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Windowsエンジニアの女性管理職比率30%以上の転職・求人情報

Windowsエンジニアの女性管理職比率30%以上の転職 求人数は1件です。

Windowsエンジニアの女性管理職比率30%以上の新着求人としては、株式会社ジェムキャッスルゆきざき・アルファテック・ソリューションズ株式会社などがあります。

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検索結果一覧1件(1~1件表示)
    • 入社実績あり

    Windowsシステム運用・技術リーダー候補

    デロイトトーマツグループ合同会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 女性管理職比率30%以上

    ■業務内容【50%】Windows PC/VMに関する当社アーキテクチャの関連要素全般(OS・GPO・Intuneポリシー・PCハードウェア・Powershellなどの簡易ツール開発・MECMなど管理サーバーの構築・運用経験など)のスキル・経験をもとにした安定的なシステム運用とPJ関与【30%】リーダーや上位層と連携したPJの遂行、小規模メンバーのリード【10%】Global会議参加(通訳メンバー同席も可)や資料作成など【10%】予算の執行管理、ベンダー管理、PJ運営、管理【魅力】・数万台のワークステーション(PC/VM/モバイル)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる・デロイトグローバルの一員として大規模な or 国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める【英語を使った業務について】・社内翻訳ツールを用いながら、週3回以上の頻度でオーストラリア、インド、USなどの問い合わせ質疑・所定フォーマットでの作業依頼や、メール情報共有を読解する。・PJ期間中は月2-4回、英語話者のメンバーと一緒にGlobal主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加、日本のチームに持ち帰り日本語で共有する。・利用ツール:Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。※Globalとの対話も自ら発言・読解・記述できれば尚可。【想定されるキャリアパス】(経験)・PC/VM/モバイルを対象とした社内ITエンジニアとしての経験・ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当するリード・マネジメント・アジア地域/Globalの体制への参画(勤務地が日本か海外かは応相談)※他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。(スキル)・大規模環境での自動化・効率化運用の企画・PJリード・Global企業における社内ITのリード・実行・国内外の関係者が混在するPJでのタスクリード・実行・PC/VM/モバイルの要件定義、設計、構築、運用のすべてまたは一部のリード・実行【組織構成】シニアマネジャー1名、アソシエイトマネジャー3名、スタッフ層13名、派遣1名、業務委託10~40名(通年、プロジェクト状況により変動)--------------------------------------------------【数字で見るDTG】https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/about2.html「※企業紹介動画もあるので是非ご参照ください。https://www.youtube.com/watch?v=GjJJ7K6vhTw 」※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中(2026年秋予定)

    勤務地
    東京都
    年収
    年収非公開
    職種
    社内SE

    更新日 2026.07.21

  • 検索結果一覧1件(1~1件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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