英語の上場企業のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

※海外事業支援課のミッション1、海外丸亀製麺業態を除く海外業態の売上高向上と利益最大化のための施策の支援に関する業務2、海外丸亀製麺業態を除く海外業態に係る販売促進の施策の支援に関する業務3、海外丸亀製麺業態を除く海外業態の新規国進出の検討支援に関する業務■当社グループが海外で展開する各ブランドの営業、店舗運営、人材育成などを経営目線で支援して頂きます。 ※各ブランドが抱える課題の原因や回線の為の取り組みなどを企画し、店舗経営・運営を軌道に乗せ、長期的に成長できる仕組みを作って頂きます。（実際に店舗に入って頂いて、現地のスタッフと一緒に店舗運営に参加して頂く事もございます）【具体的には】⇒海外の各パートナー（海外子会社の経営者、ビジネスパートナーのキーパーソン、他）とコミュニケーションを取り、各ブランドが抱える課題を発掘し、改善案や提案などを行って頂きます。※現時点で担当頂くブランドなどは決まっていませんが、ご経験・スキル・強み・興味などを話し合って決定していきたいと思います。■新規出店予定のOpen前に現地スタッフのトレーニング計画の立案　（ブランドコンセプト、接客スタイル、調理、オペレーションなどのレクチャーと指導）■既存店舗のブラッシュアップ　（オペレーション改善、店舗内のQSCチェック～改善、各種施策の立案と実施）■各ブランドにおける成功事例の収集と他ブランドへの展開　（別ブランドでも運用可能なナレッジや運営方法の共有）【組織構成】⇒海外事業本部■MARUGAME UDON BU　・海外営業部　・海外マーケティング部　・事業戦略部■グローバル戦略室■海外事業企画部・管理課・事業推進課・業態支援課※配属予定※※海外ブランドの売上と利益、就業している従業員の満足度の最大化を目標に、様々な取り組みと支援をして頂きます。単一のブランドだけではなく、既存の様々なブランドや、新規ブランドの立上げにも参画して頂きますので、レストランビジネスの海外展開をダイレクトに体感頂けます。

【募集背景】海外子会社のガバナンス強化、コーポレート部門（全社横断型のミドル・バックオフィス）からの内部統制業務の移管等により、2023年に建築・産業カンパニー内に内部統制部門が新設されました。今期すでにキャリア採用を行いましたが、今後も業務の拡大が想定されており、特に海外子会社の内部統制活動支援や国内内部監査実施のため、人材を増員募集することになりました。【業務内容】① 海外子会社の内部統制活動支援② 国内営業拠点監査③ J-SOX対応④ グループ会社内部統制業務への支援（J-SOX対応、内部監査）⑤ その他、内部統制関連業【配属部門/働き方】建築・産業カンパニー　企画管理統括部　内部統制課全体人数：7名(男性1名、女性6名) 　平均年齢：40歳部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務平均残業時間：20～25時間/月※内部監査等のため、国内・海外への出張(年数回)は発生します。【キャリアステップイメージ】担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。転居を伴う異動・転勤の予定はありません。内部監査等のため、国内・海外への出張は発生します。【当部門の役割・業務概要・魅力】内部統制に関する業務①建築・産業カンパニーの内部統制体制の構築・運用②J-SOX対応③内部監査（営業業務等）④国内・海外子会社の内部統制活動支援（J-SOX対応、内部監査等）⑤その他、内部統制関連業務

本社業務本部総務部において、総務グループリーダー候補として総務業務における企画業務全般（不動産管理等の管財業務を除く）および株式業務、株主総会業務を主担当として活躍頂く。【具体的には】1．株主総会の運営事務局の業務株主総会招集通知（計算書類以外の書面）の作成、日程作成、総会運営要領作成、総会シナリオ作成、想定問答作成、株主総会関連の法令調査、有価証券報告書（株式関連）作成、総会終了後の臨時報告書提出、役員変更登記申請など２．株式業務証券代行との業務連絡対応、配当業務、大量保有報告書の受領報告、自己株式取得に関する報告、持株会運営業務など３．総務グループリーダー業務の習熟具合に応じて、総務業務全般の責任者に就任※総務部は他拠点にいる人員も含め10名程度です。【働き方】・在宅勤務：1～2回／週が可能。【求人の魅力】・会社の中核業務への参画が可能です。・総務部長候補としての育成の道もございます。

海外営業のエキスパートとしてコンポーネント製品（インクジェットヘッド）の販売戦略に則った販売施策のグローバル展開・推進をご担当いただきます。◆欧米地域：・顧客マネージメント行っている海外子会社に対する営業・マーケティング活動への支援、指導及びコーディネーション・カスタマーリレーションの構築/向上、販売準備/支援業務の推進（具体的には）　-海外子会社の営業担当とRGC事業部のインクジェットヘッド開発・生産関連部署の間に入り、顧客のVOCを顧客向け商品の開発・生産に繋げていく　‐海外子会社の担当とともに、顧客側とコミュニケーションを行い提案・交渉支援を行う　‐海外各国のデマンドを考慮しながら、グローバルにおける最適な製品投入（生産含む）の検討を行う※既存顧客だけでなく、新規顧客開拓も子会社とともに進めていきます◆欧米地域以外（日本、中国、アジア等）・代売もしくは直接プリンタベンダーを対象とした、営業活動及びマーケティング活動◆人・組織面・（管理職相当の）エキスパートとして、販売（営業）関連業務全般を効果的・効率的に行うため、業務分担・人材配置等、室長/グループリーダーの補佐を行う・自律型人材としての率先垂範な行動と、グループメンバーへの指導及び育成◆財務面：・販売戦略に基づく事業計画の達成、担当地域及び担当顧客の事業計画の達成・室、グループ予算・コストの予実績管理＜募集背景＞我々の部署は産業用デジタル印刷機向けに、インクジェットヘッド（コンポーネント製品）の設計開発、技術サポート、販売活動を担っています。販売対象はワールドワイドであり、中国市場がメイン市場ではありますが、今後の更なる成長には特に欧米地域での販売拡大が必須です。日本、中国向け顧客への直接販売活動強化と並行して、欧州、米州の顧客を担当している海外子会社への販売支援、コミュニケーション強化、ガバナンス強化も併せて必要であり、営業販売領域でキャリアを積まれた人材を募集いたします。※顧客：産業印刷機を開発、生産・販売しているプリンタメーカーが主流になります。＜部署のミッション＞・「あらゆる産業印刷ニーズ」の場面において、リコーのインクジェットヘッドの提供、インク及び技術サポートを行うことにより：１．インクジェット技術による社会課題解決・SDGs達成へ貢献する。２．プリンターベンダーに寄り添う現場のデジタルトランスフォーメーションへ貢献する。これらの活動・貢献を通してコンポーネント事業の利益ある成長を目指す！・事業成長に向けた販売戦略の立案と海外子会社への展開＜部署の業務内容＞１．インクジェットコンポーネント製品、モジュール製品の販売戦略の立案・推進２．インクジェットコンポーネント製品の販売活動状況の横断的管理３．日本・中国（代売）及びアジア向けの直接営業、欧米市場向け営業支援、顧客管理、SCM管理、売価マネージメント４．販売準備/支援業務及び販売促進施策の企画・推進５．生産区と連携した受注・生産・納期マネージメント＜アピールポイント＞産業印刷市場では、単純なインクジェットヘッドの販売では勝ち残れず、お客様の課題を、お客様と一緒に解決するメーカー直販型営業で多くの学びを得る事が可能となる。対象顧客がグローバルで多岐に渡っており、視野・視座を高める事も可能。＜入社後のキャリアパス＞担当地域及び担当顧客における営業活動を通して、産業印刷市場及びインクジェットヘッドの理解を深めて頂く。日本、アジア直販/代売の販売活動、海外子会社（欧州、米州）への販売支援等を経験する事で、組織職への登用を検討する。＜働き方について＞・業務内容によって出社とテレワーク併用（半分くらい）・残業時間は10～20時間/月　海外とのやりとりも多いが会議の場合はフレックスを活用しながら8：00スタート等で対応することが多い・海外出張あり

【職務内容】地域づくりの中で自立支援を仕組み化するためには、ソフトウェアや専門職伴走支援サービスを地域に合わせて提供し、顧客である自治体や地域包括支援センター、介護事業所などの関係者を巻き込みながら、アウトカム（自立支援による高齢者の生活機能の改善や、結果としての経済効果）を継続的に導く 「カスタマーサクセス」 と呼ばれる役割が重要となります。「カスタマーサクセス」は、単に顧客要望を満たすだけのサポートではなく、能動的に働きかけることで顧客の成功や成長を最大化・維持できるよう伴走型での支援を行うと同時に、成功事例の蓄積やそのプロセスの型化、これを基にした事業戦略の立案・策定を行います。また社内の開発部隊、技術開発/データサイエンティストとも連携しながら、商品の要件定義や価値／技術検証を通した事業戦略への落とし込みなども担っていただきます。【募集背景】自立支援事業推進部が所属するイノベーション推進本部は2018年に設立された比較的新しい組織であり、新規事業の開発／推進に取り組んでいます。社会的課題を起点とした顧客価値の特定とその実現のための事業仮説の構築、検証および事業化を行っており、自立支援事業推進部は “事業化検証フェーズ” を終え、事業ローンチを目前に控えています。事業化検証フェーズでは、大分県、石川県小松市、大阪府と連携協定を締結し、ICT(Information and Communication Technology)を活用した自立支援に資する介護予防ケアマネジメント／サービス推進に関する実証事業を推進し、エキスパートの暗黙知を形式知化し、オムロン独自のソフトウェアや人型伴走支援を組み合わせたソリューションを開発（複数特許取得済）、自立支援に資する地域づくりに貢献できることを確認してきました。今後は、事業ローンチに向けて、自立支援・介護予防の社会実装を目指すべく体制を更に強化していきます。よりよい社会の実現に向け、一緒に社会的課題の解決に挑戦してくれる仲間を募集します。【組織構成】自立支援事業推進部は来年度での事業化を目前に控え、全員がモチベーション高く事業化検証業務に取り組んでいます。約20名の小規模組織ですが、様々なビジネスキャリアを持ったメンバ－が高齢者の自立支援という社会的意義の高い事業の志の下に集い、日々研鑽しています。年齢層は30代のメンバ－が中心で、エネルギッシュで活発な職場の雰囲気です。出張の機会も多く、在宅での勤務も業務の都合上認められている為、リモートでの会議等を有効に活用し、効率的に業務を進めています。【魅力】身近に感じることができる 「介護」に係る社会的課題の解決に向け、新規事業のインキュベーションフェーズ／社会実装に携わることができ、日々強いやりがいを感じることができる仕事です。事業をつくるという経験を得られるだけでなく、社内外との業務を通じて見識を広め、自己成長の機会を得ることができます。また、単に売るだけではないカスタマーサクセス活動を通して 」自立支援に資する地域づくり」 に関与することができ、自らの頑張りを地域の成果として実感することができます。・担当自治体へ出張が頻度高く発生し、事業ローンチ後は拠点異動の可能性もあります。・イノベーション推進本部/自立支援事業推進部の活動や組織について以下のサイト上でも公開しております。https://www.omron.com/jp/ja/innovation/

世界180ヶ国、様々な現場でお客様の声に真摯に耳を傾け、海外の仲間と共に汗をかき、それぞれの国・地域での「町いちばん」と、それを支える「もっといいクルマ」づくりを一緒に目指して頂きます。配属先に関しては、海外営業領域の14ある機能または地域系の部署のいずれかの配属となります。面接を通して決定させていただきます。■地域営業担当地域・国の営業オペレーション全般を海外事業体と共に推進して、台数・収益の最大化を目指して頂きます。＜詳細＞導入モデルの商品企画、販促企画、モビリティーサービス企画、各モデルの販売価格設定、担当地域・国のオーダーと在庫の管理　等■機能業務将来起こり得る市場の変化、お客様の期待値を先読みして、「もっといいクルマづくり」を社内関係部署（技術、各地域の営業部、生産管理部、各カンパニー etc）と共に推進していただきます。＜詳細＞グローバルモデルの商品企画、事業企画、販促企画、ブランド企画、価格・収益管理、グローバルでのオーダーと在庫の管理、等【魅力】◎自分の仕事の成果が地域の販売を通してタイムリーに実感できる◎一つの機能だけでなく、その国の事業・販売をトータルで担当できる仕事のスケールの大きさを感じ、自らの手でその国の“ビジネスを作り、回している”感覚を味わえる◎現地の代理店と時に対立しながらも、一緒に汗をかきながら仕事を進めてく一体感を味わえる◎海外への出張、赴任機会が豊富で、現地の生の情報に触れられる点が刺激的◎自分が携わった仕事がクルマという「商品」として世に出ること（メーカーで働く醍醐味）◎グローバルな視点で、業界全体や会社がどのように動いているかを日々感じることができる。またクルマという「商品」ができるまでのプロセスを学べる【採用背景】・100年に一度の大変革期の中、全社収益の柱である海外販売の更なる維持・強化に向けた人的リソーセスの増強が急務・モビリティカンパニーへの転換に向けて、前例に捉われない発想でトヨタの仕事のやり方を思い切って変えていくこと・トヨタにない知見、ノウハウの活用、キャリア入社の貪欲な意欲により同世代への刺激、活性化などを期待【職場雰囲気/働き方】海外営業は14ある機能（１０部署）または地域系（４部署）の部署で構成されています。商品・価格等の機能系職場は本社（豊田市）、需給機能や地域営業の職場の一部は名古屋オフィス（名古屋市）に拠点を構えております。※在宅勤務可（出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務）

【業務の概要】■意匠部品(外装&内装)、電気部品、機能部品、マルチメディア等の幅広い用品開発■新車、既販車、中古車への上記用品の新規企画、設計、評価、適合確認等の実施■海外代理店の開発エンジニアに対して現地開発品に対する技術的支援を実施【業務の詳細】■新商品の企画＆提案■部品要求仕様の作成、調整■設計レビュー(構造、回路、ソフトなど)■仕入先様と詳細仕様調整、試作品による評価検証、部品検査図面作成■製品開発日程管理、推進■販売店向けサービス点検要領作成、発行■製品立ち上げ以降のEDER、品質向上活動■チームマネジメント【魅力】■車用の用品は、自動車メーカが提供する純正用品の他に用品販売店などで取り扱われる市販用品があります。　純正用品は車両開発と連携して企画・開発することで、車両にフィットした商品、車両装備と連携する高機能な商品であると共に、トヨタ車同様に高品質な商品を提供しています。■国内、海外の多くの販売・サービスネットワークを活用して商品やアフターサービスを提供いたします。【募集背景】 クルマメーカーとしてお客様のニーズの多様化と複雑さにお応えするためにバリューチェーン拡大が急務となり、従来以上に魅力ある商品をタイムリーに開発できる即戦力が必要。他企業でのご経験を活かし、従来のトヨタの企業文化では生まれない新商品開発や業務変革を推進頂くことを期待しています。【組織構成】C＆A事業部　クルマ企画　開発室（83名）【在宅】現在はおよそ週の半数を目安に在宅勤務を実施中。

【職務内容】モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて、車両購入後のお客様に対しても快適なモビリティライフをサポートできる部品の拡充が急務となっています。本業務では開発エンジニアとして、アフターマーケット用部品の更なる導入推進、領域拡大を進めて頂きます。また、HEV、PHEV、FCEV、BEV化など車両の多様化に合わせ広がっていく部品ニーズを的確に把握し、柔軟に対応していく対応力も求められます。部品開発のプロとしての知見や経験を最大限活かし、海外代理店や仕入先との日々の連携のもと、技術判断／部品開発をリードしていくことを期待いたします。【詳細】・海外代理店から要望のある部品について、競合品に勝る良品質/廉価なアフターマーケット部品の開発・仕入先へ部品の技術/評価基準を提示し、仕入先と連携/調整しながら部品開発を実施（コスト適正化を含む）【魅力】クルマは販売してから長い期間お客様に保有頂く商品です。日々のカーライフをより安全に、より快適に、より楽しいものにするために我々は様々な商品やサービスをお届けしています。カーメンテナンス部品や修理用部品はお客様が車を維持するためには不可欠な部品で、長い間、新車販売を続けてきた結果、世界市場での自動車保有台数が増えており、今後も大変多くの需要が見込める商品です。一方で、アフターマーケット市場では競合品も多く、お客さまに選んで頂ける良品質/廉価な商品開発のために、お客様に寄り添い、ニーズを見つけ出し（あるいは創出し）商品化し、普及を図っていく一連のプロセスに一気通貫で携わることができる非常にやりがいのある仕事です。お客様や販売店からの要望も多岐にわたるため、各国アフターセールス市場の理解も必要となり幅広く勉強する機会も得られると思います。【募集背景】・SDGｓ等の社会変革、企業構造の変化による競争の激化を踏まえて、トヨタは新車販売だけに依存しない幅広い収益構造の構築を目指しており、アフターマーケットビジネス拡大も期待の領域となっています。・その期待に対応する幅広い知見を持ち、将来に向けた新しい提案ができる人材が必要になっています。【組織構成】部品事業部　BR補給部品戦略室　開発G　グループメンバー：トータル9名（ケミカル開発専任1名、ケミカル＋部品開発兼務2名、部品開発専任3名、他3名、うち1名は中途採用人材）【働き方に関して】リモート勤務可能。Teams等によるコミュニケーションや会議を多用しており、在宅勤務／出社勤務を織り交ぜながら柔軟な働き方を進めています。家庭の事情や業務の事情を踏まえて各自の判断で働き方を選択できますが、週1～2日程度の出社によりメンバー間の距離感も大切にしています。

【募集背景】村田製作所が直面している経済安全保障・サプライチェーンの維持などの課題への対応には国内外行政機関との連携が一層重要となっており、政策渉外業務の強化のための人員を募集します。【携わる商品】対象部品は村田商品全てとなります【職務内容】■世界的な環境コンソーシアムの動向とルールメィキング（標準化）に向けた動向調査■渉外グループの一員として、行政機関（特にJEITA）との関係構築、折衝・調整を担当いただきます。【具体的には・・・】■同社事業に影響を与える海外政府における政策課題の解決に向けた政策渉外活動の実施L法令や制度変更などのモニタリング、調査分析、社内関係者との共有L課題解決に向けた担当省庁およびロビー会社との折衝■海外業界団体活動への対応【この仕事の面白さ・魅力】世界的な脱炭素、循環経済の動きを察知し村田のビジネスに対して早期に備えていく活動、で世界的な環境に関する知見を身に着けることができ、ムラタの経営にも関わる仕事となります

トランスコスモスにおけるサステナビリティ関連施策、社内浸透・情報発信、ESGレーティング向上、人的資本経営などについての実務を担っていただきます【具体的には】■サステナビリティ全般（SDGs・ESG）の社内浸透施策検討・実行：同社のITアウトソーシング事業をフックにお客様のサステナビリティ推進にも寄与していきます。事業部営業部隊がサステナビリティという文脈にのせたご提案をできるように社内啓蒙・意識改革を実施いただきます。■気候変動対応(TCFD対応)■ESGレーティング向上(FTSE、MSCI等)■人的資本経営対（現状の取り組みの集約、あるべき姿の定義づけ＆企画、情報開示、KPI設計）■サステナビリティ関連の事業開発：公共系の新規事業開発部署もあるため、連携の上でサステナビリティに関する事業開発に取り組んでいただきます。各タスクについて、関係部署・外部パートナーとのやり取りを行い、成果物を作成していきます。【ポジションの魅力】◎世界のトレンドであるESG・SDGsのスキルを得ることができ、キャリアアップにつながります。◎社会課題解決の一端を担うことができ、事業推進に関する裁量も大きいです。◎国や自治体の最新の動向を常にキャッチアップしながら動くことができるで、得るものの幅も広いことが特徴です。【組織】本社管理総括　SDGs推進部　4名【働き方】・既存メンバーは70～80％程度在宅勤務を取り入れています。

■職務内容：自動車外観検査装置は今まで目視だったものを自動化することで、自動車生産の効率化、品質改善に寄与し、さらに生産におけるDX推進をサポートします。世界中の自動車大手企業がお客様であり、自動車産業そのものを支えています。この検査装置のプレセールス活動から設置・導入に際してサービスエンジニアとして貢献をいただきます。■詳細：１）自動車外観ソリューションの顧客及びパートナーとの仕様交渉、仕様策定２）自動車外観ソリューションの顧客工場への設置、導入※ 自動車塗布材検査装置及び自動車塗装外観検査装置の全体システム及びセットアップ方法を理解し、顧客との新規商談の際に、技術担当として顧客との仕様交渉、仕様検討、パートナーとの仕様協議をご担当頂きます。受注後の顧客工場へのセットアップにおいては、現場実務に携わりながら、実務を統括するスキルを蓄積頂きます。その経験を生かして、次案件においては、国内／海外の実務者を教育／指導しながら実務リーダーとしての役割を担って頂きます。■携わる製品：・自動車塗装外観検査装置・自動車塗布材検査装置・自動車部品寸法検査装置■仕事の魅力：自動車メーカー様の外観検査のほとんどは、現在も目視によって行われております。自動機への置き換えは近年になって正に始まったばかりですので、今後長きに渡って顧客からの期待は継続するものと思われます。もちろん競合も存在しておりますが、自社製品をグローバル規模で顧客にアピールした上で受注を勝ち取り、世界中の顧客工場へ直接導入できる喜びは計り知れないものがあります。【企業情報】コニカミノルタ株式会社は、複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品（ヘルスケア）、計測機器などの自社製品を開発する総合電機メーカーです。コニカミノルタは、1873年創業、カメラ・写真フィルムメーカーとして歩み、そこで培った４つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」のシナジーを発揮させ、これまで世界初や世界一を生み出してきました。現在ではオフィスサービスからヘルスケア製品、プラネタリウムまで、多彩なビジネスを展開、また、海外売上高比率は80％（日本：19.5%/米国：25.3%/欧州：28.6%/アジア：26.7%）と高く、デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じて、全世界約150カ国・約200万の顧客基盤が強みです。

■職務内容：自動車外観検査装置は今まで目視だったものを自動化することで、自動車生産の効率化、品質改善に寄与し、さらに生産におけるDX推進をサポートします。世界中の自動車大手企業がお客様であり、自動車産業そのものを支えています。外観検査装置のお客様導入時のシステムインテグレーションにかかわるシステム設計、ソフトウェア開発をお任せします。■詳細：１）顧客からの要求をヒアリングし要件、仕様化、開発につなげる業務２）外部デバイスとの接続・制御（PLC、ネットワーク、カメラなどのデバイス接続）３）ソフトウェア開発業務（Windowsアプリケーションソフト開発、画像処理アルゴリズムモジュール開発）４）ソフトウェア性能評価（Deep learningライブラリや画像処理ライブラリを用いた画像評価）※顧客の要求をヒアリングし、要件定義から仕様化まで落とし込み、開発を実施し検収業務を滞りなく行います。様々な外部デバイスとの接続を行い、ソフトウェアソリューションシステムを顧客に提供します。ステークホルダーとのコミュニケーションによりスムーズな連携を行います。■携わる製品：・子会社製品・子会社製品の付加価値向上、検査運用コスト削減につながる製品ツール■仕事の魅力：お客様の課題をいかにタイムリーに理解し、課題解決のための提案をするかが、大きなチャレンジでありやりがいです。真の顧客価値が何かを常に考えながら、従来の仕組みややり方に拘ることなく、自ら提案することができる組織です。自らの提案が採用され、世界中のお客様のお役に立てることは大きな喜びとなるでしょう。私どものお客様である自動車業界やＩＣＴ業界の技術は日進月歩であり、それにあわせて私たちの課題解決のレベルや範囲も進化していく必要があります。当社の主要コア事業として、ますます発展していくことが期待されています。■身につくスキル：・海外子会社開発のソフト資産を活かしたカスタムアプリケーション開発能力・チームを率いる開発管理能力・語学力含むコミュニケーション能力【企業情報】コニカミノルタ株式会社は、複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品（ヘルスケア）、計測機器などの自社製品を開発する総合電機メーカーです。コニカミノルタは、1873年創業、カメラ・写真フィルムメーカーとして歩み、そこで培った４つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」のシナジーを発揮させ、これまで世界初や世界一を生み出してきました。現在ではオフィスサービスからヘルスケア製品、プラネタリウムまで、多彩なビジネスを展開、また、海外売上高比率は80％（日本：19.5%/米国：25.3%/欧州：28.6%/アジア：26.7%）と高く、デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じて、全世界約150カ国・約200万の顧客基盤が強みです。

＜役割・ミッション＞同社は、2023年9月27日東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場を果たし、今後更なる海外展開を強化していく中、海外子会社のガバナンスがより重要になっております。海外子会社管理者として海外子会社の指導・管理をメインでお任せできる方を募集いたします。現在はシンガポール・マレーシア・台湾・ベトナム・タイ・デンマークに展開しており、今後も東南アジアを中心に更なる海外展開も検討しています。＜具体的には＞・海外子会社の決算の指導・監督（決算業務は海外子会社側で行います）・海外子会社の予算策定・予実管理・（親会社の立場で）海外子会社のガバナンスの指導・管理・連結中期経営計画の策定・新会社設立のサポート（海外）・IR・ESG対応＜海外出張＞　年に4～6回ほど、担当の海外子会社へ1週間ほど海外出張へ行っていただきます。　今後、東南アジアを中心に更なる海外展開も検討しているため、新会社設立のサポートなどもご担当いただく予定です。　＜組織構成＞経営企画部・・・3名　※40代の社員がご活躍されております。　　経営企画部長と連携して海外子会社の指導・管理業務を進めていただきます。　

＜お任せすること＞KDDIの海外コンシューマ向け事業の事業開発を行う部署において、新興国での携帯電話事業やその他事業へのM&Aや資本提携を通し、KDDIの海外コンシューマ事業の拡大を図っていただきます。＜具体的には＞KDDIは、既に事業展開している国だけでなく、新規参入国での新たな事業進出に向けた検討も行っております。対象領域は、KDDIが今後、新規参入を検討している国での携帯電話事業を中心に想定しています。携帯電話事業となるため、非常に規模が大きく、チャレンジングな案件に携わることが可能です。ご経験に応じ、新規参入国での金融事業、ゲーム事業等の上位レイヤサービスをご担当いただく可能性もございます。入社後は、社内の関連部署や外部パートナーと密に連携し、M&Aをや資本提携を実施し、海外コンシューマ事業の拡大を図るため、以下の一連のプロセスを担当いただきます。　・市場調査及び調査結果に基づく事業戦略の立案　・パートナーの発掘・交渉　・M&Aや資本提携の実現に向けた各種調整、交渉の推進将来的には、海外通信事業のM&Aプロジェクトリーダーとして、チームを率いていただくことを期待しています。また、他のキャリアプランとして海外に赴任して現地法人でご活躍いただく可能性もございます。＜募集背景＞KDDIは、国内外で培った通信サービス全般の事業経験とノウハウ、信頼の技術力をもとに、新興国をはじめとする海外のお客さまへの取り組みを積極的に進めています。また、中期戦略の1つに「グローバル事業の拡大」を掲げ、海外でのコンシューマ事業の更なる成長に加え、新しい国・地域での事業進出に向けた検討を進めています。海外コンシューマ通信事業のお客さまを増やすと共に、事業の更なる成長を図るため、新規参入国での携帯電話事業を中心としたM&Aや資本提携の実現に向け、社内での検討～外部パートナーとの連携～海外事業者との交渉まで、一気通貫で対応いただける方を募集することとしました。＜採用メッセージ＞新興国における通信事業開発は、当該国の経済発展にも寄与する社会貢献度の高い、やりがいのあるビジネスです。私たちと一緒に、海外コンシューマでの成長領域を新たに開発し、事業拡大をさせましょう。KDDIの国内外のアセットをフル活用し、全社的に重要な海外での通信事業を推進し、新しい事業基盤を創り上げましょう。＜参考情報＞配属先予定部署の過去の成果・ミャンマーのモバイルゲーム市場に参入https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/05/22/3800.html

フィルムコンデンサ、電解コンデンサ等の品質管理業務をお任せします。・フィルムコンデンサ、電解コンデンサの品質要求事項調査、管理（日本の全顧客向け）・日本における品質危機管理担当・日本におけるフィルムコンデンサ、電解コンデンサの品質クレーム処理・設計承認プロセスへの関与と日本の顧客への製品リリース・部品変更承認の管理、推進※欧米、南米、中国、インド等への海外出張はございます。【採用背景】日本における産機、車載電子部品業務拡大の為【魅力ポイント】業界首位のメーカーで大手顧客の大規模なプロジェクトを手掛ける事が出来るやりがいのあるポジションです。欧米、南米、中国、インドの製造、マーケティング拠点をネットワークして世界規模で活躍して頂けるやりがいのある仕事です。一定期間海外工場へ出張し業務研修をして頂き、フィルムコンデンサ、電解コンデンサの専門知識を習得して頂きます。フィルムコンデンサ、電解コンデンサはEV、再生可能エネルギー等で使用され今後の成長が期待される製品です。

～東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー／語学力・会計知識を活かすお仕事★■ミッションご入社後、各子会社、代理店などへの施策の策定、発信、数値管理等を行っていただきながら、ゆくゆくは新規エリアにおける開拓・営業業務も期待しております。東南アジアを中心にアフリカにもアクションを起こしています！■職務内容：海外事業部での管理職を募集いたします。韓国、フィリピンに加えて、東南アジア、中東、アフリカへの新規開拓を図っていくにあたり、各子会社、代理店などへの施策の策定、発信、数値管理等を行っていただきます。同社の海外拠点モニタリングが基本業務です。※３か月～半年に１回程度の海外出張が発生します。■魅力ポイント：・安定した企業基盤：軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制が安定しています。・既成概念に捉わない社風で、現場に即して法律をも動かしていく革新的な風土です。全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。■キャリアアップ入社後３～５年以内に管理職（課長）昇格可能性ございます！■部署構成　男性3名、女性１名　他 海外出向者数名

創立60年！同社は自動車内装部品のグローバル総合メーカーです。高級ブランド車から軽自動車、商用車まで幅広い得意先のニーズに対応するために、企画・開発・設計・実験から生産まで、一貫した体制で高品質、低コストの製品づくりを追求しています。■ミッション内部監査担当として、同社の内部監査をお任せいたします。海外拠点の担当ともやり取りをしていただき、全体の監査をお任せします！■業務内容・J-SOX法に基づく、社内および海外拠点会社に対する内部統制状況の評価と報告。・J-SOX評価は、当社（日本）の経理・人事・財務・情報システム等の全社統制のほか、財務報告・調達・営業・在庫管理の業務プロセス、および海外拠点（中国、欧州）が対象。・J-SOX以外の内部監査業務に関わる支援及び、内部監査員海外拠点の方々とのやり取りも発生いたします。■部署構成：1名（50代男性の方）

当社センサシステムズビジネスカンパニーにて事業運営・企画をお任せします。センサ事業部CEOをサポートし、本社・海外子会社に対してホールディングス機能として、体制強化と連携をお任せします。・海外ビジネスグループ(子会社)を横断して事業運営・全社機能の統括・毎月の社長会議の運営/資料作成によるサポート業務・複数の子会社横断のマーケティング会議の運営/サポート・TDK本社サイドの施策・方針を各ビジネスグループへ浸透・各社へのガバナンスの強化・コンプライアンス順守の促進※海外子会社との会議、報告は基本的に英語で行われます。【所属部門】センサシステムズビジネスカンパニー　経営企画部【魅力ポイント】スマートフォン・EV・ヘルスケア機器・産業用ロボット等次世代製品向けのセンサーを扱う事業部です。海外企業5社を買収し、2017年4月に立ち上げた新規事業部であり、センサ事業におけるトータルソリューションを強みとしています。センサシステムズビジネスカンパニーは従業員の9割以上が海外人員であり、今後も国内を代表するグローバル企業として活躍していきます。