空調設備の副業制度ありのスキル・経験が活かせる転職・求人情報

【職務内容】三菱電機の基幹事業である空調冷熱システム事業の基幹代理店NO.1の立ち位置で法人営業を主体とした提案型営業をお任せ致します。2024年4月にエリア空調機販売専任組織として発足し、暑熱対策ニーズへの対応、学校体育館空調へのPR・スペックイン活動を主目的とした活動部隊での活動をお任せします。・冷熱システム事業https://www.ryoden.co.jp/business/introduction/air【組織構成】FA・施設システム事業本部施設システム事業部施設システム事業推進部冷熱事業推進グループ【研修について】メーカー研修、社内での商品知識研修などを通して、スキルを身に着けていきます。営業スキルは同行等によるOJTのみならず、希望すれば本社が開催する営業力向上研修や仮説思考強化研修等、各種研修体制が整備されスキルアップできる環境があります。【働き方について】半休や時間休等の制度や育休・時短勤務を活用している社員もおり、働き方制度の整備がされている環境です。【同社について】・三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場、売上高2,590億円を誇る企業です。・1947年創業、三菱電機グループで取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるので安定した業績を保っています。※主要取引；三菱電機/パナソニック/アイシン/三菱電機住環境システムズ/シチズンマシナリー/高砂熱学工業/サンケン電気等・冷熱システム事業、ビルシステム事業、エレクトロニクス事業、FAシステム事業の4つのコア事業に加えてスマートアグリ事業、ヘルスケア事業、ICT事業という新分野にドメインを広げ、同社だからこそできるチャレンジを展開しております。・毎年多くのキャリア採用の方が入社されており、社風も自由闊達で、自由な意見交換可能、1人1人に裁量権が与えられる環境で、パソナから入社実績のある企業です。