性がございます。 【配属先情報】 千歳事務所／約15名 【採用背景】 受注量増、シェアアップを目的とした増員 【働き方】 ノー残業デーや年度初めに休みを取得する日を宣言する「リフレッシュ・記念日休暇」制度等を導入し、メリハリをつけて働けます。 【当社の強み】 大手が参入しにくい分野に特化し、世界No.1シェア製品を多数開発。顧客ごとのカスタマイズ対応力が高く、大量生産ではない高付加価値製品を強みとして長年にわたり選ばれ続けています。