SEOのリモートワーク可のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。お客さまの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント／マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。【具体的な業務内容】■お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案・ビジネスモデルの理解／Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）／マーケティング課題の特定・課題解決のための戦略提案・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援■課題解決の戦略実行・Webサイト運用担当者へのディレクション／サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など【組織方針】■「顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく」を掲げてデジタルマーケティング事業では、ナイル流のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」（＝壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力）を高め続ける「コンサル事業家集団」。各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。このためナイルでは業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け。1人あたり年間約20クライアントの案件に携わり、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。■「挑戦者の背中を押す文化」がある事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押すナイルの中で思う存分の活躍が実現できます。【仕事で得られるもの】■年間20以上のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパターンを習得■経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する力■オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善、SNS運用に加え、運用型広告、MA運用、TVCMなど提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案■分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案【お客さまについて】大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。例）三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同）【継続的にスキルを育む環境】■入社時研修：オリジナルの研修プログラムもしくはOJTで進めます。15年以上2,000社以上のデジタルマーケティングを支援してきたナイル流ノウハウを体感できます■外部顧問の招聘：アナリティクスの第一人者 清水誠氏、UXデザインの第一人者 枌谷力氏■ナレッジ共有制度：アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス

コーポレートサイト・スマホアプリのUX/UIの企画立案・構築・管理・運用・効果測定・改善を推進していただきます。また、お客さま視点に立ったコンテンツを制作し、ウェブサイト・スマホアプリを訪問するお客さまの増加およびUXの向上を図ること通じて、取引機会の増大を担います。【主な業務】・コーポレートサイト・スマホアプリのUX/UIの企画立案・構築（スマホアプリはプロダクトオーナーとしてのアジャイルチーム参画）・管理・運用・効果測定・分析・改善およびそれに付随する社内外折衝・コーポレートサイト統括部署としてのサイト運営（品質維持、OSブラウザ環境整備、アクセシビリティ、データ管理）・関連する各種ツールの管理・運用（CMS、GA4、GTM、Firebase、その他関連ツール）・潜在顧客獲得に向けたデジタルマーケティング戦略としてのコンテンツ企画立案・管理・運用・効果測定・分析・改善およびそれに付随する社内外折衝・コンテンツの適切な広告審査プロセスの実施【魅力】★2023年12月にオリックス銀行アプリをリリースし、アジャイル開発を中心に進めています。マーケティングの立場からアプリ開発のプロダクトオーナーを担っていただくことができます。★少数精鋭のため非常に裁量権があり、オリックス銀行の特徴として決裁ラインが短いです。【組織構成】コミュニケーション戦略チーム　11名【働き方】テレワーク２回程度

自社ECサイト「LOWYA」の店舗運営責任者候補を募集いたします。売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、売上管理、そしてメンバーマネジメントをお任せいたします。まずは、経営陣とともに戦略設計や施策の企画・実行に携わっていただきます。・ECサイトの運用管理・商品・WEBページ企画・SEO、広告、SNSによる集客・メルマガ及びアプリプッシュを利用した集客・売上管理、在庫管理・UI/UXの戦略およびデザイン設計・チームマネジメント＜やりがい・身につけられるスキル＞・160憶円規模の家具ECサイトでの事業マネジメントを経験できる・OMO施策を０から構築するPJに携わることができる・数千万円/月 規模の広告運用を経験できる

【業務内容】PwC Japanグループのウェブマーケティングおよびウェブブランディング【具体的には】■ウェブサイトの品質管理・外部制作ベンダーを活用しながら品質の高いウェブページ制作をディレクションするとともに、全体最適の観点およびユーザー目線でコンテンツをレビュー・編集し、首尾一貫したブランディングに貢献する。・コンテンツをフレッシュに保つため、サイト内を常にパトロールし、コンテンツに係る不備や問題点の発見に努めるとともに、コンテンツオーナーに対して改善提案、修正・更新手配を行う。■新規コンテンツ開発の推進・各グループ企業や事業部門のコンテンツオーナーと連携しながら、新規コンテンツ開発を積極的に推進する。・デジタルマーケティングチームと連携し、デジタルマーケティング戦略の立案・推進に貢献する。■コンテンツオーナーへの改善提案・マーケティングの観点からサイト分析を行い、各種分析レポートを作成、コンテンツオーナーに定期的に提供するとともに、改善提案を行う。

医療従事者向けの様々な事業やプロダクトのデジタルマーケティングを横断的にリードいただきます。毎年120％以上の成長を続けるエムスリーをさらに中長期的な視点で向上させるため、サービス・プロダクト横断でのクロスセルや仕組化の構築・改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。【具体的な業務内容】■各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理■m3.com×アドテクノロジーの推進■課題分析～施策立案～要件定義～プロジェクトマネジメント■必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉■業務プロセスの設計、ルール化【同ポジションで働く魅力】■医療×アドテクでイノベーションを生み出し、多くの方へ医療貢献ができる■全社横断で多くの方と関わり主体的に推進することができる■デジマ×PdMの両方を同時並行で経験できる■事業・サービスに対する裁量が大きい【組織構成】クロスプラットフォームグループ

【期待する役割】個人向け保険（自動車保険・バイク保険等）のCVR(※)向上のため、Webページ・Eメール等のABテスト・改修をご担当いただきます。 ※CVR（Conversion Rate） 広告のリンクをクリックした数のうち、何割が商品購入や資料請求などの最終成果に至ったか、という 割合を示す指標。【職務内容】１）Webページ・Eメール等の CVR改善施策（主としてABテスト）の企画立案・実行後のレポーティング・結果を踏まえたPDCA実行２）Google Analytics等を使用したユーザー行動のレポーティング３）関連する制作物のディレクション・HTML等のサーバUP等４）動画・バナー等のクリエイティブチェック５）認知施策のサポート６）上記実行のための広告代理店・関連部署等との調整※応募時点ではABテストの実施経験はなくても結構です。 テストツールの設定方法や集計方法はレクチャいたします。【入社後、お任せしたい業務】■レクチャ予定・過去の施策内容・テストツールの設定方法やABテスト結果の集計方法・当社のWebサイトの作り・集計方法■メンバーと共にABテストの企画立案・実行・結果のレポーティングのトライアル【組織構成】・チームマネージャー1名／メンバー2名／派遣スタッフ2名【ポジションの魅力】・各人の専門性に応じて職務が分かれており、且つボトムアップの文化であるため、ご自身のスキルを最大限 生かし、成長していく働き方が可能です。・ABテストはCVR向上という形で明快な成果が出る職務であるため、日々やりがいを持って職務にあたっていただけます。※応募時点ではABテストの実施経験はなくても結構です。 テストツールの設定方法や集計方法はレクチャいたします。・配属先部署は中途入社の社員が多く、他の職務の者ともフラットに意見交換できる穏やかな風土です。 この働きやすさから定着率が高く、約20名の部署で直近4年間の退職者は2名です。【企業の魅力】・社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるよう、働く「場所」や「時間」、「ワークスタイル」の柔軟性を高める働きやすい職場づくりを推進しています。（在宅勤務・フレックス勤務・ドレスコードなし）・自律的なキャリア開発と成長の支援をしています。（社内公募制度・自己啓発プログラム・1on1・部門横断プロジェクト）・充実した福利厚生（出産・育児・介護休暇や健康サポートなど）【企業について】チューリッヒ・インシュアランス・グループは、グローバル市場および各国市場において幅広い商品ラインアップを揃える世界有数の保険グループです。スイスのチューリッヒ市を本拠に1872年に設立され、およそ56,000人の従業員を有し、世界210以上の国と地域で、個人、そして中小企業から大企業までのあらゆる規模の法人およびグローバル企業のお客さまに、損害保険および生命保険の商品・サービスを幅広く提供しています。

主にコーポレートサイトやLPの制作ディレクションをお任せします。コンテンツ企画からディレクション（保守運用を含む）までを一気通貫で推進していただきます。【採用背景】Google Cloud の最新技術を中心に扱うSIer として顧客のデジタル変革を推進しています。今後の新たなステージに向け、事業成長を支えるためのマーケティング強化が必須となっています。精緻かつ迅速なクリエイティブ制作を実行するため、マーケティングチームのコアメンバーとなるwebディレクターを募集いたします。【具体的な職務内容】webディレクターとして、反響が得られるコンテンツ制作の企画・進行管理をお任せします。■コーポレートサイトやLP等のコンテンツ企画（アイデア出し）マーケターが立案した戦略に則り、コンテンツの企画設計から推進まで一気通貫で推進していただきます。■ワイヤーフレーム制作必須要件ではありませんが、 Adobe Illustrator を使用してワイヤーフレームを制作し、デザイナーとコミュニケーションを取ることを期待しています。■制作ディレクション（UIUX、システム運用保守）コンテンツ制作の予算管理・進行管理をお任せします。業務を進めるうえで、UIUXの基礎的な知見や、HTML・CSS・JavaScript などのマークアップ言語の知識が求められます。ただし、ご自身がデザインやコーディングをする必要はありません。■外部スタッフ（Webライター、Webデザイナー、コーダー等）の新規発掘・管理社外にビジネスパートナーを抱えています。状況に応じて、各専門家の新規発掘から契約管理、タスク管理等をお任せします。■Google Next への出展企画・運営Google Cloud が主催するクラウドカンファレンスに毎年出展しており、イベント企画から運営まで携わっていただきます。【配属部署】事業推進本部 マーケティング部 計 11 名（外部委託を除く）・部長　1 名　・マーケター　4 名（課長含む）・デザイナー　2 名・コーダー　　1 名・インサイドセールス　2 名・ISV担当　1 名【同部署の魅力】弊社はコンテンツマーケティングに力を入れており、先端技術の活用も内製で実装しています。・コーポレートサイトにKARTE Blocksを導入・クラウドに関するコラム記事（SEO対策）・公式Youtubeの運営（チャンネル登録者数 2,690 人）・Google Cloud Next への出展【数字で見る同社の強みについて】・同社経由でのGoogle Cloud導入社数：1400社・Google Cloud専門分野認定数：12分野　(世界トップクラス)・Google Cloud認定トレーナー数：26名　(国内トップクラス)・海外拠点数：12拠点（※日本、シンガポール、ベトナム、インドネシア、台湾、タイ、 中国/深セン、香港、インド、ドイツ、ブラジル、アメリカ）

【ミッション】楽天ペイメントは、楽天グループのフィンテックグループ会社の一員として、「楽天ペイ」「楽天ポイントカード」「楽天キャッシュ」「楽天Edy」などの決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。フロントエンドグループでは、アプリのUI開発、プロモーションページの機能やインタラクションなど、顧客とサービスの接点を創出し、技術とUXの両面から日々改善に取り組んでいます。【具体的な仕事内容】今回募集するポジションは、楽天ペイサービスサイトの開発ディレクターポジションになります。マーケティングや企画メンバーからの技術相談、簡単な案件はチーム内コーダーへの指示、難しい案件は開発チームへの相談・依頼。サービスサイトの新規制作や既存サービスの改善を推進することが主な業務となります。マーケティング・企画チーム、開発チーム（フロントエンド、バックエンド、サーバーサイド、モバイルアプリ）と密に連携しながら業務を遂行します。ポイント・ID関連・データ計測など、楽天グループの専門部署とのやり取りもあります。開発プロジェクトの企画・要件定義・設計・実装ディレクション・開発プロジェクトの進捗管理、タスクの優先順位付け・Figmaを使用したワイヤーフレーム作成やデザイン・Gitによるファイル管理操作・QAやリリース作業・Webディレクターへの技術サポート・技術選定、開発環境、業務フローの改善【部署紹介・組織体制】マーケティング本部傘下の組織部では、楽天ペイ、楽天ポイントカード、楽天キャッシュ、楽天Edy、楽天チェックなど各種メディアのディレクションや改善活動、それらの運用を担当しています。ユーザーコミュニケーションにおいて、ユーザーとのタッチポイントとなるクリエイティブについては、オン・オフを問わず組織部がすべての制作を担当しています。ORGANGATION DEEPは、UX企画、UIデザイン、コンテンツディレクション、フロントエンド、組織企画、組織管理の6つのグループで構成されています。【どのようなキャリアを積むことができるか】■ビスジェネ側ではありますが、開発側（サーバー、フロントエンド、バックエンド）とも密にコミュニケーションをとるため、双方の視点を経験できます。■サービスはサイト（WEB）がメインですが、アプリもWeb閲覧されるため、アプリとWebの両方を経験できます。【歓迎要件】■開発ディレクターの経験■Gitによるファイル管理や、自身でのリリース作業経験■Googleアナリティクスなどの計測ツールを用いた検証経験■企画・デザイナーとの折衝経験、バックエンドやサーバーサイドの経験■サイトリニューアルなど新規プロジェクトの立ち上げ経験■Sler経験■Saasなど、Webサイトの描画だけでなく機能実装の経験（ログイン機能など）がある方■大規模なWebサイト/アプリの開発経験、新機能の開発経験■サーバー構築経験■リーダーとしてチームマネジメント経験

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。【業務内容】■ニトリネットの設計・開発・運用■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施■設計レビュー、メンバーのコードレビュー■チームの生産性向上施策の実施■新規技術導入のための技術調査、検証■チームメンバーの育成(経験に応じて)【魅力】ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。成長を支えるEC/アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。■募集背景新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。チームは今後急拡大していきます。様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。

「ECモールマーケティング・スペシャリスト」は、クライアント企業（メーカー、小売業態）が運営するECショップ（楽天、ZOZOTOWN等のモール）上のショップのマーケティングの専門家として、年間計画の立案から月次の施策実行、日々のKPI分析までを担い、年間売上予算の達成をリードする存在です。【業務内容】本ポジションのメインミッションは、マーケティング施策を通じた、クライアント企業が運営するECモール（特に楽天、ZOZO）上の店舗の売上拡大です。■具体的には・ECモール上のショップの運用計画（予算作成、KPI設定など）・ECモール上のショップの運用（SEO・メルマガ等の集客施策、及びセール・クーポン・SNS連携等の販促施策の企画・実施）・ECモール上のショップの分析・提案（トラフィック分析、競合分析、顧客分析、メルマガ分析等）・会議運営・レポート（週次・月次・四半期・年次のレポート、モール運営事業者との会議等）・各種連携（ECオペレーションチーム、カスタマーサポートチームとの連携等）【アサイン予定プロジェクト】誰でもが知っているような海外の有名ブランド、ないし国内の有名ブランド企業（現時点での想定アサイン先は、世界のブランドランキング上位のスポーツアパレルブランド）【ポジションの魅力】・超がつくほどの有名ブランド向けの仕事になるため、扱う金額規模も大きく、非常にやりがいを持って取り組むことができる仕事です。・これまで培った経験が超有名ブランドでどこまで通用するかにチャレンジできます。・超有名ブランドならではの、ブランド力を活かしたエンドユーザーへの仕掛け、CGM、モールを巻き込んだ大規模な取り組みなどの取り組みを積極的に仕掛けることができます。・入社初期はその道のプロフェッショナルの支援を受けられるため、短期での経験取得が見込めます。