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移動通信(5G/6G)のロードマップ策定・戦略マネージャー富士通株式会社
富士通株式会社

5Gビジネスの発展や6Gの到来に向けた、ビジネスロードマップ策定、ビジネス戦略策定を担うポジションです。【業務内容】・次世代移動通信(5Gエンハンス/6G)向けグローバル周波数政策・モバイル標準化の動向調査・分析、当社戦略・ITU-R/WRC標準化に参画し、米欧(日印)の通信キャリアの動向把握、事業へのフィードバック・米欧(日印)を中心とした各国の周波数関連のパブリックコメント対応やモバイル標準化活動のサポート【期待する役割やミッション】標準化・オープン化活動のチームリーダーとして、ビジネスの方向性と整合したモバイル(主に周波数)標準化戦略を策定し、次世代移動通信(5Gエンハンス / 6G)の基地局製品ロードマップ作成をサポートすることで、将来モバイルビジネス拡大に貢献する。このために、自部署ならびに開発・事業部門の意見をとりまとめ、ITU-R/WRC標準化対応(顧客サポートなど)や、パブリックコメント、RFI/RFP対応を行う。【仕事の魅力・やりがい】5Gサービスが開始され、今後、5Gに関連したビジネスの拡大が予想されます。そのような中で、5Gのエンハンスおよび6Gに向けた周波数の標準化動向に合わせた、基地局製品の研究・開発の重要性が高まっています。国際標準化の舞台で、富士通の技術力をアピールし、グローバルでのビジネス発展に貢献することは、大きな挑戦であり、やりがいのある仕事となります。【配属部門】ネットワークビジネス戦略本部 グローバル技術渉外統括部【組織のミッション】・日米を中心とした政府機関との関係強化、政策的な研究開発/事業支援案件の活用・全体を俯瞰した標準化・オープンコミュニティ活動戦略の推進・ネットワークBG知財戦略の推進【会社の魅力】■会社について国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現(環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること)」を目指しております。■働き方について働き方においては全社で年間80%以上の在宅勤務活用率となっており、93%の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が出来ます。■キャリアについて全社的に個人の自律的なキャリア形成を推進しており、グループ全体でポスティング制度が利用です。そのため各部門はいかに現メンバーに満足してもらえる環境を作ることが出来るか組織エンゲージメントを高める活動にも力を入れており、定着する職場環境の風土醸成が意識されております。
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収
- 1150万円~1300万円※経験に応ず
- 職種
- インフラエンジニア(通信系)
更新日 2025.03.14