CTIの副業制度ありのスキル・経験が活かせる転職・求人情報(3ページ目)

LoGoチャットのプロダクトエンジニアとして、SREの文化を重視し、技術を活用して安定稼働や信頼性向上を実現したり、LoGoチャットと連携するサービスの開発・保守・改善など、LoGoチャット全体のプロダクトに責任を持つエンジニアを募集します。【業務内容】1．サービスの安定運用と信頼性向上＜オブザーバビリティ向上と障害対応＞■ElasticStackなどを活用したシステムのリアルタイム監視・分析■アラート対応、障害対応、ポストモーテム作成と再発防止施策の実施■SLO/SLA/SLIの定義と運用、パフォーマンスの継続的改善＜インフラ設計・運用＞■仮想環境およびAWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用■TerraformやAnsibleを活用したインフラのコード化（IaC）■システムのキャパシティプランニング、負荷試験の実施、パフォーマンス最適化＜セキュリティ・コンプライアンス対応＞■LoGoチャットのセキュリティ強化（脆弱性診断、パッチ適用、WAF設定の最適化）■コンプライアンス要件に対応した監査・ログ管理・権限管理2．連携サービスの開発・改善＜LoGoチャットと外部サービスの連携＞■LoGoチャット連携サービスの機能改善と新規機能開発■APIによる他システムとの連携基盤の設計・実装＜アーキテクチャの改善＞■既存システムの技術的負債の解消、リファクタリング■サーバーレスアーキテクチャの活用＜自動化とDevOps文化の推進 開発・運用の自動化＞■CI/CDの設計・構築（GitHub Actionsなど）■デプロイの自動化、無停止デプロイの導入■テスト自動化、監視・運用の自動化による業務効率化＜データ分析・モニタリング＞■アプリケーションのメトリクス分析とパフォーマンスチューニング■ログデータを活用した運用改善、エラーレート低減の施策立案■ユーザー行動データを基にしたUX改善・機能開発支援

【募集背景】業績好調に伴う増員。官公庁や大手SIからの案件が多数あり、オープン系やWEB系にて上流の設計・開発経験のある方を募集。また、自身のエンジニアのご経験を活かしながら、キャリアアップしたい方やエンジニアとしての専門性を磨きたい人を歓迎します。【ミッション・期待役割】ご入社いただく方には、大手SIや官公庁からの小規模から大規模案件まで携わっていただき、開発のエンジニアとして専門性を高め、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして若手のエンジニアの育成を期待します。【業務概要】■既存システムのサーバー設計構築・運用バッチ改修(VeeamBack,AWS Backup、運用管理用)、単体・結合テスト・自動構築機能(ITA)を使用したサーバー構築【環境】①独立行政法人　Linux　Windows　Oracle　SQLserver　JP1　crusterpro　Activedirectory　Windows、McAfee VirusScan Enterprise、McAfee HIP、 CybernetCloud②某省庁　Windows　WSUS、TMCM、VBCorp、SPLX、InfoCage不正接続防止、NQ③某大学の基盤更改Vmware ESXi, WindowsServer【配属組織構成】SI1部、SI2部に各40名（案件内容によって配属部署は異なる）【ポジション魅力】キャリア面談を年に2回実施。エンジニアには優しい会社になり、キャリアについて相談できる環境があるためキャリア形成しやすいです。【企業魅力】・大手SIを始め、長くからお付き合いのある企業からの案件が多く、案件のスケールも変わり、チャレンジできる環境が整っています。また、親会社が東証プライム上場企業のため、エンドユーザーとの折衝することができ、システム開発を進められる。・年に1回社員向けにアンケートを実施。下記は可視化した結果になります。→在籍エンジニアのうち、20代が33%→エンジニアでも定年退職（60歳）まで続けられる会社→上司は自分の話を聞いてくれる　78％→現場で働くメンバー間の仲がよい　75％

【募集背景】事業拡大における人員強化■現在の課題・入社後に期待していることエンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、 設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不足しています。チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。【仕事内容】同社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。 また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。同社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。■お任せする業務・開発方針策定・要件定義、基本設計、技術選定・実装、ユニットテスト、保守、運用・エンジニアチームのリード・テックリードのサポート■技術スタック・iOS：Swift / Objective-C・Android：Kotlin / Java■業務環境【ソフトウェア・ツール】・コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice・ドキュメント: Confluence / Google Docs・チケット管理: Jira / Backlog【ハード】・MacBook Pro 貸与・サブディスプレイ貸与【その他】・特定の資格の受験料を補助■組織・チームカルチャー【組織】人員構成・マネージャ：3名・ディレクター：3名・デザイナー：5名・ライター：1名・プロジェクトマネージャ：3名・エンジニア：15名大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。【チームカルチャー】新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。【コニュニケーション】・月次の部門全体定例・プロダクトチーム単位の朝会・週次のクライアントとの定例会・上長との 1on1、2on1部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。

■業務概要主にAzure環境の設計、構築を担当していただきます。また、PLとして担当プロジェクトの進捗管理・課題管理・打ち合わせ調整等を担当いただきます。ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。PowerPlatform（ローコード）については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。・Azure関連（VirtualMachine、VirtualNetwork,VirtulaWAN、Storage(Blob/Files/ANF、Azure AD、Azure AD Connect、Application Gatewayなど）の導入支援・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual Agents)■ポジションの魅力・PLとして小規模案件（１～３人月程度）を担当いただくため、未経験でも負担なく成長できるポジション・マルチプロジェクトでプロジェクトを進めるため、様々なお客様（業種問わず）と仕事ができる・これまで培ってきたオンプレ技術・業務知識を活かしつつさらに新しいクラウド知識を広げることができる■キャリアプラン①1案件のPLや、ときには複数案件のPLとして活躍②顧客の課題ヒアリングや課題解決提案にも関わりながら、メンバー育成・マネジメント等の裁量権を広く持ったPMとして活躍③PL/PMを経験したのちに、目指すキャリアの経験を積み、ITコンサルタントやITアーキテクトとして活躍■プロジェクト事例・Microsoft 365環境構築：6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ：要件定義～検証、利用技術（Microsoft 365 E3, Microsoft Defender）■利用することができる技術（一例）・言語：html/css, JavaScript, C#, Java, Python・フレームワーク：Spring Boot, .Net Framework（ASP.NET）・ミドルウェア/ツール：IIS, Apache・データベース：Azure Database, Dataverse, SQL Server・クラウドサービス：Microsoft 365（セキュリティ製品含む）, Azure（IaaS, PaaS,　　　　　　　　　　 DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc）,　　　　　　　　　　 各種Copilot, AWS・ローコード開発ツール：PowerPlatform, UiPath・構成管理：Azure DevOps, Github, Subversion（SVN）・その他：Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp■伸ばすことができるスキル・Microsoft クラウドに関する知識と技術・ゼロトラストネットワークに関する知識と技術・クラウドネイティブなアプリケーション開発に関する知識と技術・プロジェクトリーダーとしての経験と実績・お客様に対するDX化を支援する知識と実績■組織カルチャー・ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は堂島です。・Udemyや社内研修、部内勉強会への参加、各種外部セミナーなど、個人のスキルアップについて積極的に後押しします・マネジメント手法として自己組織化を推進しており、個人に対して柔軟に裁量を与える方針としております・技術習得に積極的なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境となっております・メンバー間の交流を深めるため、社内外を含め各種イベントを実施しております■配属先・システムソリューション統括本部　DXソリューション本部　西日本クラウドテクノロジー部【配属先詳細】当部門は、Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。

【業務概要】主にAzure環境の設計、構築を担当していただきます。ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。・Azure関連(VirtualMachine、VirtualNetwork,VirtulaWAN、StoraGe(Blob/Files/ANF)、entra ID、entra Connect、Application Gatewayなど)の導入支援・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual AGents)【ポジションの魅力】・マルチプロジェクトでプロジェクトを進めるため、様々なお客様(業種問わず)と仕事ができる・これまで培ってきたオンプレ技術・業務知識を活かしつつさらに新しいクラウド知識を広げることができる【プロジェクト事例】・Microsoft 365環境構築：6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ：要件定義～検証、利用技術(Microsoft 365 e3, Microsoft Defender)【利用することができる技術(一例)】・言語：html/css, JavaScript, C#, Java, Python・フレームワーク：SprinG Boot, .Net Framework(ASP.NeT)・ミドルウェア/ツール：IIS, Apache・データベース：Azure Database, Dataverse, SQL Server・クラウドサービス：Microsoft 365(セキュリティ製品含む), Azure(IaaS, PaaS,DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc), 各種Copilot, AWS・ローコード開発ツール：PowerPlatform, UiPath・構成管理：Azure DevOps, Github, Subversion(SVN)・その他：Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp【伸ばすことができるスキル】・Microsoft クラウドに関する知識と技術・ゼロトラストネットワークに関する知識と技術・クラウドネイティブなアプリケーション開発に関する知識と技術・プロジェクトリーダーとしての経験と実績・お客様に対するDX化を支援する知識と実績【組織カルチャー】・ワークライフバランス(残業・働き方)：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は堂島です。・Udemyや社内研修、部内勉強会への参加、各種外部セミナーなど、個人のスキルアップについて積極的に後押しします・マネジメント手法として自己組織化を推進しており、個人に対して柔軟に裁量を与える方針としております・技術習得に積極的なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境となっております・メンバー間の交流を深めるため、社内外を含め各種イベントを実施しております

<募集背景>企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が加速する中、ITインフラには柔軟性・拡張性・運用効率の向上が求められています。一方で、少子高齢化やIT人材不足といった社会課題により、限られたリソースで安定したIT環境を維持することが課題となっています。こうした社会課題の解決策の一つとして注目されているのが、ハイパーコンバージドインフラ（HCI）を活用したIT基盤の再構築です。中でも、Nutanix社が提供するHCIソリューションは、従来の複雑なITインフラを統合・簡素化し、クラウドと同等の柔軟性をオンプレミス環境でも実現可能にします。これにより、持続可能かつ効率的なIT運用を可能とし、企業のDX推進を支える重要なソリューションとして高く評価されています。当社では、こうした先進的なソリューションを活用したサービスの導入をさらに加速するため、Nutanix製品を含む仮想基盤構築に関する知見とプロジェクトマネジメントのスキルを兼ね備えたProject Managerを新たに募集いたします。技術とビジネスの両面を理解し、社会全体のデジタル化を本質的に支えるプロジェクトの推進に意欲を持って取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。<当社の特徴>◆Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）AKKODiSが提供する「Fusion Activators」は、業務の可視化とAI活用を通じて、現場に変革の力を宿すサービスです。個人タスクレベルまで踏み込んだ分析により、変革可能な領域を特定し、最適なソリューションの提案から実行・効果検証までを一貫して支援します。10年以上にわたる「バリューチェーン・イノベーター」としての実績を背景に、技術提供だけでなく、現場に潜む本質的な課題を見抜き、事業全体の革新を目指します。外部の専門性とプロジェクト内での高いコミットメントを融合させたスタイルで、顧客の現場に深く入り込み、根本的な課題解決を実現します。◆ビジョンマッチングAKKODiSは、一人ひとりのライフビジョン・キャリアビジョンを大切にし、そのビジョン実現に本気で向き合う会社です。私たちは、求職者の「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」などの人財情報と、企業の「パーパス・ビジョン」「戦略」「組織風土・バリュー」などの組織情報を多面的に照らし合わせることで、双方が共鳴し合える環境を創出します。また、入社時だけではなく、プロジェクト配属を決定する際にも大切にすることで社員一人ひとりのビジョンを実現できる環境を整えています。ビジョンマッチングにより、入社後の活躍・定着・成長を促進し、「人財躍動化」を実現します。<仕事内容>・受注活動においては、営業との営業活動における連携や支援・受注見込み案件に関する見積もりの作成や検討、製品選定・見積もり決裁時の案件と見積もり内容や算出根拠の説明（コストは営業責任範疇）・提案書の主導的な作成・PJ立ち上げ時における体制の検討、PJ遂行時におけるコスト管理、完了時の検収方法や内容、契約書の諸条件検討及び一部項目の作成・新たなPMの育成・PJ計画を含みPJ管理業務と遂行中におけるPJ内外へのフォロー<想定されるプロジェクト>ハイパーコンバージドインフラ（HCI）基盤の導入・更改プロジェクト　┗Nutanixを活用し、オンプレミスの仮想化基盤を新規構築。または、既存のVMware／物理環境からの段階的な移行を実施。　┗運用負荷の軽減やIT人材不足への対応、コスト最適化を目的とした、サーバ統合・ストレージ刷新・運用の自動化を推進。マルチクラウド／ハイブリッドクラウド構成の構築プロジェクト　┗Nutanix Cloud Clusters（NC2）を活用し、AWSやAzure上への仮想インフラ展開を実現。　┗オンプレミスとクラウドの連携を前提に、可用性確保・柔軟なIT運用を可能にする設計および運用ポリシーの策定を実施。

<募集背景>企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が加速する中、ITインフラには柔軟性・拡張性・セキュリティ・運用効率のさらなる向上が求められています。一方で、少子高齢化やIT人材不足といった社会課題の中、限られたリソースで安定的かつ持続可能なIT環境を維持することが重要なテーマとなっています。こうした課題の解決策として注目されているのが、クラウド技術を活用したIT基盤の再構築です。AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスは、従来のオンプレミス環境では実現が難しかった俊敏性・スケーラビリティ・コスト最適化を可能にし、企業の事業成長を支える基盤として高く評価されています。当社では、こうした先進的なクラウドソリューションを活用したインフラ設計・構築・運用プロジェクトをさらに推進するため、クラウド技術の知見とプロジェクトマネジメントスキルを兼ね備えた**Project Manager（PM候補）**を新たに募集いたします。技術とビジネスの両面を理解し、クラウドを軸に社会全体のデジタル化を支えるプロジェクトを主体的に推進していただける方をお迎えしたいと考えています。<当社の特徴>◆Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）AKKODiSが提供する「Fusion Activators」は、業務の可視化とAI活用を通じて、現場に変革の力を宿すサービスです。個人タスクレベルまで踏み込んだ分析により、変革可能な領域を特定し、最適なソリューションの提案から実行・効果検証までを一貫して支援します。10年以上にわたる「バリューチェーン・イノベーター」としての実績を背景に、技術提供だけでなく、現場に潜む本質的な課題を見抜き、事業全体の革新を目指します。外部の専門性とプロジェクト内での高いコミットメントを融合させたスタイルで、顧客の現場に深く入り込み、根本的な課題解決を実現します。◆ビジョンマッチングAKKODiSは、一人ひとりのライフビジョン・キャリアビジョンを大切にし、そのビジョン実現に本気で向き合う会社です。私たちは、求職者の「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」などの人財情報と、企業の「パーパス・ビジョン」「戦略」「組織風土・バリュー」などの組織情報を多面的に照らし合わせることで、双方が共鳴し合える環境を創出します。また、入社時だけではなく、プロジェクト配属を決定する際にも大切にすることで社員一人ひとりのビジョンを実現できる環境を整えています。ビジョンマッチングにより、入社後の活躍・定着・成長を促進し、「人財躍動化」を実現します。<仕事内容>・受注活動においては、営業との営業活動における連携や支援・受注見込み案件に関する見積もりの作成や検討、製品選定・見積もり決裁時の案件と見積もり内容や算出根拠の説明（コストは営業責任範疇）・提案書の主導的な作成・PJ立ち上げ時における体制の検討、PJ遂行時におけるコスト管理、完了時の検収方法や内容、契約書の諸条件検討及び一部項目の作成・新たなPMの育成・PJ計画を含みPJ管理業務と遂行中におけるPJ内外へのフォロー<想定されるプロジェクト>クラウド基盤の導入・移行プロジェクト　┗AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを活用し、既存オンプレミス環境や仮想基盤からの段階的なクラウド移行。　┗運用負荷の軽減やIT人材不足への対応、コスト最適化を目的とした、サーバ統合・ストレージ刷新・自動化運用の推進。マルチクラウド／ハイブリッドクラウド構成の構築プロジェクト　┗オンプレミス環境とクラウドを組み合わせたハイブリッドクラウド基盤や、複数クラウドサービスを組み合わせたマルチクラウド環境を設計・構築。　┗可用性確保・セキュリティ・柔軟な運用を前提としたアーキテクチャ設計および運用ポリシーの策定。

<募集背景>企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が加速する中、ITインフラには柔軟性・拡張性・セキュリティ・運用効率のさらなる向上が求められています。一方で、少子高齢化やIT人材不足といった社会課題の中、限られたリソースで安定的かつ持続可能なIT環境を維持することが重要なテーマとなっています。こうした課題の解決策として注目されているのが、クラウド技術を活用したIT基盤の再構築です。AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスは、従来のオンプレミス環境では実現が難しかった俊敏性・スケーラビリティ・コスト最適化を可能にし、企業の事業成長を支える基盤として高く評価されています。当社では、こうした先進的なクラウドソリューションを活用したインフラ設計・構築・運用プロジェクトをさらに推進するため、クラウド技術の知見とプロジェクトマネジメントスキルを兼ね備えた**Project Manager（PM候補）**を新たに募集いたします。技術とビジネスの両面を理解し、クラウドを軸に社会全体のデジタル化を支えるプロジェクトを主体的に推進していただける方をお迎えしたいと考えています。<当社の特徴>◆Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）AKKODiSが提供する「Fusion Activators」は、業務の可視化とAI活用を通じて、現場に変革の力を宿すサービスです。個人タスクレベルまで踏み込んだ分析により、変革可能な領域を特定し、最適なソリューションの提案から実行・効果検証までを一貫して支援します。10年以上にわたる「バリューチェーン・イノベーター」としての実績を背景に、技術提供だけでなく、現場に潜む本質的な課題を見抜き、事業全体の革新を目指します。外部の専門性とプロジェクト内での高いコミットメントを融合させたスタイルで、顧客の現場に深く入り込み、根本的な課題解決を実現します。◆ビジョンマッチングAKKODiSは、一人ひとりのライフビジョン・キャリアビジョンを大切にし、そのビジョン実現に本気で向き合う会社です。私たちは、求職者の「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」などの人財情報と、企業の「パーパス・ビジョン」「戦略」「組織風土・バリュー」などの組織情報を多面的に照らし合わせることで、双方が共鳴し合える環境を創出します。また、入社時だけではなく、プロジェクト配属を決定する際にも大切にすることで社員一人ひとりのビジョンを実現できる環境を整えています。ビジョンマッチングにより、入社後の活躍・定着・成長を促進し、「人財躍動化」を実現します。<仕事内容>・受注活動においては、営業との営業活動における連携や支援・受注見込み案件に関する見積もりの作成や検討、製品選定・見積もり決裁時の案件と見積もり内容や算出根拠の説明（コストは営業責任範疇）・提案書の主導的な作成・PJ立ち上げ時における体制の検討、PJ遂行時におけるコスト管理、完了時の検収方法や内容、契約書の諸条件検討及び一部項目の作成・新たなPMの育成・PJ計画を含みPJ管理業務と遂行中におけるPJ内外へのフォロー<想定されるプロジェクト>エンタープライズネットワーク基盤の刷新・再構築プロジェクト　┗老朽化したネットワーク機器やレガシー構成を刷新し、冗長化・自動化を考慮した次世代ネットワーク基盤を設計・構築。　┗SDN（Software Defined Network）やネットワーク仮想化技術を活用し、運用負荷の軽減・セキュリティ強化・コスト最適化を推進。クラウド／オンプレミス混在環境におけるハイブリッドネットワーク構築プロジェクト　┗AWS、Azureなどのクラウド環境とオンプレミスデータセンター間を安全かつ高可用に接続するネットワークアーキテクチャを設計。　┗ゼロトラストセキュリティの概念を取り入れ、柔軟で持続可能なネットワーク運用体制を実現。

【仕事内容】新設される情報システム室の責任者候補として、まずは現状のカオスを整理し、安定的な運用基盤を構築することからスタートしていただきます。将来的には定型業務を仕組み化・外注化し、より上流の戦略的な業務（M&A対応やDX推進）へシフトしていただくことを期待しています。【コーポレートIT基盤の整理と安定運用】まずは、従業員が安心して業務に取り組める「当たり前」の環境をプロの視点で整えていただきます。■アカウント運用管理：入退社に伴うアカウントの払い出し・停止、および定期的な権限の棚卸しによるセキュリティ担保 。■端末・サポートデスク運営：PC支給準備や故障対応、キッティングプロセスの整備。また、FAQの拡充による問い合わせ対応の効率化。■ネットワーク・サーバ管理：拠点間ネットワークの維持・障害対応、およびActive Directoryを用いた統合的な認証基盤の管理。■クラウド・保守管理：SaaS等の利用審査や契約・支払管理 。ハードウェア・ソフトウェアのライセンス更新やEOSLへの計画的対応。【セキュリティガバナンスの構築（「守り」の強化）】現在の「無防備な状態」を脱し、上場企業水準のセキュリティ体制へと引き上げていただきます。■脆弱性・ウイルス対策：脆弱性情報の収集とパッチ適用、エンドポイントセキュリティの適切な運用管理。■ログ監査・情報統制：サーバーログの監査対応や、URLフィルタ・ファイアウォールの設定による内部不正・外部攻撃の防止。■インシデント・変更管理：障害発生時の迅速な対応（インシデント管理）と、システム変更時のリスクコントロール。【IT組織マネジメントと報告体制の確立】「何をやっているか見えない情シス」ではなく、経営に貢献する組織としての基盤を作ります。■運用維持・予算管理：SLAの管理やIT予算の策定、運用を担う将来のメンバー採用や育成。■組織長への定期報告：システムの稼働状況やプロジェクトの進捗、セキュリティ上のリスクを組織長へ可視化し報告。【事業成長を加速させる戦略的IT活用（「攻め」の展開）】ゆくゆくはグループの拡大をITの力で牽引していただきます。■M&A対応（DD/PMI）：新しくグループに加わる企業のITデューデリジェンス（資産・リスク評価）および、システム・インフラの統合計画の策定・実行。■業務改善・システム企画：社内の課題を抽出し、AI導入やSaaS連携等を含むITソリューションの企画・設計・導入。中長期的なITロードマップの策定。【仕事の魅力】■「0→1」で組織とルールを定義できる経験現在は専任部署がなく、総務が兼務で対応している「立ち上げ前」のフェーズです。■既存のしがらみがない白紙の状態から、理想とする情報システム室のあり方をゼロから設計・構築できます。■自分が決めたツールや運用ルールが、そのままタイズグループ全体のスタンダードとして定着していく手応えが得られます。【「自分の技術で会社を守る」圧倒的な裁量権】現場には解決すべき課題が山積しており、プロの判断が即座に反映される環境です。■SaaSの導入、セキュリティポリシーの策定、AI活用による業務改善など、自身の経験に基づいた最適なソリューションを自ら選定し、導入を主導できます。■キッティングやアカウント管理などの定型業務を「仕組み化・外注化」し、より上流の企画業務に集中できる体制を構築すること可能です。【M&A・グループ拡大をITで牽引する経験】単一企業の情シスに留まらず、グループ全体の成長戦略にITの側面から深く関与できます。■M&AにおけるITデューデリジェンス（DD）やシステム統合（PMI）を主導し、市場価値の極めて高い「IT統合スペシャリスト」としての実績を積めます。【経営メンバーとの距離の近さ】ITのリスクや重要性を正しく認識する経営陣が、全面的にバックアップします。■ITリスクに対する進言や改善提案が真っ当に受け入れられる、心理的安全性の高い環境です。■孤独な「ひとり情シス」ではなく、技術的壁打ち相手(じげん社の開発責任者)と共に働けます。

【業務内容】■DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動■プロダクトの基盤開発、改善■開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装■AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援■TerraformやAnsibleを用いたIaC■CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築■DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション■サーバーレス環境の構築■ログの管理と監視■セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps)※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。※ 100%直案件のみです。【案件①】 ■サービス概要自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発・運用■支援概要／業務概要・セキュリティの堅牢化・可視化、モニタリング・自動化、コード化・速度、安定性、スケーラビリティの改善・キャパシティプランニング■技術スタック・言語：Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js、React Native・開発フレームワーク：Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify、Next.js・インフラ：プライベートクラウド（VMWare）、AWS、Cloudflare・その他：Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL、MongoDB【案件②】■サービス概要企業における使いやすさと充実した機能を備えた国内最大級の動画配信プラットフォームの共通基盤構築■支援概要／業務概要・共通基盤の新規開発・新規基盤への移行・DockerやKubernetesによるコンテナ化・Ansible、IaC環境構築・CI/CD環境の構築、運用の自動化・API開発による機能拡張■技術スタック・言語：Python、Golang、Node.js・インフラ：Linux、AWS、Google Cloud(GCP)・その他：Docker、Kubernetes、Git、Datadog、NewRelic、Zabbix【案件③】■サービス概要ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用■支援概要／業務概要・医科・調剤向けの次世代サービスを稼働させるクラウド基盤を構築する・ビルド、テスト、リリースまでデリバリーパイプラインを構築する・監視やデータ分析の基盤を構築する・業務を効率化するためにプロセスを自動化する・DevOps 文化の推進に寄与する■技術スタック・言語：Java、Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(Vue.js)、Nuxt、 HTML5、CSS3・開発フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Spring Boot、Unit・インフラ：Google Cloud(GCP)、Azure・その他：PostgreSQL、Git、GitHub、GitHub Actions、Docker【ポジションの魅力】■DevOpsやSREのプロフェッショナルとして、コア人材となり経営陣と事業を作っていくことができる■東証プライム企業内の社内ベンチャーのため、安定した環境ながらベンチャー特有のスピード感と自由さを持ったユニークな組織で経験を積むことができる■クライントは東京に本社を置くIT企業が中心。フルリモートで全国どこからでも"東京と同じ待遇で東京と同じハイレベルな仕事をする環境"に身を置くことが可能【会社情報】同社では、企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開しています。■支援領域 デジタルマーケティング（BtoC/BtoB）／プロジェクト実行支援?／データ分析／データ活用?／システム開発／プロダクト開発?／クラウド活用?／UXデザイン／UIデザイン／脱炭素DX

■概要Shift the Direction～改善から革新へ～AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて同社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。【所属事業部】BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画～要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行う事業部です。受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。【募集ポジション】バックエンドエンジニア【具体的な仕事内容】FinTechや金融プロジェクトにおいて、数千万～数億の大規模アプリケーションの開発に携わっていただきます。・プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング・要件の抽出、取りまとめ、サポート・基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成・WBSに基づいた実装・社内レビュー・リリース後の運用フォロー、改善提案※アーキテクチャ選定から行う同社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。同社のクライアント様は誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートの開発経験など、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。-----------------------＜案件事例①：法人・個人事業主向けポータルサイトの新規開発プロジェクト＞概要：金融機関に提供するポータルサイトの新規開発外部のクラウドサービスと連携し金融機関と企業のつながり強化、取引のデジタル化を促進する機能を搭載した新規サービスの開発。担当：要件定義～運用保守人数：7名開発言語：Kotlin(Springboot)、Node.js、TypeScript(Nuxt.js, Vue.js)ポイント：外部のクラウドサービスと連携した新たなサービスの共同開発を行う。＜案件事例②：コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト＞概要：信託財産および口座情報、カード情報をもとに資産を管理し、公正証書作成のサポートを行うWebアプリケーションの新規開発。インフラ、フロント、バックエンドを一貫したウォーターフォール開発。担当：要件定義～運用保守人数：15名開発言語：Java、Kotlinポイント：金融業界におけるセキュリティと品質の水準を担保しながら開発を行う。＜案件事例③：クレジットカードアプリ開発＞概要：某クレジット会社のカードを有する一般ユーザ向けに提供する、クレジットカードの明細確認アプリ開発。担当：要件定義～開発・テスト、保守運用人数：11名開発言語：typescript（express.js）、javascript（jest）ポイント：ユーザ数500万人を超える大規模なアプリ。スクラム開発を適用し、ユーザビリティテストや追加機能の要求定義からクライアントと一緒に進める。

■概要Shift the Direction～改善から革新へ～AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて同社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。■所属事業部BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画～要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行う事業部です。受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。■募集ポジションネイティブアプリエンジニア■具体的な仕事内容ネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします！システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。＜開発環境＞■言語・Swift・Kotlin■主なライブラリ・iOSRxSwift/Alamofire/SnapKit/Kingfisher/RxCocoa/Realm/SQLite・AndroidCoroutines/Retrofit/Dagger/Realm/SQLite■環境/ツール・iOSXcode/Firebase/AppStoreConnect/AppleDeveloper・AndroidAndroidStudio/Firebase/GooglePlayConsole■開発手法・ウォーターフォール、アジャイル開発＜プロジェクト例＞■家計簿アプリ開発・概要：某通信会社が提供する、会員向けの家計簿プリ開発（Android・iOS）・担当：見積もり、要件定義～開発、保守運用・人数：2名・開発言語：swift、Kotlin、HTML、JavaScript、SCSS・ポイント：某通信会社の持つ多くの会員向けに提供されるアプリ。ダウンロード数は約100万。品質、パフォーマンスを考慮した設計、開発を行なう。■地方金融機関の通帳アプリ開発・概要：複数の地方銀行が共同開発し提供する、通帳アプリ開発（Android・iOS）・担当：見積もり、要件定義～開発・テスト、ストアへのリリース、保守運用・人数：10名・開発言語：Swift、Kotlin、jQuery、JAVA（Springboot）・ポイント：複数の銀行に提供するアプリとなり、汎用的な部分と個別カスタマイズが必要な部分を考慮、調整しながら開発を行なう。■クレジットカードアプリ開発・概要：某クレジット会社のカードを有する一般ユーザ向けに提供する、クレジットカードの明細確認アプリ開発（Android・iOS）・担当：要件定義～開発・テスト、保守運用・人数：11名・開発言語：Swift、Kotlin、typescript（express.js）、javascript（jest）・ポイント：ユーザ数500万人を超える大規模なアプリ。スクラム開発を適用し、ユーザビリティテストや追加機能の要求定義からクライアントと一緒に進める。

1. ポジション概要急激な事業成長に伴い、営業・導入プロセスの複雑性は指数関数的に増大しています。SalesOperationチームの「Operating Section」は、商談から受注、利用開始に至る一連の手続きを担う重要拠点ですが、未だ仕組み化されていないオペレーションが多く1件あたりの処理工数が大きいことや、人の手や目で作成・チェックすることによるヒューマンエラーに起因するインシデントリスクが無くせないことなど、事業スケールを阻害するボトルネックとなりつつあります。本ポジションは、単なる実務の実行管理に留まらず、現場に山積する「定型・非定型の手続き」を抽象化・標準化し、システムによる自動化という手段も含め省力化を推進する「変革のデザイナー」です。レガシーな運用を抜本的に再設計（BPR）し、エンジニアリングの力を最大活用することで、非連続な生産性向上を実現するリーダーを募集します。2. 私たちのミッションと体制 SalesOperationチームは、機能と役割に基づき3つのセクションに分かれ、新しい手続きの受け入れと既存運用をシームレスに繋ぎ、全社的な最適化を図っています。①SalesOperation全体のミッション: 事業のスケールに耐えうる仕組みと体制を構築し、フロント組織の生産性を最大化すること。②3つのセクション構成:・Operating Section 本ポジションの所属：各種社内基盤（CRM）への案件登録、受注～導入開始プロセスの代行、および実務の仕組み化。・Enablement Section：サービス間の整合性担保、規約・書面設計、フロント組織への横断的支援。・Engineering Section：ソフトウェア活用、カスタマイズ開発、iPaaSやスクリプトを用いた他セクションのミッション実現支援。3. 具体的な業務内容Operating Sectionのリーダーおよびデザイナー候補として、以下の「仕組み化」に向けた全ての工程を主導します。●複雑な実務の構造理解と運用:・見積～受注、受注後の導入準備、解約対応、および 月次の代理店向け発注対応・手数料計算 といった高リスク・高負荷なオペレーションの全容把握。・現行のGoogleスプレッドシートやVBAベースの書面生成ツール の運用状況を理解し、そのロジックを解明。●「Designer」としての業務再設計 (BPR):・これまで熟練メンバーが個別に行っていた「判断・指示」をルール化し、プログラム可能な定型ロジックへと変換。・部分最適を排除し、インシデントリスクを最小化する全体最適なプロセス設計。●自動化・システム化の要件定義とEngineering連携:・チーム内Engineeringメンバーや、同じグループのITチームに対し、Slack投稿やスプレッドシート管理などのレガシーな運用から、iPaaS (Zapier) やSlackワークフロー、最新のドキュメント生成ツール を用いたモダンな自動化基盤への移行要件を定義。・現場のニーズをエンジニアが実装可能なレベルまで具体化するブリッジング業務。●モニタリングとROIの最大化:・オペレーション実務の工数計測・集計を行い、 「総工数の省力化」に向けた自動化の優先順位を判断 。・仕組み化によるリソース配分の最適化と、投資対効果（ROI）の定量的評価。●リーダーシップとステークホルダー調整:・セクション内メンバーの目標達成支援およびリソース管理。・法務・営業・開発などの複数部門と折衝し、全社的なオペレーションガバナンスを構築。