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更新日:2026.10.23

【SBI銀行グループ】インフラエンジニア/福利厚生◎

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 431万円〜810万円
  • 大阪府東大阪市今米
  • 運用・保守・監視系 > 設計・構築系
  • -

国内大手のカードローンサービス「レイク」を運営、ブランド創設から50年 誇りある「生活者のための金融サービス」企業を目指しています
残業が少なく働きやすい職場環境/安定性◎/穏やかでフラットな社風

Job No.83142836

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
新生フィナンシャルでは、DXのさらなる推進に向けて、業務システムを支えるITインフラ基盤の強化に取り組んでいます。
金融サービスの安定稼働とセキュリティを確保しながら、クラウド活用や新技術の導入、システム基盤の最適化を推進するため、インフラ領域の専門性を持つエンジニアを募集します。これまでのサーバー、ネットワーク、クラウド、データベースいずれかの経験を活かし、システム基盤の設計・導入・運用改善を担っていただきます。

【仕事内容】
金融系業務システムを支えるインフラ基盤の設計・導入・運用保守および改善業務をお任せします。
これまでのご経験や専門領域に応じて、以下のいずれかの業務を中心に担当いただきます。

具体的な業務内容
■ サーバー・仮想基盤
VMware Cloud Foundation(VCF)などの仮想基盤の導入・運用管理
Windows Server、Red Hat LinuxなどのOS導入・運用保守
新規システム導入に伴うインフラ構築の管理・推進
運用監視ツールの導入やシステム基盤の改善

■ ネットワーク
WAN・LANなどのネットワーク基盤の運用保守
ネットワーク更改に向けた設計・導入管理
中長期的な更改計画の策定、新規機器の選定
セキュリティ対策や障害時の安定運用に向けた標準設計の推進

■ クラウド
AWS環境への新規システム導入・運用管理
Windows Server、Red Hat Linux、OpenShiftなどを利用したインフラの運用保守
AWSのセキュリティ・運用ルール(ガードレール)の見直し
新規AWSサービスの導入に向けた設定検証・運用改善

■ データベース
Oracle、PostgreSQLを中心としたデータベースの導入・運用保守
新規システム導入に伴うデータベース関連業務の管理・推進
データベースの標準設計やセキュリティ対策の推進
新規開発案件における設計や、アプリケーションに近い領域の改善

【配属先】
システム企画・運用部
システム運用セクション内の各チームにて、サーバー・ネットワーク・クラウド・データベースのいずれかの領域を担当いただきます。

【業務の特徴】
構築・検証などの実作業は外部パートナーと連携しながら進めます。社内では設計内容の確認や開発レビュー、進捗管理などを通じて、システム品質の向上と安定稼働を支えます。

入社後は担当領域のシステムや業務プロセスへの理解を深め、運用保守に加え、中長期的な更改計画の策定、新技術の導入検討、システム基盤の設計・改善など、より上流の業務にも携わっていただく想定です。

【求める人物像】
・インフラ領域の専門性を活かし、システムの安定稼働と品質向上に貢献できる方
・関係部署や外部パートナーと連携し、導入・更改プロジェクトを推進できる方
・既存環境の運用にとどまらず、課題を発見し、改善や効率化に取り組める方
・セキュリティや安定性を重視し、責任感を持って業務に取り組める方
・新しい技術やサービスに関心を持ち、継続的に知識をアップデートできる方

【待遇】
<シニアスペシャリスト>
※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。
■想定年収
660万~810万円
■月給制
月給¥458,000~ 基本給¥426,000~ 固定残業代¥32,000~ を含む/月
■賞与実績:年1回

<スタッフ>
■想定年収
443万円~587万円
■月給制
月給¥321,000~ (基本給¥321,000~)
■賞与実績:年1回

※待遇は、経験・能力・前職での年収を考慮の上で、当社規定により決定します。

契約期間:期間の定め無し
試用期間:有(3ヶ月)
就業時間:9:00-17:20(休憩60分)
所定労働時間:7時間20分
休日:年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:入社直後2日 最高付与日数20日:入社月に応じ2~20日を入社時付与
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

会社特徴

◆◇ SBI新生銀行グループの一員として、個人向けローン事業を展開◇◆
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【会社概要】
新生フィナンシャルは、SBI新生銀行グループにおけるコンシューマーファイナンス事業の中核企業として、主に以下の事業を展開しています
■コンシューマーファイナンス事業
・カードローンブランド「レイク」の運営
・個人向け無担保ローンの提供

■提携事業(信用保証事業)
 ・地域金融機関や非金融事業者向けに信用保証を提供
 ・ローン商品の企画・開発支援から申込システムの提供まで、提携先のローンビジネスを総合的に支援

【特徴】
■ SBI新生銀行グループのコンシューマーファイナンス領域を担う中核会社として、「レイク」に代表される個人向けローン事業と、地域金融機関向け信用保証事業を主力事業として展開しています。
■ SBIグループの金融ネットワークやデジタル技術を活用し、銀行・証券をはじめとするグループ各社との連携を推進しています。
安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を強みとしています。
■ 風通しの良い社風で、部署や役職の垣根を越えて相談や意見交換がしやすい環境です。また、各種休暇制度や柔軟な働き方を支える制度が整っており、ワークライフバランスを実現しやすい職場です。

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・サーバー・仮想基盤: サーバーや仮想環境の運用・保守経験
・ネットワーク: 社内ネットワークや通信環境の運用・保守経験
・クラウド: AWSなどのクラウド環境の運用・保守経験
・データベース: Oracle、PostgreSQLなどのデータベースの運用・保守経験

役職

-

予定年収

431万円〜810万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
社員持ち株制度、財形貯蓄制度、在宅勤務(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)
団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度)
年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます。

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

大阪府東大阪市今米1-2-43 LIセンター

勤務時間

9:00~17:20

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、9日間の連続休暇あり 【有給休暇】 入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日) 2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日) ストック休暇制度

選考フロー

面接回数2回
書類選考 → 一次面接 → パーソナリティ診断 → 最終面接

会社概要

事業内容

■新生フィナンシャル カードローン事業
■信用保証事業
■金融システムインフラ事業
■海外事業

本社所在地

東京都 千代田区外神田3丁目12-8住友不動産秋葉原ビル

企業URL

https://www.shinseifinancial.co.jp/

設立

1991年06月

資本金

100百万円

従業員数

単体:1504人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

① 一次面接:部署担当者によるオンライン面接を実施します。
② パーソナリティ診断:一次面接合格者を対象に、パーソナリティ診断を実施いただきます
③ 最終面接:人事担当者、および部署責任者による面接を実施します。
(原則対面実施。面接は前半・後半に分けて行います。オンラインでの実施についてはご相談可能です。)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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