ＦＵＳＯグループホールディングス株式会社

【法務】未経験歓迎/住宅手当有り

【募集背景】
　現在、グループ内の事業会社には法務の専任担当者が不足しており、持株会社である当社の法務・コンプライアンス部門が各社の管理部門と協業して多くの事案への対応、施策の推進に当たっております。
更なるグループの拡大を踏まえた迅速かつ柔軟な対応のためには、法務・コンプライアンス担当者の増強が不可欠な状況です。今回の募集では、まずは持株会社にて課題を含めた現況の把握、必要な経験を積んでいただき、
将来的にはグループ内で幅広く活躍いただくことで、グループ全体の組織強化を実現したいと考えています。

【業務内容】
グループ全体のグループ法務を担当頂きます。
これまでのご経験に応じた業務からスタートいただきます。

・契約書等の作成・精査、ステークホルダーとの交渉その他事業推進上の法務相談
・規程管理、機関法務全般、組織再編関連の実務
・コンプライアンスプログラムの運用とPDCA管理（e-learningでの教育、各社への浸透等）
・社外専門家（弁護士等）との連携・折衝

※業務経験が無い方でも、学業を含め、これまでの知見に応じた業務からスタートいただきます。

【組織構成（配属先：法務・コンプライアンス課）】
・部長（男性）１名
・課長（男性）１名
・部員1名（男性）30代

※小規模組織のため、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い雰囲気です。
※丁寧なOJT・フォロー体制あり

【残業時間】月に10時間程度を想定
【本ポジションの魅力】
・未経験から法務に挑戦できる数少ないチャンス
・将来的には事業会社の法務責任者としてのキャリアパスもあり
・社会的意義の高いインフラ業界で、安定した働き方が可能
・契約法務に限らず、幅広い法務スキルを積める環境
・ワークライフバランス◎ 年間休日125日／残業少なめ

【創業70年以上／業界トップクラスの技術力／業界平均以上の経常利益率】
FUSOグループは、水インフラ事業、住宅・設備事業、再生可能エネルギー事業の３つの事業領域においてグループシナジーを最大限に発揮し、社会課題の解決を通じて持続可能な地域社会の実現に取り組んでまいります。

グループの中核となる株式会社フソウは、1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
※下記いずれか必須となります
・何らかの分野で法律やコンプライアンスの業務に1年程度携わった経験がある方

例）人事職や総務職としての給与計算や社内規程の改定、地方公共団体における条例の改正、
　　金融機関でのコンプライアンス業務、法律事務所におけるパラリーガル、企業法務職など

【歓迎要件】
・法学部出身の方
・ビジネス実務法務検定2～3級を保有する方（必ずしも法学部出身である必要はない）