FUSOグループホールディングス株式会社

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【会社概要】 創業から70周年、日本の水インフラを支えてきたFUSOグループの持株会社。グループ全体で約1,000名規模を擁する安定企業で、今回は労務・総務部門の強化に向けた増員募集です。 ホールディングスとしての役割を担いながら、制度づくりやガバナンスの整備にも貢献できるポジションです。 【仕事内容】 本社のグループ経営管理部 総務課にて、以下の業務をお任せします。 ■労務関連（中心業務） ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き（外部ベンダー活用あり） ・安全衛生管理、就業規則や各種規程の整備 ・入退社対応、労務相談窓口、法令対応など ■総務関連 ・社内会議体の運営補助 ・防災関連業務、BCP対応 ・ファシリティ管理（オフィスレイアウトや備品手配など） ・グループ会社の管理部門支援　ほか 入社後は、下記いずれかのプロジェクトを中心にお任せする予定です。 （１）防災関連　（２）オフィス管理・運営　（３）会議体運営・衛生委員会　（４）BCPや環境対応 ※リーダー候補として、少しずつチームマネジメントにも関与いただく予定です。 ※リモート勤務は業務特性上ありませんが、定時退社を前提とした業務設計です。 【本ポジションの魅力】 ・グループ全体の労務業務に携われ、制度・運用両面に関与できる ・労務×総務の両面を経験でき、幅広いスキルアップが可能 ・プレイング＋将来的なマネジメント経験を積めるキャリアパス ・働きやすさ◎：残業月15時間以下／土日祝休み／三越前駅直結で通勤も◎ ・1,000名規模を本社5～6名で支える少数精鋭チーム（育成体制あり） 【組織構成（配属先：グループ経営管理部 総務課）】 ・部長（男性）１名、課長（男性）１名、部員2名（男女）、派遣社員3名（女性） ※教育体制あり。上長・課員が丁寧にサポートします。

【法務職（未経験～経験浅）】社会インフラを支える安定企業の持株会社で法務キャリアをスタート／研修・フォロー体制◎ 【会社概要】 【FUSOグループホールディングス株式会社】 創業80年近く、日本の水インフラを支え続ける企業グループの持株会社です。安定した経営基盤と社会的意義の高い事業を展開しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 グループ経営管理部 法務・コンプライアンス課に所属し、グループ全体の法務・コンプライアンス業務に従事していただきます。 経験や知識に応じて業務をお任せするため、実務経験が浅い方や未経験の方も安心してスタート可能です。 ＜業務例＞ ・契約書の作成・レビュー、法務相談対応、外部ステークホルダーとの折衝 ・規程管理、機関法務（株主総会、取締役会の運営支援 等） ・組織再編・合併・子会社管理に関する法務業務 ・コンプライアンス教育（e-learning活用）、社内浸透活動 ・外部専門家（弁護士など）との連携 ※ご経験やご志向に応じた業務からスタートし、段階的にグループ全体の法務・コンプライアンス業務を担っていただきます。 【組織構成（配属先：法務・コンプライアンス課）】 ・部長（男性）１名 ・課長（男性）１名 ・部員1名（男性）30代 ※小規模組織のため、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い雰囲気です。 ※丁寧なOJT・フォロー体制あり 【本ポジションの魅力】 ・未経験から法務に挑戦できる数少ないチャンス ・将来的には事業会社の法務責任者としてのキャリアパスもあり ・社会的意義の高いインフラ業界で、安定した働き方が可能 ・契約法務に限らず、幅広い法務スキルを積める環境 ・ワークライフバランス◎ 年間休日125日／残業少なめ