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一戸建て(施工・販売・管理)の年収800万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

一戸建て(施工・販売・管理)の年収800万円以上の転職 求人数は3件です。

働く環境と報酬、どちらも妥協しない理想のキャリアをここから始めましょう。

検索結果一覧3件(1~3件表示)
    • 入社実績あり

    【札幌】営業職(住宅メーカー/新築戸建て) ※年休121日

    株式会社ジョンソンホームズ

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有

    新築戸建て住宅の営業をお任せします。実績と経験を最大限に活かし、新規事業の拡大や家づくりを通じて会社と共に成長できる環境が整っています。ひとりひとりのお客様の思い出をつくる素敵なお仕事です。【具体的には】■住宅の提案、プランニング■オープンハウスの企画、設営■土地や物件探し■住宅ローンの説明や書類の取り扱い■オーナー向けイベントの企画、運営 等 【配属先】営業部 35名 (スキルに応じていずれかのブランドを割り当て予定)【魅力】約4,500棟の新築一戸建て・中古住宅リフォームを手掛ける住宅メーカーです。年間受注件数は300棟以上と札幌市内でもトップクラスの着工数を誇ります。 ■世界の良質部材を厳選した新築住宅や自然派由来のインテリア等を提供。札幌No.1の住環境創造企業を目指して躍進中。 ■お客様の要望やライフスタイルに合わせた等身大の住まいの設計が特徴。外観/内装/構造の様々な角度から提案を実施■個人業績に応じて賞与とは別に期末にインセンティブ支給有 個人業績(粗利益)3,000万円の場合、90万円を支給 個人業績(粗利益)5,000万円の場合、250万円を支給 個人業績(粗利益)1億円の場合、1,000万円を支給■資格手当、住宅手当など福利厚生面も充実、当社で扱う商品の社割有り

    勤務地
    北海道
    年収
    350万円~800万円
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2025.08.01

    • 入社実績あり

    【札幌】営業スタッフ(住宅メーカー)

    株式会社ジョンソンホームズ

    • 正社員
    • 未経験可
    • 退職金制度有

    新築戸建て住宅の営業をお任せします。モデルハウスへの来店やWEB等からのお問合せをいただいたお客様に対しての反響営業となります。ひとりひとりのお客様の思い出をつくる素敵なお仕事です。【具体的には】・住宅の提案、プランニング・オープンハウスの企画、設営・土地や物件探し・住宅ローンの説明や書類の取り扱い・オーナー向けイベントの企画、運営 等【組織構成】営業部門 約40名 ※20~30代の方がご活躍中!4名前後のチーム体制で進めており、チーム内で相談できるフォロー体制があります。【入社後について】数週間の研修で、会社理解や商品知識などを深めていただきます。その後、先輩社員の商談への同行やロープレを経て、約3か月後に、お一人で現場に出ていただきます。【魅力】・資格手当や住宅手当など福利厚生が充実/当社で扱う商品の社割有/転勤なし・約5,000棟の新築一戸建て・中古住宅リフォームを手掛ける住宅メーカー。 おしゃれでスタイリッシュさが特徴で、新築住宅では6つのブランドを展開。 年間受注件数は300棟以上と札幌市内でもトップクラスの着工数。

    勤務地
    北海道
    年収
    350万円~800万円
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2025.07.13

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q一戸建て(施工・販売・管理)の経験は転職に有利ですか?
      一戸建て(施工・販売・管理)の経験は、転職に有利に働きます。特に一戸建て(施工・販売・管理)は住宅施工管理マネージャー、不動産営業責任者、プロパティマネジメントディレクターなどに有効です。