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VBAエンジニア・プログラマの新着・更新情報のみ表示の転職・求人情報

VBAエンジニア・プログラマの新着・更新情報のみ表示の転職 求人数は8件です。

VBAエンジニア・プログラマの新着・更新情報のみ表示の新着求人としては、Atlas Technologies株式会社などがあります。

これまでの経験やスキルを活かせる求人を自分らしいライフスタイルや働きやすさを重視した条件で探せます。理想の働き方で、さらなる成長と活躍を目指しましょう。

検索結果一覧8件(1~8件表示)
    • 入社実績あり

    【PMOコンサルタント】未経験歓迎/在宅◎/副業可/上場企業

    Atlas Technologies株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    [募集の背景]当社は東証グロース上場企業としての強固な経営基盤のもと、決済・金融をはじめとする各業界のリーディングカンパニーに対して、業務改革や大規模システム導入などのプロジェクト推進・コンサルティング支援を行っています。DXや業務刷新が加速するなか、大手企業のプロジェクト現場では「計画倒れにならず、現場のタスクや課題を着実に拾い上げて推進できるPMO (プロジェクトマネジメントオフィス)」 へのニーズが爆発的に高まっています。プロジェクトを成功に導くために本当に必要なのは、机上の戦略だけでなく、会議の進行支援や課題の可視化、期日管理といった「現場に伴走する地道で確実な推進力」です。そこで今回、開発、テスト、運用保守、社内SEなどの現場経験をお持ちの方を対象に、未経験からPMO/ITコンサルタントへとステップアップしていただく「ポテンシャル枠」を新設しました。経験豊富なシニアPMO・コンサルタントのもと、実務を通じてプロジェクト管理の型を基礎から身につけられる環境を用意しています。 [ポジションの概要]「開発プログラマーやテスター、運用保守、社内ヘルプデスクなどの経験から、より市場価値の高いプロジェクト統括・PMO・ITコンサルタントへキャリアシフトしたい」という方のための育成枠ポジションです。本ポジションで重視するのは、高度なマネジメント経験ではなく、IT現場の基礎知識と「関係者と丁寧に連絡を取り、期限を守れるコミュニケーション力」です。先輩のアシスタント業務からスタートし、半年・1年を目安に自立したPMOメンバーへ、将来的にはプロジェクト全体をコントロールするPMOエキスパートやITコンサルタントへの成長を目指せます。[具体的な業務内容]大手企業を中心とした業務改革 (BPR)、IT導入、新規サービス立ち上げなどのプロジェクトにおいて、先輩コンサルタントやPMOリーダーの指示・サポートのもと、プロジェクト管理実務(進捗・課題の取りまとめ、会議運営、資料作成など)を担当していただきます。 ▼ 入社初期(半年)・プロジェクトの進捗・課題管理シート (WBS・課題管理表など)の更新・取りまとめ・定例会議の運営支援(日程調整、アジェンダ周知、当日の会議進行サポート、議事録作成)・開発ベンダーや各関係部署へのタスク確認・期日リマインド、連絡調整・プロジェクト状況を可視化するための各種報告資料・スライドの作成サポート・業務効率化に向けた簡単なデータ集計・ツール作成 (Excel関数、マクロ、生成AI等の活用)※最初から難解なIT戦略立案や高度な意思決定を求めることはありません。まずはプロジェクトの状況把握やドキュメント整理といった「現場のサポート実務」から参画していただきます。 ▼ 独り立ち後(数年後以降)・ゆくゆくはプロジェクト全体の課題を俯瞰し、根本的な解決に向けた施策の提案や、開発ベンダーとクライアント間の複雑な調整など、論理的思考力と創造性が求められるPMOコアメンバーとしてご活躍いただきます。・システムアーキテクチャの理解をベースに、IT領域全体の最適化を推進する高度なマネジメント業務をお任せします。[ポジションの魅力]・「開発・運用の現場」から「需要が急増するPMO」 への確実なキャリアアップ単なる指示受けの開発やルーティン運用から脱却し、どの業界・プロジェクトでも通用する「プロジェクトマネジメント (PMO) の実践スキル」を身につけられます。・大手企業のマネジメント現場を間近で見ながら学べる環境各業界を代表する大手クライアントのプロジェクトに参画するため、大規模プロジェクトがどのように動き、どのように意思決定されるのかを間近で体感しながら成長できます。・先輩プロフェッショナルによる伴走型OJT大手SIerやコンサルファーム出身の実践派シニアメンバーが多数在籍。議事録の取り方やWBSの引き方、クライアントへの報告の作法など、プロジェクト推進のイロハをOJTを通じて基礎から習得できます。【働き方】・フルフレックスタイム制度・在宅勤務推奨:週2~・月残業:平均18時間・土日祝休み・転勤なし・フレックス※子育て中の社員も多数活躍しています。

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.10.28

    • 入社実績あり

    【PMOコンサルタント】未経験歓迎/在宅◎/副業可/上場企業

    Atlas Technologies株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    [募集の背景]当社は東証グロース上場企業としての強固な経営基盤のもと、決済・金融をはじめとする各業界のリーディングカンパニーに対して、業務改革や大規模システム導入などのプロジェクト推進・コンサルティング支援を行っています。DXや業務刷新が加速するなか、大手企業のプロジェクト現場では「計画倒れにならず、現場のタスクや課題を着実に拾い上げて推進できるPMO (プロジェクトマネジメントオフィス)」 へのニーズが爆発的に高まっています。プロジェクトを成功に導くために本当に必要なのは、机上の戦略だけでなく、会議の進行支援や課題の可視化、期日管理といった「現場に伴走する地道で確実な推進力」です。そこで今回、開発、テスト、運用保守、社内SEなどの現場経験をお持ちの方を対象に、未経験からPMO/ITコンサルタントへとステップアップしていただく「ポテンシャル枠」を新設しました。経験豊富なシニアPMO・コンサルタントのもと、実務を通じてプロジェクト管理の型を基礎から身につけられる環境を用意しています。 [ポジションの概要]「開発プログラマーやテスター、運用保守、社内ヘルプデスクなどの経験から、より市場価値の高いプロジェクト統括・PMO・ITコンサルタントへキャリアシフトしたい」という方のための育成枠ポジションです。本ポジションで重視するのは、高度なマネジメント経験ではなく、IT現場の基礎知識と「関係者と丁寧に連絡を取り、期限を守れるコミュニケーション力」です。先輩のアシスタント業務からスタートし、半年・1年を目安に自立したPMOメンバーへ、将来的にはプロジェクト全体をコントロールするPMOエキスパートやITコンサルタントへの成長を目指せます。[具体的な業務内容]大手企業を中心とした業務改革 (BPR)、IT導入、新規サービス立ち上げなどのプロジェクトにおいて、先輩コンサルタントやPMOリーダーの指示・サポートのもと、プロジェクト管理実務(進捗・課題の取りまとめ、会議運営、資料作成など)を担当していただきます。 ▼ 入社初期(半年)・プロジェクトの進捗・課題管理シート (WBS・課題管理表など)の更新・取りまとめ・定例会議の運営支援(日程調整、アジェンダ周知、当日の会議進行サポート、議事録作成)・開発ベンダーや各関係部署へのタスク確認・期日リマインド、連絡調整・プロジェクト状況を可視化するための各種報告資料・スライドの作成サポート・業務効率化に向けた簡単なデータ集計・ツール作成 (Excel関数、マクロ、生成AI等の活用)※最初から難解なIT戦略立案や高度な意思決定を求めることはありません。まずはプロジェクトの状況把握やドキュメント整理といった「現場のサポート実務」から参画していただきます。 ▼ 独り立ち後(数年後以降)・ゆくゆくはプロジェクト全体の課題を俯瞰し、根本的な解決に向けた施策の提案や、開発ベンダーとクライアント間の複雑な調整など、論理的思考力と創造性が求められるPMOコアメンバーとしてご活躍いただきます。・システムアーキテクチャの理解をベースに、IT領域全体の最適化を推進する高度なマネジメント業務をお任せします。[ポジションの魅力]・「開発・運用の現場」から「需要が急増するPMO」 への確実なキャリアアップ単なる指示受けの開発やルーティン運用から脱却し、どの業界・プロジェクトでも通用する「プロジェクトマネジメント (PMO) の実践スキル」を身につけられます。・大手企業のマネジメント現場を間近で見ながら学べる環境各業界を代表する大手クライアントのプロジェクトに参画するため、大規模プロジェクトがどのように動き、どのように意思決定されるのかを間近で体感しながら成長できます。・先輩プロフェッショナルによる伴走型OJT大手SIerやコンサルファーム出身の実践派シニアメンバーが多数在籍。議事録の取り方やWBSの引き方、クライアントへの報告の作法など、プロジェクト推進のイロハをOJTを通じて基礎から習得できます。【働き方】・フルフレックスタイム制度・在宅勤務推奨:週2~・月残業:平均18時間・土日祝休み・転勤なし・フレックス※子育て中の社員も多数活躍しています。

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.10.30

    • 入社実績あり

    【ITコンサルタント】未経験歓迎/在宅◎/副業可

    Atlas Technologies株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    [募集の背景]当社は創業10期目を迎え、東証グロース上場企業としての堅実な経営基盤を維持しながら、次なる飛躍に向けた事業拡大フェーズにあります。主力の決済領域をはじめ、クレジットカード、信販、大手通信キャリアの決済基盤、決済代行 (PSP)など、決済・Fintech領域における大規模なシステム更改、新規機能導入の相談が急増しています。[ポジションの概要]「運用監視や保守、サポート、SESの開発・テストなどの経験から、より市場価値の高いプロジェクト統括・要件策定・ITコンサルタントへ挑戦したい」という方のための第一歩となるポジションです。本ポジションでは、突出した営業力やハイレベルなプレゼンテーションスキルを求めることはありません。現場で培った「システムの基礎知識」と、チームやクライアントと「過不足なく円滑にやり取りができるコミュニケーション力」があれば十分です。まずは資料作成やタスク管理などのアシスタント業務を通じて、コンサルティングやプロジェクト推進の作法を基礎から習得していただけます。[具体的な業務内容]決済代行(PSP) やクレジットカード会社、大手通信キャリア等のペイメント基盤プロジェクトにおいて、シニアコンサルタントやPMOマネジメント層の指示のもと、進捗・課題管理、テスト推進、業務フロー策定、各種ドキュメント作成などを担当していただきます。※企画戦略フェーズに限定せず、要件定義?設計?移行・運用の支援など、お持ちのIT知見や適性に応じた案件・工程からアサインします。▼ 入社初期(?半年)・プロジェクトの進捗・課題・タスク管理および推進支援 (PMO実務)・システム更改・導入に伴う要件整理、各種ドキュメント (運用設計書、移行手順書、マニュアル、会議議事録等)の作成・開発ベンダー・クライアント各部署との連絡調整、タスク確認・テスト工程の推進サポート (工数管理、テストシナリオ・課題管理等)・業務効率化に向けた簡単なツール作成・分析支援(Excel関数、マクロ/VBA、生成AI活用など) ▼ 独り立ち後(半年?1年後以降)・ゆくゆくはクライアントのIT課題を解決するためのシステム構想立案、ベンダーコントロール、開発要件の策定など、論理的思考力と創造性を活かしたソリューション提案をお任せします。・プロジェクト全体を動かす推進側(PMO・コンサルタント)として、ITとビジネスの橋渡し役を担っていただきます。[ポジションの魅力]・「現場実務」から「ITコンサル/PMO」への確実なキャリアシフト運用保守やヘルプデスク、テスト支援などの経験を土台に、市場価値の高いプロジェクトマネジメント/ITコンサルティングのスキルを身につけられます。・決済特化だからこその「圧倒的な知見の蓄積」と実践的な育成当社は決済・Fintech領域に特化して支援を重ねてきたため、社内にはカード・決済代行(PSP)・通信キャリア決済などの業務ノウハウや、プロジェクト推進のドキュメントテンプレートが豊富に蓄積されています。また、大手SIer出身など現場の酸いも甘いも熟知したシニアメンバーが多数在籍。机上の空論ではない「現場で本当に役立つプロジェクト推進・ドキュメンテーションの作法」を、OJTを通じて基礎から無理なく吸収できる環境です。・景気に左右されない「決済・金融ドメイン」の専門性差異やシステム停止が許されない決済インフラだからこそ、現場での緻密なテスト推進や確実な課題管理ができる【働き方】・フルフレックスタイム制度・在宅勤務推奨:週2~・月残業:平均18時間・土日祝休み・転勤なし※子育て中の社員も多数活躍しています。フレックス

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.10.27

  • 【埼玉】生産関連システム開発/NOKグループ/フレックス

    機械・精密機器メーカー

    【概要】イーグル工業の生産活動を支えるシステム担当として、SAPを中心とした基幹システム運用や業務改善システムの開発、DX推進を担っていただきます。現場ユーザーと直接連携しながら、システム開発・改善を通じて生産性向上やスマートファクトリー化を推進いただくポジションです。【業務内容】まずは既存システムの運用・改善やSAPマスタ管理などの業務から担当いただき、徐々に新規システム開発やDX推進プロジェクトをお任せします。〈主な業務内容〉・SAPを活用した生産関連システムの運用・改善・SAPマスタ管理および新機能導入支援・Excel・Access・Power Platformを活用した業務改善システムの開発・事業部横断のDX推進プロジェクト参画・全社IT部門や他事業部とのシステム連携・情報共有〈将来的にお任せする業務〉・DX・スマートファクトリー化推進のリーダー業務・事業部全体のシステム企画・導入推進・部門横断プロジェクトの事務局・プロジェクトマネジメント・デジタル活用戦略の立案・推進〈身につくスキル〉・SAPに関する実践的な知識・運用スキル・VBAを活用した業務改善スキル・Power Apps、Power BI、Power Automateなどのローコード開発スキル・DX推進・プロジェクトマネジメント経験・製造業における生産管理システムの知識【募集の背景】DX推進やスマートファクトリー化の加速に伴い、事業部全体のデジタル活用を強化しています。今後のさらなる業務効率化や生産性向上を実現するため、生産関連システムの開発・改善およびDX推進を担う人材を募集します。【組織構成】配属部署:生産管理部生産システム課人数:4名(正社員1名・派遣社員3名)※部長が課長兼務【魅力】・SAPやPower Platformなど幅広いシステムに携われる・ユーザーと直接対話しながらシステム改善を推進できる・DX推進やスマートファクトリー化に主体的に関われる・製造業の現場に近い立場で課題解決に取り組める・将来的にはDX推進リーダーやシステム企画担当としてキャリアアップ可能・全社規模のIT・DXプロジェクトに参画できる【働き方】■フレックス:有り(コアタイム無し)■マイカー通勤:可能■社宅制度:有り (独身の場合は寮)【福利厚生】■NOKグループならではの手厚い住宅補助や各種制度が整っており、入社後の生活をしっかり支えてくれます。働きやすさと暮らしやすさ、どちらも大切にしたい方にぴったりの環境です。https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/

    年収
    800万円~900万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.10.26

  • 【大阪】AI推進担当 / AI Transformation担当★年休132日×フレックス

    不動産

    当社は住友林業グループに属する総合不動産ディベロッパーです。現在、当社では生成AIを単なる業務効率化ではなく、「会社の働き方・意思決定・価値創造そのものを変える基盤」として位置づけています。本ポジションでは、経営・現場双方と連携しながら、生成AIを活用した全社横断の業務改革・生産性向上・新たな価値創造を推進していただきます。単なるIT導入ではなく、「AIを活用すると、仕事や事業のあり方はどう変わるのか」を考え、企画・実装・定着までを主体的にリードしていただくポジションです。【業務内容】■主担当業務・生成AI(ChatGPT、Copilot等)、特化型AIを活用した全社業務改革の推進・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の抽出、改善提案・AI活用施策の企画、導入、運用、定着支援・AIを活用した業務効率化、生産性向上施策の立案・AI活用ルール、ガイドラインの整備・AI活用に関する社内教育、研修の企画実施・経営層、現場双方と連携した全社横断プロジェクト推進・AIを活用した新たな価値創造、新規事業アイデアの検討■副担当業務・Microsoft 365、SharePoint等々を活用した業務改善支援・RPA、VBA、マクロ等を活用した業務自動化支援・社内ナレッジ整備、情報活用基盤の改善・AIツール、新技術の調査、検証、導入提案・社内ITリテラシー向上施策の企画、推進・各種システム、「業務フロー改善支援・ベンダー、外部パートナーとの調整業務【求める人物像】・AIを「単なる効率化ツール」ではなく、「会社を進化させる手段」として捉えられる方・現場とのコミュニケーションを通じて、課題を整理、改善できる方・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、提案、実行できる方・「まず試してみる」姿勢を持ち、スピード感を持って動ける方・部門横断で周囲を巻き込みながら物事を進められる方■このポジションのやりがい:・経営層との距離が近く、全社横断で大きな変革に携わることができます・新しい技術を積極的に取り入れながら、自ら企画、実装、定着まで一気通貫で推進できます・AI活用を通じて、会社全体の働き方や価値創造に直接関わることができます

    年収
    800万円~1500万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.10.23

  • 社内SE/自社電力需給システムの企画・改善(担当~課長)

    エネルギー

    【ミッション】日本の電力の約3分の1を発電している国内最大手・世界最大級のエネルギー会社JERA社の需給基盤部需給基盤総括ユニット 電力需給システム運用保守スタッフに従事いただくポジションとなります。同部門では、日本の電力の約3分の1を支えるJERAにおいて、ミッションクリティカルな電力需給取引を支える中核機能を担っています。 これまで、国内の火力発電機群(東西あわせて約130ユニット)を対象に、販売電力量に応じた最適な運転計画の策定や、トレーディング機会の最大化に向けたシステムの開発・運用を推進してきました。 現在は、これらの基盤を支える電力需給システムの運用・保守領域において、さらなる高度化・安定化を図るフェーズにあります。24時間365日の高度な運用体制の構築・維持を通じて、安定かつ効率的な電力取引を支える重要な役割を担っており、組織としては立ち上げ・拡大フェーズですので、運用プロセスや体制の整備、チームづくりを推進しています。 本ポジションでは、日本の電力インフラを支える使命感を持ち、 主体的に仕組みづくりに関わっていただける方を歓迎しています。 また、教育体制も整備しておりますので、 未経験の方でも市場制度や需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントに関する専門性を、 段階的に身につけていただくことが可能です。 安心してご応募ください。【具体的には】・システム運用保守業務の企画・改善(運用プロセス設計、SLA/SLO設計、運用品質向上、運用自動化・AI活用等)・システム運用(監視、アラート対応、定期作業、問い合わせ対応等)・システム保守(障害対応、原因分析、システム改修、再発防止等)・システム基盤管理(クラウド/オンプレ環境の運用管理、構成変更等※今後人員拡充後は基盤設計等も検討予定)・システム開発プロジェクト支援(非機能要件定義、運用設計、ログ設計・監視設計等)【システム環境※参考】■言語・開発・フレームワーク・TypeScript / JavaScript(Webアプリケーション開発)・Node.js(バックエンド開発)・React(フロントエンド開発)・VBA(一部業務ツール開発)・GitHub(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)・Azure DevOps(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)・GitHub Copilot(開発効率化支援)■データベース・MySQL■監視基盤・運用基盤・Splunk(ログ分析・監視)・ServiceNow(インシデント管理 / ITSM)■インフラ基盤・Microsoft Azure(AKS・コンテナ/一部VM)・Snowflake(データ基盤)・Boomi(データ連携)・Kong/WSO2(API管理・連携基盤)・一部オンプレミス環境(パソコン/ローカル含む)※基盤そのものは別部署での管理のため、管理部署と連携して対応予定【プロジェクト方式】・ウォーターフォール(メイン)・アジャイル(一部)【特徴・魅力】当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり(26カ所の発電所を保有)、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西(東電・中電)統合を志向した業務革新にも携わることができます。 本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。【働き方・福利厚生】■テレワーク制度・テレワーク対象者全従業員(原則、交替勤務者除く。日勤勤務の場合は利用可)・テレワーク頻度原則、月の勤務日の半分以下(半分以上出社)。出社&テレワークの勤務日は出社カウント

    年収
    年収非公開
    職種
    サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)

    更新日 2026.10.26

  • アプリケーションエンジニア(個社バック)

    システムインテグレーター

    【期待する役割】お客様常駐先にて、クレジット基幹システムおよび関連するオープン系システムの維持・保守・開発業務をご担当いただきます。【職務内容】帳票デザインのノーコード開発および接続テスト・専用GUIツールを用いて、帳票出力に関するノーコード開発とテストを行います。・上流システム担当からの要件をもとに、開発標準に従って設計・開発・テストを実施・帳票データとの連動確認や、出力結果の検証なども含まれます関連システムの維持・保守業務・Red Hat Enterprise Linux(RHEL)環境でのツール実行や、PHPおよびSVNを利用したシステム保守・改修対応を、チームメンバーと協力しながら担当していただきます。<開発言語>・開発言語:OpenText社Exstream(ノーコードツール)、PHP、ShellScript、VBA・インフラストラクチャ:EC2・ミドルウェア:Exstream・DB、検索エンジン:Oracle・OS:Windows、RHEL・構成管理ツール:SVN・監視ツール:SEP【魅力】・大手クレジットカード会社向け大規模プロジェクトに携われる・プロジェクトは安定稼働中で、お客様との関係も良好・残業が少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境【組織構成】アカウントディベロップメント事業部 クレジットシステム開発二部・お客様先に常駐する、当社開発システムの保守・開発チームへの配属となります。・クレジットシステム開発二部は4つの課で構成されております。各課約5~10名のメンバーが所属しており、チームで業務を進めています。・各メンバーが協力し合いながらチームとしての成果を最大化する、風通しの良い環境です。・本ポジションはお客様先における当社の窓口担当も兼ねるため、お客様・お客様先の他社メンバー・自社メンバーをつなぐコミュニケーションハブとしての活躍も期待されます。【働き方について】勤務形態:出社・状況に応じてスポットでの在宅勤務も相談可能勤務時間:9:00-18:00・お客様先に準じた勤務時間となります・状況に応じてスポットでのフレックス勤務も相談可能【身につくスキル】・金融・クレジット業界の業務知識・クラウド基盤(特にAWS)に関する知識・お客様や協力会社と円滑に業務を進める調整力・コミュニケーション力・チームをリードするメンバーコントロールスキル

    年収
    590万円~740万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.10.22

  • 電力需給基盤部PgMO技術総括・開発リード/(担当~課長)

    エネルギー

    【ミッション】日本の電力の約3分の1を発電している国内最大手・世界最大級のエネルギー会社JERA社の需給基盤部需給基盤総括ユニット 電力需給基盤部PgMO技術総括に従事いただくポジションとなります。部門では、JERAが保有する国内の火力発電機(東西合わせて約130ユニット)の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発や運用、電力需給業務のシステム化を推進しています。システム開発の内製化を見込んでおり、目まぐるしい市場・世の中の情勢の変化に対応しつつ、事業としての収益の最大化、業務の最適化とともに、電力という生活の根幹となるインフラを支えるためのシステムを構築するという非常に重要なミッションを担います。 本求人では、国内の電力の約3分の1を発電・供給する当社において、 社内外の優秀なシステム開発者・技術者と連携しながら、 各プロジェクトに参画いただける方を募集しております。 また、教育体制も整備しておりますので、 未経験の方でも市場制度や需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントなどに関する 高度なスキルを段階的に身につけていただくことが可能です。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください。【具体的には】・アプリケーション設計・開発(Webアプリケーション開発、VBA開発)・アーキテクチャ設計・管理・システム品質管理・品質向上・レビュー、品質ゲート管理・開発基盤管理・技術的改善※本人の経験、希望などを踏まえ以下どちらかの配属を予定しています。・プロジェクト(要件定義~リリースまでの設計・開発リード・メンバと一部運用保守対応)・プログラムマネジメント(複数PJ横断でのアーキテクチャ/品質/開発基盤の標準化・統制・改善)【システム環境※参考】■言語・開発フレームワーク・TypeScript / JavaScript・Node.js(バックエンド開発)・React(フロントエンド開発)・VBA(一部業務ツール開発)・GitHub(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)・Azure DevOps(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)・GitHub Copilot(開発効率化支援)■データベース・MySQL■インフラ基盤・Microsoft Azure(AKS / コンテナベースのアプリケーション基盤)・Snowflake・Boomi・Kong/WSO2・一部オンプレ、パソコン/ローカル【プロジェクト方式】・ウォーターフォール(メイン)・アジャイル(一部)・その他、直属の上長の命ずる業務・会社の定める業務【特徴・魅力】当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり(26カ所の発電所を保有)、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西(東電・中電)統合を志向した業務革新にも携わることができます。 本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。 また、社内でも最重要プロジェクトの1つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。【働き方・福利厚生】■テレワーク制度・テレワーク対象者全従業員(原則、交替勤務者除く。日勤勤務の場合は利用可)・テレワーク頻度原則、月の勤務日の半分以下(半分以上出社)。出社&テレワークの勤務日は出社カウント

    年収
    年収非公開
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.10.21

  • 検索結果一覧8件(1~8件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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