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更新日:2026.09.19

【オープンポジション】サーバSE/PM(リモートメイン)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 700万円〜1000万円
  • 東京都港区
  • 設計・構築系 > 設計・構築系
  • -

【IT商社的ソリューションと、カスタムメイド、そして利益率の高い自社開発製品の展開というバランスのとれた事業構成★安定と魅力的な職場環境を実現】【ネットワーク・セキュリティ領域に強み/19期連続増収の成長性/残業平均23時間/全社平均年収738万/リモートワーク制度】

Job No.81216904

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【事業の特徴】
総合的なシステムインテグレーションを行うビジネスソリューション事業です。プライム受注での顧客が多数を占め、顧客と直接対話を行い、システムを提案、設計、構築、運用保守します。
AWSやGCPなどのクラウドや顧客のプライベートクラウド、オンプレミスなど様々な環境にて構築を実施しています。

【仕事の内容】
プライムベンダーとして国立研究開発法人等の公共系のお客様をメインに、インフラ領域のPLとしてプロジェクト全体の統括をお任せします。

顧客との打合せや課題調整を通じて、PLとしてプロジェクトを推進いただくことを期待しています。
顧客への提案活動にも主体的に参画し、顧客と良好な関係を維持しながら案件運営を担っていただきます。

<業務詳細>
・インフラ予算1億円強(PJT全体5億円・約80人月)、3年がかりの大規模リプレイス案件等のマネジメント
・顧客システムの設計/構築/テスト/運用保守までを一貫して担当
・顧客提案・見積・要件定義等の上流工程にも参画可能
・進捗管理・メンバーのマネジメント

<公表可能な顧客>
・国立研究開発法人科学技術振興機構
・国立研究開発法人日本医療研究開発機構
 ※社会貢献性の高い公共系の案件が中心です。

<技術環境>
・OS/MW:Linux中心(一部Windows)、Apache/nginx、Tomcat、PostgreSQL/mariadb/Oracle、ElasticSearch/Solr、Zabbix/Senju
・クラウド:AWS(EC2、ECS、RDS、S3、ELB など)、GCP(GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Storage など)
・可観測性:メトリクス・ログ・アラートの統合運用
・セキュリティ:脆弱性診断、パッチ運用基準

※構築するシステムのサーバーは、数台~数十台の案件まで規模は様々です。
 (基本Linux,Javaを使用したWeb系システムがメイン。Windows系のシステムもあり。)

【配属先】
ビジネスソリューション事業部

<身に付く能力、経験>
プライムベンダーとして、要件定義や基本設計など上流工程を担当することができます。
また、顧客の要望をもとにシステムのアーキテクチャを検討し、提案や見積もりも行います。

それらの経験を通じて、以下の技術スキルや能力を身に付けることが可能です。
・Linux系システムの設計・構築・運用保守能力(OS、各種MW、NW)
・AWSやGCPなどのクラウドの設計・構築・運用保守能力
・プロジェクト管理能力
・顧客との折衝、交渉能力
・保守運用を見据えた適切な設計能力

<組織の雰囲気>
・総合的なシステムインテグレーションを行う部門にて、SIer、SES出身などの中途入社メンバーが多数活躍しています。
・案件増加に伴い組織体制を増強中であり、日次・週次でのリモートMTGやTeamsを通じて、問題や課題を一人で抱え込ませない風土が根付いています。
・長きにわたり直接取引を継続しているお客様も多く、重要なシステムに腰を据えて向き合うことができます。
・お客様の業務を深く理解した上で、次期システムのリプレイス提案などに最上流から関わることができます。
・アプリ開発部隊とも密接に連携しているため、インフラ単体ではなく「システム全体としての最適解」を提案できる面白さがあります。

会社特徴

★東証プライム上場で創業から38年、ニチメン(現:双日)発祥のIT企業★
==================================★★★
■総合商社ニチメン株式会社の情報部門の戦略子会社が前身。最先端プロダクトソリューションを扱い、日本市場にカスタマイズ導入することからスタートし、その後ソフトウェア受託開発、自社パッケージ開発へと領域を拡大し、売上高459億円、従業員数1500名の規模で事業を展開する東証プライム上場会社です。成長率125.8%を誇り、21期連続で増収を記録し、過去最高の業績を更新しています。
【テクマトリックスの強さ】
■ネットワークセキュリティ製品を中心としたIT商社的ソリューションと、一次請けを基本とするカスタムメイド、そして利益率の高い自社開発製品の展開というバランスのとれた事業構成がテクマトリックスへの強みでもあります。
■価格競争に頼らない事業展開により、順調に売上・利益を拡大。利益の一部を業績賞与として支給するなど、「会社の利益は社員に還元する」という方針を実践。平均年収787万円という高い水準を誇ります。
■SIにおいてはほぼ100%プライム案件、CRMパッケージのコールセンター分野ではNo.1シェアで600社以上の導入実績です。近年ではクラウド化や新規事業の開拓も進め、社会のニーズに合わせ成長し続けています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・インフラPJTにおけるリーダーorサブリーダー経験
・Linux系システムの設計/構築/運用いずれかの経験:5年以上
・WEB系システムのインフラ設計/構築/運用の経験:3年以上
・基本的なネットワークの知識(L4/L7、DNS、TLS、ロードバランシングなど)

役職

-

予定年収

700万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
賞与:年2回(7月・12月)、業績連動賞与、持株会、ベネフィットステーション(総合福利厚生メニュー)、社員表彰(永年勤続、四半期MVP社員、資格取得、特許取得等)、退職金制度:一時金(定年:60歳)、服装自由 リモートワーク手当:6,000 円/月 ※リモートワークを行う従業員に一律支給、出産・育児支援制度(短時間勤務、託児補助金等)、研修支援制度(階層別研修、研修費負担等)

学歴

不問

勤務地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F ※2022年12月1日~
<最寄駅>品川

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(5日)、特別有給休暇(慶弔他)、バースデー休暇、いつでもMy休暇※(5日)※期間を定めずに一年のうち好きな時に休める休暇制度 <有給休暇> 入社時に付与(入社時期によって、2~10日で変動)します(最高付与日数は20日)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
一次(オンライン) ⇒ 最終(オンライン) ⇒ 内定

会社概要

事業内容

■ネットワークセキュリティ事業
■システムエンジニアリング事業
■カスタムメイドソリューション事業
■CRMソリューション事業
■教育関連事業

【取引実績】プライム比率9割以上
全日本空輸(ANA),資生堂ジャパン,東映アニメーション,日本コープ共済生活協同組合,ウォンテッドリー小林製薬,オリンパス,テルモ,パナソニック,リコー,三菱電機,ファミリーマート,コクヨ,スズキ,ヤマハ,みずほ証券,みなと銀行,富国生命,日本興亜損保,デンソー,ほか
【数字で見る同社】2022年度
平均年収:787万円/平均残業:18.9時間/有給取得率:60.3%/離職率:4.7%

本社所在地

東京都 港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 24F

企業URL

https://www.techmatrix.co.jp/index.html

設立

1984年08月

資本金

1298百万円

従業員数

単体:561人 連結:1825人

売上高

52009百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦
売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益をあげる仕組みになっています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。

■働きやすさ
休暇制度は多数あり、子育て支援制度もあります。短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。フラットな組織のため、社長含め全社員を「さん」付けで呼ぶ社風です。役職に関係なく社員の声には耳を傾け、意見を出しやすい環境です。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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