- 入社実績あり
M&A 人事ディールエグゼキューション【管理部門】アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社
M&A人事(HR)ディールエグゼキューションは、 人事としてアクセンチュアのM&Aプロジェクトを担当します。担当プロジェクトの人事デューデリジェンス、および、インテグレーションに向けた人事領域の検討をリードし、新体制移行に向けた人事領域の課題解決、統合方針を策定・実行します。 ◆業務内容・デューデリジェンス(DD)フェーズ - 人事デューデリジェンス(等級・報酬・評価制度、福利厚生、労務リスク)の実施 - 他チーム(ビジネス、財務経理、法務 等)のデューデリジェンス結果やリスクに対する人事観点からのアドバイス - 被買収企業の人事部門に対するインタビュー - 被買収企業のCXOクラスとのリレーション構築 - キーメンバーに対するリテンション施策の検討・実施 ・ポストマージャーインテグレーション(PMI)フェーズ - 被買収企業の人事部門/マネジメントと相対し、人事制度の統合計画の作成、及び、実行 - 従業員に対する人事制度統合方針の説明、及び、合意形成(フォローアップ) - 新体制移行後のシステムセットアップ、オンボーディングを含む、人事業務手続きのサポート - 新体制移行後の関連各部署への引き継ぎ◆求める人物像・業務の優先順位付け、段取り力、新しい状況や変化する状況への適応能力・課題の特定とエスカレーション(課題解決への取り組み)ができる方・優れた人間関係構築力をお持ちの方・後輩社員を指導し、ファシリテートする能力
神奈川県
800万円~1300万円
人事(採用・労務・制度設計・研修)
更新日 2024.11.08