| 仕事内容 | 【業務内容】■製品開発1）正極用バインダー材料：リチウムイオン電池の正極用バインダーにおいて、現行のウェットプロセス、次世代のドライプロセスでの電池メーカーのニーズ（要求性能、量産プロセス、コスト）や技術動向などを把握し、ポリマー開発技術者と連携して、最適なバインダー材料の製品開発を行う。2）用途開発：リチウムイオン電池や次世代電池（固体電池など）において、正極用バインダー以外でフッ素材料の用途開発を行う■技術サービス：海外拠点（中欧米韓の営業、技術）と連携し、電池メーカーとのミーティング、技術指導、技術データ取得などで上記の正極用バインダーのスペックイン拡販を行う。【ポジション・立場】技術開発のテーマリーダー【仕事のやりがい】■ダイキン工業では、リチウムイオン電池関連素材を成長領域と捉え、積極的な技術投資、技術開発を行っております。■また、今回採用させて頂く方には、海外拠点と連携し、グローバルで電池材料の技術開発、および技術サービスを推進していただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 研究・製品開発 |
 給与 | 500万円～900万円※経験に応ず |
 勤務地 | 大阪府摂津市西一津屋 1-1 |
| 会社特徴 | ■■東証一部上場 空調事業において売上高世界No.1■■ ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■ ■■日本を代表する企業の一つ■■■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ（旧デュポン）社に次いで世界第2位を誇ります。世界160ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約77%、営業利益率約10%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。■既存事業（空調・化学・フィルタ）の強化と事業領域の拡大から2023年度に売上高3.1兆円、営業利益率10.5%を目指しております。【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。【離職率の低い、働きやすい環境】2019年度の離職率は3.9％（定年退職者も含む）となっており、働きやすい環境となっております。 |
| 担当者の コメント | ■2020年度には売上高3兆円を目指す空調・化学の世界的企業。世界NO.1≪空調≫、世界No.2≪フッ素化学≫事業を持つ、世界でも屈指の優良メーカーです。■2018年度の離職率は4.0％（定年退職者も含む）と働きやすい環境も整っております。 |
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仕事内容 サービス事業者と連携し、Autonomous Vehicle（e-Palette)と MaaSを融合させたAutono-MaaS事業を推進し、近い将来の自動運転を組み合わせたMaaS企画をリードして頂きます。とても広いスコープでチャレンジングな業務ができる領域です。＜詳細＞■Autono-MaaS車両を活用した事業企画・MaaS事業者の課題・ニーズの把握・e-Paletteの新たなユースケース発掘・事業モデル構築・Autono-MaaSの新たなバリューチェーン構築＜サービス例＞・e-Paletteを活用した自動運転サービス・マルチタスクサービス・オンデマンドサービス・コト運びサービス＜ポジション例＞10名規模の国内向けプロジェクトチームのリーダー/担当者■やりがいトヨタにとって新しい取組領域であるMaaSの最前線において、自ら考えて行動し、新たなビジネスを切り拓いていく躍動感、社内外のパートナーシップを通じて広がる人間関係から日々刺激を受けております。様々なバックグラウンドをもつメンバーが意見と知恵を出し合い、パートナーと協力関係を築きながらサービスを実現していく過程は大変やりがいを感じます。【募集背景】e-Paletteを活用した新たなユースケースの実現に向け、従来のトヨタ内になかった領域の専門性を持ち、ビジネスモデル構築経験のある人材が必要となっています。キャリア入社者には、チームリーダーとして、小集団をまとめ、当社の知見との融合を進めていただきたい。
職種 経営企画・事業企画
給与700万円～1400万円※経験に応ず
勤務地愛知県名古屋市中村区名駅４－７－１【名古屋オフィス】
会社特徴 世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。★自動車生産台数 世界トップクラス★自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。★世界最大、最強の開発体制★「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。
担当者の
コメント誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
仕事内容 観光MaaSなどモビリティサービスの企画・開発から近い将来の自動運転を組み合わせたサービス企画・開発をリードして頂きます。自治体やサービス事業者と連携し、Autonomous Vehicleと MaaSを融合させたAutono-MaaSを推進し、新しいモビリティサービスを創造して頂きます。＜詳細＞■観光MaaS等のモビリティサービス・事業企画・MaaS事業者、自治体の課題・ニーズを把握し、サービス企画・車両の架装企画・開発・出資会社との協業企画・広報渉外（サービス例）・観光・医療・福祉等のMaaS・e-Paletteを活用した自動運転サービス・オンデマンドサービス（ポジション例）観光MaaSプロジェクト責任者事業企画リーダー（数名のチーム）/担当者■やりがいトヨタにとって新しい取組領域であるMaaSの最前線において、自ら考えて行動し、技術開発とビジネスを切り拓いていく躍動感、社内外のパートナーシップを通じて広がる人間関係から日々刺激を受けております。様々なバックグラウンドをもつメンバーが意見と知恵を出し合い、パートナーと協力関係を築きながらサービスを実現していく過程は大変やりがいを感じます。
職種 経営企画・事業企画
給与700万円～1400万円※経験に応ず
勤務地東京都文京区
会社特徴 世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。★自動車生産台数 世界トップクラス★自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。★世界最大、最強の開発体制★「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。
担当者の
コメント誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
仕事内容 【募集背景】■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中■当該PJは取締役会の重点決議事項の１つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJである■グローバル営業革新プロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理、及び、CRM革新とグローバルERPとの連携構築が必須となるが、現在、CRM担当チームにおいてグローバルPMOとなるリソース、及び、CRM革新とERP連携を業務・ITタスクで具体化するリソースが不足しており、人材の補強が急務である【仕事内容】■CRM活用によるグローバル営業革新を行うにあたり、各カンパニー（事業部門）、本社機能部門、グローバルの各子会社とコミュニケーションを図り、経営課題やニーズを認識し、事業特性や地域特性などを把握した上で効果的な革新戦略を立案・実行計画を立案するようCRMプロジェクト全体の推進を行う■実行にあたっては、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等を行い、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行する【使用ソフト/ツール】Oracle CX-Cloud、SalesForce、SAP S4 HANA、Infomatica【仕事のおもしろさ・やりがい】■経営陣のバックアップがある中で、大規模PJT（金額・規模ともに）を推進することに大きなやりがいを感じていただけるポジションです■グローバル全社ＩＴシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ＩＴが経営に貢献していることを実感できます【配属部門】■グローバルビジネスプロセス＆IT革新本部：オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている
職種 社内SE
給与900万円～1500万円※経験に応ず
勤務地東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
会社特徴 ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現！ 幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業（制御機器：国内シェア40%）■電子部品事業（リレー：世界シェア20%）■社会システム事業（駅務機器：国内シェア50%）■ヘルスケア事業（家庭用電子血圧計：世界シェア50％）■その他事業（住宅向けソーラーパワーコンディショナ：国内シェア35%）【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ）です。
担当者の
コメント■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
仕事内容 【募集背景】■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJTである「コーポレートシステムPJT」が2017年に始動■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJT進行中。2028年完了予定■当該PJTは取締役会の重点決議事項の１つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJTである■10年後を見据えたオムロングループ全体のコーポレートシステムプロジェクトにおける経営管理の高度化（＝迅速な経営判断を実現するためのグローバル標準化）の推進が必要であり、そのための組織強化【業務概要】■経営管理の高度化実現のための要件定義および設計・開発の実務担当者■グローバルのヘッドクォーターとして各事業部と本社機能部門を連結による課題抽出と同社の目指すビジョン経営の実現に向けたグローバルな視点での経営基盤の業務改革やIT ソリューションの要件定義および設計・開発を担当。【業務詳細】■テーマ例：アプリケーションの刷新：連結会計対応■FA、ヘルスケア、電子部品等の事業を中心に事業部横断のシステム、データ基盤を構築■推進中の会計業務改革PJT（ERP刷新）との連携も実施■情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ＩＴが経営に貢献していることを実感できる【現状の課題】■グローバル統合での経営管理システムの構築とそのデータ基盤の整備を推進しているが、プロジェクトをリードするリーダークラスの人材が不足している状態■現在、進めているアプリの開発（連結会計システム）とストレージ基盤およびBIの構築を推進することで経営管理と会計システム一体となり、グローバル規模でドラスティックなリプレースPJTを完遂し、新システムの実現を目指す【仕事のおもしろさ・やりがい】■経営陣のバックアップがある中で、大規模PJT（金額・規模ともに）を推進することに大きなやりがいを感じていただけるポジションです■グローバル全社ＩＴシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ＩＴが経営に貢献していることを実感できます【配属部門】■グローバルビジネスプロセス＆ＩＴ革新本部：オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与450万円～850万円※経験に応ず
勤務地東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
会社特徴 ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現！ 幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業（制御機器：国内シェア40%）■電子部品事業（リレー：世界シェア20%）■社会システム事業（駅務機器：国内シェア50%）■ヘルスケア事業（家庭用電子血圧計：世界シェア50％）■その他事業（住宅向けソーラーパワーコンディショナ：国内シェア35%）【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ）です。
担当者の
コメント■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
仕事内容 【募集背景】■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJTである「コーポレートシステムPJT」が2017年に始動■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJT進行中。2028年完了予定■当該PJTは取締役会の重点決議事項の１つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJTである■10年後を見据えたオムロングループ全体のコーポレートシステムプロジェクトにおける経営管理の高度化（＝迅速な経営判断を実現するためのグローバル標準化）の推進が必要であり、そのための組織強化【業務概要】■経営管理の高度化実現のための要件定義および設計・開発の実務担当者■グローバルのヘッドクォーターとして各事業部と本社機能部門を連結による課題抽出と同社の目指すビジョン経営の実現に向けたグローバルな視点での経営基盤の業務改革やIT ソリューションの要件定義および設計・開発を担当。【業務詳細】■テーマ例：インフラ整備：データ、BIの基盤構築■FA、ヘルスケア、電子部品等の事業を中心に事業部横断のシステム、データ基盤を構築■推進中の会計業務改革PJT（ERP刷新）との連携も実施■情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ＩＴが経営に貢献していることを実感できる【現状の課題】■グローバル統合での経営管理システムの構築とそのデータ基盤の整備を推進しているが、プロジェクトをリードするリーダークラスの人材が不足している状態■現在、進めているアプリの開発（連結会計システム）とストレージ基盤およびBIの構築を推進することで経営管理と会計システム一体となり、グローバル規模でドラスティックなリプレースPJTを完遂し、新システムの実現を目指す【仕事のおもしろさ・やりがい】■経営陣のバックアップがある中で、大規模PJT（金額・規模ともに）を推進することに大きなやりがいを感じていただけるポジションです■グローバル全社ＩＴシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ＩＴが経営に貢献していることを実感できます【配属部門】■グローバルビジネスプロセス＆ＩＴ革新本部：オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている
職種 サーバーエンジニア(設計・構築系)
給与450万円～850万円※経験に応ず
勤務地東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
会社特徴 ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現！ 幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業（制御機器：国内シェア40%）■電子部品事業（リレー：世界シェア20%）■社会システム事業（駅務機器：国内シェア50%）■ヘルスケア事業（家庭用電子血圧計：世界シェア50％）■その他事業（住宅向けソーラーパワーコンディショナ：国内シェア35%）【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ）です。
担当者の
コメント■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
仕事内容 【募集背景】■2020年グローバル一兆円企業を目指すために中期計画VG2.0を実行している。■またさらに１０年後を見据えた持続的成長の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化、それ伴う経営改革・業務改革を行うコーポレートPJを開始している。■全社最適なIT戦略を企画し、グローバルアプリケーションを開発・導入展開する長期的かつ大規模なプロジェクト推進が求められているが、プロジェクトを構成するマネジメント層・実務推進者層が質・量ともに不足している。【仕事内容】■メーカーの社内SEとして、ビジネス部門の経営者・現場メンバー、およびグローバルの各地域IT部門と協働で、グローバルプロセス・アプリ標準化推進のためのIT戦略・企画・実行・成果創出までの推進の一定の責任を担う■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、ガバナンスを実行する■中長期でのグローバルプロセス・アプリ標準化ガバナンスのためEA（Enterprise Architecture）を導入、経営戦略と連動したIT戦略・企画策定を担当する■DX実現を目指し、BA(Business Architecture)のプロセスフローや業務要件定義に基づいたDA(Data Architecture)の実現、AA（Application Architecture）に基づいたアプリの戦略的統合の企画・推進を担当する※グローバルヘッドクォータとして、経営・ユーザ・ＩＴが一体となって、グローバル全社ＩＴシステムの企画・開発・導入を推進、将来のオムロンの情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ＩＴが経営に貢献していることを実感できます。※IT企画・構築・導入だけに終わらず、事業への関わり（業務プロセス改革への参画、成果刈取りまで見届け）をもって推進、将来のオムロンの情報基盤を構築できます。【携わる商品】SAP及び関連製品群、Oracle JDE、BIEE、Siebel、Obligato等のパッケージソフトまた共通基盤系（ETL/EAI/EDI/DWH/BI/MDM/メタデータ管理等）製品【業務上活用するツール】PC・IT関連ツール、メール、Office365などのオフィス関連ツール、ソフトウェア開発方法論等、モデリングツール
職種 社内SE
給与850万円～1250万円※経験に応ず
勤務地京都府下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
会社特徴 ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現！ 幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業（制御機器：国内シェア40%）■電子部品事業（リレー：世界シェア20%）■社会システム事業（駅務機器：国内シェア50%）■ヘルスケア事業（家庭用電子血圧計：世界シェア50％）■その他事業（住宅向けソーラーパワーコンディショナ：国内シェア35%）【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ）です。
担当者の
コメント■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
仕事内容 【募集背景】■2020年グローバル一兆円企業を目指すために中期計画VG2.0を実行している。■またさらに１０年後を見据えた持続的成長の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化、それ伴う経営改革・業務改革を行うコーポレートPJを開始している。■全社最適なIT戦略を企画し、グローバルアプリケーションを開発・導入展開する長期的かつ大規模なプロジェクト推進が求められているが、プロジェクトを構成するマネジメント層・実務推進者層が質・量ともに不足している。【仕事内容】■メーカーの社内SEとして、ビジネス部門の経営者・現場メンバー、およびグローバルの各地域IT部門と協働で、グローバルプロセス・アプリ標準化推進のためのIT戦略・企画・実行・成果創出までの推進の担当（リーダーレベル）もしくは一定の責任を担う（管理職レベル）■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、ガバナンスを実行する。※グローバルヘッドクォータとして、経営・ユーザ・ＩＴが一体となって、グローバル全社ＩＴシステムの企画・開発・導入を推進、将来のオムロンの情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ＩＴが経営に貢献していることを実感できます。※IT企画・構築・導入だけに終わらず、事業への関わり（業務プロセス改革への参画、成果刈取りまで見届け）をもって推進、将来のオムロンの情報基盤を構築できます。【携わる商品】SAP及び関連製品群、Oracle JDE、BIEE、Siebel、Obligato等のパッケージソフトまた共通基盤系（ETL/EAI/EDI/DWH/BI/MDM/メタデータ管理等）製品【業務上活用するツール】PC・IT関連ツール、メール、Office365などのオフィス関連ツール、ソフトウェア開発方法論等、モデリングツール
職種 社内SE
給与850万円～1250万円※経験に応ず
勤務地東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
会社特徴 ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現！ 幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業（制御機器：国内シェア40%）■電子部品事業（リレー：世界シェア20%）■社会システム事業（駅務機器：国内シェア50%）■ヘルスケア事業（家庭用電子血圧計：世界シェア50％）■その他事業（住宅向けソーラーパワーコンディショナ：国内シェア35%）【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ）です。
担当者の
コメント■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
仕事内容 【募集背景】■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中■当該PJは取締役会の重点決議事項の１つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJである■グローバル営業革新プロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理、及び、CRM革新とグローバルERPとの連携構築が必須となるが、現在、CRM担当チームにおいてグローバルPMOとなるリソース、及び、CRM革新とERP連携を業務・ITタスクで具体化するリソースが不足しており、人材の補強が急務である【仕事内容】■CRM活用によるグローバル営業革新を行うにあたり、各カンパニー（事業部門）、本社機能部門、グローバルの各子会社とコミュニケーションを図り、経営課題やニーズを認識し、事業特性や地域特性などを把握した上で効果的な革新戦略を立案・実行計画を立案するようCRMプロジェクト全体の推進を行う■実行にあたっては、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等を行い、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行する【使用ソフト/ツール】Oracle CX-Cloud、SalesForce、SAP S4 HANA、Infomatica【仕事のおもしろさ・やりがい】■経営陣のバックアップがある中で、大規模PJT（金額・規模ともに）を推進することに大きなやりがいを感じていただけるポジションです■グローバル全社ＩＴシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ＩＴが経営に貢献していることを実感できます【配属部門】■グローバルビジネスプロセス＆IT革新本部：オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている
職種 社内SE
給与900万円～1500万円※経験に応ず
勤務地京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
会社特徴 ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現！ 幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業（制御機器：国内シェア40%）■電子部品事業（リレー：世界シェア20%）■社会システム事業（駅務機器：国内シェア50%）■ヘルスケア事業（家庭用電子血圧計：世界シェア50％）■その他事業（住宅向けソーラーパワーコンディショナ：国内シェア35%）【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ）です。
担当者の
コメント■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
仕事内容 【募集背景】■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中■当該PJは取締役会の重点決議事項の１つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJであり、そのための組織強化【業務概要】ECM領域を中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けた企画・開発・導入の実務担当者【業務詳細】■事業部門と協業し、開発プロセスのグローバルプロセス・IT標準化を図る■業務プロセス改革に基づくグローバル標準のPDMソリューションを企画し、グローバルの設計・生産拠点に導入展開を行い、開発プロセスにおける効率化・生産性向上を実現する■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化を推進する【使用ソフト/ツール】PDM(NEC社：Obbligato)、PC・IT関連ツール、メール、Office365などのオフィス関連ツール【現状の課題】■全社最適なIT戦略を企画し、グローバルアプリケーションを開発・導入展開する長期的かつ大規模なプロジェクト推進が求められているが、プロジェクトを構成するマネジメント層・実務推進者層が質・量ともに不足している■顧客要求の変化へ迅速に対応するには、設計・生産のタイムリーな連携が必要であるため、PDMで持つ製品情報をERPやMESと連動したプロセスの実現を図る■そのために、事業側と連携し、プロジェクトを推進するリソースの強化を図る【仕事のおもしろさ・やりがい】■経営陣のバックアップがある中で、大規模PJT（金額・規模ともに）を推進することに大きなやりがいを感じていただけるポジションです■グローバル全社ＩＴシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ＩＴが経営に貢献していることを実感できます【数字で見るオムロン】https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/【配属部門】■グローバルビジネスプロセス＆ＩＴ革新本部：オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与550万円～1500万円※経験に応ず
勤務地京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
会社特徴 ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現！ 幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業（制御機器：国内シェア40%）■電子部品事業（リレー：世界シェア20%）■社会システム事業（駅務機器：国内シェア50%）■ヘルスケア事業（家庭用電子血圧計：世界シェア50％）■その他事業（住宅向けソーラーパワーコンディショナ：国内シェア35%）【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ）です。
担当者の
コメント■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
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担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。仕事内容 【募集背景】■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中■当該PJは取締役会の重点決議事項の１つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJである【業務内容≪概要≫】製造実行系を中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けた企画・構築・導入の実務担当者■グローバル並行生産の体制構築に向けたシステム整備推進【業務詳細】■事業部門と協業し、製造実行プロセスのグローバルプロセス・IT標準化を図る■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化を推進する■業務プロセス改革に基づくグローバル標準のMESソリューションの企画し、グローバルの製造拠点に導入展開を行い、製造実行業務における効率化・生産性向上を実現する【使用ソフト/ツール】MESソリューション、及び各種周辺ツール【現状の課題】■コーポレートシステムPJの中でSCM業務の標準化を推進している■顧客要求の変化へ迅速に対応するには、ERPと製造現場のタイムリーな連携が必要であるため、ERPと製造現場を繋ぐMESによりSCMと製造が連動したプロセスの実現を図る■そのために、事業側と連携しMESを導入していくリソースを強化する必要がある【仕事のおもしろさ・やりがい】■経営陣のバックアップがある中で、大規模PJT（金額・規模ともに）を推進することに大きなやりがいを感じていただけるポジションです■グローバル全社ＩＴシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ＩＴが経営に貢献していることを実感できます【数字で見るオムロン】https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/【配属部門】■グローバルビジネスプロセス＆ＩＴ革新本部：オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与550万円～1250万円※経験に応ず
勤務地東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
会社特徴 ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現！ 幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業（制御機器：国内シェア40%）■電子部品事業（リレー：世界シェア20%）■社会システム事業（駅務機器：国内シェア50%）■ヘルスケア事業（家庭用電子血圧計：世界シェア50％）■その他事業（住宅向けソーラーパワーコンディショナ：国内シェア35%）【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ）です。
担当者の
コメント■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
仕事内容 【募集背景】■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJTである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJT進行中■当該PJTは取締役会の重点決議事項の１つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJTである■グローバル営業革新プロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理、及び、CRM革新とグローバルERPとの連携構築が必須となるが、現在、CRM担当チームにおいてCRM革新とERP連携を業務・ITタスクで具体化するリソースが不足しており、人材の補強が急務である【仕事内容】■CRM活用によるグローバル営業革新を行うにあたり、各カンパニー（事業部門）、本社機能部門、グローバルの各子会社とコミュニケーションを図り、経営課題やニーズを認識し、事業特性や地域特性などを把握した上で効果的な革新戦略を立案・実行計画を立案するようCRMプロジェクト全体の推進を行う■実行にあたっては、CRM営業革新アプリケーションとERP連携に関わる業務及びITタスクの計画・実行を行う【使用ソフト/ツール】Oracle CX-Cloud、SalesForce、SAP S4 HANA、Infomatica【仕事のおもしろさ・やりがい】■経営陣のバックアップがある中で、大規模PJT（金額・規模ともに）を推進することに大きなやりがいを感じていただけるポジションです■グローバル全社ＩＴシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ＩＴが経営に貢献していることを実感できます【数字で見るオムロン】https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/【配属部門】グローバルビジネスプロセス＆ＩＴ革新本部：オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与550万円～850万円※経験に応ず
勤務地東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
会社特徴 ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現！ 幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業（制御機器：国内シェア40%）■電子部品事業（リレー：世界シェア20%）■社会システム事業（駅務機器：国内シェア50%）■ヘルスケア事業（家庭用電子血圧計：世界シェア50％）■その他事業（住宅向けソーラーパワーコンディショナ：国内シェア35%）【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ）です。
担当者の
コメント■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
仕事内容 【募集背景】■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJTである「コーポレートシステムPJT」が2017年に始動■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJT進行中■当該PJTは取締役会の重点決議事項の１つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJTである■全社最適なIT戦略を企画し、グローバルアプリケーションを開発・導入展開する長期的かつ大規模なプロジェクト推進が求められているが、プロジェクトを構成するマネジメント層・実務推進者層が質・量ともに不足しており、人材の補強が急務である【仕事内容】■グローバル全体でのコードマスタ統制及びMDM管理の実現に向けて、ビジネス部門の経営者・現場メンバー、グローバルの各地域IT部門と協議し、各事業部のアプリケーション/業務プロセス横断での全社視点でのコードマスタの要件定義、設計業務を担当【業務詳細】■マスタ運用プロセス・アプリの標準化の実現に向けたIT戦略・企画・実行・成果創出までの一連の業務■中長期でのグローバルデータ標準化・ガバナンスの実現に向け、経営・事業に貢献できるコードマスタ統一戦略・企画を立案、また、業務メンバーと連携して導入計画を立案する■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、ガバナンスを実行する【現状の課題】■全社統一のコードマスタ整備するにあたり、コードマスタの知見のある実務推進者が不足している状態■Global One Data構造の構築、強化に最適なITソリューションの企画、導入していくリソースの強化を図る【使用ソフト/ツール】SAP S4 HANA、MDM製品【配属部門】グローバルビジネスプロセス＆ＩＴ革新本部：オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている
職種 社内SE
給与550万円～850万円※経験に応ず
勤務地東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
会社特徴 ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現！ 幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業（制御機器：国内シェア40%）■電子部品事業（リレー：世界シェア20%）■社会システム事業（駅務機器：国内シェア50%）■ヘルスケア事業（家庭用電子血圧計：世界シェア50％）■その他事業（住宅向けソーラーパワーコンディショナ：国内シェア35%）【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ）です。
担当者の
コメント■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
仕事内容 現在、マーケティングは、コーポレートマーティングとデジタルマーケティングの2課で構成されております。今回は、コーポレートマーケティング課に所属し、シミュレーションのリーディングカンパニとしての認知力向上や、既存社員の帰属意識の向上をミッションとし、社内外に関する広報業務をになって頂きます。【具体的な職務内容】■広報関連業務・ニュースリリース業務：製品担当が作成したニュースリリース原稿のチェック、リライトや、配信業務（メール配信、PR配信サービスサイトへの投稿）など・メディア対応：メディア向け会社紹介資料の作成（PR会社の協力あり）、取材対応（対応者の調整、当日アテンドなど）、記事執筆依頼対応、記事広告の内容検討、取材調整、内容チェック■発行誌（定期刊行物、社内報）の制作業務・制作進行管理業務・インタビュー（社内報）の実施と記事執筆・企画立案（アイデア出し、社内の意見収集など）■全社イベントの企画調整業務・出展内容についての調整・検討・業者コンペ【同社並びに本ポジションの魅力】★東証一部上場/連結社員数598人を誇る安定感があります。主に国内の製造業や大学の研究部門を顧客とし、モノづくりを支援するシミュレーションソフトの販売や、それに加えてAI・IoT製品等を用いたコンサルティングを事業とし、”モノづくりの日本”を支えてきた実績があります。★2020年の営業利益率は13.3％で、非常に高い営業利益率を誇っております。（製造業の平均営業利益率約4％） コロナ渦においても、昨対比で営業利益率は大幅拡大となり、売上としても2015年比で約135％成長と右肩上がりで拡大を続けています。 ★コロナウイルス禍になる前からフレックスタイム勤務、在宅勤務を推奨するなど社員の働き方を非常に大切にしてきた会社です。実績として残業も12時間程度となっているなど働きやすい環境です。
職種 広告・宣伝
給与500万円～700万円※経験に応ず
勤務地東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル
会社特徴 ★☆日本の「ものづくり」をITで支える、東証一部上場企業☆★【日本が誇るものづくり産業をITで支える】■自動車・建築物・医療・航空など、日本の製造業は世界でも激しい競争の中にいます。製造の現場ではさらなるITによる業務の効率化・事業拡大が必要です。同社はCAE製品のトップベンダーとして、製造現場の中でも事故を防ぐ・製品を実現するために特に重要な解析・シミュレーションをITで支援します。■CAE(Computer Aided Engineering)分野では日本トップクラスの企業です。世界中で実績のあるCAEソフトベンダー約50社とアライアンスを組み、CAEソフト販売に特化した企業として国内に類を見ない事業モデルを展開しています。【安定企業で充実した働き方を！】■開発・研究という産業の根幹に関わるソリューションのため、時代の風に影響されない安定した経営で、北米・中国など海外展開もしています。”日本にものづくりが”ある限り必要とされる企業です。■働く環境も整えられており、残業時間30時間以下/時差勤務制度・フレックスタイム制度の導入/時短勤務の実績など1人1人にとって働きやすい会社です。
担当者の
コメント★☆”日本のモノづくりを支える”製造業・大学の研究部門を顧客にし豊富な実績を残してきた国内トップクラスのCAEベンダー☆★【東証一部上場】【平均残業時間：15時間/月】【平均有給取得日数：16日/年】【フレックス勤務/在宅勤務推奨】
仕事内容 【期待する役割】経営管理部門で管理会計業務、業績開示業務、子会社管理業務をご経験に応じてお任せいたします。【職務内容】■ご経験に応じて下記内容を担当いただきます。・管理会計業務：経営陣や各部門責任者と、経営計画や財務管理、予算の策定を担当いただきます。・東証等に対する業績開示業務：東証とのコミュニケーションを含め、必要各種届出や有価証券関係業務を担当いただきます。開示業務ツールを使用いただきます。・子会社（現時点で4社）の管理業務：コスト管理だけではなく、制度運営や目標数字のプランニングおよびトラッキングを行っていただきます。 【魅力】・上場企業における企画立案、経営管理業務の経験を積むことができること・事業部門に深く関わることができ、通常の経営企画部門よりも深く事業拡大に関与することができること・成長企業であり実力があればレベルの高い業務に携わるチャンスがあり、ご自身の成長にも繋がること【中期経営計画】https://www.aruhi-group.co.jp/ir/management/plan※中期経営計画に同社のビジネスや今後の方針が記載しておりますので御確認下さいませ。【アルヒのビジネスについて】https://japan.cnet.com/article/35148157/［その他参考情報］https://magazine.aruhi-corp.co.jp/0000-3671/https://www.iibc-global.org/ghrd/voice/14.html【補足】■働きやすい環境：スーパーフレックスタイム制（コアタイムのないフレックスタイム）■プロフィットシェアリング制度有会社業績目標を達成した場合、超過した利益を従業員に支給するという従業員と会社の利益共有制度がございます。年度単位で実施をしており、直近実績としては2期実施をして2期とも支給となっております。■リモートワークについて・当部では週1～2日はリモートワークで勤務となります。（入社後はOJTのため週2日程度となります） 出社日については、業務内容に応じてご自身でコントロール頂き必要に応じてスケジュールしていただけます。
職種 経理・財務・会計
給与700万円～1300万円※経験に応ず
勤務地東京都港区六本木一丁目6番１号 泉ガーデンタワー8階
会社特徴 ◆◇10年連続業界シェアNo.1！東証一部上場：アルヒ株式会社◇◆ ～ 金融×住まい×IT戦略で独自の成長を続けるリーディングカンパニー ～-------------------------------------------------------------------------------------【アルヒ株式会社とは？】■同社は10年連続『フラット35』のシェアNo.1を獲得している住宅ローン専門金融機関です。 住宅ローンをはじめとした、顧客満足度の高い金利商品を多数取り揃えており、 直近10年間で、融資実行件数は5倍に成長しています。■金融機関としての役割以外にも、「住生活プロデュース企業」として、 住宅ローン事業の他、家探しや会員優待サービスをスタートされております。★不動産テックとフィンテックを組み合わせた世界初の会社を目指す。★ お客様、不動産事業者、金融機関、消費財・サービスをつなぐ『マルチプラットフォーム企業』として これまで積み上げてきた「住まいと暮らしに関するあらゆるデータ」と、「最新テクノロジー」を活用したテックビジネスを新たに事業展開していきます。■代表メッセージ：https://www.aruhi-group.co.jp/recruit/message■アルヒで働く：https://www.aruhi-group.co.jp/recruit/about
担当者の
コメント◆◇国内最大手の住宅ローン専門金融機関としてのデータ力を強みに、住生活プロデュース企業という側面も持つ成長企業：東証1部上場◆◇
仕事内容 経財部において、財務担当として、以下業務をご担当頂きます。【具体的な職務内容】■財務業務全般（支払処理：買掛金支払、経費支払、社員経費精算、入金処理・消込、現物管理：受取手形・小口現金等、資金繰り実績把握・計画作成、売掛与信管理、etc.）■財務関連の記帳と会計処理（Excel等での集計、会計ソフトへの入力）、社内報告資料・開示資料（財務関連）の作成■金融機関とのコミュニケーション（管理職による渉外：質問対応・取引条件交渉等のサポート）部門としては、経理、財務を担っている部署になりますので、組織状況に応じて、経理業務に携わっていただく可能性もあります。【同社並びに本ポジションの魅力】★東証一部上場/連結社員数598人を誇る安定感があります。主に国内の製造業や大学の研究部門を顧客とし、モノづくりを支援するシミュレーションソフトの販売や、それに加えてAI・IoT製品等を用いたコンサルティングを事業とし、”モノづくりの日本”を支えてきた実績があります。★コロナ渦でも業績好調2020年の営業利益率は13.3％で、非常に高い営業利益率を誇っております。（製造業の平均営業利益率約4％）コロナ渦においても、昨対比で営業利益率は大幅拡大となり、売上としても2015年比で約135％成長と右肩上がりで拡大を続けています。★コロナウイルス禍になる前からフレックスタイム勤務、在宅勤務を推奨するなど社員の働き方を非常に大切にしてきた会社です。実績として残業も12時間程度となっているなど働きやすい環境です。
職種 経理・財務・会計
給与450万円～600万円※経験に応ず
勤務地東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル
会社特徴 ★☆日本の「ものづくり」をITで支える、東証一部上場企業☆★【日本が誇るものづくり産業をITで支える】■自動車・建築物・医療・航空など、日本の製造業は世界でも激しい競争の中にいます。製造の現場ではさらなるITによる業務の効率化・事業拡大が必要です。同社はCAE製品のトップベンダーとして、製造現場の中でも事故を防ぐ・製品を実現するために特に重要な解析・シミュレーションをITで支援します。■CAE(Computer Aided Engineering)分野では日本トップクラスの企業です。世界中で実績のあるCAEソフトベンダー約50社とアライアンスを組み、CAEソフト販売に特化した企業として国内に類を見ない事業モデルを展開しています。【安定企業で充実した働き方を！】■開発・研究という産業の根幹に関わるソリューションのため、時代の風に影響されない安定した経営で、北米・中国など海外展開もしています。”日本にものづくりが”ある限り必要とされる企業です。■働く環境も整えられており、残業時間30時間以下/時差勤務制度・フレックスタイム制度の導入/時短勤務の実績など1人1人にとって働きやすい会社です。
担当者の
コメント★☆”日本のモノづくりを支える”製造業・大学の研究部門を顧客にし豊富な実績を残してきた国内トップクラスのCAEベンダー☆★【東証一部上場】【平均残業時間：15時間/月】【平均有給取得日数：16日/年】【フレックス勤務/在宅勤務推奨】
仕事内容 欧米またはアジア（英語圏）へのセラミック電子部品の海外営業をお任せ致します。・新規拡販、マーケティング業務・深耕営業活動（顧客要望の把握、製造部への伝達、製造部との問題解決）【担当製品】セラミック電子部品（セラミック多層基板、コンデンサ、アンテナ、高周波部品など）【この仕事の面白さ・魅力】当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。欧米圏の拡販強化のため、海外販社とも協力しながら新規開拓営業に携わることが可能です。【企業概略】 世界No1製品を多数輩出する東証1部上場材料&電子部品メーカー!! 例)ハイブリッド車や鉄道車両向けのパワー半導体など大量に熱が発生する電子部品に使用される窒化アルミニウム基板において世界シェア60% [2020年3月期]自己資本比率82.6％（無借金経営を継続）/営業利益率22.7％/経常利益率23.1%/純利益率14/3%
職種 法人営業
給与470万円～700万円※経験に応ず
勤務地東京都港区芝3丁目16番13号MARUWAビル8階 【東京支店】
会社特徴 【世界トップシェア製品多数／用途が広く影響力が大きい「MARUWA」の技術】窒化アルミニウム基板(60％)アルミナ基板(48％)アルミナジルコニア基盤(70％)で世界シェア1位。中でも「窒化アルミニウム基板」は他社に先駆けて230Ｗ/(m・K)という熱伝導率を製品化することに成功。同製品はハイブリッド車や鉄道車両向けのパワー半導体等,大量に熱が発生する電子部品において不可欠な製品で,開発難易度が非常に高い製品ゆえに競合も少ないのが特徴。その他、自動車,鉄道車両,太陽光・風力発電機器、医療機器(MRIや胃カメラ)等,同社のセラミック基板を必要とする産業は多岐に渡ります。【「MARUWA」の独自性と強み】材料メーカー,製品メーカーの2つの顔を持つ同社。材料を熟知し,また電子部品,電子デバイス,高周波モジュールを開発する技術を蓄積。また最終製品を世に出すからこそ,そのフィードバックを活かし次の材料開発へ繋げられるのが大きな強みで,材料技術×要素技術で独自の製品を世に発信できる稀有なメーカーとして市場内で確固たる地位を築いています。加えて,長年磨きあげたシート成形技術,焼成技術といったノウハウの蓄積により高品質な製品を安定的に量産できる生産技術力の高さも大きな強みです。【データで見る「MARUWA」】自己資本比率85.0％（無借金経営を継続）／営業利益率23％（2020年度）／社員平均総額年収773.4万円／平均勤続年数14.8年
担当者の
コメント【東証一部上場】世界トップシェア製品を複数持つ材料・製品メーカーです。近年は積極的なM&Ａにより照明機器事業をスタートし、モノづくりの川上（材料）～川下（製品）まで関われる事業体制を構築。誰もが知る大手企業との安定的な取り引きも実現しています。
仕事内容 【期待する役割】同社の新規事業の1つであるモスアイ型反射防止フィルム、モスマイトの用途展開を拡大していくため、開発及びTSを担当して頂きます。・新基材モスマイトの開発、テクニカルサービス業務・ラボ設備・外注先量産機台での試作・量産立上げの遂行・各ステージでの物性・品質評価(フィルムの光学性能、信頼性試験、外観品質等)■モスマイト製品HPhttps://www.m-chemical.co.jp/products/departments/mcc/hp-films-pl/product/1200589_7370.html【配属部署の紹介】グループ全体はアクリル樹脂を中心に、高付加価値・高性能な新規ポリマーを世の中に送り出すことが組織のミッションです。28名(男性23名、女性5名)、平均年齢は37才、25才～35才が12名所属しています。同グループの中でモスマイトチームは唯一既に上市した材料の開発を行っています。【魅力・やりがい】事業としてはこれから拡大が期待される案件なので、自身の成果が採用されて世の中に広がっていく実感を持つことができます。意見やアイデア次第で、新しい用途開拓につながる可能性もあります。本社、他部署も含めたモスマイトプロジェクトの一員として開発・製造・販売を身近に感じられ、社外とのコミュニケーションが活発なチームです。【キャリアイメージ】将来的にはプロセス、材料、品質管理と網羅的に取り組んでもらい、次世代のチームリーダー候補として成長頂くことを期待しています。
職種 研究・製品開発
給与529万円～772万円※経験に応ず
勤務地広島県大竹市御幸町20-1※広島研究所
会社特徴 ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。
担当者の
コメント★東証一部上場・国内最大手の総合化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★
仕事内容 ■経営企画業務全般（＊具体的な業務内容は経験に応じて応相談）■経営計画・収益管理 - 連結予算（IFRS）の策定及び実績管理 - 中長期経営戦略・事業計画の策定 - 各プロジェクトの予算実績統制／KPI管理■IR全般 - エクイティ・ストーリーの構築とプレゼンテーション作成 - 国内外投資家とのコミュニケーション、Q&A - 各種開示業務■資本政策 - 最適資本構成の検討、資金調達の実施■戦略的アクションの検討、実行【配属部署】財務・経営企画本部 経営企画室【募集背景】組織強化【魅力】●創業社長と経験豊富な起業家会長の下、更なる成長に向けた経営判断を担う中枢で幅広い経営企画業務の経験を積むことができる●社会的意義の高い再生可能エネルギーの普及とCO2削減に向けた取り組みを事業を通して行うことができる●多種多様なバックグラウンドのプロ人材と質の高い業務遂行ができる
職種 経営企画・事業企画
給与500万円～1200万円※経験に応ず
勤務地東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
会社特徴 ★再生可能エネルギー発電専業で国内唯一の上場企業★■株式会社レノバの木南社長は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社であり、東証一部企業としては唯一の再エネ専業企業です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証一部企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。
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コメント大規模な再生可能エネルギー発電所を次々と展開する、スピード感あふれる東証一部企業～メガソーラー・風力・バイオマス・地熱などの多様な電源によって安定収益を確保・社会貢献性を重視～
仕事内容 新卒採用業務全般をお任せします。【具体的な業務】■採用戦略の立案・母集団形成、選考設計～入社手続きまで■新卒採用に関わる企業ブランディングの構築・広報部との連携、SNSの活用など■候補者の母集団形成・大学とのリレーション構築/イベントやセミナーの企画・運営など■候補者マネジメント・選考プロセス運営/オファー/フォロー/入社手続サポートなど■関係部署へマーケット情報提供および採用状況進捗報告【配属予定部署】・新卒採用チーム：20名弱(+派遣スタッフ+協力会社)※1つの職種もしくは職種横断業務を担当する予定です。
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与450万円～900万円※経験に応ず
勤務地神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数：約51万4,000人/拠点数：51カ国200都市以上/グローバルでの売上：443億USドル★★新卒採用業務全般をお任せします★在宅ワークOK/フレックスタイム制度あり★
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