山形県水株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【職務内容】 既存のお客様に水産物・豆腐や納豆などの日配品等の提案営業をお任せします。営業以外にもマーケット・市況感の情報収集や売り場のレイアウト提案、仕入れ交渉にも参加いただきますのでキャリアアップが可能です！ 【具体的には】 ご入社後は先輩社員とのOJTを行い、基本的な営業マナーや取り扱い商材について丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ゆくゆくは水産物やその他食品の販売やマーケット・市況感の情報収集やマーケティングなども行っていただきます。単に商品を仕入れて販売するだけではなく、企画・開発から商品選定まで行うことができるため、やりがいのある仕事です。ご興味おありの方は是非ご応募ください！ 【魅力】 営業ノルマがなく、顧客本位の提案営業を実現することができます。 【募集背景】 増員 【組織構成】 営業職8名　30代後半～40代は中心メンバーですが、20代も活躍中です。

【職務内容】 山形県内を中心に生鮮品を扱う同社のシステム担当として、総務業務や社内システム管理や新システムの導入をお任せします。年間休日110日、残業20hほどとワークライフバランスを保った就業が可能です。 【具体的には】 基幹システム（受発注システム/物流・運送システム/勤怠システム）の管理や他部署からの要望に沿ったシステム導入などをメインでお任せいたします。IT知識やシステムに関する専門的知識のない方でも先輩や他部署の社員と協力してシステムの選定などを行いますので、未経験の方でもご安心ください。現場からの聞き取りや外部ベンダーとの折衝など、社内外の調整業務が得意な方は是非ご応募ください！ 【募集背景】この増員採用で体制強化を見込んでいます。ゆくゆくは管理職を目指していただきます。 【組織構成】 総務(システム部門)50代1名　フロアには約40名の他部署の社員がいます

【職務内容】 生鮮品を中心に食品卸を行う同社にて営業職として既存のお客様への提案営業やメーカーとの仕入交渉などをお任せします。年間休日110日、残業12h程度とワークライフバランス充実！転勤もなく腰を据えて就業可能！ 【具体的には】 ご入社後は先輩社員とのOJTを行い、基本的な営業マナーや取り扱い商材について丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ゆくゆくは水産物やその他食品の販売やマーケット・市況感の情報収集やマーケティングなども行っていただきます。単に商品を仕入れて販売するだけではなく、企画・開発から商品選定まで行うことができるため、やりがいのある仕事です。ご興味おありの方は是非ご応募ください！ 【魅力】 営業ノルマがなく、顧客本位の提案営業を実現することができます。 【募集背景】 増員 【組織構成】 営業職8名　30代後半～40代は中心メンバーですが、20代も活躍中です。