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ルーター・ハブ・スイッチ・TA・モデム・STBの年収800万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(26ページ目)

ルーター・ハブ・スイッチ・TA・モデム・STBの年収800万円以上の転職 求人数は1284件です。

ルーター・ハブ・スイッチ・TA・モデム・STBの年収800万円以上の新着求人としては、東京エレクトロン株式会社などがあります。

働く環境と報酬、どちらも妥協しない理想のキャリアをここから始めましょう。

検索結果一覧1284件(1276~1284件表示)
  • 【東京/転居無し】システムエンジニア●業界売上トップクラス●

    システムインテグレーター

    これまでのご経験に合わせて開発業務を担当頂きます。【具体的な職務内容】大手SIerや通信キャリア、ソフトウェアベンダ、企業の情報システム部に対して、 サービス企画、要件定義、設計から開発、試験、運用まで幅広い工程でサービスを提供しており、業務アプリケーション、Webアプリケーション等の開発をご担当頂きます。自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。※必ず自身のキャリアに併せて配属致します。※勝手に案件が決まる等はございません。【プロジェクト一例】■大手メーカーのWEBシステム開発■SNSサイト・Webアプリ・ECサイトのシステム開発■ロボットの制御における詳細設計コーディング■外食産業向け総合システム・小売り・ガソリンスタンド向けPOSシステム開発■消防緊急指令システム・競馬オッズ、投票場総合システム■会員管理システム・給与計算システム・販売管理システム など※下記URL参照下さい。 https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞!https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア:https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア:https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等 あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です!■DATADOG:https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■国内最大の規模・業界トップの売り上げITエンジニアが20000人在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模となります。また業界内では国内トップの売り上げを誇り、国内開発はもちろん海外へのオフショア開発なども事業拡大行っております。■複数のキャリアパスが実現可能 自社製品/受託/派遣/デザイン/営業など複数開発センターも持っており、企画、パッケージ開発も会社として行っているので今後のキャリアとしても自社開発可能。機電系の案件も豊富なためキャリアチェンジも可能。またSES案件が7割くらいですが、受託案件も3割程度、自社製品もあるため、キャリアの幅は多数あります。受託案件はプライムSIにくっついて案件を獲得しています。エンドとのやり取りは基本ないのが特徴です。■65歳定年・産休育休の取得率100%全職種で65歳まで正社員で活躍することが可能です。65歳以降も業務委託・契約と就業形態を選択でき案件ごとにご活躍が頂けます。

    年収
    360万円~800万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.06.24

  • プロダクトエンジニア

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    【募集背景】安定的な成長を支えるプロダクト開発、HR Tech領域での新規プロダクトの開発を継続的に拡大していくために、経験豊富なエンジニアを募集しています。【具体的な業務内容】HR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当いただきます。C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進め、プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し、プロダクトそのものの品質・企画にを責任もって遂行していただくポジションです。【業務詳細】・PRD(プロダクト要求仕様書)の確認・スプリント計画の立案と実行・デイリースクラムへの参加・バックログの管理・コード開発とレビュー・テストコードの開発・本番環境へのデプロイ・運用保守・障害対応【開発環境】・利用言語: C#, TypeScript, VB.NET・フレームワーク:ASP.NET Core, .NET Framework・UIライブラリ: React ・データベース:Azure SQL Database・インフラ: Microsoft Azure(Cloud Service, Functions, Storage, Virtual Machines, Azure Key Vault, Active Directory, etc) ・運用・監視:Datadog・CI/CD :Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps・コード管理: Git【組織構成】マネージャー1名、メンバー10名程度・プロダクトマネージャー・テックリード・エンジニアリングマネージャー・スクラムマスター・プロダクトエンジニアチームメンバー※入社後90日間のOJTプランを用意し、マネージャ・メンバーがサポートします。【同ポジションの魅力】・自社サービスのプロダクト開発の経験・バックエンド/フロントエンド両方の開発の経験(フルスタックエンジニア)・スクラム開発の経験【キャリアパス】まずは、フルスタックエンジニアを目指していただきます。その後のキャリアとして、以下のパスをご用意しております。・プロダクトエンジニアとして経験やスキルを磨いていき上位のスペシャリストを目指すパス(スクラムマスターとしてのパスもあり)・プロダクトエンジニアとして経験やスキルを磨きつつ、エンジニアのマネジメントを目指すパス【同社について】HR Tech事業(sonar ATS、sonar storeの提供)同社は、「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」をミッションとして掲げており、企業の採用プロセスにおいて、応募者の意志や能力を正しく見極め、応募者が最も成果を出しうる最適な役割とのマッチングを支援する、採用管理SaaS「sonar ATS」を主力事業として展開しています。また、同じHR Tech領域のHRサービスベンダーに対しては、APIでのデータ連携やお互いの顧客基盤を活用したマーケティング支援等を行う連携を推進。顧客向けには、それらの連携をベースとして、複数のHRサービスのインテグレーションを実現する「sonar store」を展開しています。 同社は、これらのサービスをより磨き込み成長させ、採用領域におけるさまざまなサービスをワンストップで提供する「採用のプラットフォーマー」として、顧客の組織づくりを支援していきます。 ■Thinkingsの歴史~Company History~https://thinkings.co.jp/history ■ Developer's interviewhttps://sonar-ats.jp/interview ■ Tech Bloghttps://zenn.dev/p/thinkingsinc

    年収
    500万円~900万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.07.07

  • プロダクトエンジニア(プロダクトリニューアル担当)

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    【募集背景】当社の主力プロダクトであるのモダン化プロジェクトを推進するため、新設チームのメンバーを募集します。長期的なプロダクト維持と並行して、レガシー資産の理解を活かしつつ、Reactやクラウド技術を用いたアーキテクチャ刷新・UIリニューアルをリードしていただける方を歓迎します。経験豊富なエンジニアとして、既存の資産を活かしつつ最新技術によるプロダクトの成長を牽引したい方のご応募をお待ちしています。【具体的な業務内容】■既存コードを踏まえた上で,ASP.NETからC#,Reactへの移行を推進■UIおよび機能の刷新■コアロジック・データ構造のリファクタリング■ 運用を見据えた拡張性・保守性の高い設計■AIコーディングエージェントを活用した開発効率化の推進【業務詳細】・PRD(プロダクト要求仕様書)の確認・スプリント計画の立案と実行・デイリースクラムへの参加・バックログの管理・コード開発とレビュー・テストコードの開発・本番環境へのデプロイ・運用保守・障害対応【開発環境】・使用言語:C#, TypeScript, VB.NET・フレームワーク:ASP.NET Core, .NET Framework・UIライブラリ:React・ データベース:Azure SQL Database・ インフラ:Microsoft Azure(Cloud Service, Functions, Storage, Virtual Machines, Azure Key Vault, Active Directory等)・運用・監視:Datadog・- CI/CD:Jenkins, GitHub Actions・ バージョン管理:Git【組織構成】マネージャー1名、メンバー3名・プロダクトマネージャー・テックリード・エンジニアリングマネージャー・スクラムマスター・プロダクトエンジニアチームメンバー※入社後90日間のOJTプランを用意し、マネージャ・メンバーがサポートします。【同ポジションの魅力】・自社サービスのプロダクト開発の経験・バックエンド/フロントエンド両方の開発の経験(フルスタックエンジニア)・ スクラム開発の経験・ 大規模システムのUI・機能刷新を含めた開発経験【キャリアパス】まずは、フルスタックエンジニアを目指していただきます。その後のキャリアとして、以下のパスをご用意しております。・プロダクトエンジニアとして経験やスキルを磨いていき上位のスペシャリストを目指すパス・プロダクトエンジニアとして経験やスキルを磨きつつ、エンジニアのマネジメントを目指すパス【同社について】HR Tech事業(sonar ATS、sonar storeの提供)同社は、「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」をミッションとして掲げており、企業の採用プロセスにおいて、応募者の意志や能力を正しく見極め、応募者が最も成果を出しうる最適な役割とのマッチングを支援する、採用管理SaaS「sonar ATS」を主力事業として展開しています。また、同じHR Tech領域のHRサービスベンダーに対しては、APIでのデータ連携やお互いの顧客基盤を活用したマーケティング支援等を行う連携を推進。顧客向けには、それらの連携をベースとして、複数のHRサービスのインテグレーションを実現する「sonar store」を展開しています。 同社は、これらのサービスをより磨き込み成長させ、採用領域におけるさまざまなサービスをワンストップで提供する「採用のプラットフォーマー」として、顧客の組織づくりを支援していきます。 ■Thinkingsの歴史~Company History~https://thinkings.co.jp/history ■ Developer's interviewhttps://sonar-ats.jp/interview ■ Tech Bloghttps://zenn.dev/p/thinkingsinc

    年収
    500万円~900万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.07.07

  • 【栃木/転居無し】システムエンジニア●業界売上トップクラス●

    システムインテグレーター

    これまでのご経験に合わせて開発業務を担当頂きます。【具体的な職務内容】大手SIerや通信キャリア、ソフトウェアベンダ、企業の情報システム部に対して、 サービス企画、要件定義、設計から開発、試験、運用まで幅広い工程でサービスを提供しており、業務アプリケーション、Webアプリケーション等の開発をご担当頂きます。自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。※必ず自身のキャリアに併せて配属致します。※勝手に案件が決まる等はございません。【プロジェクト一例】■大手メーカーのWEBシステム開発■SNSサイト・Webアプリ・ECサイトのシステム開発■ロボットの制御における詳細設計コーディング■外食産業向け総合システム・小売り・ガソリンスタンド向けPOSシステム開発■消防緊急指令システム・競馬オッズ、投票場総合システム■会員管理システム・給与計算システム・販売管理システム など※下記URL参照下さい。 https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞!https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア:https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア:https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等 あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です!■DATADOG:https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■国内最大の規模・業界トップの売り上げITエンジニアが20000人在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模となります。また業界内では国内トップの売り上げを誇り、国内開発はもちろん海外へのオフショア開発なども事業拡大行っております。■複数のキャリアパスが実現可能 自社製品/受託/派遣/デザイン/営業など複数開発センターも持っており、企画、パッケージ開発も会社として行っているので今後のキャリアとしても自社開発可能。機電系の案件も豊富なためキャリアチェンジも可能。またSES案件が7割くらいですが、受託案件も3割程度、自社製品もあるため、キャリアの幅は多数あります。受託案件はプライムSIにくっついて案件を獲得しています。エンドとのやり取りは基本ないのが特徴です。■65歳定年・産休育休の取得率100%全職種で65歳まで正社員で活躍することが可能です。65歳以降も業務委託・契約と就業形態を選択でき案件ごとにご活躍が頂けます。

    年収
    360万円~900万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.07.07

  • エンジニア オープンポジション(リニューアル担当)

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    【募集背景】同社の主力プロダクトのモダン化プロジェクトを推進するため、新設チームのメンバーを募集します。長期的なプロダクト維持と並行して、レガシー資産の理解を活かしつつ、Reactやクラウド技術を用いたアーキテクチャ刷新・UIリニューアルをリードしていただける方を歓迎します。【具体的な業務内容】・PRD(プロダクト要求仕様書)の確認・スプリント計画の立案と実行・デイリースクラムへの参加・バックログの管理・コード開発とレビュー・テストコードの開発・本番環境へのデプロイ・運用保守・障害対応【開発環境】■利用言語: C#, TypeScript, VB.NET■フレームワーク:ASP.NET Core, .NET Framework■UIライブラリ: React ■データベース:Azure SQL Database■インフラ : Microsoft Azure(Cloud Service, Functions, Storage, Virtual Machines, Azure Key Vault, Active Directory, etc)■運用・監視: Azure Application Insights, Datadog■CI/CD:Jenkins, Azure DevOps■コード管理: Git【職場環境】・プロダクトマネージャー・テックリード・エンジニアリングマネージャー・スクラムマスター・プロダクトエンジニアチームメンバー 以上のメンバーと一緒にお仕事いたします【キャリアパス】入社後はご経歴や活躍できるポジションを鑑みながら、配属を決定いたします。その後のキャリアは、ご希望と社内事情を鑑みつつ、他チームへの異動もオプションとして可能です。基本的にはフルスタックエンジニアを目指していただくものの、技術を極めたい方にも柔軟にキャリアパスを用意しています。また、定期的に開発担当執行役員との1on1ミーティングも実施しております。業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。【同社について】HR Tech事業(sonar ATS、sonar storeの提供)同社は、「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」をミッションとして掲げており、企業の採用プロセスにおいて、応募者の意志や能力を正しく見極め、応募者が最も成果を出しうる最適な役割とのマッチングを支援する、採用管理SaaS「sonar ATS」を主力事業として展開しています。また、同じHR Tech領域のHRサービスベンダーに対しては、APIでのデータ連携やお互いの顧客基盤を活用したマーケティング支援等を行う連携を推進。顧客向けには、それらの連携をベースとして、複数のHRサービスのインテグレーションを実現する「sonar store」を展開しています。 同社は、これらのサービスをより磨き込み成長させ、採用領域におけるさまざまなサービスをワンストップで提供する「採用のプラットフォーマー」として、顧客の組織づくりを支援していきます。 ■Thinkingsの歴史~Company History~https://thinkings.co.jp/history ■ Developer's interviewhttps://sonar-ats.jp/interview ■ Tech Bloghttps://zenn.dev/p/thinkingsinc

    年収
    400万円~900万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.07.08

  • エンジニア オープンポジション

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    【募集背景】当社の主力プロダクトの安定的な成長を支えるプロダクト開発、HR Tech領域での新規プロダクトの開発を継続的に拡大していくために、経験豊富なエンジニアを募集しています。【具体的な業務内容】・PRD(プロダクト要求仕様書)の確認・スプリント計画の立案と実行・デイリースクラムへの参加・バックログの管理・コード開発とレビュー・テストコードの開発・本番環境へのデプロイ・運用保守・障害対応【開発環境】■利用言語: C#, TypeScript, VB.NET■フレームワーク:ASP.NET Core, .NET Framework■UIライブラリ: React ■データベース:Azure SQL Database■インフラ : Microsoft Azure(Cloud Service, Functions, Storage, Virtual Machines, Azure Key Vault, Active Directory, etc)■運用・監視: Azure Application Insights, Datadog■CI/CD:Jenkins, Azure DevOps■コード管理: Git【職場環境】・プロダクトマネージャー・テックリード・エンジニアリングマネージャー・スクラムマスター・プロダクトエンジニアチームメンバー以上のメンバーと一緒にお仕事いたします【キャリアパス】入社後はご経歴や活躍できるポジションを鑑みながら、配属を決定いたします。その後のキャリアは、ご希望と社内事情を鑑みつつ、他チームへの異動もオプションとして可能です。基本的にはフルスタックエンジニアを目指していただくものの、技術を極めたい方にも柔軟にキャリアパスを用意しています。また、定期的に開発担当執行役員との1on1ミーティングも実施しております。業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。【同社について】HR Tech事業(sonar ATS、sonar storeの提供)同社は、「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」をミッションとして掲げており、企業の採用プロセスにおいて、応募者の意志や能力を正しく見極め、応募者が最も成果を出しうる最適な役割とのマッチングを支援する、採用管理SaaS「sonar ATS」を主力事業として展開しています。また、同じHR Tech領域のHRサービスベンダーに対しては、APIでのデータ連携やお互いの顧客基盤を活用したマーケティング支援等を行う連携を推進。顧客向けには、それらの連携をベースとして、複数のHRサービスのインテグレーションを実現する「sonar store」を展開しています。 同社は、これらのサービスをより磨き込み成長させ、採用領域におけるさまざまなサービスをワンストップで提供する「採用のプラットフォーマー」として、顧客の組織づくりを支援していきます。 ■Thinkingsの歴史~Company History~https://thinkings.co.jp/history ■ Developer's interviewhttps://sonar-ats.jp/interview ■ Tech Bloghttps://zenn.dev/p/thinkingsinc

    年収
    400万円~900万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.07.08

  • 導入コンサルタント【要件定義から一気通貫/SI出身者歓迎】

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    • 副業制度あり

    【募集背景】既存事業のグロース、今後2年で10個程新規事業を立ち上げる予定である同社において、組織力・提案力向上の為の増員となります。【ポジション概要】お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていくポジションです。お客様とその関係者を適切にリードし、Loglassを活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスの設計~実装に向けたプロジェクトをマネジメントして頂きます。また、新規導入時だけでなくお客様との密な関係性を維持し、運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化もリードしていきます。組織構成下部に、CS組織とありますが、役割は要件定義から導入までの一気通貫であり、本質的には経営DX支援のコンサルタントをお任せすることになります。【具体的な業務内容】■新規経営管理業務プロセスの構築・お客様の現状業務のヒアリング・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計・プロジェクト環境の構築支援・新たな業務プロセスでの運用テストの支援・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント■運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化・お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案・高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援■チームマネジメント・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進【日々の業務イメージ】■プロダクト提案フィールドセールスと連携し、お客様の導入に向けた課題を正しく理解し、解決策の検討、実施■要件定義・構築Loglassを最適に設計する為に、お客様の業務を理解し、課題を解消する形でシステムを構築。更にお客様が自走できるように運用設計を伴走します。■プロジェクトマネジメントLoglass導入プロジェクト全体をリードし、多様なステークホルダーと合意形成を図りながら計画通りにプロジェクトを推進します。■高度なLoglass活用支援お客様の複雑な要件に合わせて、業務プロセス改革(BPR)の構想策定から実行計画までを提案します。■ナレッジマネジメントコンサルティングノウハウやBPR事例をチーム内で体系化し、より効率化を狙います。採用活動や仕組みつくりにも参画頂きます。【配属組織】カスタマーサクセス組織。全体は15名~20名の組織で、5名程のチームが3つございます。【参考資料】・同社のコンサルティングサービスとはhttps://note.com/takashi_sugizaki/n/n872b2e733c9a#c862ceee-b169-4864-b55b-179f5ffc06bd・CS組織取り組みについてhttps://note.com/novel_arnica5025/n/naecf6c24ac3d?magazine_key=ma2294d551860・活躍社員の事例https://note.com/novel_arnica5025/n/na67c377966c3【魅力ポイント】■東証プライム上場企業をはじめとした経営企画部門のDXを推進することで、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現に貢献頂けます。■ご自身の経験を活かして、顧客課題の抽出から伴走し、導入後の課題解決まで一気通貫で担って頂けます。■キャリアの広がりとしても、アカウントマネージャーや事業責任者など様々な選択肢がございます。■拡大フェーズにある同社において、顧客の声を広いながらプロダクト開発にも還元していくことが出来、手触り感をもって貢献を頂けます。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.07.13

  • 【大阪】インフラエンジニア●業界売上・規模感トップクラス●

    システムインテグレーター

    これまでのご経験に合わせてインフラ業務を担当頂きます。【職務内容】■金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用・監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。■将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。また、自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。【具体的な職務内容】■各顧客のインフラ基盤の提案 - 要件定義 - 設計 - 構築業務をご担当頂きます。■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティ・クラウドなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。■海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※自身のキャリアに併せて配属します【プロジェクト一例】■大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築■クラウドサービス向けサーバ運用監視■金融系情報基盤のリプレース■医療機器系DWH基盤保守■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化■社内ポータル移行(製造業)※下記URL参照下さい。 https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞!https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア:https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア:https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等 あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です!■DATADOG:https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■業界最大規模:グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです!)■成長・キャリアUP:開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■案件数:グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。大まかな内訳:SES案件7割、受託案件3割程度■教育・研修:同社の研修制度にて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。通常50~100万掛かる授業を同社は割引して受けることが出来ます。

    年収
    360万円~800万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.07.14

  • IT内部統制(ITGC/ITAC・監査対応)

    銀行

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    IT全般統制(ITGC)およびIT業務処理統制(ITAC)を中心に、全社横断でIT内部統制の整備・評価・高度化を担う組織での募集です。システム部門、業務部門、リスク管理部門、監査法人等と連携しながら、統制品質の向上と評価業務の効率化に取り組んでいます。なお、テレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。【具体的な業務内容】・IT全般統制(ITGC)の評価、改善提案、監査対応・IT業務処理統制(ITAC)の評価、改善提案、監査対応・J-SOX/US-SOXに係るIT内部統制評価、証跡確認、評価調書作成・アクセス管理、変更管理、システム運用管理等に係る統制評価・自動統制、システム生成レポート、インターフェース、マスタ管理等に係る統制評価・監査法人からの依頼事項対応、関係部門との調整、不備・課題の改善フォロー【本ポジションの魅力】・ネット銀行として成長を続ける当社において、金融機関に求められるIT内部統制の高度化に携われます。・ITGCとITACの双方を担当することで、インフラ、アプリケーション、業務プロセスを横断した統制評価スキルを高めることができます。・システム部門、業務部門、監査法人等と連携し、単なるチェック業務にとどまらず、統制設計や業務改善にも関与できます。・J-SOX/US-SOX、監査法人対応、金融機関に求められる各種ガイドライン対応を通じて、専門性の高いキャリアを形成できます。【プロジェクト事例】・J-SOX/US-SOXに係るITGC・ITAC評価対応・重要システムに係るアクセス管理、変更管理、システム運用管理統制の評価・業務システムに実装された自動統制、レポート統制、インターフェース統制の評価・監査法人対応プロセスの標準化および効率化・GRCツール等を活用したIT内部統制評価業務の高度化・統制不備・課題に対する改善計画の策定およびフォローアップ【求める人物像】・システム部門、業務部門、監査法人等の関係者と円滑にコミュニケーションできる方・担当業務において、タスク整理・進捗管理から実行まで自律的に取り組める方・単なる確認作業にとどまらず、統制上の課題に対して主体的に改善提案・推進できる方・事実と証跡に基づき、論理的に課題を整理できる方・IT内部統制、J-SOX/US-SOX、監査対応領域への関心をお持ちの方

    年収
    560万円~1500万円
    職種
    内部監査・内部統制

    更新日 2026.07.17

  • 検索結果一覧1284件(1276~1284件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Qルーター・ハブ・スイッチ・TA・モデム・STBの経験は転職に有利ですか?
      ルーター・ハブ・スイッチ・TA・モデム・STBの経験は、転職に有利に働きます。特にルーター・ハブ・スイッチ・TA・モデム・STBはネットワークアーキテクト、ITインフラマネージャー、通信機器エンジニアリードなどに有効です。