オーシャンポイント株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【期待する役割】 営業担当として、販路拡大と既存顧客からの受注量拡大を目指していただきます。 【職務内容】 大手水産加工品メーカーなど得意先に対して、魚貝類および水産加工品(生鮮かき・冷凍かき・冷凍かきフライ・ホタテなど)の製品提案、価格折衝を行っていただきます。 自社内の生産、調達、原価部門など関係各所と協力しながらお客様へ提案かつ拡販プレゼンテーションなどを行います。 入社後は2～3社ほどから担当を任せ、その後は販路拡大に向けた開拓営業を注力いただきます。 週の営業スタイルは内勤週2日、外勤週3日が目安ですが、ある程度ご本人の裁量に任せたいと考えております。 【歩合制について】 2年間は固定給での支給となり、同社のフィールド(水産業界)についてしっかり学んでいただき、力と自信をつけていただきます。 3年目以降は歩合給での給与体系となり、売上を伸ばした分支給がございます。 粗利益の20％が支給となり、現営業メンバーの年収例は500万円～2,000万円です。 【組織構成】 広島福山本社1名、東京支社1名の合計2名で構成されております。

【期待する役割】 営業担当として、販路拡大と既存顧客からの受注量拡大を目指していただきます。 【職務内容】 大手水産加工品メーカーなど得意先に対して、魚貝類および水産加工品(生鮮かき・冷凍かき・冷凍かきフライ・ホタテなど)の製品提案、価格折衝を行っていただきます。 自社内の生産、調達、原価部門など関係各所と協力しながらお客様へ提案かつ拡販プレゼンテーションなどを行います。 入社後は2～3社ほどから担当を任せ、その後は販路拡大に向けた開拓営業を注力いただきます。 週の営業スタイルは内勤週2日、外勤週3日が目安ですが、ある程度ご本人の裁量に任せたいと考えております。 【歩合制について】 2年間は固定給での支給となり、同社のフィールド(水産業界)についてしっかり学んでいただき、力と自信をつけていただきます。 3年目以降は歩合給での給与体系となり、売上を伸ばした分支給がございます。 粗利益の20％が支給となり、現営業メンバーの年収例は500万円～2,000万円です。 【組織構成】 広島福山本社1名、東京支社1名の合計2名で構成されております。