【埼玉/人事】在宅/フルフレックス/年間休日126日
【期待する役割】 弊社の企画/人事総務機能を司る部署で実務リーダーとしてご活躍いただき、近い将来管理職を目指すポジションです ※ご経験に応じて、以下の業務を含む人事領域の業務に携わっていただく予定です。 【職務内容】 ■人事給与制度の企画・運用 ・人事制度(評価・報酬制度等)の企画や制度改定 ・人事評価、昇降格、昇降給等の運用 ■衛生管理業務全般 ・衛生委員会事務局 ・産業医対応、職場環境および風土改善 ■カルチャー醸成・浸透 ・エンゲージメント向上施策 ・Mission/Value浸透施策 ■その他 ・社内外折衝、イレギュラー対応、業務遂行管理補佐、経験等を用い上位者意思決定支援 【募集背景】 企画管理部の体制強化に伴う増員 <職場環境について> 風通しの良い環境です。「社員自身が働く時間と自由度高く最適な場所を選択して働く」ことを推奨しており、実際にも在宅勤務やフレックス制度、残業時間の抑制等に積極的に取り組んでおります。 【組織構成】 企画管理部 管理グループ:5名(部長1名/管理職3名/メンバー1名)
埼玉県
530万円〜700万円
人事・労務