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WANの新着・更新情報のみ表示のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

WANの新着・更新情報のみ表示の転職 求人数は15件です。

WANの新着・更新情報のみ表示の新着求人としては、ソフトバンク株式会社・三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社・株式会社ドコモ・ファイナンスなどがあります。

これまでの経験やスキルを活かせる求人を自分らしいライフスタイルや働きやすさを重視した条件で探せます。理想の働き方で、さらなる成長と活躍を目指しましょう。

検索結果一覧15件(1~15件表示)
    • 入社実績あり

    【官公庁向け】AI駆動開発推進/アーキテクチャ設計

    ソフトバンク株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 副業制度あり
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    公共システムインテグレーション統括部は中央省庁・独立行政法人・自治体などの官公庁向けにシステムの提案、企画、設計、開発、構築、運用保守を担う組織です。行政手続きのオンライン化、行政基幹業務、データ連携基盤、情報セキュリティクラウド、LGWAN関連事業など、公共領域における幅広いシステム開発を通じて、官公庁のDX・AXを推進しています。私たちは、公共SIにおいて重要となる「業務知識・制度知識」「IT技術力」「AI活用力」を組織の強みとして高め、官公庁のお客さまの課題解決と行政サービスの高度化に貢献しています。【ミッション】官公庁向けシステム開発案件において、アーキテクトまたはアプリケーション開発者として、要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでの工程を推進いただきます。単なるシステム開発にとどまらず、行政業務や制度の理解を深めながら、IT技術とAI活用力を掛け合わせ、官公庁のお客さまのAX・DXに貢献することがミッションです。【主な業務】官公庁向けの基幹・業務システム、行政手続きシステム、データ連携基盤、GIS関連システムなどの開発案件に参画し、アプリケーション開発およびアーキテクチャ設計を担当いただきます。また、AI駆動開発による、開発生産性や品質の向上にも取り組んでいただきます。【具体的な業務】・官公庁向けシステム開発案件におけるアーキテクチャ検討、方式設計・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、移行、リリース対応・Webアプリケーション、API、バッチ、データ連携機能などの設計・開発・クラウドサービスを活用したシステム構成の検討・設計・AI駆動開発による設計、実装、テスト、レビュー効率化・開発標準、設計ルール、品質基準の策定・改善・協力会社や社内外の関係者と連携した開発推進・官公庁向け提案活動における技術検討、提案書作成支援・案件に応じたGIS、データ連携、認証・認可、セキュリティ設計の支援【仕事の魅力】・官公庁向けの大規模システム開発を通じて、社会的意義の高い行政サービスの高度化に貢献できます。・公共領域のシステム開発では、技術力だけでなく、業務知識や制度知識を踏まえて設計・開発する力が求められます。そのため、エンジニアとしての技術力に加え、公共領域ならではの業務理解力や課題解決力を高めることができます。・生成AIやAIエージェントを活用したAI駆動開発やレガシーシステムのモダナイゼーションなど、新しい開発手法を実案件で活用しながら、AIを使いこなすエンジニアとして成長できる環境です。・将来的には、官公庁向けシステム開発で培った知見を基盤に、公共分野における次世代社会インフラを活用した新たな価値創出やAXの実現に挑戦することができます。

    勤務地
    東京都
    年収
    773万円~1587万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.09.10

    • 入社実績あり

    社内SE(インフラ)【NTTドコモグループ/フレックス】

    株式会社ドコモ・ファイナンス

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有

    カードローン事業及び信用保証事業などを手掛ける同社のシステム部門にて、ITインフラの提案、導入および運用支援をご担当いただきます。【業務内容】■自社ネットワーク基盤環境(WAN・LAN)の構築・運用支援■IT資産(ネットワーク機器等)の発注および管理【配属予定部署】IT運用部【本ポジションの魅力】■同社の成長し続けるビジネスを支えると共にITを活用した新たなビジネス展開や発展、事業拡大にも貢献していくことができます。ご入社後は、ネットワーク以外の当社のITインフラ領域全般(AWS、M365など)においても携わっていただくことを予定しております。■各事業所におけるネットワーク環境(WAN・LAN)構築作業に携わることができます。【募集背景】同社は2024年3月にNTTドコモグループの連結子会社となり、 2026年7月より株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループの子会社となりました。1979年設立以来、培ってきた与信ノウハウや営業ネットワークを活かしつつ、NTTドコモの顧客・会員基盤やデータの利活用をして、新たな価値提供を図ります。その中で、社内システムを支える新たな仲間を募集します。【同社の魅力】■同社の大きな魅力である働きやすさは数字にも表れております。└有給取得率:79% (日本平均:60%強)└女性管理職比率:35.0% (日本平均:10%強、政府目標:30%)■長期的な働きやすさ・WLBの両立支援└男女比=5:5└女性社員の産休・育休取得率:100%└育休後の復職率:100%■勤務時間の柔軟さ└フレックス制あり(シフト制部署除く)└時間単位での年次有給制度→フレックス制を活用しにくい事情をお持ちの方は、年間5日分の年次有給を1時間単位に分割して取得可能■社風└新卒・中途入社、ワーママなど様々な社員がいる中、お互いが「さん」呼びで、フランクな雰囲気└若手が中心となり新商品開発やメインプロモーションを行うことも多く、チャレンジしやすい環境(研修制度や先輩フォローもあり)

    勤務地
    東京都
    年収
    700万円~930万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.09.07

    • 入社実績あり

    基盤エンジニア【MUFGの情シスの立位置/内販100%】

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    各種業務アプリケーションの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、国内外における三菱UFJ銀行・及びMUFGグループ会社の積極的な事業展開を、銀行システム部門と協同しIT面からリードして頂きます。【募集背景】MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。常時1500件以上のプロジェクトが進行中であり、その中には数百億円規模の大型プロジェクトも含まれています。この多様なプロジェクトの中から、あなたの経験と志向にマッチしたプロジェクトを担当していただきます。入社後は、要件定義から本番環境への移行まで、一連のプロセス全てを経験することになります。この過程で、プロジェクトの規模や難易度を段階的に上げていきながら、インフラエンジニアやプロジェクトマネージャーへの道を着実に歩んでいただきます。さらに、UdemyやGLOBISをはじめとする自律的な学習支援や、充実した研修制度を通じて、あなたの成長を全力でサポートします。私たちは、自らの成長に意欲的な方、プロジェクトを自分の裁量でリードしたい方、自分のアイデアを形にして社会やお客様に貢献したい方を求めています。【具体的な業務内容】多岐に亘る銀行基盤システム(統合/連携/運用/ネットワーク/セキュリティ/業務等の各基盤)に対して、上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務をご実施頂きます。■ネットワークアーキテクチャー設計・管理(基幹通信網、LAN/WAN) 内外通信網の設計・管理、ネットワーク構成管理(機器、アドレスなど) 関連案件の企画総括 新技術等の各種調査■大規模メインフレーム基盤(z/OS、DBⅡ、CICS、MQ等)の企画・開発・保守・管理■統合(ブレード)サーバー基盤、外部クラウド共通基盤(AWS)の企画・開発・保守・管理■Microsoft365クラウドサービス、Azure IaaS/PaaSの導入/拡張、利活用推進■運用管理システム群のセキュリティ管理や、認証基盤(共通認証、統合ID管理、社内OA環境等)の企画・開発・保守・管理■国内外で稼働する各種業務アプリケーション基盤の企画・開発・保守・管理 現行システム基盤・インフラ環境に対する課題解決、改善対応■クラウド活用をメインとした、データレイク、分析基盤におけるシステム設計・構築・保守運用■コンテナアーキテクチャの活用を前提とした、対顧チャネルエリアにおけるシステム設計・構築・保守運用(セキュリティ、キャパシティ・パフォーマンス、障害リカバリ、CI/CD 等)■大量データ/サーバ群を保持する分散システム基盤の設計・開発・構築業務■業務アプリケーション開発部署と協働での次世代勘定系システムの検討・推進■持株・銀行が規定するシステム企画・開発・運用に係わる情報セキュリティポリシーに基づいた、 持株・銀行受託システムのサイバーセキュリティおよびITセキュリティに係る企画立案・推進ならびに統括、 もしくは管理、運営、統制【同ポジションの魅力】■日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行における開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、 銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため難易度の高いシステム開発を経験する事が可能■コアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関する大規模なアプリケーション開発、巨大なシステムインフラ構築【組織について】本部配下の各部は社員のみで約30~60名程度協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると各部とも100名以上の大規模組織です。また業務領域のプロである銀行員と協働・切磋琢磨しあえるチャレンジングな環境です。

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~1450万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.09.09

  • 【世界最大規模のSIer】プリセールス(セキュリティ領域)

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    ■ 募集背景サイバーセキュリティ SOCサービスにおけるプロセールスソリューションソリューションアーキテクトを募集しています。本ポジションでは、新規顧客案件および既存顧客案件の双方において、案件創出から契約締結、さらにアカウントデリバリーチームへの引き継ぎまで、エンゲージメントのライフサイクル全体を通じてセキュリティソリューション設計を担っていただきます。プリセールスソリューションアーキテクトの主な役割は、セキュリティソリューションおよびテクノロジーに関する専門知識、プロフェッショナルサービスのスコープ定義経験、ならびに知見を提供し、営業チームが営業活動の中で高品質かつ技術的に裏付けられた提案を行えるよう支援することです。複数の顧客アカウントを担当し、経営層および技術チームに対してセキュアなソリューションを策定・提案できる能力が求められます。■ 業務内容・顧客に対して、同社のSOCサービスや強みを専門家として適切に説明し、営業活動を支援する・同社のセキュリティ製品・サービス群を顧客に提案し、顧客のセキュリティ戦略に適合またはそれを強化し、リスクを低減する最適なソリューションを提示する・エンタープライズレベルでセキュリティプロジェクトを技術的に推進し、顧客のセキュリティ要件を満たすソリューションを設計する・顧客ニーズや要件の把握を支援するため、さまざまな業界製品やテクノロジーを活用し、顧客向けの技術ソリューションを開発する・顧客の現状環境、課題、将来計画をヒアリングし、セキュリティ要件を具体化する・顧客の課題に基づいた最適なSOCソリューションのストーリーを構築し、提案プレゼンテーションを実施する・技術的観点およびビジネス観点の双方から価値を明確化し、意思決定を支援する・高品質な顧客向けドキュメントおよび提案書の作成設計したソリューションに対して適切なコスト見積もりを行う・技術知識を維持し、プロジェクトのスコープを正確に定義できるよう、技術コミュニティと密接に連携する参考)WANTのセキュリティ製品・SIEM- Splunk / Microsoft Sentinel / Stellar Cyber / Palo Alto Cortex・ネットワークセキュリティ- Palo Alto / Checkpoint /Zscaler・脆弱性管理- Tanium / Qualys / Tenable・EDRソリューション- CrowdStrik■ 組織構成セキュリティサービス事業部は約150名規模(日本国内約90名、マレーシアSOC約55名)で構成されています。国内外のチームが連携して業務を進めます。※マレーシアチームに日本語が話せるメンバーが在籍しています。※そのほか、世界13万人以上のエンジニア、専門家リソースを用いながらお客様への価値提供を行います。■ 期待役割/ミッションお客様の課題を的確に捉え、同社のグローバルなリソースを活用した最適なSOC運用体制を提案・構築することで、クライアントのセキュリティレベル向上に貢献することが期待されています。■ 魅力ポイント・24時間365日の1次監視業務は主にマレーシア側のチームが担当しているため、日本国内のメンバーが定常的に深夜・休日のシフト勤務を行うことはありません。・ベンダーフリーで、マルチ製品を組み合わせた提案・実装が可能です。・運用だけでなく、課題解決に向けた提案活動などコンサルティング要素の強い業務に携われます。■ 会社の魅力(環境・支援体制)同社の大きな強みは、世界規模の安定基盤のもとで実現される「挑戦を止めない文化」と「徹底した個人への投資」です。社員の「やりたいこと」を尊重する風土があり、新規事業の提案や他部門との兼任といったキャリアチェンジも積極的に支援しています。まずは既存のプロジェクトで成果を上げたうえで、次のステップに自ら手を挙げて進むことが可能です。その挑戦を支えるのが、30,000以上のe-Learning講座や、AWS・Azureなどの資格取得を支援する研修制度があり、個人の市場価値向上に対し、惜しみない投資を行うことが同社のスタンスです。

    年収
    600万円~1300万円
    職種
    プリセールス・セールスエンジニア・技術営業

    更新日 2026.09.07

  • 【社内SE]】IIJグループ※オープンポジション

    システムインテグレーター

    【業務内容】IIJエンジニアリング本社の情報システム部門にて、ご経験や希望に合わせて下記いずれかの業務に従事していただきます。■ネットワーク/サーバ系 ・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用 ・社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用(Linux/Windows) ・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco)■VoIP系 ・音声系システム(VOIP)の設計構築運用 ・コールセンターシステム(AVAYA製品)の運用、コールフロー設計やシステムへの適用■データベース系 ・業務系システムの要件抽出、データベース設計【社風・評価制度】中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、定期的な1on1や半期ごとの目標面談を通して、振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。【働き方】100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は20時間/月程度です。【教育制度】  ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度も充実しています。

    年収
    450万円~600万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.09.10

  • 【大阪/急募/面接1回】Web・業務システムエンジニア

    システムインテグレーター

    • 急募

    ■募集背景大手製造・流通・小売業向けに20年以上、業務システム開発やERP導入、DX推進を支援してきた事業部での増員募集です。関西中部部署には40名超のエンジニアが在籍し、海外開発センターとも連携しながら上流から下流まで一貫したサービスを提供しています。事業拡大に伴い、業務システム開発やDX推進を通じてさらなる成長を目指す方を歓迎します。現在、大手企業の基幹システム刷新プロジェクトが進行しており、基本設計以降のフェーズ拡大に伴い即戦力エンジニアの増員を進めています。特にWeb・Open系開発経験を持つメンバー層およびリーダー層の採用を強化しています。■業務内容ご経験に応じて、要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで幅広いフェーズを担当いただきます。販売管理や会計、人事給与などの業務システム開発・刷新をはじめ、マイグレーション案件、データ活用基盤構築、IoT・AI・クラウド関連など多彩なプロジェクトに参画可能です。上流工程を中心に活躍したい方から、フルスタックに携わりたい方まで希望に応じたアサインを行います。■技術環境 ・Java ・SQL ・RDB(歓迎技術 ・Oracle ・ETL開発)■組織構成 ・産業事業開発部:約70名 の中のDI(デジタルイノベーション)部:約38名 ・日本国籍約60% ・中国籍約35% ・その他国籍約5% ・平均年齢39歳 ■配属先の特徴 ・名古屋以西エリアを担当 ・プライム案件約6割 ・2次請け案件約4割・1案件あたり10名程度の体制が中心 ・大型案件では100名規模プロジェクトの一員として参画■働き方・リモートワーク週2程度、フレックス勤務にも対応しています。・平均残業時間は月22時間程度、有給取得率は75%以上。・離職率:9%理由:①仕事が潤沢にあるので、前向きにできる②部の雰囲気:チャレンジ、フラットな議論しやすいし風遠しの良さ■当社の強み大手企業のプライム案件を中心に、上流から下流まで一気通貫でサービスを提供しています。全社400名超・売上100億円規模の安定した事業基盤を持ち、Fortune500企業を含む多数の大手企業と長期的な取引を継続。豊富なノウハウと業務知識を活かし、高品質なITサービスを実現しています。■関西中部部署の魅力チーム体制でプロジェクトに参画するため、相談や情報共有がしやすい環境です。上流工程中心の案件から開発まで一貫して担当する案件まで幅広く、自身の志向に合ったキャリア形成が可能。月1回の帰社会や懇親会を通じて横のつながりも強く、PMやコンサルタントへの早期キャリアアップも目指せます。■本ポジションの魅力製造・流通・小売・金融業界向けの大規模業務システム開発を通じて、業務理解と技術力の双方を高められます。業務システム、データ分析、クラウド、AIなど幅広い領域に挑戦できるため、市場価値の高いスキルを習得可能です。また、定期的な1on1を通じて希望やキャリアプランを反映したアサインを行っており、「やりたい仕事」に挑戦しやすい環境があります。■プロジェクト事例大手電子機器メーカー向けの案件を中心に、基幹システム刷新やデータ統合基盤構築、生成AIを活用した工場システム開発、基幹システムの運用保守・改善などを担当しています。いずれも要件定義からリリースまで携われる案件が多く、大規模プロジェクトで上流経験を積めることが特徴です。■IND関西中部社員インタビュー記事実際に活躍する社員の声や働き方、キャリア形成の事例を通じて、組織の雰囲気や成長環境をご覧いただけます。配属後のイメージを具体的に持っていただける内容となっています。https://www.wantedly.com/companies/pacteratech/post_articles/938404https://www.wantedly.com/companies/pacteratech/post_articles/936351

    年収
    450万円~700万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.09.11

  • 【ITサポート・運用】IIJグループの安定基盤/働く環境◎

    システムインテグレーター

    【業務内容】<メンバーポジションの主な業務>■電話、メール、専用フォーム等からの問い合わせ対応・顧客システム、使用機器等に関する問い合わせ受付・一次回答/二次対応担当へのエスカレーション・問い合わせ管理(チケット発行/進捗確認)■PC、モバイル機器等の端末キッティング/資産管理■手順書に沿った顧客システムの設定変更/構成変更作業■マニュアル、FaQ、ナレッジの作成<リーダーポジションの主な業務>■チームマネジメント・チームメンバーの育成/対応のエスカレーションポイントとしてチームマネジメント・顧客からの要望に対する対応可否の判断、顧客との調整■顧客向け月次報告・月次報告資料の作成/報告会での月次活動報告■課題対応・チーム内の課題抽出/解決に向けて施策化及び実行【目指せるキャリア】「メンバー → リーダー → PM(新規案件の要件定義~業務設計構築)」まで、同一部門内で一貫したキャリア形成が可能です。入社時の経験に応じてスタート地点を決定し、段階的に上流工程へ挑戦できる環境です。経験を積みながら、ご自身の志向に応じて「技術を極める道」・「チームをまとめる道」のいずれにもステップアップできます。▼本ポジションで活躍する社員のインタビューはこちら▼メンバークラスhttps://www.wantedly.com/companies/company_7290761/post_articles/976551リーダークラスhttps://www.wantedly.com/companies/company_7290761/post_articles/958347マネージャークラスhttps://www.wantedly.com/companies/company_7290761/post_articles/1001053★同社の評価制度に関する解説は以下からご覧ください【評価制度紹介】一人ひとりに納得感を生むオープン×フラットな制度設計。キャリア形成を後押しするIIJエンジニアリングの評価のカタチhttps://www.wantedly.com/companies/company_7290761/post_articles/1054057

    年収
    380万円~560万円
    職種
    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    更新日 2026.09.10

  • コンテンツ・マーケティング(コンテンツ宣伝・広報)

    その他インターネット関連

    ネットワーク基盤の構築・改善・運用をリードしていただきます。社内インフラの安定稼働を支えるだけでなく、変化に柔軟な同社にて、従業員の生産性を向上する仕組みやツールの導入・運用をご担当いただきます。【具体的な業務内容】■ネットワーク基盤の設計・構築・運用 ・社内LAN/WAN、Wi-Fiの最適化およびトラブルシューティング ・VPN環境の整備、踏み台サーバーを利用したセキュアなアクセス環境の構築■インフラ・エンドポイント管理 ・WSUS等を用いたパッチ管理・アップデート運用の自動化 ・ISP(回線)管理、トラフィック解析による通信品質の向上■IT推進・セキュリティ対策 ・各種セキュリティソリューションの導入・リプレイス計画の策定 ・ITシステムに対する企画立案、導入、運用、改善・改修■共通業務 ・PCセットアップ、キッティング、ヘルプデスク業務 ・業務効率化や従業員体験向上に関するツールの企画・運用 ・その他コーポレートIT業務

    年収
    400万円~1000万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.09.11

  • 【東京/大森】社内SE(インフラ/管理職候補)残業月5~20

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【東京/大森】社内SE(インフラ/管理職候補)◆ITへ積極投資中/年休126日/残業月5~20h以内【産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー/半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルターを展開/年休126日/残業月5~20h/社内のインフラ整備に投資中】■業務内容:本社の情報システム部にてインフラ・ネットワーク・セキュリティーの組織強化に向け、社内SEとしてネットワークとセキュリティーを中心に、以下業務を担当頂きます。将来の管理職候補を想定しております。◆ネットワーク管理:・LAN、WAN、VPN、Firewall、ロードバランサーの設定・管理・ネットワークトラブルシューティング◆セキュリティー:・セキュリティポリシーやリスク管理、脆弱性診断◆サーバー管理:・Linux、Windows Server、仮想化技術(VMware、Hyper-Vなど)を使った設計・構築・運用◆クラウドインフラ:・ AWS、Azureなどの主要クラウドプラットフォームでの設計、構築、運用◆ストレージおよびバックアップ:・ストレージ(SAN、NASなど)管理、データのバックアップやリカバリ◆管理・その他・プロジェクト管理(複数のインフラプロジェクトを効率的に管理)・問題解決(迅速かつ冷静にインフラの障害を発見し、解決に導く)・意思決定(必要に応じて、リスクを評価し適切な意思決定を行う能力)■募集背景:インフラ・ネットワーク・セキュリティーの組織強化に向けた、マネージャーもしくはチームリーダーの経験者の増員■やりがい:・経営層との距離が近い為、改善提案し、システム構築することで投資対効果を実感できる・優しく、誠実なメンバーばかりであり安心して働ける■働き方:月残業時間は5~20h※担当プロジェクトにより、休日対応あり(代休取得)。■キャリアパス:・将来の管理職候補として、スキルを磨くことにより、自身のキャリアアップできます。・業務アプリの他、インフラ構築、ネットワーク、セキュリティーなど社内SEとしていろいろな分野にチャレンジできます。■部署構成部門長:50代男性1名、メンバー:60代男性2名、50代男性2名、40代1名、30代1名、20代男性1名、事務派遣社員1名 ※合計9名インフラ、アプリでチームが分かれております。

    年収
    800万円~1000万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.09.07

  • 【大阪/Azure 領域】元請け受諾案件/基本フルリモート

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    主にAzure環境の設計、構築を担当していただきます。また、PLとして担当プロジェクトの進捗管理・課題管理・打ち合わせ調整等を担当いただきます。ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。・Azure関連(VirtualMachine、VirtualNetwork,VirtualWAN、StoraGe(Blob/Files/ANF)、entraID、entra Connect、Application Gatewayなど)の導入支援・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual AGents)【ポジションの魅力】・PLとして小規模案件(1~3人月程度)を担当いただくため、未経験でも負担なく成長できるポジション・マルチプロジェクトでプロジェクトを進めるため、様々なお客様(業種問わず)と仕事ができる・これまで培ってきたオンプレ技術・業務知識を活かしつつさらに新しいクラウド知識を広げることができる【キャリアプラン】1.1案件のPLや、ときには複数案件のPLとして活躍2.顧客の課題ヒアリングや課題解決提案にも関わりながら、メンバー育成・マネジメント等の裁量権を広く持ったPMとして活躍3.PL/PMを経験したのちに、目指すキャリアの経験を積み、ITコンサルタントやITアーキテクトとして活躍【プロジェクト事例】・Microsoft 365環境構築:6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ:要件定義~検証、利用技術(Microsoft 365 e3, Microsoft Defender)【利用することができる技術(一例)】・言語:html/css, JavaScript, C#, Java, Python・フレームワーク:SprinG Boot, .Net Framework(ASP.NeT)・ミドルウェア/ツール:IIS, Apache・データベース:Azure Database, Dataverse, SQL Server・クラウドサービス:Microsoft 365(セキュリティ製品含む), Azure(IaaS, PaaS,DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc), 各種Copilot, AWS・ローコード開発ツール:PowerPlatform, UiPath・構成管理:Azure DevOps, Github, Subversion(SVN)・その他:Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp【伸ばすことができるスキル】・Microsoft クラウドに関する知識と技術・ゼロトラストネットワークに関する知識と技術・クラウドネイティブなアプリケーション開発に関する知識と技術・プロジェクトリーダーとしての経験と実績・お客様に対するDX化を支援する知識と実績【組織カルチャー】・ワークライフバランス(残業・働き方):平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は堂島です。・Udemyや社内研修、部内勉強会への参加、各種外部セミナーなど、個人のスキルアップについて積極的に後押しします・マネジメント手法として自己組織化を推進しており、個人に対して柔軟に裁量を与える方針としております・技術習得に積極的なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境となっております・メンバー間の交流を深めるため、社内外を含め各種イベントを実施しております

    年収
    656万円~1319万円
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.09.07

  • ネットワークセキュリティエンジニア【働き方・WLB◎】

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持って、クラウド・オンプレミスネットワーク領域の企画・コンサルティング~導入後の運用管理までトータルで携わり、顧客の未来のITを支えるサービスを提供していきます。大規模から小規模までお客さまの IT インフラ 導入案件を幅広く扱っていますので、これまでのご経験やスキルに合わせたポジションでご活躍いただけます。【具体的な業務内容】<ネットワークセキュリティ設計構築業務>■クラウド領域を含めた、エンドユーザーに対するネットワークの設計構築(Azure、AWS、Cisco、Juniper、Aruba、F5、Palo Alto、A10、FortiGate など)■Zscaler、SD-WAN など、ゼロトラストネットワークや SASE 領域の提案、設計、構築■Cisco ACI、Cisco DNA 導入、利活用改善コンサルティング業務■通信キャリアに対するネットワークの設計構築(キャリアグレードネットワーク)、無線 LAN の設計構築■大手企業のネットワークセキュリティ企画・改善・運用、ネットワーク系サービス提供代行、ネットワーク運用システムの自動化■ネットワークセキュリティのコンサルティング、提案、プリセールス<業務の特徴>■クラウドのネットワーク領域のプロジェクトが多く存在し、クラウドに強いエンジニア育成に力を入れています。オンプレミス含めた、ハイブリッド領域に対応できるエンジニアが多く在籍していることが弊社の強みです。■2~3名で数か月規模のプロジェクトが多く、若手の方にも積極的に PL などのリーダーをお任せしています。■大・中・小規模ネットワーク、LAN、WAN、無線 LAN、FW、LB など、プロジェクトは多岐にわたりメーカーやキャリアとのコネクションも強く、多くの協業案件があります。■Ansible を利用してのネットワーク運用自動化など、運用効率化にも積極的にチャレンジしています。■昨今のリモートワーク需要から、Zscaler や SASE 領域のプロダクト提案が多いです。<大規模ネットワーク運用支援業務(大手自動車メーカー)>■自動車業界を支えるネットワークインフラサービスの維持運用具体的には、ネットワークを主としたサービスの登録運用、お客さまの要望に対する要件定義、設計構築の実施、新サービスの企画、構築など、サービス運用に関わる業務全般に携わります。案件やメンバーをリードする役割を期待しています。<主な領域>■各キャリア回線や SD-WAN を利用した拠点間ネットワークの運用全般■在宅業務を遂行するための、リモートアクセスサービスの運用全般■Microsoft 365や Azure、AWS などオンプレミス環境とクラウドを接続するサービス運用全般<業務の特徴>日本を代表するグローバル企業の大規模案件に携わります。お客さまの要望に的確かつスピーディーに対応し、かつ品質の高さが求められる業務ですが、その責任を果たし応えることで、自動車業界の一端を担っていることを感じられる現場です。【キャリアパス】■ネットワークセキュリティエンジニアとしてスペシャリストを目指すほか、サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア、PL / PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職などへの転向も可能ですので、長い視野で活躍することができます。(社内公募制度あり)■PMP(Project Management Professional)取得のための研修や技術力向上のための研修など、教育メニューが充実しています。■IT 検証環境が整っており、社員であれば自由に利用することが可能です。

    年収
    420万円~800万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.09.03

  • インフラPM<ネットワーク上流・ハイブリッドクラウド>

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景】ネットワーク案件の各種工程に対応するエンジニアの拡充および、将来において、ネットワーク領域を中心としたプロジェクトマネージャー、フルスタックエンジニアとして活躍できる人財を獲得、育成したいための募集でございます。【組織について】エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供している。netXDC(プライベート領域)を中心に、クラウド(パブリック領域)、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置(ハイブリットクラウド環境)Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する。<組織の業務・事例紹介>エンタープライズ向けLAN/WAN(有線・無線)要件定義~設計・構築・実装<役割・ポジション>次世代のリーダおよびマネジメント候補<配属部署>ITインフラサービス事業グループ データセンター事業本部 セキュアコネクトサービス部【職務内容】同社顧客に対し、ネットワークの提案・設計・構築、プロジェクト推進(PM/PL)、ネットワーク維持管理を担当頂きます。将来的には、インフラ全般のフルスタックエンジニア・大規模PrjのPM・組織のリーダーなど多彩なキャリアパスが選択可能です。■ネットワークエンジニア、リーダ候補として、様々なベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使し、小規模から大規模まで多種多様なネットワーク設計・構築案件におけるネットワークインテグレーション業務■ネットワーク維持管理業務の提案・自動化/効率化等の企画・実装業務【将来のキャリアパス】★ネットワークを担当する部署において、得意スキル領域に加え、複数のスキル習得の機会があり、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描けます。また、専門性を高め上級エンジニア、PMを目指す事、組織マネージメントを目指す事など、柔軟なキャリア形成が可能となります。【研修】スキルセットに応じ、各種資格取得や社外研修などを受講頂きます。【本ポジションの魅力】■ 上流から運用まで一貫して経験できるエンタープライズ向けLAN/WANを中心に、提案・要件定義~設計構築・維持管理まで幅広く担当。ネットワークエンジニアとして確かな実力が身につきます。■ ハイブリッドクラウド×最先端インフラに携われる自社データセンターを軸に、クラウド・エッジまで含めたセキュアで大規模なネットワーク環境を経験可能。将来性の高い技術領域で市場価値を高められます。■ 多彩なキャリアパスと手厚い育成体制リーダー・PM・フルスタックエンジニア・組織マネジメントなど志向に応じたキャリア形成が可能。資格取得支援や研修制度により中長期で成長できます。【同社について】  同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.09.03

  • レシピプロデューサー候補【プライム上場/食×IT】

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり

    全社ネットワーク、およびビジネスの核となる物流拠点のネットワーク(WAN/LAN)における、企画・設計・構築から運用・保守まで一気通貫でお任せします。・物流拠点ネットワークの最適化拠点の新設・移転・拡張に伴うネットワーク(有線/無線)の企画、基本・詳細設計、ベンダーコントロール、構築、運用・全社ネットワークのモダナイゼーションWAN/LAN、VPN等のリプレイス、コスト最適化(全体最適)に向けたグランドデザインの策定・運用プロセスの自動化・効率化監視ツールやコードによるネットワーク管理(NetDevOps)の推進、PagerDuty等を用いた障害検知・対応フローの自動化・ステークホルダー対応ネットワークに関する要望ヒアリング、要件定義、技術的な相談窓口業務

    年収
    780万円~990万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.09.01

  • 【大阪/Azure エンジニア】元請け受諾案件/基本リモート

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    主にAzure環境の設計、構築を担当していただきます。ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。・Azure関連(VirtualMachine、VirtualNetwork,VirtulaWAN、StoraGe(Blob/Files/ANF)、entra ID、entra Connect、Application Gatewayなど)の導入支援・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual AGents)【ポジションの魅力】・マルチプロジェクトでプロジェクトを進めるため、様々なお客様(業種問わず)と仕事ができる・これまで培ってきたオンプレ技術・業務知識を活かしつつさらに新しいクラウド知識を広げることができる【プロジェクト事例】・Microsoft 365環境構築:6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ:要件定義~検証、利用技術(Microsoft 365 e3, Microsoft Defender)【利用することができる技術(一例)】・言語:html/css, JavaScript, C#, Java, Python・フレームワーク:SprinG Boot, .Net Framework(ASP.NeT)・ミドルウェア/ツール:IIS, Apache・データベース:Azure Database, Dataverse, SQL Server・クラウドサービス:Microsoft 365(セキュリティ製品含む), Azure(IaaS, PaaS,DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc), 各種Copilot, AWS・ローコード開発ツール:PowerPlatform, UiPath・構成管理:Azure DevOps, Github, Subversion(SVN)・その他:Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp【伸ばすことができるスキル】・Microsoft クラウドに関する知識と技術・ゼロトラストネットワークに関する知識と技術・クラウドネイティブなアプリケーション開発に関する知識と技術・プロジェクトリーダーとしての経験と実績・お客様に対するDX化を支援する知識と実績【組織カルチャー】・ワークライフバランス(残業・働き方):平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は堂島です。・Udemyや社内研修、部内勉強会への参加、各種外部セミナーなど、個人のスキルアップについて積極的に後押しします・マネジメント手法として自己組織化を推進しており、個人に対して柔軟に裁量を与える方針としております・技術習得に積極的なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境となっております・メンバー間の交流を深めるため、社内外を含め各種イベントを実施しております

    年収
    550万円~984万円
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.09.07

  • 【PM/PMO/PMO補佐】リモート可/定着率93%~

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり

    【職務概要】※経験、適性、希望により以下から決定します・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)補佐【職務詳細】ご経験や希望に応じて、WEB/オープン系システム開発、もしくはSV/NWインフラ構築プロジェクトの推進、管理全般をおこなっていただきます。業種は通信系、金融系、商社など幅広く、参画できる案件・フェーズも多彩です。1年以上の長期プロジェクトも多数ございます。【案件例】・銀行、信用金庫の基幹システム・商社の営業支援システム・通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト など【おすすめポイント】■チームでの参画よりも、個人の意見を尊重!アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「PMO未経験だが挑戦したい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.08.31

  • 検索結果一覧15件(1~15件表示)

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