その他設備の上場企業のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

【担当業務/役割】■建築設備、生産設備、付帯装置等の固定資産および経費発注に関す取引先選定と取引条件決定。・要求元から提出された価格折衝依頼資料に従って、取引先候補と取引条件を確認。・取引先候補の相談に対して、適切な競合関係を構築できる取引先候補を提案。・特に高額案件に関しては(調達)主催で見積要項説明会を開催。【使用ツール：Microsoft Office、Ariba(発注システム)　など】■当初は先輩社員に付いて、業務習得するとともに、取引先様とのコネクション構築を頂きます。■建築工事に関しては常時対応案件ないため、日常業務として固定資産発注業務も兼務頂きます。■今までのご経験や志向に応じ、担当領域を決定します。【募集背景】■国内全拠点に限定せずグループ会社および東アジアを中心とした海外拠点の設備調達を担っており、各拠点(事業部門)の環境負荷低減戦略や既存装置の老朽化対策としての調達業務が増加しています。特に建築工事契約には高い専門性が必要であり、組織強化のための増員採用です。【所属組織】■調達本部　新営調達課【所属組織のミッション】■設備投資は当社の事業部戦略実現のために重要事項であり、経営層からの設備関連にサプライヤ管理に対する期待が高まっています。従来の受け身型体質からの脱却が課題であり、既存業務の標準化とスリム化により業務効率向上させ、戦略業務比率を高め、成長戦略に貢献することがミッションです。【所属組織の雰囲気や仕事の進め方】■役職者も「さん」付けで呼び、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。キャリア入社者も活躍されています。■キャリア採用入社者が多く、専門性・業界も異なっており、技術交流を図るなどして転職者も馴染みやすい環境となっています。■基本的に担当者の責任で一貫して実施。設計アプローチは、チーム内で都度相談・協議し進める。グループ内は質問・相談しやすい環境。新しいことへのチャレンジは歓迎する風土であり、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。

■職務内容：自動車外観検査装置は今まで目視だったものを自動化することで、自動車生産の効率化、品質改善に寄与し、さらに生産におけるDX推進をサポートします。世界中の自動車大手企業がお客様であり、自動車産業そのものを支えています。この検査装置のプレセールス活動から設置・導入に際してサービスエンジニアとして貢献をいただきます。■詳細：１）自動車外観ソリューションの顧客及びパートナーとの仕様交渉、仕様策定２）自動車外観ソリューションの顧客工場への設置、導入※ 自動車塗布材検査装置及び自動車塗装外観検査装置の全体システム及びセットアップ方法を理解し、顧客との新規商談の際に、技術担当として顧客との仕様交渉、仕様検討、パートナーとの仕様協議をご担当頂きます。受注後の顧客工場へのセットアップにおいては、現場実務に携わりながら、実務を統括するスキルを蓄積頂きます。その経験を生かして、次案件においては、国内／海外の実務者を教育／指導しながら実務リーダーとしての役割を担って頂きます。■携わる製品：・自動車塗装外観検査装置・自動車塗布材検査装置・自動車部品寸法検査装置■仕事の魅力：自動車メーカー様の外観検査のほとんどは、現在も目視によって行われております。自動機への置き換えは近年になって正に始まったばかりですので、今後長きに渡って顧客からの期待は継続するものと思われます。もちろん競合も存在しておりますが、自社製品をグローバル規模で顧客にアピールした上で受注を勝ち取り、世界中の顧客工場へ直接導入できる喜びは計り知れないものがあります。【企業情報】コニカミノルタ株式会社は、複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品（ヘルスケア）、計測機器などの自社製品を開発する総合電機メーカーです。コニカミノルタは、1873年創業、カメラ・写真フィルムメーカーとして歩み、そこで培った４つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」のシナジーを発揮させ、これまで世界初や世界一を生み出してきました。現在ではオフィスサービスからヘルスケア製品、プラネタリウムまで、多彩なビジネスを展開、また、海外売上高比率は80％（日本：19.5%/米国：25.3%/欧州：28.6%/アジア：26.7%）と高く、デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じて、全世界約150カ国・約200万の顧客基盤が強みです。

■職務内容：自動車外観検査装置は今まで目視だったものを自動化することで、自動車生産の効率化、品質改善に寄与し、さらに生産におけるDX推進をサポートします。世界中の自動車大手企業がお客様であり、自動車産業そのものを支えています。外観検査装置のお客様導入時のシステムインテグレーションにかかわるシステム設計、ソフトウェア開発をお任せします。■詳細：１）顧客からの要求をヒアリングし要件、仕様化、開発につなげる業務２）外部デバイスとの接続・制御（PLC、ネットワーク、カメラなどのデバイス接続）３）ソフトウェア開発業務（Windowsアプリケーションソフト開発、画像処理アルゴリズムモジュール開発）４）ソフトウェア性能評価（Deep learningライブラリや画像処理ライブラリを用いた画像評価）※顧客の要求をヒアリングし、要件定義から仕様化まで落とし込み、開発を実施し検収業務を滞りなく行います。様々な外部デバイスとの接続を行い、ソフトウェアソリューションシステムを顧客に提供します。ステークホルダーとのコミュニケーションによりスムーズな連携を行います。■携わる製品：・子会社製品・子会社製品の付加価値向上、検査運用コスト削減につながる製品ツール■仕事の魅力：お客様の課題をいかにタイムリーに理解し、課題解決のための提案をするかが、大きなチャレンジでありやりがいです。真の顧客価値が何かを常に考えながら、従来の仕組みややり方に拘ることなく、自ら提案することができる組織です。自らの提案が採用され、世界中のお客様のお役に立てることは大きな喜びとなるでしょう。私どものお客様である自動車業界やＩＣＴ業界の技術は日進月歩であり、それにあわせて私たちの課題解決のレベルや範囲も進化していく必要があります。当社の主要コア事業として、ますます発展していくことが期待されています。■身につくスキル：・海外子会社開発のソフト資産を活かしたカスタムアプリケーション開発能力・チームを率いる開発管理能力・語学力含むコミュニケーション能力【企業情報】コニカミノルタ株式会社は、複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品（ヘルスケア）、計測機器などの自社製品を開発する総合電機メーカーです。コニカミノルタは、1873年創業、カメラ・写真フィルムメーカーとして歩み、そこで培った４つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」のシナジーを発揮させ、これまで世界初や世界一を生み出してきました。現在ではオフィスサービスからヘルスケア製品、プラネタリウムまで、多彩なビジネスを展開、また、海外売上高比率は80％（日本：19.5%/米国：25.3%/欧州：28.6%/アジア：26.7%）と高く、デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じて、全世界約150カ国・約200万の顧客基盤が強みです。

SS生産技術部での生産技術エンジニアの募集です。量産立上げにあたり各室に配属され、いずれかの業務を担当頂きます。■設備エンジニア（ウレタン／樹脂射出成形、ダイカスト、組付け）■生産準備（工程設計、設備仕様設定、量産条件設定　他）・工程設計/レイアウト検討・設備/金型仕様の設定・設備/治工具の設計・設備の試運転/設置・金型熟成・設備/金型生産条件の設定・工法開発【SS（セーフティシステム）】セーフティシステムは車と人の安全を守る重要製品です。 豊田合成内でのSS事業の売上割合は3割強。生産拠点は国内の他、北米、メキシコ、ブラジル、チェコ、中国、ベトナム、タイ、インド等。世界の生産拠点からグローバルに提供。製造工程はダイカスト・溶接・射出成型・組付けです。豊田合成は内装とエアバッグを両立し、また材料開発も自社内で行うエアバッグメーカーとして業界内で存在感を増しています。SRSカーテンエアバッグは世界初開発。歩行者用エアバッグ等、多岐に渡る製品群が強みです。【会社の魅力】豊田合成の強みは材料開発、工法開発から製品開発設計、製造まで一貫して手掛けている点。樹脂成形の高い技術、めっき・塗装等の加飾技術も高く評価されています。2025年に向けた中期経営計画では売上1兆円を目指し、事業戦略として既存製品の高付加価値化、CASE対応の新製品開発を加速しており、コア技術を活かして新規事業にも積極的に投資しています。■働きやすさ：健康経営優良法人2021認定（5年連続）平均残業16.8時間／有給取得日数平均19日／ワークライフバランス充実

【企業の特長】社名にある造船ではなく、その技術を活用した幅広い事業展開をおこなっています。環境事業はもちろんのこと、FA機器や設備などの機械事業や、メタネーション技術や風力発電などの脱炭素事業など、幅広い事業領域がございます。一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、有給休暇や産休・育休の取得率も高く推移しています。（詳細は最下部）★環境・プラント／機械／社会インフラ・防災など幅広い事業展開をおこなっています★次世代電池やカーボンナノチューブの開発など、新規事業開発も積極的におこなっています★全社消灯の実施やシャトルバス運行時間の工夫など、働き方改革も積極的に進めています★有給休暇や産休育休の取得率も高く、再雇用制度(満70歳まで)など長く働ける環境です【配属先部門の担う役割】食品や医薬品などのさまざまな生産工場で必要となる、真空装置、充填機械や包装ラインシステム等の機械設計をお任せします。基本的には顧客要望を叶えるオーダーメイドでの設計開発です。仕様打ち合わせ、設計、製造部への引き渡しまでご担当いただき、1案件ごと丁寧に対応いただきます。【入社後の具体的な仕事内容】飲料や調味料・化粧品・医薬品等、さまざまな生産工場で使われる、真空装置、充填機械や包装ラインシステム等の機械設計業務を担当していただきます。社内他部門の担当や協力会社と協業しながら、各プロジェクト毎に以下の業務をしていただきます。■基本設計（組立図作成、仕様書作成、顧客要求事項の検討、最適機器選定など）■実施設計（詳細組立図および部品図の作成、購入品および製作品の技術管理など）■お客様との打合せ対応、協力会社との連携■自社工場内または協力工場での組立・試運転の支援対応■現地工事の支援対応各プロジェクトは平均するとトータルで1年間ほどかかり、ご経験や能力によっては複数案件にアサインされる可能性もございます。これまでは主にAuto CADを使用していましたが、今後はi CADに全面移行する予定です。【組織構成】■システム機械ビジネスユニット 設計部同拠点の最大規模の組織です。ベテラン社員もいますが半数以上が20～30代の若くて風通しの良い組織です。【仕事の進め方】担当するプロジェクトにより多少の差はありますが、お客様及び社内別部門担当そして協力会社との折衝や調整業務も行いながら、基本設計から実施設計までワンストップで対応していただきます。【本ポジションの魅力・やりがい】当社のほとんどの製品が顧客ニーズを反映したオーダーメイド品となります。自身が設計した機械で生産された最終製品は、日頃から目にする製品が多く、まだ世に出回っていない未発売商品等に携わることもできます。顧客との打ち合わせから、要求仕様設計・図面化・製造部門への引き渡しまで一気通貫でプロジェクトに関わることができ達成感とやりがいを味わうことができるポジションです。【出張の有無】プロジェクトによって月2～3回程度の出張がございます。顧客との仕様打ち合わせや据付工事の支援などの出張もございます。【就業環境】バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。■有給休暇の平均取得日数：19.9日（2022年度実績）■月平均所定外労働時間：20.25時間（2022年度実績）■産休・育休取得実績：男性52％　女性100％（2022年度実績）

車載ビジネス拡大に伴い、ミネベアミツミが製造する車載関連製品の品質保証・品質管理の強化を図るための募集です。具体的には以下の業務をご担当頂きます。・開発段階/初期流動段階でのPhase移行審査の仕組みの改善と実施（AQPQ）・量産品質改善支援（購入品品質改善含む）・新規引合に対する重要度合い評価付の仕組みの改善と実施（リスクアセスメント）・製品実現可能性（フィジビリティスタディ）の評価の改善・製品分類のためのBOMの見直し・構築した仕組みの各事業部への展開と定着、維持【募集背景】車載部品は注目を集めている事業であり、当社でも今後売上構成の約50％を担う事業へと成長していきます。一方で車載ビジネスは市場問題のリスクも非常に高く、リコール案件が発生すると大きな損失へ繋がります。今後当社の根幹を担う車載ビジネスの品質向上強化は必要不可欠であり、核となり当社を支えて頂く人材の募集を致します。【勤務地】汐留※多摩、軽井沢、浜松、広島、宮崎も相談可能でございます。※将来的に海外赴任のチャンスもございます。【会社の特徴】◆更なる成長を続ける「カギ」　オーガニック成長×M＆A成長当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。当社の売上高は、2022年度においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。◆積極的な海外進出当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。【オフィスについて】2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転しました。27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。また、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を設置する予定となっています。

電装部品（実装基板や電源モジュール等）の実用化業務に携わっていただきます。【職務詳細】設計情報を基に量産仕様を関連部門（開発・品証）と協働で検討し、実用化を行っていただきます。・製品開発段階から量産立ち上げ、量産製品の改善、生産対応となる実用化業務・生産に必要となる帳票類図面等の指示、維持管理業務・電装部品の選定、仕様審査や取交、製造工程設計や加工検証※電装部品は主に外注加工購入部品となり、海外工場スタッフや協力加工先とも協働して実用化を進めていきます。※製造拠点への短期出張（海外含む）は 必要に応じて発生します。【組織構成】8名（派遣社員2名含む）【本ポジションの魅力】企画段階から量産開発まで一貫したモノづくりに携わることが出来ます。製品の電動化や制御技術の展開により、活動領域拡大に取り組んでいる組織であり、メンバーも若いので裁量を持って働くことが出来ます。生産技術の部分的な業務から生産を全体的に捉え、新規技術の改善をしたり、海外拠点の統括など幅広い業務をお任せする可能性もございます。その他に開発や品証などへのキャリアパスもございます。

■概要：デジタルソリューション事業部では、ニコンの光学技術を活かした高精度エンコーダをロボットメーカー、装置メーカーへ提供し、長年の経験と技術は各ユーザより高い信頼ています。2022年11月現在で累計1000万台突破し産業用ABSエンコーダの国内シェアNo.1です。当社では、エンコーダに続く新たなFA/ロボット向けコンポーネントの新規事業及び新製品の企画及び開発をおこなっています。現在新規事業として「インテリジェントアクチュエータユニット「C3 eMotion」を企画開発し、FA及びロボット市場へ展開をおこなっています。■具体的な業務内容：・市場・技術動向の把握・分析・お客様のニーズ/ペイン探索・商品企画案立案・開発部門との連携による新商品技術開発の促進・顧客戦略立案及び実行・プロモーション施策立案及び推進■募集背景：・新規事業立ち上げ及び新製品の商品化を加速するため人的リソースを強化■ポジション魅力：・企画からプロモーションまで一気通貫で担当するため、個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取ることが可能です。・お客様のニーズ及びペインを掴み、ご自身の持つスキルや経験を活かして、ニコンならではの解決策を見出したり、お客様や市場からの評価を頂くことで社会貢献を肌で感じることができる魅力があります。・担当する商品企画によっては海外とのやり取りも頻繁にあり、グローバルでの活躍も可能です。■将来のキャリアパス：・担当製品上市後に、国内及び海外のお客様へ直接営業する部門へ配属・製品の新市場展開のため能力・適性を踏まえ海外赴任■組織構成：デジタルソリューションズ事業部・事業戦略部・第三事業推進課2021年に発足した新しい部署です。年齢構成は、40代前後を中心にした４名体制で構成されております。マーケ、営業、開発、生産技術等の様々な部門から集まったメンバーにて構成され、個々がその分野の専門性を活かしてビジネスを推進するとともに、開発等の他部門や他事業部の関係者と連携して業務を実施しております。【企業情報】ニコンは、1917年の創立以来、光学ガラスから、顕微鏡、カメラ、フラットパネルディスプレイや半導体の製造装置まで、独自のテクノロジーを駆使し、ソリューション提供する精密と光学のリーディングカンパニーです。中期経営計画では、主要事業である映像事業・精機事業の安定化と、戦略事業であるヘルスケア事業・コンポーネント事業・デジタルマニュファクチャリング事業の収益拡大をテーマに、更なる構造改革とビジネス成長を目指しております。2021年度は、売上高：5,396億円（前年度比：119.6%の伸長）、営業利益：499億円（営業利益率：9.3%）、自己資本比率：49.9%と、安定した財務基盤を誇ります。また、製造業界平均で、売上高営業利益率は4.0％平均の中、同社は9.3%と高い利益率を誇っております。全セグメントで増収増益を達成しており、2025年の中期経営計画に向けて、更なる構造改革を進めています。

■国内外の生産拠点にて、世界的に高いシェアを誇る自転車部品を生産しています。今後さらに、生産設備の保全体制強化や予防保全の仕組み構築などを図り、安定的かつ効率的、高品質なモノづくりを実現したく、設備保全領域をリードいただける人財を募集します。■素形材工程（切削加工、プレス、熱処理、表面処理）や組立工程における生産設備の保全体制の構築、予防保全のビジョンや仕組みの構築および推進、各種マネジメントをご担当いただきます。【具体的内容】・保全計画の策定・実施、保全に関する標準化推進・予防保全のビジョン策定および具現化・保全工事、設備不具合対応などの全体管理および恒久対策検討・社内外との調整・折衝、官庁対応・メンバーマネジメント【当社製品/自転車市場について】自転車部品の小型化・軽量化、鋭く滑らかな変速性能を追求し、品質の高さや安定性、高性能を評価いただき、高い世界シェアを確立しています。カーボンニュートラル・EV化などの環境面や健康意識の高まりから、アクティビティやクリーンな移動手段として自転車需要は長期的に伸びる見通しです。ラストワンマイルはもとより、それ以上の距離でも楽に速く目的地に到着できる移動手段として世界的に注目が高まっています。

●採用背景三菱電機の重点成長事業と位置付けるFA制御システムに適用するモータの設計・開発力強化を図り、成長市場でのグローバルトップを目指した規模拡大・収益性向上を進めるため●業務内容・FA向けモータ（サーボモータ、主軸モータ）の開発設計・FA向けモータの設計品質、コスト、量産維持の計画・管理と社内外及び顧客折衝●業務の魅力・お客様のものづくりを支える、「三菱電機FA」の中で最先端のものづくりを目指す仕事に携わることができる。・ものづくりの現場を身近に感じる環境で、モータを動かすコントローラやシステムとの連携によるIot技術を取り入れた「三菱電機ならでは」のモータ設計・開発ができる。・市場ニーズに向き合った標準品の設計や、顧客ごとのニーズに寄り添ったカスタマイズ品の設計など、製品開発から顧客折衝まで幅広い業務にチャレンジできる。●キャリアステップイメージ・FA向けモータの設計開発を行う主担当として5年程度業務遂行し、知見を深めて頂きます。その後、複数の案件を取り纏めるプロジェクトリーダとして活躍頂きたい。・経験してきた知見をもとにした提案による当社FA製品の事業競争力強化への貢献も期待します。

【仕事内容】「デジタルエンジニアリング革新」の中核となるデータを起点とした・OT-ITの連携を可能とするデータ利活用基盤の構築・上記をベースとしたソリューションの企画、実証検証を推進・最終的な事業立ち上げまでを牽引するPJリーダ、兼グループマネジャー例えば・カーボンニュートラル実現に向けた生産現場でのライン/装置単位でのエネルギー使用量の導出・企業間でのデータ連携を実現するためのIT領域との連携によるシステム構築・エネルギー消費低減に向けた装置制御によるソリューション・生産現場で蓄積される生産データをもとにした最適なタイミングでの保全作業を実現するソリューション・エンジニアリングチェーンの上流での業務効率化を実現するデジタルツインソリューション・上記を具現化（商品化に向けた企画/生産現場での実証検証）し、事業立ち上げまでをPJとして牽引する役割【募集背景】製造業のモノづくり環境は、省エネや新規技術によるさらなる自働化の導入いった取り組みの難易度が増すとともに年々、企業に求められる変化スピードは加速しています。また一つの生産現場のみならず、組織間、工場間、企業間の連携など、モノづくりで考慮すべき範囲が拡大しています。今までオムロンで培ってきたOT領域での技術をさらに活かすべく、データを起点としたIT領域との連携したソリューションの創造を加速する必要があります。そこで、工場現場のデータ利活用によるDXソリューションビジネスを拡大していくために、データ解析やIT技術を活用し、新たなOTとITを連結させたソリューションの創造～事業創出を牽引できるプロジェクトリーダ兼、グループマネージャの人財を募集します。【仕事内容に対しての期待する成果】グループマネージャとして、クラウドなどのITやデータ統合PF、及び、シミュレーションやPLMといった外部技術や仕組みを積極的に活用しながら、自社の強みをさらに強化するデータ利活用ビジネス構築～事業の立ち上げまでの牽引を期待します。具体的には、積極的な外部技術の探索や外部パートナーとのコラボレーションに向けた計画立案と推進、更には、グローバルの社内リソースのみならず、社外パートナも活用した大型プロジェクトを推進し、３年後の三桁売り上げ規模の貢献を実現する事業創出に向けて、上長の右腕としての実行推進リーダの役割を期待します。【魅力】・オムロンが掲げる10年の長期ビジョンを具現化する仕事です。・地球環境や人の働き甲斐までをも考慮した未来のモノづくりに大きく貢献できます。・国内のみならず、グローバルの顧客の生産現場での対話や実際の現場での検証を通し、ソリューションを創出する仕事です。・企画業務のみならず、自ら生産現場での活動や多くのモノづくりに携わる方々とのコミュニケーションを通して、スキル・経験・人脈を蓄積できます。・新たな事業の立ち上げに尽力することで、通常業務では獲得しがたいアントレプレナーとしてのスキルと経験を得ることができます。【当部署の業務概要】i-Automation!事業推進センタは、i-Automation!で掲げる「人を超える自働化」「人と機械の高度協調」「デジタルエンジニアリング革新」の具現化を目指し、顧客の企業価値の向上に貢献するソリューション創出～事業化に取り組んでいます。その中でも「デジタルエンジニアリング革新」グループでは、特定の人にしかできないといった属人的な作業の解消やモノづくり現場の個別最適による組織/工場/企業間の分断化を解消に向け、データを起点としたデジタル技術を活用したソリューションの創出をミッションとし、現時点では、保守作業における点検の自働化による保全員の過酷な作業からの解放や工場のエネルギー使用量やエネルギーロスの可視化などカーボンニュートラルの実現に向けた社会価値/経済価値を両立させるソリューションの創出を推進しています。また、最終的には、これらの各種ソリューションに紐づく製造現場データをエンジニアリングチェーンの上流にまで還流させることで、工場の既設ラインや装置/制御のアセットを活用した製造現場の進化サイクルに貢献するデジタルツインの世界の実現を目指してます。

【職務内容】金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担って頂きます。出張：有り※週に1回から月に１回程度（業務の状況により異なります）【組織】開発部：部長⇒部長補佐⇒基幹職（一般職）（部長１名、部長補佐5名、基幹職１名）計：７名（うち女性：１名）鉱業技術研究所：所長⇒所長補佐⇒総合職⇒基幹職（一般職）（所長１名、所長補佐４名、総合職10名、基幹職２名）計16名（うち女性２名）

【概要】プロジェクトマネージャーの下で「生産工場、オフィス建屋、福利厚生施設、まちづくり」の建設プロジェクトを推進する【詳細】＜業務内容＞・国内外でのトヨタ及び関連会社の建設プロジェクトにおける下記業務　(1)グランドデザイン/コンセプト立案/スキーム立案業務　(2)計画立案～工事管理業務＜直近のPJ事例＞・新規企画に基づく国内工場の建設PJ・他社との合弁による海外工場の建設PJ・建物と人々の生活も含めたまちづくりPJ・人工知能、自動運転の開発拠点となる実験棟の建設PJ・人工知能の開発拠点となる関連会社のオフィスPJ・新用地の開発、テストコース建設及び研究拠点PJ・水素エネルギーを活用した、多層複合用途施設の建設PJ【イメージ】個性に富んだ若い世代が日々組織に加入しており、お互いの個性を尊重し合い高め合って行ける前向きな思想を持った風土です【ミッション】モビリティカンパニーの組織横断型プラットフォーマーとして「前例にとらわれない発想」と「カイゼン」の融合で、建築/土木の領域で新たな価値を生み出し続けます【やりがい】・施主という立場で建設プロジェクトを通し自ら提案により社会の未来を切り拓く事ができる業務です・プロジェクトを通じ完遂時に大きな自己成長や達成感を得ることができる業務です＜PR＞・モビリティの電動化を支える為に前例のない分野の施設建設にチャレンジできる・オーナーとして幅広い分野の建設プロジェクトを主体的に推進できる・最先端の技術開発/製造を行う、働く「場」のプラットフォームづくりに貢献できる【採用の背景】100年に一度の大変革期において新しい発想をもって付加価値の高い提案を創出する必要性が高まったため、建築・土木技術者のプロ人財を求めています。〈歓迎要件〉■多様な諸元を元に汎用性の高い施設計画を提案できる■質実剛健な施設づくりに向けPJ進行過程の中で適切な原価低減が提案できる■自らの専門領域の知識を生かしながら他分野への横断的な探求できる方■モビリティ社会の新しいあり方を創造的に開拓できる方■人と会社との新しい関係性を考え新しい「場」の創造できる方

製品開発の肝となる試験装置の設備担当者として導入・維持・管理業務に従事頂きます。■部署の役割とミッションクボタの機械製品である農機・建機を対象に、新たな台上試験技術の構築により、更なる開発の効率化を進めることで機械事業本部の開発力を強化する部門です。【仕事内容】新開発拠点の台上棟に新設・移設する台上設備の立ち上げ業務・半年～1年後の業務イメージ：新台上設備の計画と導入、台上設備の運用管理将来的にはご経験やご志向性によって下記内容のいずれかに携わって頂く事を想定・農機・建機の台上設備全般の導入や運用を支援・管理する。・海外の開発拠点と連携して台上試験技術を横通しする。・台上設備をご自身で活用し、製品品質を向上する新技術を開発する。※習熟度により時期は前後します。■仕事の進め方【流れ】1）台上設備を使用者と共に計画し、発注を申請する（発注等の事務処理は別部門が実施）。2）設備メーカから計画通りに納入されたかを試運転等により確認する。3）台上設備の運用を管理する。4）上記経験を積んだ後はご自身の裁量により新たな台上設備や運用技術を考案する。【接点の多い部署】トラクタ技術部門、収穫機技術部門、移植機技術部門、建設機械技術部門、研究業務部等■ポジションのやりがいや魅力・農機・建機を横通しする組織のため、幅広い製品知識や開発方法を体得できます。・農機・建機の大型化・高度化に伴い、他社には無い大規模な試験装置や最新鋭の試験装置を手掛けることができます。・台上試験の知識が無くても機械設備の知識があれば業務内容をすぐに理解できます。・自由度が高いため、自身の工夫やアイデアを折り込んだ台上設備の導入や新技術の開発ができます。

トランスミッションの新開発手法構築を行う部門にてトラクタ用トランスミッションの試験担当業務に従事頂きます。■部署の役割とミッションクボタの機械製品である農機・建機を対象に、新たな台上試験技術の構築により、更なる開発の効率化を進めることで機械事業本部の開発力を強化する部門です。【仕事内容】トラクタ用トランスミッションの台上試験評価・半年～1年後の業務イメージ　新台上設備による効率的な試験手法の確立に従事頂く予定です。将来的には下記内容に携わって頂く事を想定・より効率的な試験方法を確立し横展開する。・製品品質の早期向上に向けてシミュレーションと連携する。※習熟度により時期は前後します。■仕事の進め方【流れ】チームのメンバーと共にトラクタ用トランスミッションを台上試験により評価し、結果を設計部門にフィードバックする。評価を通じてより効率的な試験方法を考案する。【裁量権】経験を積んだ後はリーダーとして内容や進め方を裁量に任せることになる。【接点の多い部署】機能開発部、トラクタ技術部門、KRDE（欧州）、KSI、機械研究開発第三部、DPI推進部等■ポジションのやりがいや魅力・横通しする組織のため、幅広い製品知識や開発方法を体得できます。・農機の大型化・高度化に伴い、他社には無い大規模な試験装置や最新鋭の試験装置を扱うことができます。・自由度が高いため、自身の工夫やアイデアを折り込んだ台上設備の導入や新技術の開発ができます。

【配属部門の役割とミッション】■クボタで大型・小型トラクタと建設機械（コンパクトトラックローダ）の製造活動を支える生産技術部門であり、プレス・溶接・塗装・組立・検査といった製造ラインのSEQCDを確保するためのレイアウト構築や設備導入・保全業務を担う■またマザー工場として海外生産拠点での生産移管・新機種立上げ・生産性向上活動などへの支援も行う【配属部門の目指している姿と課題】■農機・建機の製造は、エッセンシャルビジネスであり、コロナ禍であっても事業拡大を続けている■また事業環境の変化速度が社会的に速まっている。その状況下においてもスピーディーかつチャレンジングに製造・生産技術課題を解決し、より良い製品の提供に努め、美しい地球環境づくり、人々の豊かな暮らしの支援に貢献していく■下記課題を実行できる人的リソース・物的な業務環境を整備するL事業量拡大やトラクタへの社会的な品質水準の高まりにより、その分求められる業務の質・量（スピード）の確保Lトラクタ・建機の電動化製品の本格量産に対する製造・生産技術の確立L変化への対応力強化のため、ERP（製造基幹システム）と自働化・デジタル化を連動させたSEQCDのオンタイム監視・分析技術の構築と改善活動に注力できる現場環境整備の確立【募集背景】■当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、SEQCDを確保するために生産技術部門として解決すべき課題が多いため■中期的にも海外生産拠点に対して、拠点設立・生産移管・技術指導などでサポートする人材を確保する必要があるため【業務内容】■堺製造所生産技術第一部　本機生産技術課にて、ご活躍頂く■トラクタや建機の生産ラインには、プレス・溶接・塗装・組立・検査の各工程があり、ご経験により下記のいずれかの業務を行って頂く【具体的には・・・】■新製品や新規ライン新設時の工程設計・設備計画・調達・導入■新機種、派生形式の生産準備、既存設備の新鋭化更新、ライン増産対応等に伴う設備調達・導入■事業量拡大に伴い、生産能力増強のための設備導入とレイアウト構築■設備維持管理、保全業務■またマザー工場として海外生産拠点での新機種立上げにおける生産準備活動や、設備保全支援等を行う【中途採用入社者】有

【採用背景】真岡発電所は内陸型火力発電所としては国内最大の規模を誇ります。本発電所は2019年10月に１号機、2020年3月に２号機の営業運転を開始した比較的新しい発電所です。これまで、保全工事における安全管理を的確に行うことにより災害の発生はありませんでした。今後、設備の経年による保全工事の増加が見込まれることから、引き続き災害リスク低減の各種取り組みを行うために人材の増員を行います。【配属予定部署の現在の組織体制】部長+3室体制総務室 :8名環境防災室:4名安全衛生室:3名【配属部署】電力事業部門真岡発電所総務部安全衛生室室長 1名　担当 2名所属【配属予定部署のミッション、目指す姿】■発電所の安全、安定した操業を支えること■地域社会との共生を図ること■働きやすい職場作りを実現すること総務室:人事・総務、発電施設を除く施設の管理、PR館の管理運営、渉外窓口環境防災室:発電所内の環境管理・防災管理、環境・防災に関する渉外窓口安全衛生室:発電所の安全衛生の管理【配属予定グループのミッション、目指す姿】発電所の安定稼働継続のために保全工事(点検、整備、補修)を行っています。これまで、災害等の発生はないが、今後、保全工事の増加が予想されることから、安全取り組みの強化(安全衛生マネジメントシステムに準拠した活動等)を行い、無災害を継続することを目指しています。【業務内容】・所員および関係会社に対して安全衛生に関する的確な指導の実施・安全衛生に関する取り決めの改善や設備改善の企画立案業務【キャリアパス】・上記業務を３～５年は経験し、当発電所安全衛生管理部門の主力となることを主眼とした育成・本人の適正も見たうえで、真岡発電所内の総務室業務あるいは設備部門とのローテーション【魅力・やりがい】・比較的新しい事業所なので１から作り上げる醍醐味あり（真岡発電所の歴史の担い手）・社会の重要インフラとしての使命を背負っており、そのオペレーションが円滑に遂行されるための縁の下の力持ち（的存在）・発電所において１番重要な「安全確保」の仕組みづくりができる。・仕組み構築に対する企画立案から参画できる。 ■その他同社に関する情報ついて・KOBELCOグループ2022統合報告書https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/integrated-reports/神戸製鋼所を数字で見る（上記URLより一部抜粋）└平均残業時間：17.2時間/月（2021年度実績）└平均年休取得日数：13.9日/人（2021年度実績）・キャリア入社者の生の声https://kobelco-recruiting-site.jp/

【採用背景】真岡製造所（アルミ板事業）の安定収益構造確立に向けた収益・キャッシュ改善活動に対し、有用な業績・製造原価情報を適時・的確に提供することで、各部門をリーディング・サポートしております。その中で適正な決算の実現に向けて会計処理の維持向上を図り各部門を啓発することや、工場駐在の企画管理部員として、事業部門の方向性・メッセージを各部門に的確に発信することが求められています。上記ミッションを実現するため、各種プロジェクト対応に向けた組織強化を図るべく、この度経理業務をサポートいただける人材を募集します。【配属予定部署の現在の組織体制】鉄鋼アルミ事業部門 企画管理部は、部長＋５グループ、２経理室体制です。　--統括グループ　--営業総括グループ　--リスク管理グループ　--人事グループ　--業務グループ　--加古川経理室　--真岡経理室（本室への配属予定となります。）【業務内容】真岡製造所（アルミ板事業）に関する管理会計（予算管理）と財務会計（原価計算ならびに試算表および経理帳簿の作成など）業務を行っています。入社後は主にコスト管理業務（収益改善計画と実績の差異分析や進捗フォローをする業務）をお任せします。具体的には、実務担当者として、担当する部門の製造原価低減に向けて、担当部門の関係者及び他経理室員とコミュニケーションを密に図りながら、PDCA（予算原価の作成、実績把握、差異分析、改善に資する情報の提供）を回していきます。また、ユーザー別・製品別の採算情報を整理して営業部門へ情報提供します。【キャリアパス】経理機能人材として数年程度、企画管理部内他グループ及び財務経理部への異動の可能性があります。但し、基本的には真岡経理室に戻ってくることが前提となります。【魅力・やりがい】・管理会計業務を通じて経営に関する知見が深められるとともに、財務会計業務を通じて普遍的な経理知識を得ることができます。・製造現場の生の動向が直接業績に反映される経営・組織運営の醍醐味を実感できます。・経理の専門集団として、他部門の方から頼られる存在となります。 ■その他同社に関する情報ついて・KOBELCOグループ2022統合報告書https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/integrated-reports/神戸製鋼所を数字で見る（上記URLより一部抜粋）└平均残業時間：17.2時間/月（2021年度実績）└平均年休取得日数：13.9日/人（2021年度実績）・キャリア入社者の生の声https://kobelco-recruiting-site.jp/