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本ポジションは、自社SaaS「CLOMO MDM」におけるプリセールス／テクニカルコンサルタントとして、代理店およびエンドユーザーに対する技術支援を担当します。商談前後の技術支援から導入・運用フェーズまで、チームで連携しながら関わり、お客様がサービスを安心して活用できる状態をつくることがミッションです。また、現場で得た知見を社内へ還元し、プロダクト改善にも活かしていきます。【主な業務内容】・営業・代理店と連携した商談支援、技術的な説明・デモ対応・顧客課題のヒアリングおよび、技術的観点での整理・提案・トライアルや導入時の技術サポート・導入後の運用に関する技術的な問い合わせ対応・顧客・代理店からの要望整理および、社内へのフィードバック【入社後のイメージ】・経験豊富なメンバーのサポートのもとで業務をスタート・チームで協力しながら、安定した業務遂行と品質向上を目指します。【身に付くこと】1. 幅広いIT知識自社製品『CLOMO』の導入支援を通じて、モバイル端末に関する知識や企業のモバイル端末導入時の課題解決に必要な経験を積むことができます。これにより、IT全般に関する広範な知識を身につけることができます。2. 問題解決力お客様のニーズをヒアリングし、適切な提案や「CLOMO」の使い方・設定のサポートを行う中で、課題解決力を磨くことができます。【やりがい】1. 製品の成長への貢献お客様と製品開発を担うエンジニアをつなぐ重要な役割を担います。お客様の声をエンジニアにフィードバックすることで、「CLOMO」をさらに良い製品へ成長させる一翼を担うことができます。2. お客様の課題解決企業が直面するモバイルデバイス運用の課題を解決し、ビジネスの効率化や成長をサポートします。お客様のお困りごとを直接解消する喜びを感じられる点が、このポジションの大きな魅力です。【魅力】同社ではフルフレックス制を導入しており、平均残業時間は月約5時間程度です。現在は週4日のリモート勤務が可能で、必要に応じて出社いただく場合もあります。プライベートと仕事のバランスを取りながら、柔軟に働ける環境です。

【業務内容】OKI社内のハードウェアの設計・開発部門が利用する社内情報システム業務に必要なITシステム（エレキ/メカCADの周辺システム、ハードウェア開発者向けの各種業務IT(便利ツール)）について、以下の業務を担当していただきます。このITシステムは、OKIで提供する交通、建設・インフラ、防災、金融、海洋、官公庁・自治体、情報通信等の各分野の商品・サービスのハードウェア開発で利用されております。＜具体的には＞・設計部門・開発部門への業務ヒアリング・現行業務およびシステム課題の整理・利用部門の要望・課題に基づく改善施策の企画・設計関連システムの新規システムの企画・導入・更新・更改計画の立案・システム化要件、業務要件、機能要件、データ移行要件の整理・OKI子会社（OKIソフトウェア）との要件調整、システム開発・設定・導入プロジェクトの推進・利用部門との受入テスト、操作確認、導入支援（操作マニュアル、運用手順書、教育資料等の作成はOSK）・システム稼働後の問い合わせ対応、障害対応、原因分析・情報セキュリティ、内部統制、監査対応・設計業務の標準化・効率化に向けた業務改善活動※入社後は、既存システムの運用や利用部門との関係構築を通じて業務理解を深めていただきます。その後、担当領域の改善企画や新規プロジェクト立上げによる新規システム企画・導入を主体的に推進していただくことを想定しています。【本ポジションの将来性・今後のキャリア】社内関連部門（企画・開発・製造・保守）と密な連携となり、OKIにて製造するコミュニケーション製品への知識習得が可能です。【業務のやりがい・魅力】製造している通信系コミュニケーション製品を継続して提供していくためには、なくてはならない業務となり、継続安定した業務となります。【配属部署】技術本部 技術企画部 設計基盤室 設計基盤第一チーム【組織のミッション】同社が展開する各種製品・サービスの設計・開発を支える、社内情報システム(設計関連業務のITシステム)の企画・導入立案、運用維持管理業務。製品開発を支える社内情報システム(設計関連業務のITシステム)を担当するため、当社の事業や製品の競争力強化に直結する仕事です。・エレキ/メカ設計の高度化,効率化に向けた立案,推進及び管理★社内設計ITシステムの企画立案、推進及び管理・共用試験設備運用,図面管理に関する業務・地区ＮＷ,ＩＴ資産管理に関する業務・技術法規・法令遵守,技術標準の推進及び管理【組織の方向性】運用開始から10年以上経過している多くの既存システムは、老朽化対応しながら運用維持のみとなっており、今後は、社内情報システム(設計関連業務のITシステム)の統廃合と合わせ、新規プロジェクト立上げによる新規システムの企画・導入を推進する。【募集背景】今後のシステム統廃合や新規プロジェクト立上げによる新規システムの企画・導入に向け人員増強中。【沖電気工業（OKI）について】1881年創業、日本初の通信機器メーカーとして140年以上の歴史を持つ、社会インフラを支える大手電機メーカーです。通信・金融・交通・防災・航空・防衛など、高い信頼性が求められる領域で事業を展開し、「社会の大丈夫をつくっていく。」をキーメッセージに、人々の暮らしを支えています。■ パブリックソリューションETCなどの道路関連システム、航空管制、消防指令・防災無線、防衛関連システムなど、社会の安全・安心を支える重要インフラを提供。■ エンタープライズソリューション金融機関向けATM・現金処理システムをはじめ、空港の自動チェックイン機・手荷物預け機など、業務効率化や省人化を実現する製品・サービスを展開。■ コンポーネントプロダクツコンタクトセンターシステムや業務用プリンターなど、通信・センシング・AI技術を活用した製品を提供。■ EMS（電子機器受託製造）情報通信・産業機器・航空宇宙・車載分野において、設計から製造・信頼性試験まで一貫して対応。長年培った通信技術と高信頼性のモノづくりを強みに、社会インフラの高度化や自動化・省人化を推進しています。

【期待する役割】同社IT環境全般の構築・運用、トラブル対応、DX推進などをお任せします。【業務内容】■社内ITインフラの構築・管理（ネットワーク、サーバー、セキュリティ等）■PC（Windows）のキッティング、SaaS（Google Workspace、Microsoft 365等）のアカウント・権限管理■ヘルプデスク・社内問い合わせトラブルシューティング■業務効率化・DXツールの選定・導入支援【魅力】■地域活性化に貢献するスキー場運営企業白馬・竜王など国内有数のスキー場を展開し、スキー場の運営・再生を通じて地域活性化や雇用創出に取り組んでいます。「山を仕事にしよう。」を掲げ、観光資源を活かした地域づくりに貢献できる企業です。■ITインフラの運用からDX推進まで幅広く携われる社内ネットワークやサーバーの運用管理、ヘルプデスク業務に加え、業務効率化に向けたITツールの選定・導入にも携われます。これまでの社内SE・ヘルプデスク経験を活かしながら、IT環境の改善やDX推進など、業務の幅を広げられるポジションです。

自社サービスである電子決済システムのインフラ基盤を担う部署にて、ネットワークエンジニアとして、要件定義から計画立案、品質管理、ベンダー統括まで一連の工程を主導していただきます。【具体的な業務内容】新規プロジェクトの立ち上げから既存環境の運用・保守、改善活動まで幅広い領域において、ご経験・スキルに応じて以下の業務を担っていただきます。・プロジェクトマネジメント・社内外関係者との調整・折衝業務・サーバー／ネットワークの要件定義、設計・構成検討、見積対応・ベンダーコントロール（作業依頼、進捗管理、品質レビュー）・障害発生時の対応指揮、原因分析、再発防止策の推進・パフォーマンス改善、構成管理の最適化■システムの特性当社の決済基盤は、店舗と各決済事業者をつなぐ24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステムです。オンプレミス環境を中心に、仮想サーバーを含む大規模インフラを自社で保有・管理しています。２．将来的なキャリアプランネットワーク系のみならず幅広くインフラ全般の経験を積むことができます。技術面だけでなく、経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことができます。３．こんな社員が活躍してます！■インフラ全般知識を有している■品質を重視できる方■リスクを想定し、慎重かつ論理的に判断できる方■ベンダーや社内関係者を巻き込み推進できる方【定年】60歳【同社の魅力】■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ(ネットワーク/クラウド型の仕組み)を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。■グロース市場への上場国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、上場に伴う変革が社内で進んでおります。【サービスについて】同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードに対応している事、仮想化技術を用いる事、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性を確立しております。

【入社後の流れ】■入社後～2027年3月：現行のインフラ・IT資産管理運用、社内環境・ベンダー関係を把握いただき、既存メンバーと連携しながら実務担当として各業務に携わっていただきます。■2027年4月以降：情報システム部の組織体制変更予定にあわせ、担当領域の課長への任命を予定しています。プレイングマネージャーとして、ITインフラ・IT資産管理領域の実務を担いながら、組織運営や運用体制の構築・改善を主導いただきます。【キャリアパス】■ステップ1：担当者インフラ・リソースマネジメント領域の実務に携わりながら、現行の運用体制や課題、社内環境等について理解を深めていただきます。■ステップ2：課長として担当領域をリードプレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、担当領域の組織運営、業務管理、メンバー育成を担っていただきます。■ステップ3：ITインフラ・IT資産管理体制の高度化運用の標準化や属人化の解消、ITインフラ・IT資産管理体制の強化を推進し、情報システム部の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。【仕事についての詳細】同社グループのITインフラ・IT資産管理領域を、実務主担当（プレイングマネージャー）として統括いただきます。【業務詳細】※（）内の割合は、想定業務割合です。ITインフラの運用・保守（約35%）：社内LAN・VPN・ネットワーク機器、PBX・UPS、サーバールーム設備、オンプレミスサーバーの運用・保守、障害対応 IT資産管理（約25%）：PC・サーバー・ソフトウェア・ライセンスの資産管理、ライフサイクル管理、台帳整備 チーム運営・管理（約20%）：メンバーの業務管理・育成、運用手順の標準化・ドキュメント化、属人化の解消 ベンダーコントロール・調達（約10%）：機器・回線・保守契約の管理、ベンダー折衝 統制・監査対応への協力（約10%）：資産・権限棚卸、監査証跡の整備等、部内で連携した統制対応 （将来的な変更の範囲）会社の定める業務ご入社後は、現行インフラ・資産管理運用の把握と定常運用の主担当から着手いただきます。【配属先について】情報システム部　インフラ・リソースマネジメント（RM）グループ情報システム部は 「サービスオペレーショングループ（SO）グループ」「インフラ・リソースマネジメント（RM）グループ」「ガバナンス・セキュリティプロモーション（GS）グループ」の3グループ体制です。配属先となるRMグループは、IT資産管理（PC・サーバー・ソフトウェア）、社内ITインフラ（LAN・PBX・UPS・サーバールーム）の構築・運用・保守、オンプレミスサーバー運用 を担います。 情報システム部全体では8名（男性6名、女性2名）が在籍しております。中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いを尊重しながら協力しています。

【業務内容】金融系システムのITエンジニアとして、基幹系システムの自社構築や機能追加のためのシステム開発によりビジネス貢献と安定したサービス提供を行います。また、社内の様々なシステムツールの導入や構築により業務の効率化や生産性の向上を実現します。【同部署の役割と職責】・自社構築（内製化）しているシステムに対する、最新の技術やクラウドインフラを活用したアプリケーション (オンライン/バッチ系)の設計、開発及び評価の実施。・ビジネスニーズに基づくシステム設計、開発及び評価の実施。≪具体的には≫・新しいビジネス／サービス導入に係るシステム設計および開発、改修・オープンソースソフトウェアの評価と導入・クラウドシステムへのシステム移行　などを担っていただきます。なお、外部ベンダーと協力して開発を進めており、弊社内で詳細設計・開発レビューをやることでシステムクオリティの向上・担保に努めております≪想定している業務内容≫・基幹システムのクラウド移行の対応（一部機能や外販パッケージはAWS上で稼働中）・ローン事業の新機能導入/機能改修の対応（個人ローンのタッチポイントやバックオフィス業務（新規審査、既存顧客対応）の最適化のため、デジタル技術を活用したシステム開発及び改修）・外部企業とのローン提携事業案件の対応【待遇】<シニアスペシャリスト>※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。■想定年収660万～810万円■月給制月給￥458,000～　（基本給￥426,000～　固定残業代￥32,000～を含む）■賞与実績:年1回<スタッフ>■想定年収443万円～587万円■月給制月給￥321,000～　（基本給￥321,000～）■賞与実績:年1回※待遇は、経験・能力・前職での年収を考慮の上で、当社規定により決定します。契約期間：期間の定め無し試用期間：有（3ヶ月）就業時間：9:00-17:20（休憩60分）所定労働時間：7時間20分休日：年間122日　内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日有給休暇：入社直後2日 最高付与日数20日：入社月に応じ2～20日を入社時付与健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

【業務の概要】同社製品「CTstage」を中心としたコンタクトセンターシステムのユーザー提案、およびシステム構築の業務に携わっていただきます。まずは、これまでの経験やスキルに応じた業務をご担当いただき、段階的に担当領域を広げていただくことを期待しております。また、AIを活用した製品の提案、構築といった、新機能の開発にも関わることができる業務です。■ユーザ提案／システム構築・「CTstage」を中心としたコンタクトセンターシステムの提案／構築や、同システムの実現に必要となる他社製品提案／構築についても、ご担当いただきます。【CTstage（シーティーステージ）とは】沖電気工業が開発・提供する、国内市場シェアNo.1を掲げるコンタクトセンターシステムです。 1996年に発売され、約30年にわたり企業の顧客対応業務を支えています。電話の自動振り分けや音声案内、顧客管理システムとの連携、通話録音・分析など、顧客対応業務を一元的に支援するシステムで、小規模から大規模センターまで対応できる拡張性に加え、OKI独自の音声・通信技術と全国規模の保守体制が強み。近年はクラウド対応や生成AIの活用にも注力しており、2027年1月には「CTstage AIコンシェルジュ」の提供開始を予定。従来の電話対応の効率化に加え、AIによる問い合わせ対応の自動化やオペレーターの業務負荷軽減など、次世代コンタクトセンターへの進化を進めています。【仕事のやりがい】・コンタクトセンターシステムの提案から構築まで関わることができ、製品を提供する楽しさを実感できます。・AIを使用したコンタクトセンターシステムの提案・構築に関わることで、先進技術に触れながら成長できます。・若手でも意見やアイデアを発信しやすく、新しい提案に挑戦できる環境があります。・社会性の高い分野で使われる製品に携わるため、自分の仕事の価値を実感しやすい仕事です。【職場情報・PR】・Windows製品や通信系の知識・経験豊富なメンバーが多く、基礎から実践まで幅広く学べる環境。・チーム内だけでなく、関連部門との連携も活発で、分からないことを相談しやすい雰囲気。・出社を基本としながら在宅勤務も併用。柔軟な勤務が可能。【沖電気について】1881年に日本で最初の通信機器メーカーとして誕生して以来、140年以上にわたり社会インフラを支える技術を提供してきました。通信、金融、流通、社会公共など、暮らしの基盤となる領域で高い信頼性を誇り、社会課題の解決に貢献するソリューションを展開しています。■パブリックソリューション道路、航空、消防・防災、官公、通信、防衛などの各分野に対し、止まることが許されない極めて重要なソリューションを提供するとともに、OKIの強みを活かした社会インフラに係るお客様の業務に特化したプラットフォームを推進し、安全・安心・利便性を提供しています。◎サービス：道路関連システム（ETC）、航空関連システム（航空管制）、消防・防災関連システム（消防指令無線・市町村防災無線）■エンタープライズソリューションメカトロ商品の設計・開発・製造、及びメカトロ商品やネットワークを含めたソリューション、さらには設置・工事・保守からフルアウトソーシングによるATM運用・監視の理カーリングまで、一貫したバリューチェーンにより、安全で便利なソリューション・サービスを提供しています。◎サービス：金融機関営業店/事務集中システム（ATM、営業店端末、現金処理システム）、運輸旅客（自動手荷物預け機、セルフタグ発行機、自動チェックイン機）■コンポーネントプロダクツセンシング、AI、通信、出力をカバーするエッジプロダクツを提供◎サービス：ビジネスコミュニケーション（コンタクトセンター）、プリンター（各種モノクロ・カラープリンター）■EMS設計から製造、信頼性試験までワンストップでモノづくり総合サービスを提供◎サービス：提供領域（情報通信機器、計測機器、産業機器、航空宇宙・車載電装品）また、人や環境にやさしい商品開発にも力をいれ、持続可能な未来を照らし、「社会の大丈夫をつくっていく。」をキーメッセージとして、より豊かな社会の実現のために取り組んでいきます。

【職務内容】・社内のシステムインフラ（サーバ、ネットワーク等）の構築・運用・PC・モバイル環境の構築・運用・システム及びソフトウェアライセンス等の調達業務・情報セキュリティ・インシデント対応・インフラに関連するクラウドサービスの導入・運用【組織構成】管理部　経営企画課 情報システム・ソリューション室【求める人物像】・課題に対して主体的に自分で考えて周囲と相談しながら行動できる方・コミュニケーション能力があり、協調性があること、健康な方・多少の困難な作業にも責任感を持ち、粘り強く対応できる方【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。 ※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

【企業の特色】テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。【事業の内容】日本国内の企業向けに、ソフトウェアの品質向上に寄与する製品や技術支援を提供しています。日本を代表する製造業（自動車、医療機器、産業機器）をはじめとした幅広い業種（銀行・金融やB2B,B2C分野）にわたり、ソフトウェア開発を行うすべての企業がお客様です。海外の優れた開発支援ツールを活用した改善提案、導入支援を行い、さまざまな企業のソフトウェア開発現場における問題解決や改善活動を支援します。■ソフトウェア品質保証分野https://www.techmatrix.co.jp/solution/quality/【仕事の内容】当社が取り扱う海外メーカー製のソフトウェア開発支援ツールの提案営業をお任せします。ソフトウェア開発に携わるエンジニアや開発支援部門のお客様が中心です。主にエンドユーザーへの直接販売を担当いただきます。Webサイトからの資料請求や自社セミナーなどを通じて獲得したリードに対し、初回接触から提案、受注、導入後のフォローまで一貫してご担当いただきます。＜主な業務内容＞・リード顧客へのアプローチ・商談対応・製品デモンストレーションの実施・顧客課題や要望のヒアリング・課題解決に向けた提案・営業活動・製品評価（PoC）の支援・導入時の運用提案・導入後の活用促進・利用拡大支援・リード獲得に向けたセミナーや施策の企画＜ポジションの特徴＞・単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決を目的とした提案型営業です。・単一製品だけでなく、複数の製品・サービスを組み合わせたソリューション提案を行います。・営業活動だけでなく、マーケティング施策やリード獲得企画にも携わることができます。・海外メーカーとの連携機会も多く、顧客要望の共有や各種交渉、　来日時の打ち合わせなどを通じてグローバルな経験を積むことができます。＜担当製品＞?主に担当いただく製品は、C/C++言語対応の静的解析・単体テストツール「C/C++test」です。車載機器、産業機器、医療機器、OA機器などの組み込みソフトウェア開発をはじめ、ミドルウェアやWindows/Linuxアプリケーション開発など、幅広い開発現場で利用されています。■主担当製品・C/C++testhttps://www.techmatrix.co.jp/product/ctest/index.html■関連製品特定製品の営業活動だけでなく、お客様の課題やニーズに応じて、事業部が取り扱う各種開発支援ツールも組み合わせて提案いただきます。・OSSライセンス・セキュリティ管理ツール「FossID」、「Clarity」https://www.techmatrix.co.jp/product/fossid/index.htmlhttps://www.techmatrix.co.jp/product/clarity/index.html・プロジェクト管理ツール「Lychee Redmine」https://www.techmatrix.co.jp/product/lychee/index.html＜案件詳細＞【対象顧客】新規50％／既存50％　※入社当初は新規営業が中心ですが、担当顧客の増加に伴い、既存顧客への提案活動の比率も高まります。【営業手法】直販90％／代理店経由10％【商談期間】平均3ヶ月程度　　※短い案件では約1か月、長期案件では1年以上に及ぶ場合もあります。【担当案件】30件程度【目標予算】入社3年目を目安に年間約1億円（個人予算）

【入社後の流れ】■1～3か月：環境理解と運用補助。社内ITサポート・資産管理の定常業務を習得。 ■4～6か月：インフラ運用・資産管理の定常業務を担当。障害一次対応・キッティング等を主体的に実施。 ■6か月以降：RM領域の担当として定常運用を主担当。運用改善・ドキュメント整備にも関与。【キャリアパス】■ステップ1：担当者インフラ・リソースマネジメント領域の担当者として、インフラ運用・資産管理・ITサポートの実務を習熟 ■ステップ2：実務主導担当領域の主担当として、運用改善・標準化の提案・推進に関与 ■ステップ3：リーダー／主任クラス適性・希望に応じて、リーダー（チーム運営）または専門特化（インフラ・基盤のスペシャリスト）を選択【仕事についての詳細】 同社グループのITインフラ・IT資産管理領域の実務を担当いただきます。【業務詳細】※（）内の割合は、想定業務割合です。ITインフラの運用・保守（約40%）：社内LAN・ネットワーク機器、UPS、サーバールーム設備、オンプレミスサーバーの運用・保守、障害一次対応 IT資産管理（約30%）：PC・サーバー・ソフトウェア・ライセンスの資産管理、キッティング、台帳管理 社内ITサポート（約20%）：社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）、PC設定・トラブル対応運用ドキュメント整備（約10%）：運用手順書・マニュアルの作成・更新 （将来的な変更の範囲）会社の定める業務ご入社後は、社内ITサポートおよび資産管理の定常業務から着手し、順次インフラ運用を担当いただきます。 【配属先について】情報システム部　インフラ・リソースマネジメント（RM）グループ情報システム部は 「サービスオペレーショングループ（SO）グループ」「インフラ・リソースマネジメント（RM）グループ」「ガバナンス・セキュリティプロモーション（GS）グループ」の3グループ体制です。配属先となるRMグループは、IT資産管理（PC・サーバー・ソフトウェア）、社内ITインフラ（LAN・PBX・UPS・サーバールーム）の構築・運用・保守、オンプレミスサーバー運用 を担います。 情報システム部全体では8名（男性6名、女性2名）が在籍しております。中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いを尊重しながら協力しています。

【募集背景】新生フィナンシャルでは、DXのさらなる推進に向けて、業務システムを支えるITインフラ基盤の強化に取り組んでいます。金融サービスの安定稼働とセキュリティを確保しながら、クラウド活用や新技術の導入、システム基盤の最適化を推進するため、インフラ領域の専門性を持つエンジニアを募集します。これまでのサーバー、ネットワーク、クラウド、データベースいずれかの経験を活かし、システム基盤の設計・導入・運用改善を担っていただきます。【仕事内容】金融系業務システムを支えるインフラ基盤の設計・導入・運用保守および改善業務をお任せします。これまでのご経験や専門領域に応じて、以下のいずれかの業務を中心に担当いただきます。具体的な業務内容■ サーバー・仮想基盤VMware Cloud Foundation（VCF）などの仮想基盤の導入・運用管理Windows Server、Red Hat LinuxなどのOS導入・運用保守新規システム導入に伴うインフラ構築の管理・推進運用監視ツールの導入やシステム基盤の改善■ ネットワークWAN・LANなどのネットワーク基盤の運用保守ネットワーク更改に向けた設計・導入管理中長期的な更改計画の策定、新規機器の選定セキュリティ対策や障害時の安定運用に向けた標準設計の推進■ クラウドAWS環境への新規システム導入・運用管理Windows Server、Red Hat Linux、OpenShiftなどを利用したインフラの運用保守AWSのセキュリティ・運用ルール（ガードレール）の見直し新規AWSサービスの導入に向けた設定検証・運用改善■ データベースOracle、PostgreSQLを中心としたデータベースの導入・運用保守新規システム導入に伴うデータベース関連業務の管理・推進データベースの標準設計やセキュリティ対策の推進新規開発案件における設計や、アプリケーションに近い領域の改善【配属先】システム企画・運用部システム運用セクション内の各チームにて、サーバー・ネットワーク・クラウド・データベースのいずれかの領域を担当いただきます。【業務の特徴】構築・検証などの実作業は外部パートナーと連携しながら進めます。社内では設計内容の確認や開発レビュー、進捗管理などを通じて、システム品質の向上と安定稼働を支えます。入社後は担当領域のシステムや業務プロセスへの理解を深め、運用保守に加え、中長期的な更改計画の策定、新技術の導入検討、システム基盤の設計・改善など、より上流の業務にも携わっていただく想定です。【求める人物像】・インフラ領域の専門性を活かし、システムの安定稼働と品質向上に貢献できる方・関係部署や外部パートナーと連携し、導入・更改プロジェクトを推進できる方・既存環境の運用にとどまらず、課題を発見し、改善や効率化に取り組める方・セキュリティや安定性を重視し、責任感を持って業務に取り組める方・新しい技術やサービスに関心を持ち、継続的に知識をアップデートできる方【待遇】<シニアスペシャリスト>※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。■想定年収660万～810万円■月給制月給￥458,000～　基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～ を含む/月■賞与実績:年1回<スタッフ>■想定年収443万円～587万円■月給制月給￥321,000～　（基本給￥321,000～）■賞与実績:年1回※待遇は、経験・能力・前職での年収を考慮の上で、当社規定により決定します。契約期間：期間の定め無し試用期間：有（3ヶ月）就業時間：9:00-17:20（休憩60分）所定労働時間：7時間20分休日：年間122日　内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日有給休暇：入社直後2日 最高付与日数20日：入社月に応じ2～20日を入社時付与健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

【環境】　フレックスタイム制度（コアタイム11:00～15:45）　住宅手当 （家賃の半額）※上限あり　在宅・出社のハイブリッド型勤務を推奨 ★リモートワーク可★　平均残業時間：月 12.3時間（2024年度実績）　転勤予定なし【募集概要】◎日立製作所,ロジスティード,一般ユーザー向けに手掛ける ロジスティクスITソリューション『ONEsLOGI』◎～上記自社システムの企画・開発・提案／システムを用いた物流課題解決を提案するシステムエンジニア職～ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社のロジスティクスITソリューションを提供してまいりました。本ポジションでは、当社のソリューション及び社内体制を強化を図るため、自社開発パッケージの開発や情報システムの企画・提案・設計・開発など、開発経験を活かしながら、社内エンジニアとして横断して活躍いただける方を募集いたします。【仕事内容】募集部署では、下記2点の業務領域を横断して担当しております。今回の募集では、システムエンジニアの領域を中心に、企画・提案・設計・開発の強化いただける方を募集しております。▼システムエンジニア＊情報システムの企画・提案・設計・開発＊自社開発パッケージソフトの開発 他∟使用言語はJava中心▼インフラ・ネットワークエンジニア・社内情報システム＊ネットワーク、インフラ環境整備＊オンプレサーバ/クラウド基盤の設計・構築・保守・運用＊PC/周辺機器の提案・キッティング業務 他【入社後お任せしたい業務】※ご経験に応じて業務をお任せします。ご経験のスキルを考慮しパフォーマンスの上がる業務を把握したうえで、ロジスティードグループや外販のお客様で利用されるネットワークインフラに対して、設計・提案/見積もり作成/構築/運営・保守に携わっていただきます。入社後は業務に慣れて頂くため原則出社となりますが、その後は週1~2日在宅勤務などへと移行していきます。

【環境】　フレックスタイム制度（コアタイム11:00～15:45）　住宅手当 （家賃の半額）※上限あり　在宅・出社のハイブリッド型勤務を推奨 ★リモートワーク可★　平均残業時間：月 12.3時間（2024年度実績）　転勤予定なし【募集概要】◎日立製作所,ロジスティード,一般ユーザー向けに手掛ける ロジスティクスITソリューション『ONEsLOGI』◎～上記自社システムの企画・開発・提案／システムを用いた物流課題解決を提案するシステムエンジニア職～ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社のロジスティクスITソリューションを提供してまいりました。本ポジションでは、インフラ管理業務（サーバ監視・障害対応、PC不具合対応、ネットワーク障害確認）の担当が少数の人員のため、障害発生時のリスク強化を行うべく、募集を行っております。【仕事内容】自社の基幹システム（特にサーバ・クラウドインフラ）に関する各種作業（監視、運用、障害対応、リプレース、導入提案）をお任せします。業務品質改善のための、サーバ・クラウドインフラ整備や次期アーキテクチャの提案構築といった上流工程にも携わっていただきます。（A）クラウド関連業務　▼自社で利用するクラウド基盤構築に携わって頂きます。　・関連部署へのクラウド基盤(AWS基盤部分)の設計/見積/構築/保守への作業依頼　・クラウドシステムの運営/保守/セキュリティ管理（B）サーバ関連業務　▼自社で利用するサーバ環境構築に携わって頂きます。　・クラウドサーバ/オンプレサーバ/仮想サーバ基盤の設計/見積/構築/保守　・新規サーバ機器/ミドルウェアの利用提案(導入検討/検証から提案)（C）キッティング関連業務　▼自社で利用するクライアント機器設定に携わって頂きます。　・クライアント機器(PC/タブレット/プリンタ/無線機器)の設定　・新規クライアント機器の利用提案(導入検討/検証から提案)【入社後お任せしたい業務】※ご経験に応じて業務をお任せします。ご経験のスキルを考慮しパフォーマンスの上がる業務を把握したうえで、自社で利用される社内インフラ（サーバ、PC、ネットワーク）に対して、設計・提案/見積もり作成/構築/運営・保守に携わっていただきます。入社後は業務に慣れて頂くため原則出社となりますが、その後は週1~2日在宅勤務などへと移行していきます。

【募集背景】同社は、自動車メーカーの「車を作る」ビジネスを将来にわたって支援し、グローバルでさらなる価値を生むビジネスへの変革を、デジタル技術を駆使して推進しています。大手自動車メーカー向けのグローバル大規模システム開発において、品質・効率・新技術を意識した開発をリードできる人材を募集しています。【業務内容】・大手自動車メーカー向けグローバル大規模システムのアプリケーション開発リーダー・要件定義、設計、テスト、導入切替までの一連のプロセスを担当・品質、効率化、新技術、付加価値を意識した開発推進・使用技術：Java、C、Oracle／OS：Linux、Solaris、Windows Server【ポジションの魅力】・グローバル大規模システム開発を通じて、業務・開発・プロマネスキルを高められる・急激な業務変化に対応する中で、新技術やDX提案の機会が豊富・世界的企業との協業を通じて、QCDやカイゼン活動など世界水準の視点を習得可能

【期待する役割】ITインフラ運用のプロフェッショナルとして、安定稼働とセキュリティ強化を推進し、工場の生産性向上に貢献する役割を期待します。関係部門と連携し、次世代のIT基盤構築にも積極的に参画してください。【業務詳細】新潟工場のITインフラ・ネットワーク・サーバの運用管理を担当し、安定稼働とセキュリティ強化を推進します。生産ラインのIT基盤を支え、事業成長に貢献するポジションです。■工場内LAN/WAN（有線・無線）の監視、障害対応、機器リプレース対応■Windows/Linuxサーバの運用、OSアップデート、バックアップ・アカウント管理■情報セキュリティ強化施策の実行と推進■社内関連部門や外部ベンダーとの調整・折衝■IT基盤の更新やネットワーク見直しに向けた準備・改善提案【仕事の魅力】成長著しい半導体事業の中核工場で、ITインフラの進化をリードできる環境です。自らの提案や改善が工場全体の生産性向上に直結するやりがいがあります。【募集背景】TOPPAN株式会社は、 東証プライム上場・TOPPANホールディングス（旧：凸版印刷株式会社）の中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。事業領域は以下の3つです。(1)エレクトロニクス事業(2)生活・産業事業(3)情報ソリューション事業今回は、その中でも成長著しいエレクトロニクス事業を支えるシステム開発部門の募集です。世界的なAI需要の拡大に伴い、当社の半導体関連事業は今、かつてない急成長を遂げています。その中核拠点である新潟工場では、急拡大する市場需要に伴い、工場運営を支えるITインフラの強化が急務となっています。今後のさらなる事業拡大と安定操業を見据え、ネットワークやサーバといったIT基盤の運用管理体制を強化し、次世代の生産体制を実現するための増員募集を行います。

【業務内容】・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等はメンバーが中心となりますが、大規模案件についてはプレーイングマネージャーとして牽引いただくことを予定しています。・マネージャーとして、配下メンバーのマネジメントや案件管理、コストの予実管理及び計画策定に加え、インフラ視点でのIT戦略策定なども他のマネージャーとともに参画いただきます。【業務詳細】 推進中案件も含め、今後下記のプロジェクトが計画されています。プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。・勘定系システムの基盤更改、性能増強対応・コンテナ技術を活用した統合基盤の構築・サイバーセキュリティ対策強化・Windows11移行プロジェクト【中長期で計画しているプロジェクト】アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)　【配属部署について】■IT基盤開発部：部長＋14名で構成(20代～40代在籍/2024年10月時点)現在2グループ体制をとっております。いづれのグループに配属になるかはご経験に応じて決定します。・EA改革推進グループ（新規インフラ構築中心）・基盤開発保守グループ（既存システム開発中心）様々な経歴をもった中途社員/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができる、年齢/社歴/プロパー/キャリア関係なく活躍が可能な風通しの良い環境です。【働き方について】夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週１～３日）※残業はその時の案件・業務によって20～40h程度発生します。※夜勤は、月次定期メンテナンス日（第2土曜日夜間）に担当する案件のリリースや作業等あれば対応（2－3か月に1度）。その他、まれですがメンテナンス日以外に対応する場合もあります。モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。・ノー残業デーの実施（週1回程度）・有給休暇取得率77% ※2024年度実績　1時間ごとの取得や最大6営業日の連続休暇も可能・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）【ポジションの魅力】・社内唯一のインフラ部門として、全社俯瞰し戦略に沿ったシステムインフラの企画をマネジメントし、これまで培われたスキルを活かした提案・決定に携わっていただけます。事業用システムだけでなく社内OAインフラも組織としては守備範囲となります。・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので、幅広く更なるスキルアップが望める環境です。・現在は将来を見据えたシステムアーキテクチャの実現に向けた取組みを推進しており、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ―ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。

【事業内容】当社は味の素グループの情報システムを支える中核企業として、1990年「味の素システムテクノ㈱」として設立されました。現在は野村総合研究所（NRI) のグループ会社として、また「味の素システムテクノ㈱」時代からのユーザ系SierとしてNRIグループの土台を活かし世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っています。取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。 　　　　　　　　　　　　　　　当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運用まですべてをカバーします。いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。【募集背景】組織体制強化、ビジネスの柱強化による増員当社は、味の素グループの情報システムを支える中核企業として顧客のビジネスをサポートしています。長年、新卒採用を中心に組織を拡大してきましたが、近年は次期リーダー層、また組織を束ねるマネジメント層など経験者採用にも注力しています。顧客の期待に応えながら余裕をもって業務に取り組める体制づくりをめざし、今回、専門知識を活かし、顧客と組織の成長に貢献していただける方を募集しています。自身の強みを活かし、今よりワンランク上のステージで活躍しませんか。【業務内容】今回の募集ではグローバル食品メーカー向けに提供しているITサービス（販売管理：基幹システム）において、サービス品質の維持・向上および運用改善を推進していただきます。具体的には、委託先含めた要員コントロール・タスクコントロール、顧客折衝、エンハンス対応における全行程のプロジェクトマネジメントを想定しています。・ITサービス全体の運用管理（アプリケーション～運用プロセス）・インシデント／問題／変更管理プロセスの統括・改善・サービス品質・安定稼働に対する責任範囲の設定・管理・顧客折衝、サービスレベルに関する調整・報告・開発・運用・ベンダーを含む関係者の調整・コントロール・小規模～中規模システムの運用実務（立ち上がりフェーズ）・将来的なサービスマネジメント全般（改善計画立案、推進）【主な担当業務】・販売管理：基幹システムに関する運用管理業務・インシデント／問題／変更管理の実務およびプロセス改善・品質・安定稼働に向けた改善活動・障害発生時の対応調整、原因分析および再発防止策の推進・顧客との運用調整・報告業務・委託先管理、外部ベンダーとの連携、調整業務・新規・改修システムの提案、サービス移行支援・ITILをベースとした運用プロセスの標準化・高度化・将来的なサービス全体のマネジメント業務（計画立案、改善推進 等）・付加価値創出の取り組み（AI活用、品質向上施策等）※ご経験・スキルに応じて、担当範囲やステップアップのスピードは調整します。味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、ご経験やご希望をしっかり伺ったうえで、最適なプロジェクトにアサインします。新しい技術や大規模案件にもチャレンジできるチャンスが豊富です。【こんな方にお勧め】・ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャーとして幅広い経験を積みたい方・顧客と近い距離で共に価値創出を実現したい方・自分のペースで着実にキャリアアップしたい方　SM→PMのキャリアもあります・大手グループ企業の安定した環境で働きたい方あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。ぜひご応募ください！【システム環境】・OS：Windows／RHEL／その他Linux・仮想化基盤：VMware／AWS／Azure・ミドルウェア：Senju／JP1／Citrix／HULFT／SAP S/4／など・データベース：MS SQL Server／Oracle／PostgreSQL／MYSQL／Teradata／SAP HANA／AWS-Aurora※専門的な技術領域については、ベンダーと連携しながら最適な対応を推進します。【キャリアサポート】当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならでは

【職務内容】同社の情報システム担当として、Microsoft 365を中心とした社内ITサービスの運用、設定変更、ユーザーサポートを担当いただきます。当社は現在、従業員約100名の規模まで成長しています。今後の組織拡大を見据え、情報セキュリティの強化とIT管理の効率化・標準化を進めるため、情報システム体制を強化します。入社後は、アカウントやデバイスの管理、ネットワーク運用、社員からの問い合わせ対応、セキュリティアラートへの対応など、日々のITサービス運用を中心にお任せします。また、運用上の課題を見つけ、設定や業務プロセスの改善にも取り組んでいただきます。単に既存環境を維持・運用するだけではなく、「どうすればより安全で、管理しやすく、社員が使いやすいIT環境になるか」を考え、社内IT基盤を継続的に改善していただくポジションです。＜主な業務内容＞・Microsoft 365各種サービスの運用および設定変更・Entra IDを利用したアカウント、権限、ライセンスの管理・IntuneやWindows Autopilotを利用したPC・モバイル端末の管理・入退社や異動に伴うアカウント・デバイス対応・Microsoft Defender製品の運用およびセキュリティアラートへの対応・社内ネットワークの運用、障害の一次切り分けおよび関係先との調整・社員からの問い合わせやトラブルに対応するITサービスデスク業務・SaaS、PC、モバイル端末、ライセンスなどのIT資産管理・運用手順やFAQの整備、業務の標準化・効率化・ITベンダーとの問い合わせ、作業および契約に関する調整【働き方】・フレックス有（コアタイムなし）・原則出社（ご事情によりリモートワークの相談も可能）・残業月10～20時間程（状況次第ですが、メリハリをつけた働き方が可能です）・転勤基本なし【Orbital Lasersについて】宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして、国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に、2024年1月12日に設立。理研や大学、パートナー企業との連携により、高効率な宇宙用レーザーを核とした送光技術、大口径望遠鏡などの受光技術、さらには衛星バス製造技術の開発を推進しています。これらを融合し、世界トップの“宇宙光学技術”を実現することで、ユニークかつ最先端な宇宙事業に取り組んでいきます。私たちとともに、最先端の宇宙技術の開発に挑み、宇宙産業の未来を切り拓く仲間を募集しています。新たな価値を創造し、世界をリードする存在を目指しましょう。

【期待する役割】自社パッケージ製品・サービスの販売管理システムにおいて、開発から運用保守まで一貫してご担当いただきます。事業部門と連携しながら、機能追加や改善を推進し、システムを通じて事業成長を支えるポジションです。要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一連の開発工程に携わるだけでなく、ユーザー対応やシステム運用を通じて、安定稼働と継続的な改善にも取り組んでいただきます。既存システムの理解を深めながら、段階的に主担当としての役割を担い、将来的にはチームの中核メンバーとしての活躍を期待しています。【職務内容】・販売管理システムの機能追加・改善における要件定義、設計、開発、テスト、リリース・事業部門と連携した要件整理および仕様調整・ユーザーからの問い合わせ対応・システム監視、障害対応・定期メンテナンスおよび運用保守業務・既存システムのキャッチアップおよび改善提案＜開発言語＞・開発言語：Java, JavaScript, SQL・インフラストラクチャ：AWS (EC2, S3, RDS, lambda等）・ミドルウェア：HULFT, DataSpider・DB、検索エンジン：PostgreSQL・OS：Linux, Windows・構成管理ツール：Github・CI/CD：Jenkins【魅力】・国内トップシェア製品を支える重要なシステムに携わり、業務部門と直接連携しながら課題解決に取り組めます。・少数精鋭のチームで、要件定義から開発・運用まで一貫して担当することで、ご自身の開発した機能がビジネスを支える実感を得られる環境です。【組織構成】経営管理本部　デジタル&ガバナンス統括部　業務システム部　業務システム1課・業務システム部は2つの課で構成されております。・各課約5名のメンバーが所属しており、チームで業務を進めています。AI推進室は２０２６年度新設の部門で、10名前後のメンバが各個人の強味を活かしながらワンチームで業務を遂行しています。 【働き方について】在宅勤務可能※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。【身につくスキル】・生成AIの最新スキル、生成AIをエンタープライズな領域で推進・展開・維持していくために必要な様々なスキル・クラウド基盤（AWS,Azure,GCP）やSnowflakeの設計・構築スキル・HULFT Square、DataSpider、Tableau等を使ったデータ連携、ＢＩ等の設計・実装・展開スキル・パイプライン管理、販売管理、購買管理、経費精算、勤怠管理、会計システムの運用・業務知識と設計・構築スキル

・HPCサーバ環境(および仮想サーバ)・データストレージ環境・UNIXドメイン(NIS)等の設計・構築・運用管理サポート業務・EDAアプリケーション及びライセンス(Cadence/Synopsys/Siemens他)のインストール業務■業務詳細弊社MASK部門で保有するLinuxマシンの運用管理を行っていただきます。HPCサーバ群の管理・サーバ仮想化の構築基本技術(KVM他)、運用管理技術を駆使してオンプレミスの運用環境を設計、構築し運用管理サポートを担当します(導入OS：RedHat/互換Rocky等、Windows/WindowsServer、キッキング含む)。オンプレミス環境の全体システムについて、Zabbix等の運用管理ツール使用して日常点検を含むリモートメンテナンスを行い、設備導入時にはデータセンターに出張して導入ベンダーの監理を含むSE/CE支援業務を行います。Ciscoネットワークの知識があれば尚良いです。

【職務内容】社内インフラ担当として、主に以下の業務を中心に担っていただきます。? Active Directory、Microsoft 365 を中心とした認証基盤・グループウェアの運用管理? Windowsサーバーおよび各種インフラシステムの構築・運用? ネットワーク（Firewall、Switch、無線LAN）の設計・構築・運用? IT資産管理、セキュリティ対策の推進? 社内ユーザーからの問い合わせ対応およびベンダー管理? システム導入・更改プロジェクトの企画・推進【組織構成】ICT戦略部年齢構成: 30代、40代が中心男女比: 7:3【働き方】■月平均残業時間：10時間程度■テレワーク：可能■フレックス制度：あり【フリュー株式会社について/魅力】2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。これまでプリントシール事業、キャラクターＭＤ事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。■現場との距離が近い、フラットな雰囲気の職場環境現場の各部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、事業や組織づくりを進めています。堅苦しさや、ルールを守ることだけを目的とせず、現場のアイデアや課題感にしっかり耳を傾け、スピード感を持って一緒に形にしていくスタイルです。■自社IPや特定出版社の“しがらみ”が少ないビジネス構造大手エンタメ企業の中には、自社IPや特定の出版社・権利元との関係が強く、扱えるコンテンツが限定されるケースも少なくありません。一方フリューは、巨大自社IPや特定出版社との独占的な関係に縛られていないため、幅広い版権タイトルを獲得することができます。■「版権を獲得する力」が高い会社こうした自由度の高いポジションにいるからこそ、フリューは多様な人気作品の版権を獲得し、ビジネスに活かす力を持っています。作品やIPの魅力を見極め、最適な形でユーザーに届けていくことができるのは、フリューならではの強みです。コンテンツビジネスに携わりたい方にとって、「好きな作品・面白い作品を、自分たちの手で見つけて、広げていける」面白さを感じられる環境です。

会社紹介資料：https://speakerdeck.com/kiyolearning/kiyoraninkufalsekoshao-jie■KIYOラーニング社について※川口春奈さん起用のCM放映中！・社会人、企業におけるオンライン教育をリードする企業を目指し、事業拡大中・個人向けオンライン資格講座「STUDYing」,社員教育クラウドサービス「AirCourse」を展開・過去5年間で売上が18倍に成長、BtoB事業においては伸長率160%の上場企業・フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）、リモートワーク活用中・1年以内入社者の定着率100%、女性の育休産休取得率100%、平均残業時間約12時間・従業員年齢構成：30代43%、40代46%【業務内容】AirCourse（エアコース）のシステム企画/開発/管理を行って頂きます。・社員教育クラウドサービスの企画/計画/管理・エンジニアのチームマネジメント【開発環境など】言語：PHP7-8, JavaScript(Vue.js, jQuery)フレームワーク：Laravel, ZendFramework, FuelPHP本番環境：AWS, 他 CloudDB： RDS Aurora, DynamoDB, MySQLサーバ監視 ：CloudWatch, JIG-SAW, NewRelic開発環境 :macOS,Windows,Dockerツール： GitHub, Slack, Backlog, trelloAI（機械学習）関連技術：Python, scikit-learn等のライブラリ開発、リリース速度が当社の強みであり、新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としております。レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入しております。【募集背景】開発体制の強化に伴う採用。AirCourse（エアコース）の開発チーム責任者としてプロダクト開発におけるエンジニアリングマネージャを担って頂きます。・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決・1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整【チーム体制】●システム統括部●チーム体制・AirCourse（エアコース）開発チームはエンジニア10名、デザイナー1名※サービス企画は別チーム・システム統括部全体では24名（エンジニア18名、デザイナー3名、QAエンジニア１名）【本ポジションの魅力ポイント】・これからの事業成長・組織成長に関わることができます。長期的には海外展開やHR機能などの追加機能開発も視野に入れており、挑戦できる環境が整っております。・エンジニアリングマネージャーとして事業やサービス開発に関わることが可能です。将来的にはVPoEやシニアエンジニアリングマネージャーなどのキャリアパスも可能です。・2週間に1回の社内勉強会や資格費用負担、GitHub Copilotをエンジニア全員に提供するなど福利厚生も充実しております。

【具体的な仕事内容】プロジェクターの生産における業務プロセスの革新、製造DXの検討及び導入推進■現状の業務分析、関連部門との要求仕様の打合せ、提案、策定■策定した新プロセス導入のためのプログラミング、DB設計、または協力会社と協業し業務アプリの開発、導入■基幹システム更新時に仕様検討から参画し、関連システムとの親和性を高め、導入、定着まで見届け■使用ツール・環境：Windows・言語：C#・データベース：Oracle、Microsoft SQL Server・BIツール：MotionBoard、PowerBI■具体的なアプリ開発事例・WPF（.NET 6.0、8.0）：プロジェクター調整検査アプリ、日常点検アプリ等・Blazor（.NET 6.0、8.0）：在庫管理、BOM検索など【ミッション】■同社とは電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております・ミッション：まだ見ぬ世界を、一緒につくろう・ビジョン：映像音響技術を通じて　人々のかけがえのないパートナーとなり　安心安全な社会を実現■製造本部　工場とは・ミッション：モノづくりの進化を続け ソリューション創出からお客様の経営課題解決まで やりきる・スローガン：選ばれる工場に！ ～できないを“カタチ”に～開発/製造/販売　連携による業務用プロジェクター機器の生産を行っています。　　私たちが所属する製造本部は、開発、製造、販売が一体となり、お客様の想像を超える商品づくりを行うため、下記3つに挑戦し続けています。1.高精度モノづくり：光学部品の組立と調整　レンズやミラーなど光学部品の調整における高品質維持は、映像の鮮明さや明るさに直結します。　　製造上での高精度モノづくりと高品質が求められます2.品質保障体制：品質管理と検査工程の効率化　 高精度な製品の一貫性を保つためお客様の為に必要な検査体制の構築と、検査工程の自動化・効率化を常に追及しています3.モノづくりの効率化：生産性改善と向上　 高品質で最適なコストで生産する事を常に考え、改善改革への挑戦し続けています。　　組立工程の自動化、品質管理の効率化など生産性改善の取り組み【職場の雰囲気】?協力的な雰囲気：年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ／フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気②成長意欲のある環境：商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境③オープンなコミュニケーション：心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境④ワークライフバランスの尊重：時差勤務や在宅勤務など必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境⑤挑戦と成果が評価される文化：努力や成果が公平に評価され、従業員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土【募集背景】高輝度プロジェクターはお客様のニーズが多様化し、大規模なイベント、プロジェクションマッピング、アトラクション等、活用される場面が増えています。お客様のニーズに合わせた商品の進化を実現するためには社内の業務プロセス、製造DXの進化も常に求められています。時代に合わせた業務プロセスの革新、さらに製造DXを加速するために共に取り組んでもらえるメンバーを募集します。一緒にまだ見ぬ世界をつくりましょう！

【具体的な仕事内容】自動検査装置システムのソフトウエア開発において、独自のサービス提供のためのネットワーク・サーバシステムを開発、さらにグローバルに展開するDX基盤を構築いただきます。また、IT先端技術探索し、サーバシステムの将来構想・技術開発を担当いただきます。【期待する成果】生産現場において、生産や品質のデータの重要性は増しています。これらデータを活用した顧客の生産性・品質向上の独自のサービスを、グローバルネットワーク上のサーバシステムと、生産ラインの現場でのエッジコンピューティングを駆使して提供します。新たな顧客価値とサービスビジネス展開に貢献する、今後10年以上にわたり活用するサービス提供基盤の構築を期待します。【募集背景】検査装置システム事業の事業拡大つき、検査システム開発技術者を募集します。外観・非外観の自動検査はお客様の生産品質の要となるシステムです。 ITネットワーク・コンピュータ技術を活用した、外観検査装置システムの独自のネットワーク・サーバシステムを開発し、サービス提供ビジネスを加速する、チャレンジ精神とバイタリティをもった人財を求めます。【業界動向と自社事業の特徴】電子部品/基板の品質保証に使われる自動検査システムを開発し、グローバルのお客様の工場に提供しています。同社は、ＳＭＴ生産ラインを構成する外観検査においてグローバルで高いシェアを持ち、業界No1の検査装置の性能、得られた品質データを活用した分析管理システムをトータルで提供し、高い評価を得ています。EVや自動運転、電池、通信基盤、デジタル商品など、検査市場は今後も発展拡大していきます。検査を通じて、お客様の製品品質、ひいては世の中の安心安全を支えています。【部・チームの業務概要】自動検査システムの、撮像システムを含む装置ハードウエア、装置内で稼働する画像処理を応用したソフトウエアと、ネットワークを介して、検査装置を含む生産ラインの運用を支援・知的情報処理で自動化するデータ分析管理システムをトータルで開発しています。 企画や営業、お客様と議論し、ネットワークや知的情報処理の先端技術を活用して、次世代のシステムを設計し実現します。また、先進技術は、国内外の社外・大学連携の他、同社独自のユニークな技術に拘り、開発を行っています。【この仕事の魅力】新技術を採用することに壁がありません。開発者自身がお客様の現場で効果成果を確認しながら進化させていきます。現場に近いことは厳しいこともありますが、モノづくりのダイナミズムがあります。【業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)】・ ソフトウエア開発環境（Windows中心）【配属先の課・チームの人数や雰囲気】製造品質保証にはなくてはならない商品を開発し、世の中の安心安全に貢献している自負を持っています。開発部門として、新たな検査アプリ、先端技術に挑戦し、企画、営業、生産など多くの部署、お客様とも連携しながら、開発面で事業を強力に後押しします。個人ではなくチームで戦う必要があり、メンバー全員が議論を繰り返しながら日々活動しています。

【業務内容】IIJエンジニアリング本社の情報システム部門のエンジニアとして、Linuxサーバや仮想基盤の運用を中心に従事していただきます。【具体的な業務内容】以下の構築・運用等を担当いただきます。●社内Linuxサーバ（CentOS、RockyLinux、Ubuntuなど）●社内仮想基盤（主にVMware, HPE Morpheus VM Essential）●オープンソース系サーバアプリケーション中心・Webサーバ系　・apache、nginx・DB系　・mysql、mariadb、postgresql・メール系　・postfix、mailman[23]、dovecot・DNS　・bind・認証系　・samba、openldap・運用スクリプト　・bash, python, perl◎ミドルウェア、Windowsサーバ、ネットワークなどのご志向に応じて幅を広げていけます。【社風・評価制度】中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、定期的な1on1や半期ごとの目標面談を通して、振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。▼同社の評価制度に関する解説は以下にて公開しています。https://www.wantedly.com/companies/company_7290761/post_articles/1054057【社風・評価制度】中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、定期的な1on1や半期ごとの目標面談を通して、振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。【働き方】100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は20時間/月程度です。【教育制度】 　ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度も充実しています。

【期待する役割】国内トップクラスの金融事業会社様向けに、高品質な業務システムを提供するシステムエンジニアのポジションです。システム企画・提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。【組織構成】アカウントディベロップメント事業部　ファイナンスシステム開発部・ファイナンスシステム開発部は2つの課で構成されております。・部長1名、担当部長1名、課長2名、メンバー約10名が所属しており、チームで業務を進めています。【職務内容】・リーダーとして、チーム（4～9名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進・顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上・安定運用をリード・顧客とのコミュニケーションを通じた課題整理および改善提案・要件定義～設計～開発～テスト～リリース～運用保守まで一貫して推進＜開発言語＞・開発言語：Java, JavaScript, SQL, Python　など・データベース：Oracle, PostgreSQL, MySQL　など・クラウド：Amazon Web Services(AWS)・サーバ：Linux、Windows Server・管理ツール：Git Hub、Backlog、JIRA・情報共有ツール：Zoom, Slack【魅力】・大手金融系の業務システムを中心としたシステム構築のリーダー経験が可能・AWS,Azure,UI/UXなど特定分野に特化したエキスパートが多数在籍。気軽に相談できる環境・クラウドやUI/UX等、定期的に社内勉強会が開催されており、業務時間内でもご参加いただけます・外部研修への参加、資格取得も積極的に支援しております【働き方について】在宅勤務可能※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。【入社例】・31歳　SIでの上流～運用保守まで一通りの開発経験とLD経験　より上流の業務やマネジメントに携わりたい・38歳　SIでの上流～運用保守まで一通りの開発経験とPL/PM経験　より上流の業務やマネジメントに携わりたい 【残業】当ポジションの平均残業時間は18時間程度/月程度【身につくスキル】顧客のプライムベンダとして、企画・提案から設計・開発・運用まで一つのグループで一貫して行うことから、単なるシステム開発ではなく、エンジニアでも顧客ビジネスを意識した視座の高い開発経験を積むことができます。

【期待する役割】エンタープライズユーザー様に対し、自社サービスを中核としたシステム構築プロジェクトを担うポジションです。システム提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。さらに中長期的には、エキスパートとして大規模プロジェクトや部門をリードする役割を担っていただきます。【組織構成】アカウントディベロップメント事業部　エンタープライズシステム部・エンタープライズシステム部は2つの課で構成されております。・部長1名、担当部長1名、課長2名、メンバー約20名が所属しており、チームで業務を進めています。【職務内容】リーダーとして、チーム（3～5名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上および安定運用をリード顧客課題の把握からシステム提案、要件定義～設計～開発～テスト～リリース～保守まで一貫して推進経験・志向に応じて、以下のようなキャリア形成が可能・自社サービスを軸としたシステム開発において専門性を高め、スペシャリストとして活躍・プロジェクトリーダー／チームリーダーとして、チームマネジメントおよび案件推進を担う・大規模プロジェクトや部門を牽引するリーダーとして組織全体に貢献＜開発言語＞・開発言語：Java, JavaScript, SQL, Python　など・データベース：Oracle, PostgreSQL, MySQL　など・クラウド：AWS，Azure　など・サーバ：Linux、Windows Server・管理ツール：Git Hub、Backlog、JIRA・情報共有ツール：Zoom, Slack【魅力】・AWS,Azure,UI/UXなど特定分野に特化したエキスパートが多数在籍。気軽に相談できる環境・クラウドやUI/UX等、定期的に社内勉強会が開催されており、業務時間内でもご参加いただけます・外部研修への参加、資格取得も積極的に支援しております【働き方について】在宅勤務可能※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。【入社理由】・31歳　SIでの上流～運用保守まで一通りの開発経験とLD経験　より上流の業務やマネジメントに携わりたい・38歳　SIでの上流～運用保守まで一通りの開発経験とPL/PM経験　より上流の業務やマネジメントに携わりたい・42歳　SIでの上流～運用保守まで一通りの開発経験とPM経験/課長経験　将来組織マネジメントに携わりたい 【残業】当ポジションの平均残業時間は20時間程度/月程度【身につくスキル】プライムベンダとして、企画・提案から設計・開発・運用まで一貫して行うことから、単なるシステム開発ではなく、エンジニアでも顧客ビジネスを意識した視座の高い開発経験を積むことができます。

【注目ポイント】★ 上流～DX・ITコンサル領域まで関われる。　設計・開発に加え、DX化推進やシステム構想フェーズから携われます。　AI・クラウド・生成系など、目指すは業界トップクラスの　先端技術プロフェッショナル集団。★ 「技術革新部」を新設。先端技術を社会に実装。　AI／IoT／クラウドアーキテクト／ブロックチェーンなど、　先端技術を用いて新しい価値を生み出す独立部門が始動。　エンジニアの発想を起点に、企業や社会の課題を解決。★ キャリアを「会社と共に設計できる」環境。　一人当たり年間研修費20万円、資格支援223種、キャリア面談、月1回の1on1など、　学びながら次のステージへ進める制度を整備。　キャリアパスは、ITコンサル／PM／スペシャリスト／　自社サービス企画・開発など、志向に応じて多様な道がございます。■同社についてDX、SIプロジェクトにおいて上流工程から人、世の中、未来をつないできた『コネクト上流カンパニー』として、ITソリューションサービスと未来イノベーションサービスの2軸で事業を展開しています。DX化推進やITコンサルティング、ソフトウェア／ITインフラ設計・開発に加え、AI・クラウド・データ基盤・IoTといった先端技術を活用した社会実装を推進。当事者意識と価値創造の力で、笑顔あふれる世の中をつくっていきます。■業務内容ご経験・ご希望に合わせて、PM、ITコンサルティング、DX推進領域など、最適な領域・プロジェクトをお任せいたします。※ご志向に応じて、プレイングマネージャーとして開発工程にも関与可能です。【具体的には】・プロジェクトマネジメント（進行・課題・品質・リソース管理）・業務分析・要件定義・システム化構想策定・DX推進／業務改善・クラウド導入・データ利活用支援・基本設計、開発工程管理、メンバー育成、レビュー　等■期待する役割顧客やチームと向き合いながら、プロジェクトの成功に向けた最適な判断と推進を担っていただきます。PMとしては、進行・品質・課題をリードし、プロジェクト全体を円滑に動かすことを期待しています。ITコンサルティングやDX推進の領域では、顧客課題を的確に捉え、業務改善や新たな仕組みづくりを共に実現していく役割を期待しています。顧客をチームの一員として巻き込み、真に価値のある成果を生み出していく姿勢を期待しています。■直近のプロジェクト例①国内有数の通信事業者様〈概要〉マーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築〈規模〉120人月〈参画工程〉要件定義、システム提案、製品PoC、基本設計、　　　　　　開発、テスト、リリース、運用保守〈使用技術〉言語⇒Java、ShellDB⇒OracleOS⇒Linuxその他⇒Talend②大手飲料水サービス提供企業様〈概要〉加盟店(FC店)向けの基幹システム（請求・販売・顧客・受発注管理）開発〈規模〉800人月〈参画工程〉見積／提案、要件定義、基本設計、詳細設計、　　　　　　各種テスト、リリース、運用保守(予定)〈使用技術〉言語⇒JavaDB⇒OracleOS⇒Linuxクラウド⇒AWSその他⇒Spring Boot③大手通信業界 企業様〈概要〉販売実績をもとに最適な発注数を算出するシステムの構築〈規模〉150人月〈参画工程〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、　　　　　　テスト、リリース、運用保守〈使用技術〉言語⇒Java、PL/SQL、javascriptDB⇒OracleOS⇒Windows、Linux④その他の例・メガバンク（日銀対応システムの変更）・大手保険会社基幹業務の構築（ERPパッケージの導入・カスタマイズ）・大手保険会社（社内システム更改）等■特徴：１．チーム常駐5～6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。２．充実の研修社員への研修費年間20万（日本の年間研修投資額　日本の平均4万）資格取得における受験料は全額会社負担（対象資格は223種類）です。

【概要】半導体製造装置のソフトウェア品質・製品セキュリティ向上を目的に、開発部門への技術支援やルール整備、最新技術の活用推進を担うポジションです。ソフトウェア開発経験を活かしながら、製品セキュリティの専門性を身につけることができます。【業務内容】ご経験やご希望に応じ、以下の業務を担当いただきます。1．セキュリティ推進・アドバイザーソフトウェア開発部門と連携し、設計や仕様レビューにおいてセキュリティ観点からの支援・指導を行います。・ソフトウェア仕様・システム構成レビュー・脅威分析、リスクアセスメントレビュー・セキュリティインシデント対応支援・セキュリティ要求事項の適合確認2．次世代開発プロセスの設計開発現場で実践しやすいルールや仕組みを整備し、品質とセキュリティの向上を推進します。・ソフトウェア開発・製品セキュリティ規程の整備・ガイドライン策定および社内展開・開発者向け教育の企画・実施3．技術トレンドの事業適用最新のセキュリティ技術や脆弱性情報を調査し、製品開発へ反映します。・開発部門への改善提案・技術支援・ベストプラクティスやサンプルコード整備・最新脆弱性・攻撃手法・対策の調査・技術教育の実施本ポジションでは、レビューや文書作成にとどまらず、自ら仕組みやツールを構築し、開発現場の変革に携われることが大きな魅力です。【募集背景】当社は半導体製造装置メーカーとして長期運用される制御システムを開発しています。近年高まるセキュリティ要求に対応するため、開発ルールやプロセスの刷新を推進しています。製品セキュリティを事業競争力の重要要素と位置付け、全社的な品質・セキュリティ強化を推進するため、新たなメンバーを募集します。【キャリアステップイメージ】社内公募や柔軟な異動制度を活用し、専門性を高めながら幅広いキャリア形成が可能です。・ソフトウェア開発プロセス統括・セキュリティスペシャリスト・高度ソフトウェア開発者・組織マネジメント（管理職）【当部門の役割・業務概要・魅力】〇学習機会が豊富・外部セミナーやカンファレンス参加、課内勉強会など学習機会が充実しており、継続的に専門性を高めることができます。〇多様なバックグラウンド・課員の約7割が中途入社。PLC、組込み、Windowsアプリなど様々な経験を持つエンジニアが在籍しており、多様な価値観や知見に触れながら成長できる環境です。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：精密・電子カンパニー 安全・環境・品質推進統括部 品質保証部 ソフトウェア品質保証課■人数構成：9名(男性7名、女性2名)※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：あり（現在は週2日程度使用している状況です。）■残業：平均5-10時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

【期待する役割】お客様常駐先にて、クレジットカード基幹システムにおける、顧客管理機能を中心としたシステムの維持保守・開発を担当いただきます。将来的には、チームリーダーとしての役割もお任せしたいと考えています。【職務内容】お客様常駐先にて、クレジットカード基幹システムにおける、顧客管理機能を中心としたシステムの維持保守・開発を担当いただきます。将来的には、チームリーダーとしての役割もお任せしたいと考えています。【具体的な業務内容】クレジットカードの入会・審査・発行・会員管理など、顧客管理に関わるシステムの保守・開発業務お客様からの依頼に基づき、設計・開発・テスト・本番リリースまで一貫して担当チームリーダーおよびメンバーと協力しながら、4～9名規模のチームでプロジェクトを遂行お客様とのコミュニケーションを通じた要件把握・調整も重要な業務のひとつです＜開発言語＞・開発言語：COBOL、SQL・フレームワーク：JCL・インフラストラクチャ：z/OS・ミドルウェア：TWS・DB、検索エンジン：DB2・OS：Windows・構成管理ツール：ClearQuest、ClearCase・その他ツール、サービス：HLL/WB【魅力】・大手クレジットカード会社向け大規模プロジェクトに携われる・プロジェクトは安定稼働中で、お客様との関係も良好【組織構成】アカウントディベロップメント事業部　クレジットシステム開発二部・クレジットカード会社向けの顧客管理システムを担当する常駐型の開発チーム・クレジットシステム開発二部は4つの課で構成されております。　各課約5～10名のメンバーが所属しており、チームで業務を進めています。【働き方について】勤務形態：出社・状況に応じてスポットでの在宅勤務も相談可能勤務時間：9:00-18:00・お客様先に準じた勤務時間となります・状況に応じてスポットでのフレックス勤務も相談可能その他・2～3ヶ月に一度程度で、夜間・休日対応が発生する可能性があります【身につくスキル】・クレジット業務の専門知識（入会～審査～発行～会員管理の業務全体）・システム要件定義など、上流工程の経験・顧客管理領域に特化した設計・開発スキル・お客様やパートナーとの協働による折衝力・調整力・汎用機アプリケーション本番維持保守経験

【期待する役割】お客様常駐先にて、クレジット基幹システムおよび関連するオープン系システムの維持・保守・開発業務をご担当いただきます。【職務内容】帳票デザインのノーコード開発および接続テスト・専用GUIツールを用いて、帳票出力に関するノーコード開発とテストを行います。・上流システム担当からの要件をもとに、開発標準に従って設計・開発・テストを実施・帳票データとの連動確認や、出力結果の検証なども含まれます関連システムの維持・保守業務・Red Hat Enterprise Linux（RHEL）環境でのツール実行や、PHPおよびSVNを利用したシステム保守・改修対応を、チームメンバーと協力しながら担当していただきます。＜開発言語＞・開発言語：OpenText社Exstream（ノーコードツール）、PHP、ShellScript、VBA・インフラストラクチャ：EC2・ミドルウェア：Exstream・DB、検索エンジン：Oracle・OS：Windows、RHEL・構成管理ツール：SVN・監視ツール：SEP【魅力】・大手クレジットカード会社向け大規模プロジェクトに携われる・プロジェクトは安定稼働中で、お客様との関係も良好・残業が少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境【組織構成】アカウントディベロップメント事業部　クレジットシステム開発二部・お客様先に常駐する、当社開発システムの保守・開発チームへの配属となります。・クレジットシステム開発二部は4つの課で構成されております。各課約5～10名のメンバーが所属しており、チームで業務を進めています。・各メンバーが協力し合いながらチームとしての成果を最大化する、風通しの良い環境です。・本ポジションはお客様先における当社の窓口担当も兼ねるため、お客様・お客様先の他社メンバー・自社メンバーをつなぐコミュニケーションハブとしての活躍も期待されます。【働き方について】勤務形態：出社・状況に応じてスポットでの在宅勤務も相談可能勤務時間：9:00-18:00・お客様先に準じた勤務時間となります・状況に応じてスポットでのフレックス勤務も相談可能【身につくスキル】・金融・クレジット業界の業務知識・クラウド基盤（特にAWS）に関する知識・お客様や協力会社と円滑に業務を進める調整力・コミュニケーション力・チームをリードするメンバーコントロールスキル

【期待する役割】国内トップクラスの金融事業会社様を中心に、AWSをはじめとしたクラウド技術の知見を活かし、顧客のビジネス課題に対して総合的な支援を行うソリューションアーキテクト（プロジェクトマネージャー）ポジションです。技術的な観点からプロジェクトをリードし、将来的には新規ビジネスにおけるアーキテクチャ設計や技術選定を担っていただくことを想定しています。【職務内容】国内トップクラスの金融事業会社様を中心に、AWSをはじめとしたクラウド技術の知見を活かし、顧客のビジネス課題に対して総合的な支援を行うソリューションアーキテクト（プロジェクトマネージャー）ポジションです。技術的な観点からプロジェクトをリードし、将来的には新規ビジネスにおけるアーキテクチャ設計や技術選定を担っていただくことを想定しています。【具体的な業務内容】プロジェクトマネージャーとして、クラウドを活用したシステム開発プロジェクトを推進AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築・最適化をリード顧客のビジネス課題に対する技術的なソリューション提案および実現支援開発チームやステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト全体の品質・進捗管理経験・志向に応じて、以下のようなキャリア形成が可能ソリューションアーキテクトとしてのスキルを高め、エンタープライズ領域におけるスペシャリストとして成長プロジェクトリーダーとしての経験を活かし、最新テクノロジーを最大限活用しながらチームをリード＜開発言語＞・開発言語：ShellScript、PHP、Python・インフラストラクチャ：　AWS：EC2、ECS/Fargate、S3、RDS、Lambda、VPC、ALB、NLB、IGW、CloudFormation等　仮想環境：VMWare、Vcenter・ミドルウェア：LifeKeeper、DataKeeper、Splunk、SystemWalker、JP1等・DB：OracleDB、PostgreSQL、MySQL等・OS：RedHatLinux、AmazonLinux、Windows・CI/CD：GidHub、CodePipeline・監視ツール：SystemWalker、Zabbix、Cloudwatch、Datadog、Tenable・その他ツール、サービス：Docker、Slack、JIRA、Backlog、Zendesk、GidHub【魅力】・大手金融系事業会社様を中心にAWS、Azureを活用したクラウドインフラサービスに関わる、ビジネス開発リーダーの経験が可能です。・スキルアップを目指せる環境です。・AWS,Azure,UI/UXなど特定分野に特化したエキスパートが多数在籍。気軽に相談できる環境です。・クラウドやUI/UX等、定期的に社内勉強会が開催されており、業務時間内でもご参加いただけます。・外部研修への参加、資格取得も積極的に支援しております。【組織構成】アカウントディベロップメント事業部　プラットフォームサービス部　プラットフォームサービス一課・プラットフォームサービス部は3つの課で構成されております。・部長1名、課長3名、メンバー約35名が所属しており、チームで業務を進めています。【働き方について】在宅勤務可能※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。【身につくスキル】クラウド（AWS）に特化した技術力だけでなく、顧客のプライムベンダとして、企画・提案から設計・開発・運用まで一つのグループで一貫して行うことから、単なるシステム開発ではなく、エンジニアでも顧客ビジネスを意識した視座の高い開発経験を積むことができます。

社内スタッフに対して各種ITサービス提供をする情報システム部門にて仮想化基盤、ファイルサーバーストレージを中核とする社内向けサーバー、ストレージの設計・構築・運用を担っていただきます。ゲーム開発に集中していただけるよう、インフラの最新化や効率化を止まることなく追求し続けることが重要なミッションです。【主な業務内容】■仮想化基盤へ仮想サーバー（Linux/Windows）を構築し、利用希望者へ提供する■ファイルサーバーストレージの日々の運用としてエラーログへの対処、容量の監視を行う■障害発生時の原因切り分けと分析、復旧への対応を行う■運用における改善の推進、業務効率化に向けた発案から実現、実行までを行う■トラブル対応、社内スタッフからの問い合わせへの対応

【職務概要】ITインフラ（クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス）の運用・管理、施策の企画・立案、導入効果検証、プロジェクト化の推進【職務内容】・インフラ業務（クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス）の運用、管理・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応・インフラ関連プロジェクトのメイン推進（PL）【詳細】同グループ全体のITインフラの管理、プロジェクト推進業務をお任せします。社内インフラを管理する視点を持ってもらい、インフラ設計や構築を行うため、必要に応じてグループ各社へ出張、またはオンライン会議を通じて、要望実現に向けた業務を担当して頂きます。技術的な面に加えコミュニケーション能力を活用した業務が中心となります。現在インフラ知識をお持ちの方であれば、それらをより具体的に業務に利活用する提案を行い、上流工程から携わることもでき、十二分に力を発揮頂ける業務となります。【募集背景】利用部門からの要望を吸い上げ、IT戦略方針に従い、グループ全体のインフラ基盤の最適化を実現させるために増員を行います。同社のインフラシステムについて戦略的な企画運用を実現いただけることに期待しております。【配属先】・ITS本部　デジタル推進部　インフラユニット　ユニット長　1名　メンバー2名　20代～30代　相互のコミュニケーションは仕事上は問題なく、メンバー間は活発な連携の雰囲気です。〈インフラユニット全体の業務内容〉・現在Windowsサーバ、ネットワーク、クライアント、仮想基盤、クラウド等のグループ各社のインフラ管理、構築・運用・社内ユーザーからの技術的な問い合わせ対応や必要に応じて現場にあるインフラ環境（パソコン、サーバ、ネットワーク周り）のサポート。・グループ各社へ上長や他メンバーと赴き、ヒアリングや要望をまとめ、プロジェクト化の企画立案と実現後の評価・グループ各社へのインフラ環境改善、各工場への提案やコスト削減の実現の達成に向けた企画立案・最新インフラ技術（クラウド/オンプレミス）導入に関わる情報収集（外部ベンダーとのやりとり）【職務特徴】・インフラ業務を通じ、維持管理やプロジェクトにチェレンジしていただく中で知見を蓄え専門性を高めていくことが出来ます。・入社後に社内のインフラ環境を学ぶことができ、ITインフラの経験を積むことが出来ます。・同ユニットで担当するITインフラについては、制約は少なく、自らスケジュールを立て、現場ユーザーの悩みや課題を抽出し、ITインフラの企画・立案など幅広く経験することが出来ます。・新しい技術や手法を取り入れながらITインフラの最前線で活躍することができ、自己成長やキャリアアップの機会が豊富です。・各部門との連携を通じてチームワークを重視した環境で働くことができます。【?社後のキャリア】まずは既存の社内インフラ管理業務を研修を通じてご理解いただいた後、各グループ会社を回りながら同社のインフラ環境の理解をして頂きます。将来的にはインフラユニット（福山/東京）を統括する立場としてキャリアアップいただくことを視野に入れておりますので、メンバーへのマネジメント管理者（チーム長またはユニット長）　としてのキャリアパスをご用意しております。また、ITS本部独自の取り組みとしてオンライン型研修が受け放題となっています。スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。

【ミッション】富士フイルムグループ全体の売り上げの約40%を誇り複合機及びITソリューションサービスを提供する同社にてMPSのサービス運用に関する技術支援・システム開発 在宅有 を担当して頂きます。・富士フイルムBIは、自社サービス・ソリューションの事業を強化しており、日本国内及び海外に向けて事業拡大に取り組んでいます。今回はMPS（Managed Print Service）の運用におけるシステム開発や技術支援業務を担って頂きます。・同サービスは国内及び海外の顧客に利用されており、規模の大きなサービスとなります。同サービスを運用する上で必要なシステム開発や技術サポートがあり、実業務を担う委託先（グループ会社）が利用する業務システムの開発やプロセス設計等を担って頂きます。候補者のご経験がスキルに合わせて以下のような業務を担って頂きます。【職務内容】・サービス運用で使用する機能/システムに関連する現場支援・サービス運用のDX化に必要なプロセス設計・システム設計・構築・サービス運用に関わる機能/システムの開発・保守・運用※今回のシステムを利用するのは委託先のグループ会社となり、顧客対応や管理/サービスの生産性向上の為に利用しているシステムとなります。※スクラッチで開発しているシステムとなり、実装部分は協力会社が基本対応となりますが、候補者のご経験により実際に実装面を対応頂く事もございます。【システムの開発環境】・OS：Windows・言語：C#（.net）、Java、Python・その他：SQL Server【MPS Guardiaについて】・マネージドプリントサービス「MPS Guardia」は、オフィスの出力状況を可視化し、最適な出力環境をご提案するサービスです。経営環境の変化に柔軟に対応し、お客様がより簡単により効率的に出力機器を利用できる環境の実現を支援します。さらに、継続的な改善活動を通じて、コストコントロール、セキュリティー、ガバナンスの強化を行います。・現在国内及び海外（アジアパシフィック）の企業に導入をしており、規模の大きいサービスとなります。【働き方】■在宅勤務：週２日まで利用可能■残業時間：通常10時間～繁忙期30時間程度【企業の魅力】 ・同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事を継続できることが当たり前という風土が定着しています。 有休休暇は半日や時間単位での取得が可能です。 ・フレックスタイム制/年間休日123日/完全週休二日と働きやすい環境◎　リモート週２まで。出社＋在宅の日は出社としてカウント。・在宅勤務は育児や介護等ライフステージの変化に応じて拡大可能・非常に穏やかな社風 ・スペシャリスト、マネジメントどちらの志向でもキャリアアップ可能

特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、主に透析装置、透析装置周辺装置の開発を行って頂きます。国内・海外向け装置を担当して頂きます。製品における組み込みソフトウェアの開発を担って頂き、要求分析・仕様書の作成・コーディング・検証・テストまで担って頂きます。【具体的な職務内容】■センサ、モータ動作のアルゴリズム作成、安全動作の構築、機能仕様書の作成■C言語を用いて、GUIを含むアプリケーション作成、コーディングや検証業務■通信およびセキュリティの要求分析、仕様作成、コーディングや検証業務■CPUおよびミドルウェアのソフトウェア設計および検証業務■機械系/電気系のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。※使用言語：C言語、C＋＋言語※開発環境：Windows※外注はせず社員だけで1機種3～5名チームとなって設計開発を行い上流から下流まで経験することができます【取り扱い製品】同社の透析装置は国内シェア50％を超えており、患者様のライフスタイルに合わせた多様なニーズに対応できる製品となります。また海外でも全世界で製品が使われてきております。※透析装置とは患者さんのベッドサイドにある装置で、透析液や血液の流れ、除水量、透析液の温度、抗凝固薬の注入量などを調節・監視する装置【現在の取り組み】■医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす■次世代装置、機能の提案■コンカレントエンジニアリングによる各部との協働■金沢製作所への積極的な出張による現場理解■特許出願（各自1件提案目標）■設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す（そのための改善提案）【ポジションの魅力】■患者様・医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。※お医者さんではないが設計開発する製品で人の命を守ることができる■アプリも組み込みも携わることができる■若手から提案ができる風土、チームワークを重視。■新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます。※フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア■メディカル事業だけでなく、ポンプ・精密・航空など他の事業との技術交流があります。■学会やセミナーは積極的に参加いただけます。■静岡から東京に移転したことで医療機関、研究機関との接点が多くなります。【組織構成】■勤務地：メディカル開発センター※新設の新メディカル開発センター（2023年1月設立）での業務となりますので、最新の施設・設備で業務いただけます。■配属予定部署：メディカル事業本部　メディカル技術センター■人数構成：ソフト設計者 44名（派遣社員含）【働き方】■出社メインとなりますが、在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能■残業は20～30時間程度■転勤：当面無【同社の特徴】「国内初・世界初」の製品を数多く生み出してきた業界のパイオニア。他社が参入しにくい難しい製品領域に「あえて」挑戦し、形にした製品を通じ、多くの特許技術を取得。確実に市場マーケットが伸びていく中で絶対的なシェア地位を獲得し続ける隠れた優良企業

■募集背景同社は30を超えるサービスを提供しており、ユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。その中で、「既存プロダクトの機能改善・負債解消」と「新規サービスの開発」の両面に力をいれており、新しい仲間を募集しています。■業務内容チームによって業務内容の詳細は異なります。業務例・機能や非機能要求のレビュー・品質分析、品質改善・テストプロセス改善・開発プロセス改善・テスト計画／テスト設計・実行／不具合報告／リリース後確認・テストの自動化 (単体/統合/システム レベル)■求める語学力日本語ビジネスレベル日本語での面接が可能なレベルビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上）※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で同社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）■こんな方に仲間になってほしい自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方■環境同社では、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。

【ミッション】同社のサービス企画推進部にて、基幹システムの企画・開発、アプリケーションの最適化を主導し事業成長に貢献していただきます。現在、同社のサービス基盤は大きな転換期を迎えており、既存の基幹システムをクラウドへ移行する「Cloud Lift & Shift」および「アプリケーションモダナイゼーション」を推進しています。大規模な基盤の安定稼働を維持しつつ、最新のクラウドネイティブ環境へのアーキテクチャ刷新を、一緒に進めていただけるシステムエンジニアを募集します。同社は「電力小売事業」を軸にした企業です。電力開発会社や一般の電力会社より、電力を調達し、法人向けの電力販売を進めていましたが、2016年4月からの電力自由化に伴い、一般家庭向けの販売も行っております。【主な業務】■次期基幹システムの更改に向けたシステム企画、プロジェクトマネジメント■基幹システムの要件定義、開発※課長とともに、組織及び各プロジェクトの全体を見ながら、メンバー管理、全体の進捗管理等、PM/PMOとして活躍いただきます【具体的な業務】・事業推進部門とのサービス仕様検討、システム企画・提案・システム利用部門との業務改革推進・大規模システム開発プロジェクト管理（PM/PMO）・アプリケーションモダナイゼーション推進(Cloud Lift & Shift）・新サービス導入に伴うシステム開発業務（内製開発）【働き方 】・リモートワークと出社を組み合わせた柔軟なスタイルを採用しています。【教育体制】・上流工程の経験豊富なシニアエンジニアとのペアワークやレビューを通じ、確かな設計能力を養います。・Azure/AWS認定資格、高度情報処理技術者試験などの受験料補助に加え、技術書購入費のサポートなどをバックアップします。・最新技術のキャッチアップを業務の一環と捉え、外部セミナーや技術カンファレンスへの参加を積極的に奨励しています。【やりがい・魅力】・案件の規模や特性に応じて、パートナー企業と協力して進める体制と、自社メンバーでスピーディーに完遂するケースの両方があり、最適な環境でプロジェクトに参画・主導できます。・生活インフラである電力事業の安定稼働と最新サービスの実現に向け、クラウド、ネットワーク、データベースなど幅広い技術に触れながら、エンジニアとして日々成長を実感できる環境です。・業務の進め方は個人の裁量に大きく委ねられており、ワークライフバランスを保ちながら高いアウトプットを目指せる環境です。・自らのアウトプットが、エネルギー供給の安定性に直結することを実感できる環境です。【利用する主なツール】基盤：Microsoft Azure (IaaS / PaaS), HPE SimpliVity (VMware vSphere)Web / サーバー：Microsoft IIS, Windows Serverデータベース：Azure SQL Database, Microsoft SQL Serverアプリケーション：.NET, C#, LINQPaaS：Azure App Service, Azure Functionsネットワーク：Azure Firewall, Application Gateway, Private Endpointストレージ：Azure Files仮想デスクトップ：Azure Virtual Desktop (DaaS)運用・監視：Azure Monitor, JP1/AJS, Zabbixセキュリティ管理：Microsoft Sentinel, Key Vault開発ツール：Visual Studio, SSMS, ComponentOne, VBReportテスト・検証：RanorexCI/CD・管理：Azure DevOps, Redmine業務支援（AI）：Gemini, ChatGPTコミュニケーション：Slack, Google Workspace, Zoom, Microsoft Office

コーポレート本部の情報システム部門の一員としてSalesforceの運用を始めとして情報システムの導入・運用をご担当いただきます。【業務内容について】■Salesforceの運用、利用部門（営業、営業企画、加盟店サポート）との調整■全社共通IT（デバイス、インフラ、アプリ）の導入・運用※ 直近はSalesforceを中心にご担当いただく予定です。【業務イメージの一例】■全社共通IT（デバイス、インフラ、アプリ）の導入・運用※ 導入製品例：Windows、ActiveDirectory、Microsoft365、Intune、Slack、Salesforce、Jira※ 直近はSalesforceを中心にご担当いただく予定■各種アカウント管理・IT資産管理■ヘルプデスク業務の管理・効率化■業務委託社員のマネジメント【本ポジションの魅力】■企業成長・事業拡大を支えることができます。■上場企業と同水準の視点でITインフラの構築・改善に携わることができます。

■業務概要インフラ部門では、社員および事業部門に対する「利便性の高い安定的なITインフラサービスの提供」と「ITインフラの継続的な改善・効率化」をミッションとしています。社内で利用するクライアント環境（PC／VDI）、サーバ、仮想化基盤、ファイルサーバ、Active Directoryなどの企画・構築・運用を担い、BPO事業を支える戦略的インフラ基盤として、クラウドシフトやゼロトラスト対応など、事業ニーズに応じたインフラ環境の変革を推進しています。インフラ領域の技術戦略を担うエキスパートとして、クライアント／サーバ領域を中心に高度な専門性を発揮しながら、インフラ基盤の最適化や変革を推進いただくポジションです。■主な業務内容・クライアント／サーバ領域における技術課題の解決・運用基盤（SLA／KPI／構成管理／変更管理）の標準化推進・新規設備の企画・設計・構築・導入・クラウドシフト戦略の立案・推進・ゼロトラストネットワークの導入支援・ステークホルダーとの調整・合意形成■入社後の流れ入社後は、グループやシステム環境のキャッチアップを進めていただきながら、クライアント／サーバ領域のエキスパートとして業務に参画いただきます。まずは、複数環境が混在する社内インフラ基盤において、技術課題の解決を主導いただくとともに、運用基盤の標準化施策を推進いただきます。その後は、部門全体の技術方針やアーキテクチャ標準の策定、大規模プロジェクト（インフラ基盤統合・クラウドシフト等）の技術統括、高度な技術判断を要する場面での技術的意思決定など、技術的中核として組織全体を牽引いただくことを期待しています■ポジションの魅力・完成された環境を運用するのではなく、複雑で改善余地のある環境を、　自分の技術とアイデアで改善していくことができます。・約7,500名の社員が利用する社内インフラの改善を通じて、自身のアイデアを形にしながら、　社員の業務環境向上に貢献することができます。・リモート勤務とフレックス制度を導入しているため、育児や介護などライフステージに応じた　働き方が可能となり、時間や場所の制約にとらわれずに業務へ取り組むことができます。　周囲の環境に左右されず集中してはたらけるため、生産性向上に繋げることができます。■組織構成・グループ全体：18名（マネジャー1名、メンバー17名 ※うち10名はパートナー社員）　└配属予定チーム：3名（社員2名、パートナー社員1名）　30～40代を中心とした組織で、中途入社者が多数活躍しています。　なお、同グループ内にはID・セキュリティチーム、ネットワークチームがあり、　インフラ標準化や横断的な施策については、各チームが連携しながら推進しています。■ 使用技術OS：Windows、Linuxクラウド：Azure、AWS、Microsoft 365、Intune、AutoPilot、Azure AD 等オンプレミス：Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等■キャリアパスご志向に応じて、サーバ、クラウド、セキュリティ等の領域で専門性を高め、ITアーキテクトとして活躍いただくことが可能です。また、技術戦略の立案・推進や大規模プロジェクトへの参画を通じて、全社のインフラ変革を技術面からリードする役割を担うことも可能です。さらに、PERSOLグループでは「キャリアチャレンジ制度」を導入しており、グループ内で自らキャリアを選択し、新たな領域へ挑戦できる環境があります。インフラ領域で専門性を高めるだけでなく、セキュリティやITコンサルティングなど、志向に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。

■業務概要中堅向けERPパッケージシステムの製品開発（設計、製造、テスト工程及びそのプロジェクト管理）や製品リリース後の製品保守業務の推進、管理業務をご担当いただきます。■業務詳細中堅向けERPパッケージシステムの製品開発（設計、製造、テスト工程及びそのプロジェクト管理）や製品リリース後の製品保守業務の推進、管理業務をご担当いただきます。以下のパッケージ及び業務領域から担当していただきます。・ＥＲＰパッケージシステム：会計、販売、購買、給与、人事・生産管理システム：販売、購買、生産、原価■事業領域民需系の中堅基幹業務での以下のパッケージ開発・保守が事業領域になります。ＥＲＰシステム（会計、販売、購買、人事、給与）、生産管理システム（販売、購買、生産、原価）■事業規模過去５０年間でシリーズ累計３０，０００本を超える導入実績のあるEXPLANNERシリーズの製品開発保守業務です。魅力的な製品にすべく継続的に製品の機能強化や法改正対応などを推進しています。■ソリューション・商材事例EXPLANNERシリーズの製品紹介https://jpn.nec.com/soft/explanner/explanner-ax/index.htmlをご確認ください。■お客様事例EXPLANNERシリーズの導入事例https://jpn.nec.com/soft/explanner/explanner-ax/case_industry.htmlをご確認ください。■技術環境OS/MW：Windows Server 、Oracle Database開発言語：VB.NET、Java■客先常駐の有無無■マネジメントライン担当者→主任→マネージャー→部長■成長機会（キャリアパス）まずはパッケージの特定業務領域を対象に、パッケージシステムの設計・評価およびチームリーダー業務を経験いただきます。その後、段階的に担当領域を拡大し、将来的にはプロジェクトリーダーとして、パッケージの上流工程で活躍いただくことを期待しています。■募集ポジションの魅力・NECグループの業務ノウハウを集約した業務パッケージ「EXPLANNERシリーズ」を中核に、NECグループ各社およびパートナー各社と連携し、お客様へ提供する体制を構築しています。　本事業を通じて、お客様の事業活動の発展に貢献しています。・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。■同社の魅力・NECグループおよびNESICホールディングス傘下の企業です。・NECグループの技術力と総合力を基盤に、業界ごとのニーズに応じたITソリューションを提供しています。特に、セキュリティやクラウド技術に強みを持ち、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を包括的に支援している点が特徴です。また、信頼性の高い実績と高度な専門性を活かし、顧客のビジネス成長を支えるパートナーとしての役割を担っています。・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。

企業のクラウド / IT 活用が活発になり、それらを活用する上での IT 企画、ソリューション選定、アーキテクチャデザインを担える高いスキルをもった人材、またそれらをリードできる次世代リーダーを募集します。認証基盤やコミュニケーション基盤、セキュリティ、デバイスという分野に関して Microsoft 365を中心にクラウドソリューション導入サービスを業務としています。導入業務はプロジェクトが中心であり、主に設計、構築、移行までの業務をお任せします。また、技術者として営業に同行してプリセールス業務を行い、自らお客さまの要望を聞き最適なシステムデザインを提案するなど幅広く業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】●設計、構築、移行・Microsoft 365の各ソリューション設計、構築・3rdパーティークラウドソリューションを利用した各種データ移行＜ソリューション例＞・Azure Active Directory・Teams / Teams Phone System・SharePoint / OneDrive・Exchange・Cloud App Security・Intune・Defender for Endpoint・Azure Infomation Protection・Microsoft Apps・Windows 11＜プロジェクト例＞◆Microsoft 365を利用したクラウドセキュリティ、コミュニケーション、アプリ管理 / デバイス領域の設計、構築◆オンプレミス環境やほかのクラウドサービスを利用した環境から Microsoft 365環境への移行【仕事のやりがい・魅力】プロジェクト内容や顧客、ポジションはさまざまで、最初は有識者の支援を得ながらの活動も可能です。「できない理由」ではなく「実現するための方法」を考えるマインドを持った組織であり、そういった環境でさまざまな業務をしていくことでお客さまから評価され、自身のキャリアアップややりがいにも繋がっています。【キャリアパス】一つのソリューションに対して、設計構築やプリセールスを経験し、そこから PL / PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職へキャリアアップできます。また PL / PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職はそれぞれ転向も可能ですので、長期にわたりさまざまなロールで活躍することができます。【入社後サポートの一例】◎アドバイザー制度（入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います）◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加（研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、LinkedIn ラーニングなどの E ラーニングも充実しています）◎社内技術サポート（高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です）◎社員食堂（終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています）◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。

【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のため、新たな技術を取り込みながらチームメンバーと一丸となってシステム開発に従事していただける方を募集しています。自社内（赤坂本社）での勤務となりますが、金融系顧客（主にグループ企業のクレディセゾン社）向き合いのポジションとなります。【募集部門】アカウントディベロップメント事業部　クレジットシステム開発一部クレジットシステム開発一部は4つの課で構成されております。各課約5～10名のメンバーが所属しており、チームで業務を進めています。【職務内容】国内トップクラスの金融事業会社様向けに、Webアプリケーションやクラウドを中心とした金融系業務システムを提供するポジションです。将来的には、企画・提案・リーダー業務など上流工程を担っていただくことを想定しています。【具体的な業務内容】エンジニアとして、チーム（4～9名）でのシステム開発・運用を推進顧客要望を起点に、要件定義・設計・開発・テスト・リリース・保守までを一貫して担当経験・志向に応じて、以下のような関わり方が可能・システムエンジニアとしてスキルを深め、担当領域のスペシャリストを目指す・顧客との対話を通じて、課題解決をリードする提案型エンジニアとして活躍・新技術を活用したアーキテクチャ提案や開発リードにもチャレンジ可能＜開発言語＞・開発言語：Java, JavaScript, SQL, Python　など・データベース：Oracle, PostgreSQL, MySQL　など・クラウド：Amazon Web Services(AWS)・サーバ：Linux、Windows Server・管理ツール：Git Hub、Backlog、JIRA・情報共有ツール：Zoom, Slack【魅力】・金融業界の大規模システム開発に携わることでリーダーとしての成長機会が得られます・特定分野に強いエンジニアが多数在籍し、相談・学習しやすい環境・社内勉強会、外部研修、資格取得支援などスキルアップ支援が充実【働き方について】在宅勤務可能※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。【転職理由一例】・28歳の方：二次～三次請け対応が多く、より顧客と近い立場で勤務したい・32歳の方：手を動かして開発する業務が多く、より上流の業務にも携わっていきたい【身につくスキル】・プライムベンダーとして顧客と向き合い、企画・提案から運用まで一貫した開発経験・顧客ビジネスへの理解を深めた高い視座でのシステム設計・開発スキル

HULFT Square（自社iPaaS）のSREとして、AWS基盤上で稼働するサービスの信頼性・可用性向上を推進いただきます。運用監視は別チームが担当しています。本ポジションでは、HULFT Squareの基盤の開発・保守に加え、サポートや運用監視チームからエスカレーションされた技術課題へのL3対応、監視設計の改善、CI/CDパイプラインの構築など、幅広い業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・サポートや運用監視チームからエスカレーションされた技術課題（顧客からの問い合わせを含む）のL3対応・ログ/メトリクスを活用した障害調査や原因分析・インシデント対応、ポストモーテム実施、再発防止策の推進・開発/PM/カスタマーサクセスと連携した、運用課題のプロダクト改善への反映・Datadog等を活用したログ収集・分析基盤の整備・監視設計やアラート設計の改善による運用品質向上・AWS基盤およびアプリケーションの運用改善、CloudFormationによるIaC化推進・GitHub Actions/ArgoCDを活用したCI/CDパイプラインの開発・保守【組織構成】開発本部　DI開発部・DI開発部は5課で構成されており、部長1名・担当部長1名・課長5名・メンバー約40名が所属し業務にあたっています。【働き方について】フレックス勤務を導入しています。業務の兼ね合いで現状は出社を中心とした勤務をしていますが、個別事情などにより適宜在宅勤務も可能です。【身につくスキル】・SREプラクティス（SLI/SLO設計、エラーバジェット定義、インシデント管理、ポストモーテム、信頼性改善）・L3対応を通じた、アプリケーションからインフラまでを横断する障害調査・トラブルシューティングスキル・AWS基盤/マイクロサービスの設計・運用・改善スキル・Datadogを中心としたオブザーバビリティ、監視/ログ分析スキル・GitHub Actions/ArgoCDによるCI/CD、運用自動化スキル・エンタープライズSaaS/iPaaSに求められるセキュリティ・可用性・運用品質の知見【開発環境】開発言語：Java、TypeScript、Python、Bashフレームワーク：Quarkus、Reactなどインフラストラクチャ：AWS （Amazon EKS、Amazon API Gateway）ミドルウェア：Amazon MSKIaC：AWS CloudFormationDB、検索エンジン：Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon OpenSearch ServiceOS：Windows（開発端末）、Linux（サービス稼働）構成管理ツール：GitHubCI/CD：GitHub Actions、ArgoCD監視ツール：Datadog脆弱性管理ツール：SnykAIツール：Claude Code、GitHub Copilotその他ツール、サービス：チケット管理、オンライン会議、チャット等

【募集背景】鎌倉製作所は宇宙・防衛・社会インフラ事業の最前線で事業を拡大中です。そのスピードに追従し業務DXを推進していくため情報システム・ITインフラ刷新の重要度は日々増しています。最先端の技術を守り、従業員のパフォーマンスを最大化するため、工場内情報システム（サーバ・ネットワーク・セキュリティ）を進化させ、社内SEとして「理想の工場」を現場と共に具現化できる行動力ある仲間を募集します。【ミッション】宇宙・防衛の最前線を支える「理想の工場」を、ITインフラの力で実現することがミッションです。鎌倉製作所を中心に、相模原・郡山地区を含む約6,000名の従業員が利用するPC・サーバ・ネットワークなどのITインフラを企画・設計・整備・運用し、安定した業務環境を提供していただきます。また、宇宙・防衛という高いセキュリティ水準が求められる事業環境において、情報セキュリティの管理・統制や最新技術を取り入れた継続的な改善にも取り組みます。単に既存のインフラを維持するだけではなく、現場の声をもとに「もっと安全に、もっと効率的に働ける環境」を自ら考え、社内外の関係者を巻き込みながら形にしていくことが期待されるポジションです。将来的には、複数のプロジェクトをリードしながら、鎌倉製作所のITインフラを牽引する中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】■定期的な機器更新の計画および実行■新しい技術を積極的に取り入れるなど、継続的な改善活動を通じた利用者の業務効率化・利便性向上■確実に情報セキュリティを維持できるようなシステムの整備や施策展開（扱っている事業特性上セキュリティにも厳しい工場であるため）常に利用者の声に耳を傾け、社内および各種ベンダーとも連携を密にしながら、事業を支える情報システム基盤整備の要としてご活躍いただきます。●使用言語、環境、ツール、資格等Windows、Linux、TCP／IP、情報処理技術者試験、Cisco技術者認定資格※使いこなすほどでなくても内容を理解できれば問題ありません 【働き方】■残業時間：20h/月■フレックス制度：あり■リモート制度：週1～2回程度利用可 【キャリア】工場内情報インフラ整備のメンバーとしてインフラ導入・運用業務を経験後、複数のプロジェクトを経験し、グループを牽引していける人材になっていただけることを期待しております。※給与条件イメージ※担当者クラス：想定年収500～800万　月収28万～次期リーダークラス：想定年収800～1100万　月収48万～高度技術者クラス：想定年収1000万～　月収56万～ ＜三菱電機・鎌倉製作所について＞■防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産し、国内の安全保障や宇宙開発に大きく貢献して参りました。■国内に7社のみしかない「プライム企業（防衛省と直接取引を行う企業）」の一員として、防衛費予算の拡大を背景に更なる事業拡大が期待されております。■安全保障における社会情勢の影響から国家GDPの予算拡大により、大きく市場の成長が見込まれる事業です。※今後15年で約3倍の市場拡大が見込まれています。■防衛省からの大口案件増加に伴い、鎌倉製作所での売上高は前年度比107％の1兆366億円と堅実な成長を遂げています。■平均年収869万円(2025年3月期 有価証券報告書より)■平均勤続年数16.3年(2025年3月期 有価証券報告書より)■働き方◎・リモートワークやフレックスも活用可能・平均有給休暇取得日数は17.3日(組合員平均)・離職率3.4%(2024年度実績)・全社月平均残業時間22.9h(2024年度実績)■福利厚生充実・社宅・家賃補助/寮（独身・単身赴任）/引越代

製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化した当社の関西支社にて、大手上場企業のシステム開発案件をご担当頂きます。【業務内容】■自動車メーカーの部品管理/生産情報管理のシステム■化学メーカー/医薬メーカーの製造管理工程システム■工業製品メーカーの倉庫管理システム■テレビ局の視聴率システム■テレビ局のアーカイブ倉庫管理システム■臨床検査の分析/解析システム等〇例大手放送局の制作・企画支援システム ＠当社オフィス期間：2年以上工程：設計・開発・テスト・客先導入規模：約15名開発環境：ASP.Net(MVC)、C#、Vue.js／SQL Server／Windows Server 2016+IIS

【募集背景】防衛・宇宙分野は、急速な技術革新とDXの波の中にあります。当社は、防衛省向けシミュレーションシステムを通じて、国家の安全と宇宙利用の発展を支える重要な役割を担っています。今回募集するのは、単なる開発者ではなく、顧客と直接対話し、構想を形にするシステムエンジニア。要件定義から設計、提案、運用支援まで一貫して関わり、社会的使命を果たすやりがいのあるポジションです。中途入社者や新規異動者には、早期にプロジェクトの中心的役割を担い、将来のリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。【職務内容】防衛省向けシミュレーションシステムの上流設計・開発、技術提案、運用支援、プロジェクトマネジメント。 【具体的には】 ・シミュレーションシステムの要件定義・基本設計（上流工程中心）・必要に応じて詳細設計・実装・テスト（下流工程）・技術開発（研究所・他部門と連携し、魅力的な機能を検討・開発）・新規事業提案（顧客要望・業界動向・技術動向を踏まえたシステムコンセプト策定）・システム導入・運用支援、新機能追加に向けた顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、チーム調整）【使用言語、環境、ツール、資格等】・OS：Windows、Linux・言語：C++（Visual Studio）、C#、Java、MATLAB・ツール：Visual Studio、各種開発支援ツール、Redmine、各種AIツール・資格：特になし（防衛・宇宙分野経験は歓迎） 【働き方】■残業時間：20h/月■フレックス制度：あり■リモート制度：あり 【入社後のキャリアステップイメージ】・初年度：OJTで当社の開発プロセス・社内調整・基準を習得しつつ、小規模開発のPJとりまとめ。・2年目以降：小～中規模開発の立ち上げから推進まで担当・将来的には、大規模プロジェクトのリーダーや新規事業提案の中心人物として活躍 【定年/再雇用制度】定年：60歳再雇用：65歳＜三菱電機・鎌倉製作所について＞■防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産し、国内の安全保障や宇宙開発に大きく貢献して参りました。■国内に7社のみしかない「プライム企業（防衛省と直接取引を行う企業）」の一員として、防衛費予算の拡大を背景に更なる事業拡大が期待されております。■安全保障における社会情勢の影響から国家GDPの予算拡大により、大きく市場の成長が見込まれる事業です。※今後15年で約3倍の市場拡大が見込まれています。■防衛省からの大口案件増加に伴い、鎌倉製作所での売上高は前年度比107％の1兆366億円と堅実な成長を遂げています。■平均年収869万円(2025年3月期 有価証券報告書より)■平均勤続年数16.3年(2025年3月期 有価証券報告書より)■働き方◎・リモートワークやフレックスも活用可能・平均有給休暇取得日数は17.3日(組合員平均)・離職率3.4%(2024年度実績)・全社月平均残業時間22.9h(2024年度実績)■福利厚生充実・社宅・家賃補助/寮（独身・単身赴任）/引越代支給など　※諸条件あり

【募集背景】安全保障分野は、諸外国の動向や技術革新に伴い、装備・システムのあり方が日々変化しています。クラウド化、デバイスの進化、機械学習、省力化など、民間で注目される最新技術を防衛分野にも積極的に導入する必要があります。当課では、防衛省向け情報システムの開発力・提案力をさらに強化するため、新たな仲間を募集しています。中途入社者や新規異動者には、既存の枠にとらわれず、新機能提案や事業推進の中心的役割を担っていただくことを期待しています。 【職務内容】防衛省向け情報システムの上流設計を中心に、開発・導入・運用支援、新規機能提案、プロジェクトマネジメントを担当します。【具体的には】 ・防衛省向け情報システムの要件定義・基本設計（上流工程）、システム試験（下流工程）・客先導入・運用支援、新機能付与に向けたヒアリング・プロジェクトマネジメント（進捗管理・課題解決）・業界動向・技術動向を踏まえた事業提案・研究所や他部門と連携した魅力機能の検討・開発【使用言語、環境、ツール、資格等】・OS：Windows、Linux・言語：C++（Visual Studio）、C#、Java、MATLAB・ツール：Visual Studio、各種開発支援ツール、Redmine、各種AIツール・資格：特になし（防衛・宇宙分野経験は歓迎）【働き方】■残業時間：20h/月■フレックス制度：あり■リモート制度：あり 【入社後のキャリアステップイメージ】・初年度：OJTで当社の開発プロセス・社内調整・基準を習得しつつ、小規模開発のPJとりまとめ。・2年目以降：小～中規模開発の立ち上げから推進まで担当・将来的には、大規模プロジェクトのリーダーや新規事業提案の中心人物として活躍 【定年/再雇用制度】定年：60歳再雇用：65歳＜三菱電機・鎌倉製作所について＞■防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産し、国内の安全保障や宇宙開発に大きく貢献して参りました。■国内に7社のみしかない「プライム企業（防衛省と直接取引を行う企業）」の一員として、防衛費予算の拡大を背景に更なる事業拡大が期待されております。■安全保障における社会情勢の影響から国家GDPの予算拡大により、大きく市場の成長が見込まれる事業です。※今後15年で約3倍の市場拡大が見込まれています。■防衛省からの大口案件増加に伴い、鎌倉製作所での売上高は前年度比107％の1兆366億円と堅実な成長を遂げています。■平均年収869万円(2025年3月期 有価証券報告書より)■平均勤続年数16.3年(2025年3月期 有価証券報告書より)■働き方◎・リモートワークやフレックスも活用可能・平均有給休暇取得日数は17.3日(組合員平均)・離職率3.4%(2024年度実績)・全社月平均残業時間22.9h(2024年度実績)■福利厚生充実・社宅・家賃補助/寮（独身・単身赴任）/引越代支給など　※諸条件あり

【募集背景】鎌倉製作所は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、防衛システム、衛星・地上の総合システム開発を手掛けてきており、これらシステムに不可欠なソフトウェアについて開発・製造を行ってきております。それらのソフトウェアを開発するための社内ソフトウェア開発環境（クラウド含む）の設計・構築・維持及び、社内向けにソフトウェア開発のQCDRを定量的に管理するための支援ツールの開発保守を行うITインフラ・エンジニア、プラットフォーム・エンジニアを募集いたします。【業務内容】 インフラエンジニアには、IT基盤技術を活かした社内ソフトウェア開発環境（クラウド含む）の設計導入から維持管理、社内ソフトウェア開発支援システムの構築まで幅広い業務をご担当いただきます。【具体的には】ITインフラ技術を駆使して最適なソフトウェア開発環境（クラウド含む）を設計・導入・運用管理する。新規のソフトウェア生産技術の開発・導入について、主にインフラ面でのサポートを実施する。【働き方】■残業時間：20時間／月■フレックス制度：あり■リモート制度：週1回程度 【使用言語：各種スクリプト言語】・環境：Windows、Linux、VxWorks・ツール：IT管理ツール、セキュリティーツール等 【想定されるキャリアパス】① ソフトウェア部門の開発プロセス改善推進者としてスキルを高めつつ継続的に活躍いただくこと以外にも、経験を積んだ後は開発プロセス推進者として培った知見を活かして品質保証部門で事業所全体の品質保証に携わっていただくなど、活躍の場を広げていただく可能性もあります。② ソフトウェア部門のITインフラ・エンジニアまたはプラットフォームエンジニアとして経験を積みスキルを高めながら継続的に活躍いただくことに加え、情報システムを統括する部門で事業所全体の情報システム構築へと活躍の場を広げていただく可能性もあります。【定年/再雇用制度】定年：60歳再雇用：65歳＜三菱電機・鎌倉製作所について＞■防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産し、国内の安全保障や宇宙開発に大きく貢献して参りました。■国内に7社のみしかない「プライム企業（防衛省と直接取引を行う企業）」の一員として、防衛費予算の拡大を背景に更なる事業拡大が期待されております。■安全保障における社会情勢の影響から国家GDPの予算拡大により、大きく市場の成長が見込まれる事業です。※今後15年で約3倍の市場拡大が見込まれています。■防衛省からの大口案件増加に伴い、鎌倉製作所での売上高は前年度比107％の1兆366億円と堅実な成長を遂げています。■平均年収869万円(2025年3月期 有価証券報告書より)■平均勤続年数16.3年(2025年3月期 有価証券報告書より)■働き方◎・リモートワークやフレックスも活用可能・平均有給休暇取得日数は17.3日(組合員平均)・離職率3.4%(2024年度実績)・全社月平均残業時間22.9h(2024年度実績)■福利厚生充実・社宅・家賃補助/寮（独身・単身赴任）/引越代支給など　※諸条件あり

【募集背景】鎌倉製作所はこれまで気象観測・通信・測位・宇宙機・探査機などの衛星、及び地上システムの開発・製造を手がけてきました。近年、防衛分野における宇宙利用の重要性が高まる中、防衛向けの衛星地上システムの大規模プロジェクト開発を推進しており、今後も事業と組織の拡大・高度化を進めております。今回、このような国家レベルのミッションを支える衛星地上システムにおいて技術面・運用面の両側面からリードし、システム開発においてシステムエンジニア力、プロジェクトマネジメント力を有した経験者を募集します。★鎌倉製作所に関してhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/ 【業務内容】防衛向け衛星地上システム開発における、顧客との仕様定義、システム設計、及びプロジェクト全体のプロジェクト管理等【具体的には】 ①顧客との仕様定義、システム設計・システム試験の実施②SW仕様定義、SW設計・製造・試験を含む一連のプロジェクト管理業務③新規地上システムの開発に向けた最新技術の調査、顧客への提案活動【OS】Linux、Windows【ツール】MATLABなど 【働き方】■残業時間：月平均30～40時間■フレックス制度：あり■リモート制度：あり 【想定されるキャリアパス】・想定されるキャリアパスとしては、将来的には、経営層(管理者)、高度技術者、プロジェクトマネージャなど事業や組織などをご自身でコントールする・できるポジション 【定年/再雇用制度】定年：60歳再雇用：65歳＜三菱電機・鎌倉製作所について＞■防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産し、国内の安全保障や宇宙開発に大きく貢献して参りました。■国内に7社のみしかない「プライム企業（防衛省と直接取引を行う企業）」の一員として、防衛費予算の拡大を背景に更なる事業拡大が期待されております。■安全保障における社会情勢の影響から国家GDPの予算拡大により、大きく市場の成長が見込まれる事業です。※今後15年で約3倍の市場拡大が見込まれています。■防衛省からの大口案件増加に伴い、鎌倉製作所での売上高は前年度比107％の1兆366億円と堅実な成長を遂げています。■平均年収869万円(2025年3月期 有価証券報告書より)■平均勤続年数16.3年(2025年3月期 有価証券報告書より)■働き方◎・リモートワークやフレックスも活用可能・平均有給休暇取得日数は17.3日(組合員平均)・離職率3.4%(2024年度実績)・全社月平均残業時間22.9h(2024年度実績)■福利厚生充実・社宅・家賃補助/寮（独身・単身赴任）/引越代支給など　※諸条件あり

【業務内容】損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において、上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールをしていただきます。以下、いずれかのシステムに携わっていただく想定です。１）自動車保険システム（契約管理/保全管理）２）自動車保険システム（事故管理）３）団体保険システム（契約管理/保全管理/事故管理）【開発環境】１）自動車保険システム（契約管理/保全管理）　開発言語：JSP/Java/JavaScript/C/COBOL/Shell　サーバーOS：Windows Server　データベース：Oracle２）自動車保険システム（事故管理）　開発言語：VB/JavaScript/COBOL　サーバーOS：Windows Server　フレームワーク：ASP.NET/.NET Framework　データベース：Oracle３）団体保険システム（契約管理/保全管理/事故管理）　開発言語：PHP/Java/JavaScriptサーバーOS：Linux　フレームワーク：Spring/Symfony　データベース：MySQL保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。・保守開発案件：0.5人月～6人月ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。・プロジェクト案件：10人月～500人月100人月超の開発案件は年間3案件前後、10～100人月未満の案件は年間5～8案件あり、経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクト遂行します。【就業環境】・残業時間：月平均20時間・服装：ビジネスカジュアル【組織構成】システム本部 ITシステム開発部 開発1課・開発2課配属課にはメンバー13名が在籍（担当する商品毎に3チームに分かれている）また配属課が管理しているベンダー（保守開発要員）は25名程度（常駐：10名、非常駐：15名）【今後のキャリアパス】入社後は、メンバーとして案件に参画いただき、チームリーダーと相談しながら業務に取り組んでいただきます。入社後数か月は、ステークホルダーの把握、担当システムの理解、ベンダーコントロールなどに慣れていただくことを重視し、無理なく立ち上がっていただく環境を整えています。業務に習熟いただいた後は、ご経験や能力に応じて案件規模を広げ、リーダー・マネージャーとしてプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。ご自身の成長に合わせて、段階的に裁量と役割を広げていけるポジションです。【魅力】当社は業績が堅調に推移し、成長を続けているフェーズにあります。手掛ける案件は、法令対応やシステム更改といった会社の基盤を支えるものから、お客さまの利便性や収益性の向上まで多岐にわたり、幅広い経験を積める環境です。いずれも投資対効果を見極めて進める、規律あるカルチャーが根づいています。風通しがよく、立場にかかわらず意見を出しやすいのも特徴です。業務部門と密に連携しながら、本質的な価値をシステムという形にしていくことができます。自らの仕事がお客さまの満足度向上や事業の成長につながり、会社の成長に貢献するとともに、自身の成長も実感できる環境です