空調設備の上場企業のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

■募集背景：カメラ分野に留まらず、多角的な経営方針を推進している現況から、今後の大型建設プロジェクトや大型設備の更新を控え、即戦力となれる方の力が必要となっております。また、現在工場に設置されている設備についても、設備の延命化やＤＸ化が求められているため、様々な分野の知識を有した人材が求められております。■ポジション概要：工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務を担っていただきます。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。■仕事内容：まずは製作所内の設備管理業務全般をお任せします。ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします。主たる業務が建物・設備の維持管理業務であり、ニコンのものづくりをインフラ面から支える業務となります。時には建物建設や大型改修工事等のプロジェクトへの参画もあり、毎日が変化に富んでいてチャレンジ出来る職場環境です。建築、電気、空調、衛生、全ての分野における必要資格取得の支援もあります。■詳細：・建物、設備の保守・運用・管理・上記にかかる発注・検収・工事・省エネ施策の企画立案、並びに評価・製作所で使用するエネルギーの集計・管理・行政報告書の作成など、法令順守業務・その他、付随する業務■配属組織：経営管理本部・相模原製作所電気、空調などの特定分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーで構成されており、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。【参考】ニコングループ公式チャンネル『できるって、無限。』　https://www.youtube.com/@Nikon【企業情報】ニコンは、1917年の創立以来、光学ガラスから、顕微鏡、カメラ、フラットパネルディスプレイや半導体の製造装置まで、独自のテクノロジーを駆使し、ソリューション提供する精密と光学のリーディングカンパニーです。中期経営計画では、主要事業である映像事業・精機事業の安定化と、戦略事業であるヘルスケア事業・コンポーネント事業・デジタルマニュファクチャリング事業の収益拡大をテーマに、更なる構造改革とビジネス成長を目指しております。2022年度決算は、売上高：6,281億円（前年度比：116.4%の伸長）、営業利益：549億円（前年度比：110.0%）、自己資本比率：53.3%と、安定した財務基盤を誇ります。また、製造業界平均で、売上高営業利益率は4.0％平均の中、同社は8.7%と高い利益率を誇っております。精機事業を除く全セグメントで大幅増収・増益を達成しており、2025年の中期経営計画に向けて、更なる構造改革を進めています。

【期待する役割】主力製造拠点の亀山工場（三重県）にて、変電設備や冷却水循環システムをはじめとした建物設備の保守・メンテナンス業務を担当していただきます。主に変電設備・ユーティリティ設備の運用管理を担当頂き、一次設備（燃料供給側設備）の維持、使用方法の改善策定、経済産業省令で定める管理業務をお任せします。＜具体的には＞変電設備の保守・点検・維持管理／冷却水循環システムの保守・点検・維持管理／コンプレッサーの保守・点検・維持管理／共有設備照明・空調設備など）の維持管理／省エネの計画立案・実施・検証／法的要件に適合した工場内の照度、振動、騒音、排水等の管理など※各担当の裁量が大きいため、培った経験をもとに意見やアイディアを提案しやすい環境です。【就業環境について】■月に2回程度土日出勤がございますが代休取得が可能です。■残業はほぼ無く、年間で60時間程度です。■有給消化率は100％です。■60歳以上から再雇用制度が有りますので長期就業可能です。【亀山工場について】事業の拡大に伴って増設を重ねることで今日を迎えています。それだけに建物設備の保守・メンテナンスが、より重要になっています。「環境経営の強化」をテーマに掲げている同社では、温室効果ガスの　削減につながる省エネルギーにも非常に力を入れています。

【所属組織のミッション】■メディカル事業部では、医療衛生材料・核酸合成用材料・医薬品（経皮吸収薬）の3つの事業でモノづくりを行っています。■生産技術部は設計課、電気課、設備課の３課体制で構成されています。■設備課のミッションとしては、生産稼働に必要な工場全体のユーティリティ設備（水、空調、ボイラー）および生産設備の保全対応をしており最小限のシャットダウンタイムでの生産機会損失削減のため業務を実施しています。また、生産設備の重要ランクに従って、時間基準での計画的な点検と、日常点検パトロールを実施して、予知保全活動をの取り組みを推進しています。　【担当業務/役割】■メディカル事業部は医薬品。医療衛生材料が主力製品であり、関連する業務すべてが、お客様のQOL（Quality of Life)の向上に貢献ことが大きな魅力となります。社会貢献製品を安定的に供給できる生産設備の維持が、設備課の最大ミッションです。■核酸医薬品の伸張にともない、新規工場建設・海外支援等の業務に係る機会もあります。また、将来的なゼロカーボンファクトリーを目指しており、環境貢献技術や関連設備導入等、営繕活動にのみにとらわれない、多用な技術発揮の機会がある職場となります。■工場の保全技術者として、生産設備の年次点検・月次の定期点検の実施。計画修繕・突発故障修繕の実施。これら点検・修繕活動の結果から、以後の修繕・設備更新等の計画と実行を行うことが、主な業務となります。■業務実施にあたっては、力量に応じた業務を配分します。業務は適正に組織としてフォローされておりますが、技能・能力が認められる方については、予算取得から実行管理まで、幅広く規模の大きな業務を任されます。【募集背景】■メディカル事業部の工場である東北事業所は、医療用テープおよび、医薬品の製造を行っており、事業拡大により新工場の建設、および旧工場のB＆Sの計画も検討中であり、組織強化のための増員員採用です。【所属組織】■ヒューマンライフソリューション事業部門　メディカル事業部　生産技術部　 設備課【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】■役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い雰囲気です。【業務のやりがい、魅力】■ユーティリティ設備の運用をきっかけに、ボイラ・空調・熱源設備の設計から導入実施。これらに必要な知識・技能習得には、社内・社外両方の教育機会があります。■あるキャリア入社者のケースでは、初年度は指導社員にからOJTにより、必要技能を習得し、設備課で求められるミッションを実行。現在は前職でのスキルであるプロセス技術を活用し、新規工場ラインの設計に携わっています。また別の転職者は、前職での技能を生かし、工場ユーティリティの維持・更新に従事するなか、海外工場の設立メンバーとして、出張をメインに活躍の場を広げています。【キャリアパスのイメージ】■施設ファシリティ系の技術者としての役割のほか、生産設備についても領域を広げて行っていただきたい。また、協力業者に対して指揮を行い、チームとしての工場設備運営を行う核となる人財が役割となります。■またご経験や志向に応じ、社内・社外との環境貢献技術の検討～導入、建築・建築設備設計～導入、海外拠点支援対応等、一般的な設備保全業務にとらわれない活躍の機会があります。【参考資料一覧】☆メディカル事業部パンフレット：https://www.nitto.com/jp/ja/others/employment/file/catalog_medical.pdf☆メディカル製品一覧：https://www.nitto.com/jp/ja/products/medical/☆開発ストーリー（医療用サージカルテープ）：https://www.nitto.com/jp/ja/about_us/brand/promotion/interview/yukiban.html☆開発ストーリー（経皮吸収製剤）：https://www.nitto.com/jp/ja/rd/develop/asthma/

【業務内容】カーボンニュートラル流れから、グローバル全体で環境規制から地球温暖化係数の低い冷媒への転換や、省エネ規制値の強化が加速している。この数年で住宅用から業務用にかけて、事業拡大も含めた差別化商品（欧州ルームエアコン、うるさら、VＲＶなど）の開発を行い、将来、現地にて商品マーケティングも含めて商品開発に携わってもらう。【具体的な担当業務】１．低ＧＷＰ冷媒化や高性能化に向けた室外機・室内機構造設計２．低ＧＷＰ冷媒化や高性能化に向けたシステム設計　３．商品企画・マーケティング１～３のどれか１テーマを担当して頂きます。複数業務ではありません。【使用ツール】3D-CAD、Solid　Edge他、解析ツールは多数【ポジション・立場】商品開発の中核メンバー（将来的にはリーダ層を担っていただく）【仕事のやりがい】■世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69％増大するなど、環境影響の低減は社会課題になっています。■燃焼からヒートポンプへの加速が進む中、技術・商品で世の中に貢献する機会が多くあります。空調機器で蓄積した技術を生かし、ヒートポンプの市場をリードする存在であり続けること、そして事業環境の変化をチャンスと捉え事業領域を拡大することを事業戦略の大きな柱としております。（欧州では、家庭のエネルギーの80％以上は暖房給湯が占めており、燃焼機器からヒートポンプへ転換することはＣＯ２排出削減で重要）

【業務内容】カーボンニュートラル流れから、グローバル全体で環境規制から地球温暖化係数の低い冷媒への転換や、省エネ規制値の強化が加速している。この数年で住宅用から業務用にかけて、事業拡大も含めた差別化商品（欧州ルームエアコン、うるさら、VＲＶなど）の開発を行い、将来、現地にて商品マーケティングも含めて商品開発に携わってもらう。【具体的な担当業務】１．低ＧＷＰ冷媒化や高性能化に向けた室外機・室内機構造設計２．低ＧＷＰ冷媒化や高性能化に向けたシステム設計　３．商品企画・マーケティング１～３のどれか１テーマを担当して頂きます。複数業務ではありません。【使用ツール】3D-CAD、Solid　Edge他、解析ツールは多数【ポジション・立場】商品開発の中核メンバー（将来的にはリーダ層を担っていただく）【仕事のやりがい】■世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69％増大するなど、環境影響の低減は社会課題になっています。■燃焼からヒートポンプへの加速が進む中、技術・商品で世の中に貢献する機会が多くあります。空調機器で蓄積した技術を生かし、ヒートポンプの市場をリードする存在であり続けること、そして事業環境の変化をチャンスと捉え事業領域を拡大することを事業戦略の大きな柱としております。（欧州では、家庭のエネルギーの80％以上は暖房給湯が占めており、燃焼機器からヒートポンプへ転換することはＣＯ２排出削減で重要）

堺製造所 臨海エンジン製造部臨海生産技術課では、堺臨海工場のエンジン生産ラインの工程設計・生産準備、設備調達・維持管理・保全業務を担っています。生産ラインは、内作部品の機械加工と組立・運転・塗装・艤装・検査工程がありそういったラインでの設備が対象です。その中でも、今回求人を募集する環境グループでは、堺臨海工場の環境管理業務ならびに環境負荷低減活動推進、建屋・緑地の整備、太陽光発電の導入、排水処理・空調・エアコンプレッサの管理等ファシリティマネジメント業務を担っています。【具体的な仕事内容】クボタの中でも小型エンジンに特化した生産拠点である臨海工場において、建築基準法や消防法、環境関連法等、生産活動の基盤となる順法管理を適切に継続するための業務を担っていただきます。・日々の業務：法律を守るためのルール作りや標準化やその運用、ISO14001の取りまとめ等・カーボンニュートラル関連業務：環境負荷低減活動の取りまとめに加え、環境負荷低減案の提案、場合によっては環境負荷低減投資の実行。将来的には、臨海工場のファシリティマネジメント領域において、標準化を主導し、組織のマネジメントをけん引する存在としてご活躍いただきたいと考えます。　【仕事の進め方】臨海生産技術課 環境グループとしては1) 工場内各部門の法令(建屋関連、消防関連、設備関連、環境関連)届け出関連業務の情報が集まる仕組みを構築し、届け出のサポートを行うチームに参画。2) 工場の環境負荷(CO2/水/廃棄物/化学物質)実績を月毎にまとめ、臨海工場のカーボンニュートラル会議の主催。3) 工場の環境負荷低減案を立案し、推進役として実行の取りまとめ。4) 環境スタッフとして現場組織のコントロール。※環境グループは４名のスタッフがおりますが、他にも現場作業者として2名おり、協力してグループとしての業務を推進いただきます。また、担当としては1) 建屋の日常管理ルールを定め、現場組織をコントロール。2) 建屋メンテナンス計画をたて、内外作を定め、外注分については手配業務の実施。3) 新建屋建設、建屋改造案件が発生した場合には担当として推進。　【想定されるキャリアパス】ISO14001審査業務、エネルギー管理業務、廃棄物管理業務、ビル・建屋管理業務、建屋設計業務、環境関連法届出業務、電気・水インフラ管理業務　等　【ポジションのやりがいや魅力】・カーボンニュートラルは、先進国先進企業の共通テーマであり、自分の遂行した業務でカーボンニュートラル効果が数値として明確に表れるため達成感が味わえます。・堺製造所のエンジン部門が2025年に堺臨海工場に全面移転完了・本格稼働を予定しており、 生産設備・建屋のエネルギ-効率向上、及び太陽光発電等新エネ設備の導入によりクボタの環境目標である2050年カーボンニュートラル達成を目指しています。クボタにおいても、臨海工場はエンジン生産工場としての中核を担っており、環境関連で中心メンバーとなり主導していただきたいと考えています。■未来のエンジンを考えるhttps://discovery.engine.kubota.com/jp/magazine/001/※ご参考・クボタ エンジン事業100周年を記念して特設サイトをオープン『Kubota Engine Discovery』https://discovery.engine.kubota.com/jp/

【概要】BEV・PHEV・FCEV・HEV等の電動車開発において重要になる、商品力向上・性能改善と品質確保を高い次元で両立させる為、実車・CAEを活用した熱流体分野（空調・冷却・空力・風切音・燃費/電費・流体環境）の量産車性能開発から技術開発に至る幅広い開発を担っている部署・チームを牽引する技術スペシャリストでの活躍を想定しています。【詳細】・新型車の熱マネージメントシステム開発　（モータ・バッテリ・エンジン・駆動系・暖房/冷房システム・FCユニット他）・新型車の空気抵抗・走行抵抗・風切音低減開発・熱流体分野のデジタルシミュレーション技術・設備開発（CFD・MBD・AI）【職場イメージ・職場ミッション】・新型車の性能開発や技術開発を担う部の中で、熱・エネルギーマネージメントや空力性能開発に従事する技術者が集まった組織です。・平均年齢は比較的若く、自ら企画・開発・評価を推進しながら、時に実車試乗を通じた評価解析や、技能系テクニシャンと連携して実験を行ったり、積極的にCAEやモデルベース開発を活用します。・将来の開発に必要となる新技術・ツール・設備開発及び導入も実施します。＜ミッション＞・お客様の為に、商品力の高い製品を世の中に提供し、自ら未来を築きます。・イノベーションを起こし、カーボンニュートラル・エネルギーシフト・モビリティ企業への発展に貢献します。・基盤の年輪的成長：仕事の進め方改革（MBD・CAE・設備の進化）を自ら実行し、次の付加価値を生む余力を創り出します。・市場の声・道の声を聴き、常に改善・品質適正化を通じ競争力を獲得します。＜職場イメージ＞・新型車の性能開発や技術開発を担う部の中で、熱・エネルギーマネージメントや空力性能開発に従事する技術者が集まった組織です。・平均年齢は比較的若く、自ら企画・開発・評価を推進しながら、時に実車試乗を通じた評価解析や、技能系テクニシャンと連携して実験を行ったり、積極的にCAEやモデルベース開発を活用します。・将来の開発に必要となる新技術・ツール・設備開発及び導入も実施します。＜ミッション＞・お客様の為に、商品力の高い製品を世の中に提供し、自ら未来を築きます。・イノベーションを起こし、カーボンニュートラル・エネルギーシフト・モビリティ企業への発展に貢献します。・基盤の年輪的成長：仕事の進め方改革（MBD・CAE・設備の進化）を自ら実行し、次の付加価値を生む余力を創り出します。・市場の声・道の声を聴き、常に改善・品質適正化を通じ競争力を獲得します。【採用の背景】・電動車の事業拡大に伴う、熱流体分野の性能開発ニーズ増・カーボンニュートラルや各国規制対応に向けた技術開発の加速・バーチャル/デジタル開発の加速と品質確保の両立実証が急務前職迄で培った専門性と同社には無い切り口を活かし、技術開発・製品開発プロジェクトの遂行で周囲をリードする牽引役として活躍頂きたいです。〈歓迎要件〉※下記に関するご経験のいずれかを有している方■Matlab/Simulink、GT-Suite、THESEUS等による解析実業務■ CFD（PowerFlow等）による解析実業務■ソフトウェア・アプリ開発業務■ビッグデータ処理・AI・機械学習を活用した実業務

空調分野とりわけ今後提案強化するZEH（住設）の営業技術に携わっていただきます。■メーカーとして　ZEHに関わる空調・給湯技術および施工の相談対応、製品説明会の講師、製品開発部門との調整、　関連会社への技術指導・育成、販売店・量販店への技術支援　等■関連会社で　設備設計、設計図の作成、更新提案書の作成、工事管理　等【使用ツール】Word、Excel、PowerPoint、設備系ＣＡＤ【ポジション・立場】ZEH提案拡大に向け、住宅における建築および設備の知識を有し、国内空調グループの技術指導的立場で営業技術業務を推進していただきます。また、中核的立場で基幹職をサポートしていただきます。【仕事のやりがい】国内空調グループにおいて、空調事業に給湯・換気・暖房事業を加えた「ＨＶＡＣ※1事業」の拡大をめざした売上拡大の一翼を担う。　　※1 ＨＶＡＣ（ヒーバック）：Heating, Ventilation, Air Conditioning（暖房・換気・空調）の略

【担当業務】■空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内（営業部門、サービス部門等）、社外（販売店、協力店等）に対し講師として講習して頂きます。　また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げまで、研修カリキュラムに関する開発業務を行い、海外研修グループでは、現地インストラクター育成も担当いただきます。■具体的には以下の講習カリキュラムからご経験・スキルに合った講座を担当し、徐々に担当範囲を広げていただきます。＜主な講習カリキュラム＞１．基礎知識・・・空調基礎実践、電気電気設備基礎実践２．工事施工・・・据付技能基礎（据付基礎技術）、ルームエアコン据付、業務用エアコン据付、エコキュート据付３．サービス・・・空調サービス基礎実践、ルームエアコンサービス、業務用エアコンサービス実践、総合診断知識４．設計・・・空調システム基礎、空調システム設計Ⅰ・空調システム設計Ⅱ５．その他・・・・油圧講習、アプライド講習、施工管理、特殊空調設計、フロン取扱講習、資格取得　など【使用ツール】Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、ＣＡＤ※ＣＡＤは必須ではありませんが設計コースで必要。【ポジション・立場】研修部の中堅人材として入社頂き６か月～１年間、当社の研修講師として必要な知識・スキルをＯＪＴで学んでいただきます。研修期間終了後は講師としての領域拡大と、管理職の組織運営サポートやグローバル展開の支援を中核人材として活躍頂くことを期待しております。【仕事のやりがい】■ダイキン工業の強みは販売店、協力店など『現場接点の強さ』にあります。特に技術教育は『現場起点の競争力』を創出する要であり、ダイキン工業と顧客・市場をつなぐ重要な役割を担っています。　技術教育に必要不可欠な基礎技術教育に加え、時代や現場にマッチした研修カリキュラムの創出を行い、常に新しい「次」を求めていきます。■受講生が知識やスキルを身に付け、喜ぶ姿を見ることができるのは研修講師の特権であると考えています。　また販売店や協力店の事業主様から毎年、継続的に受講生を送り出していただくことで長期間での人材育成が可能となり、会社の事業拡大・発展を共に分かち合い、強い絆を醸成することができます。

空調事業の拡大をさらに加速するため、ダイキン工業は市場の空調機をIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く「オールコネクティッド戦略」を推進しています。この戦略は、昨今のビル設備管理業界における省人化の課題を解決するソリューションとして期待されています。空調機遠隔監視サービス「エアネットサービス」をコア技術とする各種商品を提案し、機器納入後の保守契約の営業活動と同時に、お客様のお困り事を聞き出し既存のラインナップに無いサービス商品を企画開発し提案していく問題解決型の提案型営業にも携わって頂きます。特に、近年ではビル設備管理業界における人材不足が深刻化しており、ビル管理業務の省人化が喫緊の課題となっています。この課題を解決に導く上でもダイキンのIoT技術が注目されています。これには計装技術も不可欠なスキルとなります。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを用いた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなビルソリューション分野への進出も進めており、空調に限らず幅広い分野での人材を求めています。■具体的な担当業務首都圏を中心とした大手デベロッパ様やビル総合管理会社様、設備代理店各社など、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の営業業務を行って頂きます。近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化など非常に多岐にわたります。私たちはこれらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えすることが使命と考えています。空調業界だけでなく計装業界や建築設備業界など、幅広い業界からの応募をお待ちしています。■使用ツール：Microsoft Office系全般（特にExcel,Word,Powerpoint）■ポジション・立場：サービス本部内の営業部門において、空調営業本部や生産本部といった他部門やグループ各社と連携を行いながら、空調設備の保守メンテナンス事業の拡大や新たなサービスソリューションの創出を中心とした事業活動に携わって頂きます。■仕事のやりがい：AIやIoTを駆使して、ビル設備管理業界におけるさらなる省人化を実現し、ダイキンブランドの向上を目指すための人材を求めています。あなたのスキルや経験が、ダイキンの「オールコネクティッド戦略」を推進し、ビル設備管理業界をリードするために必要不可欠なものであると考えています。■サービス本部は、ダイキンの中でもお客様と直接接する事が出来る数少ない部門の一つです。国内の空調市場は既存の設備を更新するいわゆる「更新需要」が主体となっており、私たちサービス本部はその最前線でお客様の信頼を勝ち取り、「次もダイキン」と再びご採用頂くという最も重要な役割を果たしています。■また、空調設備の保守を通してお客様側の管理負荷の軽減や省人化を実現する等の「働き方改革」に寄与したり、省エネに繋がる提案を織り交ぜてコストメリットを創出するなど、お客様の困りごとを解決する「ソリューション型営業」にも取り組んでいます。■お客様の困りごとを解決するためには、既存の商品群に囚われない新たな商品やサービスを創り世に送り出すと言った企画力も発揮できます。■将来的には、サービスソリューション事業の拡大を中心とした業務だけでなく、今後のサービス事業全般の拡大を担う営業マネージャー候補として活躍頂きます。ダイキン工業サービス本部は、チャレンジ精神旺盛な人材を求めています。ダイキンは、あなたが自己成長とキャリアアップを実現できる環境を整えています。ダイキンが考える新たな価値をあなたが社会に実装し、社会貢献する仕事に共に取組みましょう。

空調機器の熱交換器、圧縮機、モーターといった主要部品の加工技術の開発を担っていただきます。空調機の効率向上、小型化や新構造部品を具現化する為の工法開発と、量産適用に取組みます。〇熱交換器：銅・アルミ・ステンレスの高精度塑性加工、接合技術とマルチマテリアル化を狙った異種金属接合技術〇圧縮機：鉄系部品の高精度加工技術、高精度接合技術開発と生産工程の生産性向上を目的とした技術開発〇モーター：モータ効率を向上させる塑性加工技術、接合技術開発〇上記の新工法を量産適用する為の技術開発開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。国内大学との産学連携、企業との産学連携にも多く取組んでいます。【ポジション・立場】技術開発中核メンバー【仕事のやりがい】当社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。

【業務内容】空調機製品および部品の生産設備開発（加工、組立、巻線加工、搬送設備、ロボット、画像処理装置等）を担当頂きます。設備構想の機械設計から設備製作（社内製作、もしくは外注設備メーカへの仕様提示・調整）、生産ラインへの据え付け・調整、品質確認などを担当して頂きます。【使用ツール】MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)、機械図面：Auto‐CAD【ポジション・立場】■事業部の生産技術部で生産設備設計および生産ライン設置を行うリーダーもしくは担当者■テクノロジーイノベーションセンターで自動化設備の先行技術開発を行うリーダーもしくは担当者【仕事のやりがい】日本、中国、アメリカ、東南アジア、インド、ヨーロッパの海外生産拠点に自分の開発した設備を導入できる。また、自分の設計した設備で製造された製品を世の中で見ることができる。量産ラインのモノづくりや工場の仕組みを身につけることができる。製品の開発にも密接に関わり、製品仕様にものづくり仕様を反映することができる。

カーボンニュートラルの流れから、グローバル全体で燃焼式からヒートポンプ式への転換が加速していいます。この数年で急激に成長する暖房・給湯事業の拡大に向け、欧州・日本向けけに温水によるヒートポンプ暖房や、ヒートポンプを利用した給湯機の商品開発に携わって頂きます。【具体的な担当業務】１．ヒートポンプで温めたお湯をためる貯湯タンクの構造設計２．ヒートポンプの性能アップ、静音化に向けた室外機の構造設計、システム設計３．水熱交換器、空気熱交換器などの商品化に向けた技術開発【使用ツール】3D-CAD、Solid　Edge他、解析ツールは多数【ポジション・立場】商品開発の中核メンバー（将来的にはリーダ層を担っていただく）【仕事のやりがい】■世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69％増大するなど、環境影響の低減は社会課題になっています。■燃焼からヒートポンプへの加速が進む中、技術・商品で世の中に貢献する機会が多くあります。空調機器で養った技術蓄積を生かし、ヒートポンプ式システムの市場をリードする存在であり続けること、そして事業環境の変化をチャンスと捉え事業領域を拡大することを事業戦略の大きな柱としております。

省エネ性に優れるヒートポンプ式インバータ空調機の需要がグローバルで急速に増加する中、グローバル各地域で生産ラインの増強を行ってまいります。空調製品の組立および熱交換器、圧縮機、モーター、プリント基板といった部品の生産ライン設計、工程設計、生産準備業務やIoT/AIを活用した生産性向上といった業務を中心メンバーとして担っていただきます。欧州、北米、中国、アセアンの海外拠点エンジニアと連携しながら推進します。具体的な業務として、　１）国内外の新工場立上げ、生産ライン構築。　２）生産性向上のための工法や設備の開発、自動化推進。　３）設計部門とのコンカレント開発による作りやすい生産設計および新機種立上げ。　４）上記１）～３）の業務を通して、海外生産拠点への技術移管、ローカル人材育成。【使用ツール】ＰＬＣ（オムロン、三菱）、タッチパネル（三菱、Ｄｉｇｉｔａｌ）　MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)　　機械図面：AutoCAD【ポジション・立場】量産化技術開発、工程設計、生産ラインの量産立上げを行うエンジニアの中核メンバー【仕事のやりがい】当社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。グローバルで活躍できる環境の中で、国内外のエンジニアと共に協力しあい技術開発から量産立上げまでの業務を一貫して経験出来る為、ものづくりの醍醐味と達成感を肌で感じることが出来ます。更に、作り出した商品が発売されており市場で多く気かける事が喜びとやりがいに繋がる。

■担当業務：当社グローバルでのデジタルトランスフォーメーションの戦略立案やテーマ推進を担います。■具体的には、デジタル最新動向を踏まえた当社のDX戦略立案、事業部やR&D部門と連携したデジタルテーマの構想や推進、グローバル全体のデータ利活用の高度化（データプラットフォーム等）といったデジタルに関わる幅広い業務を担っていただきます。■世の中では、スマートシティ・スマートビル、建築・設備市場のデジタル化が急速に進んでいます。当社は独自の空調ノウハウを活用した空調ソリューションビジネスの推進や、カーボンニュートラルなどの社会課題解決、空気価値の創出、バリューチェーン跨るプロセス革新等、デジタル技術やデータを活用したビジネス変革に取り組んでおり、幅広い領域で活躍いただけるチャンスがあります。　■ポジション・立場：当部門で担うDX関連テーマの推進リーダーやプロジェクトマネージメントを担っていただきます。・グローバル拠点や事業部門と連携した、組織横断的な業務革新の企画構想と推進・全社の組織横断的なデータ活用に向けた、原則ポリシーやフレームワークの策定、企画立案推進・空調ソリューションビジネスの推進支援、セキュリティや品質管理ルールの策定　など■仕事のやりがい：当社はグローバル空調拠点やＲ＆Ｄ部門との連携、東大・阪大をはじめとする産学連携、外部パートナーとの協創を様々な部門や人が渾然一体となって進めています。当部門には、製造業だけでなくITベンダーやコンサルど様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され（キャリア入社は半数超）、キャリア入社と新卒入社の処遇差はありません。全員がリーダーであり相互にサポートしあうチーム環境です。

■担当業務：当社グローバルでのデジタルトランスフォーメーションの戦略立案やテーマ推進を担います。■具体的には、デジタル最新動向を踏まえた当社のDX戦略立案、事業部やR&D部門と連携したデジタルテーマの構想や推進、グローバル全体のデータ利活用の高度化（データプラットフォーム等）といったデジタルに関わる幅広い業務を担っていただきます。■世の中では、スマートシティ・スマートビル、建築・設備市場のデジタル化が急速に進んでいます。当社は独自の空調ノウハウを活用した空調ソリューションビジネスの推進や、カーボンニュートラルなどの社会課題解決、空気価値の創出、バリューチェーン跨るプロセス革新等、デジタル技術やデータを活用したビジネス変革に取り組んでおり、幅広い領域で活躍いただけるチャンスがあります。　■ポジション・立場：当部門で担うDX関連テーマの推進リーダーやプロジェクトマネージメントを担っていただきます。・グローバル拠点や事業部門と連携した、組織横断的な業務革新の企画構想と推進・全社の組織横断的なデータ活用に向けた、原則ポリシーやフレームワークの策定、企画立案推進・空調ソリューションビジネスの推進支援、セキュリティや品質管理ルールの策定　など■仕事のやりがい：当社はグローバル空調拠点やＲ＆Ｄ部門との連携、東大・阪大をはじめとする産学連携、外部パートナーとの協創を様々な部門や人が渾然一体となって進めています。当部門には、製造業だけでなくITベンダーやコンサルど様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され（キャリア入社は半数超）、キャリア入社と新卒入社の処遇差はありません。全員がリーダーであり相互にサポートしあうチーム環境です。

ダイキン工業の一事業である「ＩＴソリューションの企画・開発・販売」を担う部門において、新規ＩＴソリューション事業のマーケティング・事業企画・営業立上げを担当して頂きます。昨今デジタル・トランスフォーメーション（ＤＸ）という名のもと、事業のデジタル化や業務のデジタル化が加速しています。当社においても空調機のＩｏＴ対応やデータ活用等を進めており、ＩＴサービスやソフトと組み合わせた新事業の企画・立上げに取り組んでいます。この新たな取り組みにおいて、事業立案企画、マーケティング、プリセールス、営業といった新事業立上げを担って頂く方を募集いたします。今までのご経験・スキルに合わせて最も活躍頂けるポジション・ミッションを個別に相談・設定させて頂きます。■世の中では、スマートビルや、BIM、i-Construction等、建設・ビル市場におけるIＴ化が急速に進んでいます。当社では独自の空調ノウハウを活用し、同分野における圧倒的な業務効率化や、新たな事業価値が生み出せるITソフトウェアの企画・開発を、空調部門とIT部門が一体となって取り組んでいます。この新規分野において、社内外協創を推進し、顧客課題を解決できる事業企画リーダーを募集いたします。使用ツール　■ポジション・立場：新事業立上げの中核メンバー。将来は事業企画責任者や商品開発リーダー（マネージャー候補）■仕事のやりがい：グローバル空調メーカでの新規事業や ＩＴソリューション事業立上げの中核人材としてご活躍頂きます。自らのアイデアをソリューションや商品に反映し、事業展開に繋げる楽しさがあります。また当社空調部門やＲ＆Ｄ部門との連携、東大・阪大をはじめとする産学連携、外部ベンダー提携などを積極的に行っているため、多様なリソースを利活用できるポジションです。

【業務詳細】■具体的には、・電力需給調整システムの全体システムのアーキテクト・空調の電力需給調整制御を開発の中核メンバーとして担当いただきたいと考えています。【募集背景】■当社は、ICTを活用して、空調システムと再エネ設備や蓄電池、照明等のビル内設備のシステム連携を通じて、建物単位から地域のエネルギーマネジメント、デマンドレスポンスをはじめとした電力需給調整に関する技術開発や実証プロジェクトを国内外にて実施してきました。これらの実績をもとに、カーボンニュートラルに向けたスマートシティ開発に代表されるような街単位でのサービスソリューションの提供を目指しています。これらを社会実装，事業化に結び付ける上で、当社の空調技術の強みを活かしつつ、電力需給調整を実現するために、機器～エッジ～クラウドまでの全体システムの設計・開発を進めることを考えており、これらを推進できる人材を募集いたします。【ポジション・立場】技術コアマン【仕事のやりがい】当社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開しています。今回、開発をするスマートシティ向けのシステムは、当社にとっては空調専門領域の強みを最大限に活かした新しい事業領域の獲得につながるため、大きな期待がかかっています。自ら、中心メンバーとして企画，技術開発したシステムが、当社の空調システムの標準機能となり得るやりがいのやる業務となります。