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通信システムの女性管理職比率30%以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

通信システムの女性管理職比率30%以上の転職 求人数は1件です。

通信システムの女性管理職比率30%以上の新着求人としては、株式会社キャッチネットワーク・株式会社NTTデータ経営研究所・株式会社スタッフサービス・ホールディングスなどがあります。

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検索結果一覧1件(1~1件表示)
    • 入社実績あり

    インフラネットワークエンジニア(管理・構築・運用)

    デロイトトーマツグループ合同会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    ■概要デロイト トーマツ グループ約2.3万人が利用する社内ネットワークの企画・設計・構築・運用を担うチームです。デロイト全体の規定・ガバナンスと、ユーザーの利便性を結びつけ、価値を生み出すことがチームの役割です。ネットワークを提供するだけでなく、ユーザーに「使えるサービス」と認識され、満足度の向上につながるところまでをミッションとしています。■業務内容・データセンターと全国のオフィスをつなぐ社内ネットワーク(WAN/LAN)全体の管理・設計・構築・運用・オフィスの新設・移転・レイアウト変更に伴うネットワーク環境の準備と現地対応・海外IT部門と連携し、Firewallの通信許可やDNS登録などの設定変更・約3,000台のネットワーク機器の監視、障害の切り分け、ベンダーへの問い合わせ(ITILに沿った運用)・Firewall、無線LANコントローラー、ロードバランサー等の更改プロジェクト推進・物理セキュリティやAV機器など、ネットワークにつながる設備の構築・運用・証明書更新等の定型作業の自動化、運用の業務改善■想定キャリアパス・ネットワークアーキテクト・テクニカルスペシャリスト・プロジェクトマネージャー・セクション/チーム/グループリーダー・将来的にはCTO/CIO等のITリーダー職も目指せます・志向や適性に応じて、PM・PLなどのマネジメント領域、または技術スペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。■アピールポイント・約2.3万人のユーザーを支える大規模エンタープライズ環境に携わることができます。・グループCIOと連携しながら、経営判断を踏まえたネットワークの中長期ロードマップの策定に携わることができます。・Cisco社などのグローバルベンダーや海外IT部門と協働で、プロジェクトを進めることもできます。・数億円規模での構築や構想立案・企画等のプロジェクトに参画する事ができます。・企画段階から設計・構築・運用・改善まで、一貫して携わることができます。・ネットワークを軸に、Firewall・DNS・認証基盤・物理セキュリティなど周辺領域にも知見を広げられる環境です。・入社年次に関わらず、業務改善等の提案を受け入れる風土があります。■使用技術ネットワーク:Cisco中心(L3/L2スイッチ、無線AP、無線LANコントローラー、DHCP)セキュリティ:Firewall(Check Point、Palo Alto Networks等)、ロードバランサー(F5等)、DNS設備:入館システム(カードリーダー等)、監視カメラ、TV会議システム、音響設備■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲 会社の定める職務■在宅、出社日数想定出社勤務日数 2日/週※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております※OJT期間中も同様--------------------------------------------------【数字で見るDTG】https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/about2.html「※企業紹介動画もあるので是非ご参照ください。https://www.youtube.com/watch?v=GjJJ7K6vhTw 」※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中(2026年秋予定)

    勤務地
    東京都
    年収
    460万円~780万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.10.09

  • 検索結果一覧1件(1~1件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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