人員計画の車通勤可のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

【募集背景】社員人数増加による増員募集（体制強化）【職務内容】人事課にて下記①②の業務のいずれかを適性に合わせてお任せします。《具体的な業務内容》①採用人事業務■採用事務業務（応募者対応・面接スケジューリング）■選考プロセス改善■人員計画立案■会社説明会実施■求人原稿作成②労務業務■入退社手続き■勤怠管理■就業規則や社内規程の管理・改定サポート■各種証明書の発行■労働基準監督署、年金事務所等への届出対応■健康診断の予約・実施管理【組織構成】人事課：執行役員1名、課員2名（女性2名、男性0名）※管理部門全体は8名（女性4名、男性4名）となります。