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特許戦略・特許申請の未経験可のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

特許戦略・特許申請の未経験可の転職 求人数は2件です。

特許戦略・特許申請の未経験可の新着求人としては、ダイト株式会社などがあります。

これまでの経験やスキルを活かせる求人を自分らしいライフスタイルや働きやすさを重視した条件で探せます。理想の働き方で、さらなる成長と活躍を目指しましょう。

検索結果一覧2件(1~2件表示)
  • 総合研究所 課長ポジション【某社出向】

    医薬品メーカー

    • 未経験可

    ●磁気治療器を中心とした家庭用医療機器、健康関連製品に関する生体作用や生物学的原理の研究及びその応用研究。・磁気の生体作用機序解明及び応用研究・磁気の動物・組織学試験・手技継承 その他(植物など)・磁気治療器の臨床試験・行政による磁気治療器への再評価対策としてのデータ整理・製品開発提案や試作、学術サポート、学会、論文発表、特許、講演など※雇用元は、某HDで某社への出向となります。【魅力】■磁気製品だけでなく様々な商品の研究に幅広く携われる事。また当社の多種多様な商品を通じて一般消費者の生活をより良くできる事。

    年収
    650万円~800万円
    職種
    創薬

    更新日 2025.11.27

  • 海外原薬サプライヤー調査業務(調達業務)※未経験可能

    医薬品メーカー

    • 英語
    • 未経験可

    コーア商事は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。開発部では、今後取り扱うジェネリック医薬品の原薬(開発品目)を製造する海外サプライヤーの開拓・調査を行ないます。【具体的な職務内容】■開発品目の情報収集海外サプライヤーに英語で問合せし、情報収集を行なう。開発品目の原薬を製造しているのか、製法に係る特許は回避しているのか、日本の品質基準をクリアしているのか等を確認■海外サプライヤーや顧客(国内ジェネリックメーカー)への連絡・交渉等■海外サプライヤーの状況確認法令遵守できているか、品質管理の状況がどのようになっているかなどを確認。実際に訪問する場合もあるが、現在はwebでの対応がメイン【第一開発課・第二開発課について】≪第一開発課≫既にジェネリック医薬品として販売されている品目を扱う。≪第二開発課≫数年後に新薬の特許が切れる品目を扱う。【入社後の働き方】■入社~2・3週間後ジェネリック医薬品や業界に関する基礎知識を座学で学びます。各分野に精通しているスペシャリストが、医薬品業界未経験の方でもわかるように基礎知識をご説明します。≪研修内容≫業界基礎知識研修・特許研修・実務導入研修■入社3週間~2年程度先輩社員のサポートをしながら、業務に関する知識・スキルを習得していただきます。≪業務内容≫・サプライヤー対応(調査、交渉、情報共有等)・各種資料対応(秘密保持契約締結・資料翻訳・技術文書確認等)・社内対応(分析試験関連情報の入手・顧客情報収集))■入社2年後担当の原薬を持って、プロジェクトを進めていただきます。【組織構成】■開発部 男女比:男7名、女性6名  年齢構成:25~65歳開発部 5名 : 取締役1名、スペシャリスト1名、主任1名、業務委託1名、派遣社員1名第一開発課 2名 : 課長1名、社員1名第二開発課 6名 : 課長代理2名、社員4名★

    年収
    年収非公開
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2025.12.18

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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