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英語の年収1000万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(23ページ目)

英語の年収1000万円以上の転職 求人数は1138件です。

英語の年収1000万円以上の新着求人としては、株式会社NTTデータグループなどがあります。

働く環境と報酬、どちらも妥協しない理想のキャリアをここから始めましょう。

検索結果一覧1138件(1123~1138件表示)
  • 外部委託運用会社および商品の管理・評価・モニタリング

    投資銀行・投資信託・投資顧問

    • 英語

    【業務内容】外部委託運用に係るゲートキーパー関連業務・デューデリジェンス- 新規の外部委託運用会社および商品採用時のデューデリジェンス- 既存の外部委託運用会社および商品に対する定期的なデューデリジェンス- 外部委託運用会社に対する実査(オフィスへの訪問および運用担当者等との面談)・モニタリング- 外部委託運用会社の体制面のモニタリング(経営、運用、コンプライアンス、リスク管理、等)- 外部委託運用商品の運用状況のモニタリング(運用内容、運用ガイドライン遵守状況、等)- 外部委託運用商品のパフォーマンス分析(外部委託運用会社や外部ベンダーからのデータに基づく、パフォーマンス要因分析やポートフォリオ・リスク分析、等)・レポーティング- 外部委託運用会社からの資料やデータに基づく、顧客向け各種レポートの作成(投資信託の月次レポート、投資一任顧客に対する四半期運用報告資料等の運用関連事項)- 外部委託運用会社および商品等に係る社内照会対応・外部委託運用会社との折衝および各種調整対応(外部委託運用会社等の管理および運用関連事項)【採用ポジションの役割等】・外部委託グループの中核メンバーとして、業務全般に幅広く従事いただきます・特に、昨今顧客ニーズが高まっているオルタナティブ投資関連業務にも積極的に関与いただきます

    年収
    450万円~1000万円
    職種
    ファンドマネージャー

    更新日 2026.05.28

  • プロダクトマネージャー(Specialist) ※自動車部門

    電気・電子・半導体メーカー

    • 英語

    ★コネクタトップメーカーにおいて、プロダクトマネージャーを担当いただきます。現在、アジア太平洋地域の自動車部門チームにおいてプロダクトマネージャーを募集しており、同ポジションはアジア太平洋プロダクトマネジメントディレクターにレポートします。中国、日本、ASEAN、韓国のプロダクトマネジメントチームに加え、営業、エンジニアリング、オペレーションなどの主要機能チームと密に連携して業務を遂行いたします。【具体的な業務】●プロダクトイノベーション・市場動向の積極的な分析、アーキテクチャのリサーチ、顧客との緊密なコミュニケーションを通じてターゲット製品を定義すること・クロスファンクション(他部門)との整合を図りつつ優先順位を明確にし、必要なリソースの獲得を主導すること・競合他社とのベンチマークをおこない、市場投入における自社製品の強みを把握するとともに、新製品開発に向けた改善点を明確にすること●プロジェクト遂行・プロジェクトの立ち上げから実行まで、フロントエンドの市場投入からバックエンドのオペレーションに至るまで、社内チームおよびリソースを調整し、製品の成功を推進する・営業およびエンジニアリングと密接に連携し、ターゲット顧客を特定するとともに市場投入戦略を策定し、TE製品のSPEC-inを支援する・営業チームとともに価格戦略をリードする●マージン改善・オペレーション/調達/エンジニアリングチームと緊密に連携し、製品コスト削減を推進する・営業およびプライシングチームとともに、価格下落の抑制や価格改定をコントロールする・製品ミックス、製造拠点の最適化など、その他関連事項を管理する●その他のサポート業務・KPI目標設定および進捗のトラッキング・地域/グローバルでのベストプラクティスの共有・複数国にまたがるプロジェクトのコーディネーション

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    プロダクトマーケティング

    更新日 2026.06.16

  • パートナーサクセスマネージャー【Deeptech】

    投資銀行・投資信託・投資顧問

    • 英語

    Plug and Playは、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。私たちはグローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。【募集ポジション】エネルギー領域におけるイノベーション支援メンバーを募集します。本ポジションは顧客である大手企業パートナーのニーズや課題感に基づく施策の立案や実行支援を提供します。またアクセラレータープログラムに採択された国内外のスタートアップに対する各種支援やデモデイの企画・運営も行います。【職務内容】 *担当業務の比率についてはご希望や適正に応じて調整1. 大手企業パートナーのイノベーション支援 ・イノベーション戦略の策定、実行支援 ・スタートアップとのオープンイノベーション支援 ・新規事業創出支援 ・新規パートナー獲得に向けた営業活動(Optional)2. アクセラレータープログラムの運営、スタートアップ支援 ・採択スタートアップとの定期面談、個別伴走支援(海外展開支援 等) ・各種イベント / コンテンツの企画、運営 ・パートナー企業とのマッチングと連携推進3. 有望スタートアップのソーシング、トレンド調査 ・スタートアップのソーシング、目利き ・面談の実施およびパートナーとの連携可能性の検討 ・最新トレンドの調査 / スタートアップ分析、インサイトレポートの作成4. その他 ・エコシステムにおけるネットワーク構築と活用 ・他ad-hocプロジェクトへの参画(自由提案歓迎)

    年収
    500万円~1050万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.07.23

  • 【川﨑本社】EHSマネージャー

    電気・電子・半導体メーカー

    • 英語

    ★コネクタトップメーカーにおいて、EHSマネージャーとして業務を担当いただきます。【具体的な業務】EHS(環境・安全・衛星)の法令遵守に注力いただきながら、関連部門と連携してEHSパフォーマンスの向上を図っていきます。・EHS関連の必要な許認可を取得するため、行政機関と調整・連絡をおこなう・年間計画の実行を主導いただく・EHSリスクを特定し、改善状況の追跡や継続的な現場観察をおこなう・ISO14001およびISO45001マネジメントシステムが効果的に運用され、継続的な改善がおこなわれるように対応する・化学物質管理(特に高毒性化学物質の管理)・公害防止、省エネルギー、有害廃棄物の管理および最小化の対応・事業所固有のEHSトレーニングプログラムを策定・実施する・緊急事態および危機管理/BCP(事業継続計画)に関し、定期的な訓練および演習を実施する

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.06.16

  • 【海外営業】韓国向け/海外技術営業職/FA機器

    機械・精密機器メーカー

    • 英語

    自己資本比率96%のファクトリーオートメーション(FA)機器メーカーのリーディングカンパニーである同社の技術営業職を募集しています。国内で営業スタイルや製品知識を習得の上、出張ベースで韓国への営業活動を行っていただきます。将来的には全世界にある韓国企業をご担当いただきたいと考えております。【期待する役割】『市場拡大・新規開拓』1986年 海外現地法人第一号として米国現地法人 Pascal Engineering Inc.設立後、パスカルの強みでもある自動車業界への進出を進めて参りました。その後、中国、ドイツ、タイ、韓国など現在は世界中に拠点を構えています。新業界への進出・海外市場のさらなる拡大を担当いただける方をお待ちしております。【業務詳細】当社製品であるFA機器は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定あるいは交換する特殊な機器で、世界中のメーカーで高いシェアを誇ります。海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けた当社のFA機器を提供する営業です。顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、当社技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。ユーザーによって当社製品の仕様は異なり、技術要素を含めたプレゼンテーションとなる為、提案要素は担当企業によって様々です。既存顧客のフォローをしながら、新規開拓を行っていただきます。【取り扱い商材】FA機器・工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定あるいは交換する特殊な機器【顧客】・自動車メーカー、通信機器メーカー・工作機器・プレス機械・射出成型機などの機械メーカー【出張頻度】約3か月に1回、1週間程度を目安に現地で情報収集や営業活動をいただくイメージです。(状況によって回数や期間は前後します。)【魅力】★実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風です(大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます)。★アメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国など世界各国に拠点がございます。★将来的には、韓国にある企業だけでなく、インドやメキシコなど、全世界にある韓国系企業を担当いただく予定です。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    更新日 2026.05.20

  • DX・ITコンサル/シニアコンサルクラス【コンサル未経験歓迎

    ITコンサルティング

    • 英語
    • 未経験可

    【ポジション概要】グループ会社にてこれまで培ってきたIT資産を武器に、DX特化型のコンサルティング事業を展開する当社にて、ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。またコンサルタントとして経験を積んでいただき、将来の役員候補として事業戦略・組織づくりに深く関わっていただきます。(※ご入社時のポジションとしてはシニアコンサルタントを想定)【主な業務内容】IT戦略立案や中長期ロードマップ策定から、新規システムグランドデザイン策定などを中心に行っていただきながら、プロジェクトマネジメントにも期待します。(PMO支援、ベンダー選定支援等)その他DX企画構想や消費者向けIoT サービスの事業可能性検証支援など様々な業界・領域に対し多様なコンサルティング業務をお任せします。【業務内容】IT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援など・IT戦略:IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定・プロジェクトマネジメント: PgMO 、 PMO 支援、ベンダー選定支援・テクノロジー戦略支援:DX企画構想/働き方改革に向けたRPA 導入・その他クラウドなど【案件実績一例】▼大手情報通信企業様向けのRPA導入支援▼大手金融機関向けの事務効率化プロジェクトPMO支援▼大手情報通信企業様向けの情報管理の仕組みつくり▼大手メーカー様向けの次期中期計画策定支援【募集背景】クライアントからの案件数増加に伴い、コンサルタント~案件獲得を行うマネージャーまで広く募集をしております。【同社の特徴】■【コンサル未経験でもご活躍いただけます】『システム開発経験』を活かしコンサルタントにキャリアチェンジ■ 社長直下部署の為裁量大。また幹部候補として現場から経営まで、広い裁量と責任を持って活躍できる環境です。■『AI・ビックデータ』など最先端技術に携わる案件に携わることが可能です■ 株式上場に向けて急成長するIT事業を行うグループに属しており、「安定」×「挑戦」の環境下で働けます

    年収
    450万円~1500万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.06.17

  • 【東京】資材及び設備の営業・輸出入担当(製鉄分野などへの機材販売)

    化学・繊維・素材商社

    • 英語

    ※雇用形態の詳細については、その他備考を必ずご確認ください。 新規ビジネス開発を行う部署での募集であり、分野問わず広いフィールドで業務を行って頂きます。【業務概要】①製鉄に関わる、資材及び設備の輸出入業務②製鉄に関わる、資材及び設備の国内営業教務③その他製鉄に関わらない資材、設備の輸出入業務【補足情報】取引エリア:北米、豪州、東南アジア、インド 他代表業務は、契約書作成、条件折衝、資料作成、計画企画 ◇海外出張有り                                                                                                           【勤務地】・東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー東京本社(将来的には各機材センター(全国10箇所)での勤務可能性あり)

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.07.07

  • 海外現地法人の事業統括担当※ポテンシャル採用有

    リース

    • 英語
    • 未経験可

    アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務。同部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人(連結子会社9社)をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務。現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾。1)海外現地法人の事業推進・成長支援・海外現地法人の事業拡大に向けた新規事業企画・推進・M&A案件および事業提携機会の発掘・推進・各現地法人の営業・業務オペレーション改善支援・事業ポートフォリオ戦略(投資・売却・再編等)の立案・推進・各現地法人へのノウハウ提供および経営支援2)ガバナンス・経営管理業務・取締役会・株主総会等を通じた現地法人経営への関与・海外現地法人における重要案件の本社承認取得支援・現地法人の業績管理・予算管理・経営数値分析・海外拠点に関する各種レポーティングおよび部門横断プロジェクト対応将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎。【求める人物像】・グローバル環境における主体的な挑戦志向・海外事業・経営支援領域への関心・変化の大きい環境下での柔軟な対応力・将来的な海外拠点経営・マネジメントへの意欲・多様な関係者を巻き込むプロジェクト推進力

    年収
    500万円~1300万円
    職種
    その他経営幹部

    更新日 2026.07.07

  • 【東京/週2在宅可】アライアンス担当

    医薬品メーカー

    • 英語

    【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー】アライアンス担当者として以下の仕事をお任せします。■採用背景アライアンス部の使命として、既存提携先とのアライアンス管理や課題処理のみならず、既存提携先との新規ビジネスの模索や人脈を駆使した新たなビジネスチャンスの創出を実現する必要がありますが、現状は増え続ける既存案件の対応でメンバーの業務が埋まり、新規ビジネス検討が進められていません。また経験値や能力の面でそれらの活動を牽引する人材も不足しています。他社のアライアンスマネジメントノウハウを効果的に吸収できていません。組織として求められている業務を完遂するために、アライアンス管理の実務経験を有し、組織の中核を担っていただける人材を補強するための採用です。■お任せする業務・導入品のアライアンス管理。特に研究段階でのアライアンスについて、研究開発管理部のPMと共に製品価値最大化に向けた効果的なビジネス管理を実施する。・新規事業の検討。既存提携先のみならず、業界会合等で得た人脈を活用して同社売上(特に海外売り)を増加させるための新たなビジネスを作り出す。・自社品の導出活動。自社が権利をもつ製品について、海外でのビジネスチャンスを検討し、導出契約の交渉を実施する。■メンバーとのすみわけ各メンバーが担当企業をもち、その企業とのビジネス管理を実施する。現在は各メンバーのバックグラウンドを考慮して、営業出身メンバーは販売提携を主に担当し、R&D出身メンバーは導出ビジネスを担当していることが多い。既存提携先との新規事業の模索も担当者が実施する。■ミッション既存ビジネスのアライアンス管理を実施しながら新たなビジネスチャンスの創出を実現すること。他社での経験をメンバー内に伝え、組織としての経験値を増やすこと。■組織に関して8名(30代2名、40代3名、50代3名)在宅勤務(週2回可能)■同社について同社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72%と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の3つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。<教育制度・資格補助補足>基本的にはOJTですが、等級に応じた研修あり。資格取得支援制度、社外セミナー補助制度あり。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    ライセンス・事業開発

    更新日 2026.07.09

  • 人事制度企画(企画立案・運用)【フレックス・在宅可】

    エネルギー

    • 英語

    【期待役割】■人事制度企画の統括業務をご担当いただきます。■人事部内の制度企画を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等に関する業務をお任せする想定です。【業務詳細】・M&A、PMI含む制度企画全般・勤怠給与制度のマネジメント・海外関連の人事制度の企画、マネジメント、改善・福利厚生関連の人事制度の企画、マネジメント、改善・労使関係の業務

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.07.23

  • 人財育成リーダー(課題発掘・企画・運用)【フレックス・在宅】

    エネルギー

    • 英語

    【期待役割】■人事制度企画の統括業務をご担当いただきます。■人事部内の人材育成を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、人財育成の企画、マネジメント、改善等に関する業務をお任せする想定です。【業務詳細】各事業部門、共通管理部門のニーズ把握、全体の教育体系整備、各研修や施策の企画、運営管理。・階層別研修・選抜研修(社外教育派遣)・自己啓発・免許資格取得・報奨

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.07.23

  • 新卒・キャリア採用リーダー【フレックス・在宅】

    エネルギー

    • 英語

    【期待役割】■人財採用の統括業務をご担当いただきます。■人事部内の人材採用を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、人材採用計画の企画立案、運用等に関する業務をお任せする想定です。【業務詳細】具体的には、以下業務を想定しています・新卒、キャリア採用に係る業務全般・採用業務代行会社と社内要望部署とのコミュニケーション助勢業務・採用母集団形成業務の企画、実行 -HP刷新 -スカウト条件の策定 -広告・社内要望の取りまとめ -要望依頼 -要望詳細ヒアリング・ハンティング基準の策定・スクリーニング基準の策定・書類選考(第二新卒)・面接、評価(新卒、キャリア、第二新卒)・フォロー面談、問い合わせ対応

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.07.23

  • 品質保証/医薬品・医薬品中間体【静岡/磐田】プライム

    化学・繊維・素材メーカー

    • 英語

    【業務内容】同社の磐田工場にて、下記業務をお任せします。【具体的な業務】■品質保証業務・医薬品GMPやISO9001に基づく品質保証業務 ・製造記録、試験記録など各種記録類の照査・変更管理、逸脱管理、CAPA管理、教育管理、苦情管理、原料供給者管理、年次照査、内部監査・ISO9001やFSSC22000に基づいた監査、管理・医薬品品質システムの構築(標準書類、手順書類の制定・改訂)・管理職者、従業員へのGMP教育実施・当局や顧客からの監査対応・ISO9001やFSSC22000の運用管理推進(事務局業務)・医薬品製造業や毒物劇物製造業登録などの当局申請業務・文書管理システムの運用管理や品質イベント管理システム導入などの業務を担当いただきます。※上記業務を幅広くご担当いただくことを想定しております。■クライアントとの連携・国内外の大手製薬メーカーと密接に連携し、品質保証に関する技術的なサポートを提供します。・顧客のニーズに合わせた品質保証戦略の提案や問題解決を行うため、メール(和/英)でのお問い合わせ対応および資料作成(Excel/PowerPoint)をいたします。※検査の実業務は別の部署が担当しております。【クライアント】国内外を代表する製薬メーカー【働き方補足】ご入社後、業務内容をキャッチアップ頂いたのち、シフト勤務の発生する場合があります。シフト例(二交代制)(1)08:00~16:15(休憩1時間)(2)16:00~翌08:30(休憩1時間、別途仮眠時間あり)※詳細につきましては別途選考時に口頭でお伝えいたします。【同社について】■香料業界で国内トップ級を誇る当社は海外の売上比率が50%を超えるなどグローバル企業としての側面も備えています。事業は食品/飲料などに香りと風味を付与するフレーバー事業と、香水や化粧品などといった製品に使用される香りを作るフレグランス事業、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。■当社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015~20年の間で、世界全体で30%程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南/南アジアの国々は、50%を超える高い成長が見込まれています。【ファインケミカル事業について】香料と医薬品中間体の繋がりについて疑問に感じることもあるかと思いますが、香り開発の一環でl-メントールの触媒的不斉合成の工業化の過程で開発された不斉触媒をきっかけに、大規模な不斉触媒ライブラリーに加えて、カップリング反応など多くの触媒を開発しております。それらを利用して大手製薬メーカーと協力し、最先端の不斉合成技術を用いたGMP医薬品中間体の開発に取り組んでおります。

    年収
    520万円~1200万円
    職種
    【医薬品】品質管理・保証

    更新日 2026.07.04

  • プロセス開発/医薬品中間体・香料原料【静岡/磐田】プライム

    化学・繊維・素材メーカー

    • 英語

    【業務内容】医薬中間体受託製造及び香料原料製造における製造プロセスの確立と工業化検討、生産部門への技術移転をご担当いただきます。【具体的に】■プロセス設計、スケールアップ検討、設備選定、設備設計、安定性試験、リスクアセスメントの実施■分析法開発(試験法設定、分析法バリデーション、分析法技術移転)■生産におけるトラブル・変更に対する技術支援■お取引先との技術的な協議・提案■実験メンバーへの実験の指示、指導、アドバイスを行いながら、案件の推進とメンバーの育成【同社について】同社は世界28の国と地域に事業拠点を持つ、国内トップクラスの売上高を誇る香料会社です。食品や日用品、化粧品に使われる香りはもちろんのこと、香料を創り出す技術を活用し、医薬品やエレクトロニクスといった幅広い分野にも貢献しています。当社の社名が最終製品に刻まれることがないため、B to Cの名の通った企業と比較すると見劣りがするかもしれません。しかし、皆様が朝起きてから夜寝るまでの間に使用している数々の商品には、必ずと言ってよいほど私たちの香料と技術が使われています。実は皆様にとってとても身近な会社です。【ファインケミカル事業について】香料と医薬品中間体の繋がりについて疑問に感じることもあるかと思いますが、香り開発の一環でl-メントールの触媒的不斉合成の工業化の過程で開発された不斉触媒をきっかけに、大規模な不斉触媒ライブラリーに加えて、カップリング反応など多くの触媒を開発し、それらを利用して今では大手製薬メーカーと協力して最先端の不斉合成技術を用いたGMP医薬品中間体を開発しております。

    年収
    520万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.07.04

  • 【伊勢原/海外営業(アジア)】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 英語

    【職務内容】海外営業として各国での販売施策の策定/立案/実行を担当いただきます。営業/マーケティング/広報/サービス/海外代理店へのトレーニング/商品企画等を実施。ルート営業:新規営業の割合(4:6)、継続顧客50社程・マーケティング活動(市場動向収集/競合メーカー動向調査/新規商品企画、展示会等の企画立案)。ローカル/日系企業に対するMGS製品の売り込み活動。代理店に対する売上予実管理/納期管理/売掛金回収管理。※渡航予定地域:東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ 等ドイツとアメリカには販売子会社があるため、アジアと比較して出張頻度はそこまで高くありません。【配属先情報】■部長/課長以下4名(合計6名) ◎将来、現場マネジャー/海外赴任/企画部門等へのステップも望めます。【同社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    海外営業

    更新日 2026.07.07

  • 【横浜】海外環境プラントにおけるオーナーズエンジニアリング

    エネルギー

    • 英語

    【配属部署】環境本部 リサイクルビジネス推進事業部 技術部EPCコントラクタの立場ではなく、海外環境プラント案件のSPCに出資を行ってのオーナーズエンジニアリング業務を主に東南アジアにて展開している組織です。同社グループ内組織や海外コントラクタなどに発注しオーナーの立場でプロジェクトの完工及びその後の運転までの業務を担っています。廃棄物発電は多岐にわたる大型の設備の為全て自組織内で完結はしておらず、他部署、G会社含めて連携をしながら事業を進めております。【お任せする業務内容】■環境プラントにおけるオーナーズエンジニアリング・発注先への契約に関する各種見積もりや調整、契約後のアウトプットの確認や指示をコストや事業性確保の観点から実施いただくなど、海外環境プラントのオーナーズエンジニアリング業務をご担当いただきます。・現在契約前の見積フェーズの案件や既に建設中の案件等様々ございます。ご入社いただける方のご経験見合いで無理なくキャッチアップをいただけるよう部署の人員とも調整を行う予定です。【採用背景・事業を取り巻く状況】・環境プラント=ごみ焼却プラントのグローバルでの市場は、人口増による廃棄物の増加や各種法規制などの影響から高い伸び率で伸長しております。・特に東南アジアは成長が見込め且つ、未成熟市場であるため、同社知見を活かすべく積極的な事業投資を行っていきます。また単発のEPC受注ではなく、20年単位などでの継続的安定的な事業運営を見込める本モデルの重要性が高まり拡大をしていく方針です。・発注先は現地コントラクタだけではなく自社内の組織になることもあるため、英語力が必須要件ではございません。(一方、今後英語使用場面は増加することが予想されるためご入社後にはキャッチアップをいただく必要がございます)・オーナーサイド、コントラクタサイドどちらであったとしても海外プラントに関するご経験、もしくは環境プラントに関する知見を持たれた方に、当リサイクルビジネス推進事業部へ入社いただき、力を発揮いただきたいと考えています。【同社について】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.06.16

  • 検索結果一覧1138件(1123~1138件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q英語の経験は転職に有利ですか?
      英語の経験は、転職に有利に働きます。特に英語はグローバル営業マネージャー、海外事業開発責任者、通訳・翻訳スペシャリストなどに有効です。