スマートフォン版はこちら
更新日:2026.10.27

【PMOコンサルタント】未経験歓迎/在宅◎/副業可

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜
  • 東京都千代田区,東京都23区内
  • その他 > ITコンサルタント
  • 課長(マネージャー)

本ポジションは、Visa・Mastercard等の国際ブランドと向き合うカード会社案件で、企画・要件定義・PMO・業務改善まで一気通貫で関われる点が魅力です。決済領域の専門性を深めながら、業務/IT両面の視点と裁量を広げやすい環境です。

Job No.83144171

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

[募集の背景]
当社は東証グロース上場企業としての強固な経営基盤のもと、決済・金融をはじめとする各業界のリーディングカンパニーに対して、業務改革や大規模システム導入などのプロジェクト推進・コンサルティング支援を行っています。
DXや業務刷新が加速するなか、大手企業のプロジェクト現場では「計画倒れにならず、現場のタスクや課題を着実に拾い上げて推進できるPMO (プロジェクトマネジメントオフィス)」 へのニーズが爆発的に高まっています。プロジェクトを成功に導くために本当に必要なのは、机上の戦略だけでなく、会議の進行支援や課題の可視化、期日管理といった「現場に伴走する地道で確実な推進力」です。
そこで今回、開発、テスト、運用保守、社内SEなどの現場経験をお持ちの方を対象に、未経験からPMO/ITコンサルタントへとステップアップしていただく「ポテンシャル枠」を新設しました。経験豊富なシニアPMO・コンサルタントのもと、実務を通じてプロジェクト管理の型を基礎から身につけられる環境を用意しています。

[ポジションの概要]
「開発プログラマーやテスター、運用保守、社内ヘルプデスクなどの経験から、より市場価値の高いプロジェクト統括・PMO・ITコンサルタントへキャリアシフトしたい」という方のための育成枠ポジションです。
本ポジションで重視するのは、高度なマネジメント経験ではなく、IT現場の基礎知識と「関係者と丁寧に連絡を取り、期限を守れるコミュニケーション力」です。先輩のアシスタント業務からスタートし、半年?1年を目安に自立したPMOメンバーへ、将来的にはプロジェクト全体をコントロールするPMOエキスパートやITコンサルタントへの成長を目指せます。

[具体的な業務内容]
大手企業を中心とした業務改革 (BPR)、IT導入、新規サービス立ち上げなどのプロジェクトにおいて、先輩コンサルタントやPMOリーダーの指示・サポートのもと、プロジェクト管理実務(進捗・課題の取りまとめ、会議運営、資料作成など)を担当していただきます。

▼ 入社初期(?半年)
・プロジェクトの進捗・課題管理シート (WBS・課題管理表など)の更新・取りまとめ
・定例会議の運営支援(日程調整、アジェンダ周知、当日の会議進行サポート、議事録作成)
・開発ベンダーや各関係部署へのタスク確認・期日リマインド、連絡調整
・プロジェクト状況を可視化するための各種報告資料・スライドの作成サポート
・業務効率化に向けた簡単なデータ集計・ツール作成 (Excel関数、マクロ、生成AI等の活用)
※最初から難解なIT戦略立案や高度な意思決定を求めることはありません。まずはプロジェクトの状況把握やドキュメント整理といった「現場のサポート実務」から参画していただきます。

▼ 独り立ち後(半年?1年後以降)
・ゆくゆくはプロジェクト全体の課題を俯瞰し、根本的な解決に向けた施策の提案や、開発ベンダーとクライアント間の複雑な調整など、論理的思考力と創造性が求められるPMOコアメンバーとしてご活躍いただきます。
・システムアーキテクチャの理解をベースに、IT領域全体の最適化を推進する高度なマネジメント業務をお任せします。

[ポジションの魅力]
・「開発・運用の現場」から「需要が急増するPMO」 への確実なキャリアアップ
単なる指示受けの開発やルーティン運用から脱却し、どの業界・プロジェクトでも通用する「プロジェクトマネジメント (PMO) の実践スキル」を身につけられます。
・大手企業のマネジメント現場を間近で見ながら学べる環境
各業界を代表する大手クライアントのプロジェクトに参画するため、大規模プロジェクトがどのように動き、どのように意思決定されるのかを間近で体感しながら成長できます。
・先輩プロフェッショナルによる伴走型OJT
大手SIerやコンサルファーム出身の実践派シニアメンバーが多数在籍。議事録の取り方やWBSの引き方、クライアントへの報告の作法など、プロジェクト推進のイロハをOJTを通じて基礎から習得できます。

【働き方】
・フルフレックスタイム制度・在宅勤務推奨:週2~
・月残業:平均18時間・土日祝休み
・転勤なし
※子育て中の社員も多数活躍しています。フレッ

会社特徴

Atlas Technologies株式会社は、以下のような特徴を持つ独立系Fintechコンサルティング会社です
■Fintech領域、特にペイメント(決済)分野に特化した専門知識を有しています。
■戦略立案から実行支援まで一気通貫でトータルソリューションを提供しています。
■グローバルレベルの専門知識とローカルレベルの深い知見を組み合わせたコンサルティングを行っています。
■2018年1月に設立され、わずか4年8ヶ月という短期間で2022年10月に東証グロース市場に上場を果たしました。
■独立系であることを活かし、中立的な立場でパートナーを選定し、クライアントのニーズに最適なサービスを提供しています。
■大手通信キャリアや総合商社、国際カードブランドなど、様々な企業のFintechプロジェクトを支援しています。
■金融および決済領域で高い専門性を持つコンサルタントを多数抱えています。
■「あらゆる産業とFintechの融合」をミッションに掲げ、新たな金融サービスの事業機会を見出すことを目指しています。
これらの特徴により、Atlas Technologiesは難易度の高いFintech領域において、クライアントから高い評価と信頼を得ています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・社会人経験2年以上
・ITプロジェクトにおける何らかの実務経験 (1年以上/職種・言語・工程不問)
※例:システム開発 (PG/SE)、テスト・検証、運用保守、インフラ構築、社内SE、テクニカルサポート等
・基本的なPCスキル (Excelでのデータ入力・関数、PowerPointでの資料作成・修正)

【歓迎要件】
・何らかの業務またはプロジェクトにおいて、小規模な進捗管理やメンバーのサポートに関わった経験(年数・規模不問)
・顧客や他部署との窓口・日程調整・要件ヒアリングなどの実務経験
・議事録の作成や、プロジェクト向けドキュメント (手順書・マニュアル等)の作成経験
・業務改善に向けた工夫 (Excel関数、マクロ/VBA、GAS、生成AIの活用など)を行った経験
・PMPやプロジェクトマネジメント関連資格、基本情報技術者などのIT資格

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

課長(マネージャー)

予定年収

500万円〜

諸手当

通勤手当, 残業手当

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 ワークスタイリング霞が関ビルディング
<最寄駅>虎ノ門

東京都23区内顧客先

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
【制度・設備】 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他(産前産後、育児、介護、慶弔) 【有給休暇】有(~20日) (※入社時の有給付与は1-6月入社の場合)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒適性検査⇒1次選考→最終選考→オファ面談
※選考フローは異なる場合もございます。

会社概要

事業内容

Atlas Technologies株式会社は、Fintech領域に特化した独立系コンサルティング会社です。主な事業内容は以下の通りです
■ペイメント(決済)関連分野を中心としたFintechコンサルティングサービスの提供
■クライアントのFintech事業における課題解決支援
■戦略立案からサービスイン後の事業運営までの各プロセスにおけるサポート
■グローバルレベルの専門知識とローカルレベルの深い知見を組み合わせたコンサルティング
■国内外の企業に対するFintech事業の多様なニーズに沿ったサービス提供
■戦略から設計、開発、運用保守までの一気通貫でのトータルソリューション提供

本社所在地

東京都 千代田区霞が関3丁目2-5

企業URL

https://atlstech.com/

設立

2018年01月

資本金

682百万円

従業員数

単体:61人 連結:66人

売上高

2226百万円 ※2025年12月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【求める人物像】
・会社と共に成長していく意欲の高い方
・専門性を磨きつつ、幅広いフィールドで自分自身の可能性を広げていきたい方
・環境や状況の変化に柔軟に対応しながら、プロフェッショナルとして常に高い成果を目指 
せる方
・困難な状況でも前向きに取り組み、周囲を巻き込みながら物事を進めていける方
・観察力や洞察力に優れ、行動力のある方

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。