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香川県の電子部品・半導体メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する香川県の電子部品・半導体メーカーの求人情報。
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求人一覧1~20件(29件中)
  • TOA株式会社
    営業(流通担当)【高松】※東証一部上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、提案営業をご担当頂きます。【具体的には】■建設情報入手と業務用音響機器および監視カメラ等セキュリティ機器のシステム提案営業■物件受注活動(システム提案、各種営業活動、見積、図面作成等)■システム問い合わせ応対(技術アドバイス、現場対応、システム提案等)■現場対応(システム取扱説明、検査立会、不具合一次対応等)【取引先】弱電会社、電材卸業者、AV設備業者、セキュリティ業者、警備会社、ゼネコン、サブコンや設計事務所等【商材】音響機器、監視カメラ等セキュリティ機器【出張】地域によっては月2回~4回の出張がございます。【組織構成】高松営業所5名(所長、営業2名、事務2名)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市今里町6-7

    会社特徴

    ★東証一部上場企業!業務用音響設備で国内トップシェア★■拡声器(スピーカー等)の開発からTOAの事業はスタートしました。それ以来、持ち続けてきた「音を届ける」という使命。単に音を届けるだけではなく、情報を的確に伝え、心を震わせるような感動的な音色を余すことなく届けることで、快適さや便利さ、そして満足を感じて頂くことを目的としています。現在は音響システムとの連携からニーズが派生したセキュリティシステム分野にも進出しております。【TOAの強み】■「音響分野」の国内シェアは、約50%の高いシェアを維持しています。日本の空港のアナウンスは9割のシェア。製品は日本にとどまらず、世界のあらゆる公共空間においても活躍しています。また「音を使って人の命を守る」という志のもと、非常用放送設備にも力を入れており現在鉄道会社や地方自治体の施設にも導入していただいています。【納入実績】■バチカンのミサ、ウィンブルドン、ホームズスタジアム神戸、ウィーン国立歌劇場、関西国際空港、等多岐に渡っています。2008年夏に開催された北京オリンピックでは、メイン会場を含む約7割の新築競技施設で、TOAの各種放送機器とシステムが安全な大会運営を見守り続けました。さらに、毎年神戸のルミナリエイルミネーションのイベントに協賛するなど文化と地域社会との絆も大切にしております。

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    担当者の
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    ◆東証一部上場~業務用音響設備で国内トップシェア!国内空港市場におけるシェア90%以上!~◆音と映像で安全・安心な社会を実現を目指す ◆同社の製品が全国の空港やスタジアムなどに使用されています!

  • 仕事内容

    ◆メーカー・看板製作会社等への同社製品(産業用大判プリンタ、カッティング・プロッタ等)の提案営業をご担当いただきます。業界毎の市場調査から製品企画、製品活用提案まで、製品を起点にしたプロジェクトを管理したりマーケティング要素もある営業をご担当いただきます。【具体的には】■市場調査■既存顧客のニーズ把握、新規顧客への提案活動、代理店対応■研究開発部門との製品企画業務■展示会での製品紹介・デモンストレーションによる提案■製品納入までの納期対応 など

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市東ハゼ町8-6 ※四国営業所

    会社特徴

    ★東証一部上場/特殊材料へのプリンター機において業界売上世界トップクラスを誇るメーカー★【概要】同社はプラスチック、ガラス、木、布など多種多様な素材にプリントできる業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、さらに周辺機器まで自社で開発・製造・販売・保守サービスを一貫して行う開発型企業です。【同社製品について】紙を印刷する家庭用・オフィス用プリンターをイメージする方も多いと思いますが、同社は紙以外のプラスチック、ガラスといったモノにプリントをほどこすプリンターを手掛けております。環境面・効率面から紙からデジタル化が進む昨今ですが、モノへのプリント・着色技術はまだまだ需要があり同社はこの分野におけるリーディングカンパニーとして活躍しております。【業界立ち位置・開発力】業界における世界初の機種・機能を他社よりも先駆けて世に送り出し、現在では特殊材料へのプリンター機の推定売上においては業界で世界1位を確保するまでになりました。「水と空気以外なら何にでもプリントできる」ことを究極の開発目標として定め、売上高の7~8%を開発費に充てる等技術開発を行っており、5~7年後に売上1000億円を目指す中長期経営ビジョンを掲げております。

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    ☆★水と空気以外の印刷を手がける、特殊プリンタの世界シェア第2位★☆           ★☆プリンタ本体、インク、制御機構のすべてを独自ブランドにて開発☆★

  • 三菱電機株式会社
    受配電システムの提案業務(予防保全・ツール開発等)【香川】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内の受配電機器/システムの予防保全・更新提案及び設備診断ツール開発業務をお任せします。【具体的には・・・】■設備更新時期に応じた顧客訪問と現地調査■顧客への設備更新の提案■設備更新の見積もり作成■設備更新受注後の関係部署への引き渡し■予防保全ツールの開発に向けた社内研究開発部門との連携※月1~2回程度、現地調査に伴い出張が発生するケースもございます。【業務の魅力】■生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。■電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わることができます。【募集背景】■受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。■1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。■今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業(スマート中低圧直流配電システム)の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。■今回はその中で今後の事業拡大を目指すべく、受配電機器/システムの予防保全・更新提案及び設備診断ツールの開発業務をお任せできる方を募集します。【受配電システム製作所に関して】https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/【受配電システム製作所 現場紹介】https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/marugame/report.html【こちらもご参照ください】三菱電機(株)電力・産業システム事業キャリア採用サイトhttps://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県丸亀市蓬莱町8番地

    会社特徴

    ■当社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による当社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■当社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    担当者の
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    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 三菱電機株式会社
    受配電システムの提案業務(予防保全・ツール開発等)【香川】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内の受配電機器/システムの予防保全・更新提案及び設備診断ツール開発業務をお任せします。【具体的には・・・】■設備更新時期に応じた顧客訪問と現地調査■顧客への設備更新の提案■設備更新の見積もり作成■設備更新受注後の関係部署への引き渡し■予防保全ツールの開発に向けた社内研究開発部門との連携※月1~2回程度、現地調査に伴い出張が発生するケースもございます。【業務の魅力】■生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。■電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わることができます。【募集背景】■受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。■1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。■今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業(スマート中低圧直流配電システム)の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。■今回はその中で今後の事業拡大を目指すべく、受配電機器/システムの予防保全・更新提案及び設備診断ツールの開発業務をお任せできる方を募集します。【受配電システム製作所に関して】https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/【受配電システム製作所 現場紹介】https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/marugame/report.html【こちらもご参照ください】三菱電機(株)電力・産業システム事業キャリア採用サイトhttps://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県丸亀市蓬莱町8番地

    会社特徴

    ■当社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による当社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■当社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    担当者の
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    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 三菱電機株式会社
    受配電システムの提案業務(予防保全・ツール開発等)【香川】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内の受配電機器/システムの予防保全・更新提案及び設備診断ツール開発業務をお任せします。【具体的には・・・】■設備更新時期に応じた顧客訪問と現地調査■顧客への設備更新の提案■設備更新の見積もり作成■設備更新受注後の関係部署への引き渡し■予防保全ツールの開発に向けた社内研究開発部門との連携※月1~2回程度、現地調査に伴い出張が発生するケースもございます。【業務の魅力】■生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。■電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わることができます。【募集背景】■受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。■1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。■今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業(スマート中低圧直流配電システム)の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。■今回はその中で今後の事業拡大を目指すべく、受配電機器/システムの予防保全・更新提案及び設備診断ツールの開発業務をお任せできる方を募集します。【受配電システム製作所に関して】https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/【受配電システム製作所 現場紹介】https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/marugame/report.html【こちらもご参照ください】三菱電機(株)電力・産業システム事業キャリア採用サイトhttps://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県丸亀市蓬莱町8番地

    会社特徴

    ■当社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による当社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■当社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 三菱電機株式会社
    受配電設備の品質管理【香川】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内の受配電設備の品質管理業務をお任せします。【具体的には・・・】■顧客納入前製品の品質管理、現地試験の対応■協力会社への現地試験の依頼、作業計画の取りまとめ■製品納入後の顧客クレームやトラブル対応※現地試験に当たっては定期的に現場訪問のため出張が発生【業務の魅力】■生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。■電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わることができます。■グローバルでの事業拡大にも注力しており、幅広いフィールドで活躍ができます。【募集背景】■受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。■1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。■今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業(スマート中低圧直流配電システム)の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。■今回はその中で今後の事業拡大を目指すべく、受配電設備の品質管理業務をお任せできる方を募集します。【受配電システム製作所に関して】https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/【受配電システム製作所 現場紹介】https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/marugame/report.html【こちらもご参照ください】三菱電機(株)電力・産業システム事業キャリア採用サイトhttps://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県丸亀市蓬莱町8番地

    会社特徴

    ■当社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による当社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■当社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    担当者の
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    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 三菱電機株式会社
    受配電機器の工程管理・設計【香川】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内の受配電システムの受注工事の取り纏め,及び受配電機器の設計業務をお任せします。【具体的には・・・】■顧客(ゼネコン/サブコン/プラントメーカー等)要望の把握■関係技術部門と連携したシステム全体の設計及び、仕様書の作成■関係技術部門に向けた仕様書の作成■所内営業部門に向けた製品見積書の作成■製品全体の工程管理・コスト管理■関係部署に向けた品質管理・製品納入依頼※月1~2回程度、現地調査に伴い出張が発生するケースもございます。※系統変電システム製作所(電力)や名古屋製作所(FA機器)、福山製作所(電力遮断器等)及び、協力会社と連携しながら業務を進めます。※1案件あたり数か月のものから4・5年単位で取り組むものまでございます。【業務の魅力】■生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。■電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わることができます。【募集背景】■受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。■1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。■今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業(スマート中低圧直流配電システム)の展開を通じて、省エネ・創エネにも力をいれていきたいと考えております。■今回はその中で今後の事業拡大を目指すべく、受配電システムの受注工事の取り纏め,及び受配電機器の設計・製作業務をお任せできる方を募集します。【受配電システム製作所に関して】https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県丸亀市蓬莱町8番地

    会社特徴

    ■当社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による当社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■当社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    担当者の
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    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 三菱電機株式会社
    受配電機器の工程管理・設計【香川】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内の受配電システムの受注工事の取り纏め,及び受配電機器の設計業務をお任せします。【具体的には・・・】■顧客(ゼネコン/サブコン/プラントメーカー等)要望の把握■関係技術部門と連携したシステム全体の設計及び、仕様書の作成■関係技術部門に向けた仕様書の作成■所内営業部門に向けた製品見積書の作成■製品全体の工程管理・コスト管理■関係部署に向けた品質管理・製品納入依頼※月1~2回程度、現地調査に伴い出張が発生するケースもございます。※系統変電システム製作所(電力)や名古屋製作所(FA機器)、福山製作所(電力遮断器等)及び、協力会社と連携しながら業務を進めます。※1案件あたり数か月のものから4・5年単位で取り組むものまでございます。【業務の魅力】■生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。■電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わることができます。【募集背景】■受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。■1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。■今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業(スマート中低圧直流配電システム)の展開を通じて、省エネ・創エネにも力をいれていきたいと考えております。■今回はその中で今後の事業拡大を目指すべく、受配電システムの受注工事の取り纏め,及び受配電機器の設計・製作業務をお任せできる方を募集します。【受配電システム製作所に関して】https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県丸亀市蓬莱町8番地

    会社特徴

    ■当社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による当社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■当社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    担当者の
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    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 三菱電機株式会社
    受配電機器/システムの設計・受注工事の取り纏め等≪制御系≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。■1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。■今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業(スマート中低圧直流配電システム)の展開を通じて、省エネ・創エネにも力をいれていきたいと考えております。■今回はその中で今後の事業拡大を目指すべく、受配電システムの受注工事の取り纏め,及び受配電機器の設計・製作業務をお任せできる方を募集します。【業務内容】国内の受配電システムの受注工事の取り纏め,及び受配電機器の設計業務をお任せします。【具体的には・・・】■顧客(ゼネコン/サブコン/プラントメーカー等)要望の把握■関係技術部門と連携したシステム全体の設計及び、仕様書の作成■関係技術部門に向けた仕様書の作成■所内営業部門に向けた製品見積書の作成■製品全体の工程管理・コスト管理■関係部署に向けた品質管理・製品納入依頼※月1~2回程度、現地調査に伴い出張が発生するケースもございます。※系統変電システム製作所(電力)や名古屋製作所(FA機器)、福山製作所(電力遮断器等)及び、協力会社と連携しながら業務を進めます。※1案件あたり数か月のものから4・5年単位で取り組むものまでございます。【業務の魅力】■生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。■電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わることができます。【受配電システム製作所に関して】https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県丸亀市蓬莱町8番地

    会社特徴

    ■当社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による当社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■当社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    担当者の
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    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 仕事内容

    ■製品開発部門における、新製品の開発業務をご担当いただきます。【具体的には】■パッケージ構造設計における高周波(5GHz以上)特性検討■集積回路の電気特性計測環境の開発

    職種

    半導体設計

    年収
    給与
    283万円~530万円
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市香西南町455-1

    会社特徴

    【最新の技術から生み出されるエレクトロニクス製品は、あらゆる産業に用いられ、その利用範囲はますます広がっている。同社は、エネルギッシュな行動力、豊かな創造力、確かな技術により、この急速な技術革新時代の産業界にあって、ユーザーの皆様にも信頼される製品づくりをめざしている】■2013年にハイコンポーネンツ青森を連結子会社化し、パッケージメニューの充実、顧客層などを拡大。■2016年4月にはウエハレベルパッケージ事業の譲受で再配線工程の技術を獲得し更なるラインナップ拡充等による 成長力向上を目指す。■事業所・本社・高松工場:〒761-8014香川県 高松市 香西南町455-1 TEL(087)882-1131 ・観音寺工場 :〒768-0021香川県 観音寺市 吉岡町262 TEL(0875)25-5555 ・東京営業所 :〒105-6133東京都 港区 浜松町2-4-1 世界貿易センタービル 33F         TEL(03)3431-1112

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    担当者の
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    ★東証二部上場・独立系エレクトロニクスメーカーとして、携帯機器類用を主としたカスタム品を多品種少量生産しています★

  • アオイ電子株式会社
    総合職(化学技術者)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■化学技術者として以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】(1)無電解めっき技術確立(2)新めっき技術を用いたプロセスの量産化適用(3)めっき技術を応用した新製品開発(4)その他めっき技術にかかる業務

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    283万円~530万円
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市香西南町455-1

    会社特徴

    【最新の技術から生み出されるエレクトロニクス製品は、あらゆる産業に用いられ、その利用範囲はますます広がっている。同社は、エネルギッシュな行動力、豊かな創造力、確かな技術により、この急速な技術革新時代の産業界にあって、ユーザーの皆様にも信頼される製品づくりをめざしている】■2013年にハイコンポーネンツ青森を連結子会社化し、パッケージメニューの充実、顧客層などを拡大。■2016年4月にはウエハレベルパッケージ事業の譲受で再配線工程の技術を獲得し更なるラインナップ拡充等による 成長力向上を目指す。■事業所・本社・高松工場:〒761-8014香川県 高松市 香西南町455-1 TEL(087)882-1131 ・観音寺工場 :〒768-0021香川県 観音寺市 吉岡町262 TEL(0875)25-5555 ・東京営業所 :〒105-6133東京都 港区 浜松町2-4-1 世界貿易センタービル 33F         TEL(03)3431-1112

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    ★東証二部上場・独立系エレクトロニクスメーカーとして、携帯機器類用を主としたカスタム品を多品種少量生産しています★

  • アオイ電子株式会社
    総合職(システムエンジニア)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■社内SEとして、情報管理課の業務を担当していただきます。 【具体的には】■ホスト系システム開発■システムの改善、改良■プログラム作成■その他付随する業務

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    283万円~387万円
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市香西南町455-1

    会社特徴

    【最新の技術から生み出されるエレクトロニクス製品は、あらゆる産業に用いられ、その利用範囲はますます広がっている。同社は、エネルギッシュな行動力、豊かな創造力、確かな技術により、この急速な技術革新時代の産業界にあって、ユーザーの皆様にも信頼される製品づくりをめざしている】■2013年にハイコンポーネンツ青森を連結子会社化し、パッケージメニューの充実、顧客層などを拡大。■2016年4月にはウエハレベルパッケージ事業の譲受で再配線工程の技術を獲得し更なるラインナップ拡充等による 成長力向上を目指す。■事業所・本社・高松工場:〒761-8014香川県 高松市 香西南町455-1 TEL(087)882-1131 ・観音寺工場 :〒768-0021香川県 観音寺市 吉岡町262 TEL(0875)25-5555 ・東京営業所 :〒105-6133東京都 港区 浜松町2-4-1 世界貿易センタービル 33F         TEL(03)3431-1112

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    ★東証二部上場・独立系エレクトロニクスメーカーとして、携帯機器類用を主としたカスタム品を多品種少量生産しています★

  • 仕事内容

    ■同社は、東証二部上場の電子部品の独立系メーカーとして家電メーカーや情報通信機器メーカーへ、オリジナリティーのある製品を提供しています。今回は、経理部における経理担当(総合職)を募集します。経験や適性に合わせて原価管理もしくは財務管理等を担当していただきます。【業務内容】■月次決算、本決算、会計業務■原価管理業務 など【入社後について】■経験として浅い方でもOJTでしっかりと教える環境が整っています。随時、不明点等があれば、優しく教えますので、ご安心ください。【組織構成】■現在、計10名 (男性7名、女性3名) の社員が在籍しておりまして、幅広い年代の社員が在籍しております。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    327万円~448万円
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市香西南町455-1

    会社特徴

    【最新の技術から生み出されるエレクトロニクス製品は、あらゆる産業に用いられ、その利用範囲はますます広がっている。同社は、エネルギッシュな行動力、豊かな創造力、確かな技術により、この急速な技術革新時代の産業界にあって、ユーザーの皆様にも信頼される製品づくりをめざしている】■2013年にハイコンポーネンツ青森を連結子会社化し、パッケージメニューの充実、顧客層などを拡大。■2016年4月にはウエハレベルパッケージ事業の譲受で再配線工程の技術を獲得し更なるラインナップ拡充等による 成長力向上を目指す。■事業所・本社・高松工場:〒761-8014香川県 高松市 香西南町455-1 TEL(087)882-1131 ・観音寺工場 :〒768-0021香川県 観音寺市 吉岡町262 TEL(0875)25-5555 ・東京営業所 :〒105-6133東京都 港区 浜松町2-4-1 世界貿易センタービル 33F         TEL(03)3431-1112

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    ★東証二部上場/1969年創業の半導体集積回路メーカー/残業月平均5h★

  • 三菱電機株式会社
    受配電システムに関するエンジニア職【香川】※未経験可

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    下記いずれかのポジションを想定しております。ご配属はご希望と、組織状況を鑑みた上で最終決定いたします。入社後はメンター指導の下安心して業務を学んでいただくことができます。【1】受配電機器/システムの予防保全・更新提案及び設備診断ツールの開発→国内の受配電機器/システムの予防保全・更新提案及び設備診断ツール開発業務をお任せします。具体的には・設備更新時期に応じた顧客訪問と現地調査・顧客への設備更新の提案・設備更新の見積もり作成・設備更新受注後の関係部署への引き渡し・予防保全ツールの開発に向けた社内研究開発部門との連携※月1~2回程度、現地調査に伴い出張が発生するケースもございます【2】受配電設備の品質管理→国内の受配電設備の品質管理業務をお任せします。具体的には・顧客納入前製品の品質管理、現地試験の対応・協力会社への現地試験の依頼、作業計画の取りまとめ・製品納入後の顧客クレームやトラブル対応※現地試験に当たっては定期的に現場訪問のため出張が発生します。複数回に分けて製品を納入する案件であれば、さらに頻度は増加します。※将来的には海外での納入時の立会い、グループ全体の工事計画のとりまとめや調整の他、品質改善業務にも携わっていただくことを期待しております。【採用背景】受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業(スマート中低圧直流配電システム)の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。今回はその中で今後の事業拡大を目指すべく、受配電システムに関するエンジニア職を募集します。

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県丸亀市蓬莱町8番地

    会社特徴

    ■当社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による当社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■当社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    担当者の
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    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 三菱電機株式会社
    【未経験可】調達業務【香川/丸亀市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】■半導体や電子部品などの受配電機器の製造に関する資材調達業務■競争見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動に加え、製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動※入社後は完成品の調達が中心となりますが、将来的には図面を基にした外部への発注業務もご担当いただく可能性がございます。※海外からの調達機会もございます。【採用背景】■受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。■今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、スマート中低圧直流配電システム事業の展開を通じて、直流、交流変換のロスを減らすことで再生可能エネルギーの普及にも力をいれていきたいと考えております。今回はその中で今後の事業拡大を目指すべく、受配電機器製造に関わる調達業務をお任せできる方を募集します。★受配電システム製作所に関してhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/★受配電システム製作所 現場紹介https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/marugame/report.html【業務の魅力】■生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。■電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わることができます。■グローバルでの事業拡大にも注力しており、幅広いフィールドで活躍いただくことができます。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県丸亀市蓬莱町8番地

    会社特徴

    ■当社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による当社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■当社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 三菱電機株式会社
    【未経験可】事業推進・販売推進業務【香川/丸亀市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】以下業務をご担当いただきます。■直流エネルギーソリューション事業の立上げ(事業戦略立案、顧客への提案活動・販売支援、関係省庁へのロビー活動等)に関連する担当業務■再エネ、蓄エネ系受配電設備の販売推進、受注済み案件のフォロー業務(製品手配指示、顧客や関係先との製品納入に向けた工程調整など)※業務としては直流エネルギーソリューションの立ち上げ業務の方が再エネ、蓄エネ系受配電設備に関わる業務に対して割合として多くなる予定です(状況によって変わる可能性あり)。※将来的には直流エネルギーソリューション、再エネ・蓄エネ系設備の販売推進リーダーとして国内外事業全般を推進していただくことを期待しております。【採用背景】今後も受配電システムの世界トッププレーヤーを目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、スマート中低圧直流配電システム事業の展開を通じて、直流、交流変換のロスを減らすことで再生可能エネルギーの普及にも力をいれていきたいと考えております。今回はその中で今後の事業拡大を目指すべく、直流エネルギーソリューションの事業推進及び、再エネ・蓄エネ用受配電設備の販売推進業務をお任せできる方を募集します。★受配電システム製作所に関してhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/★受配電システム製作所 現場紹介https://www.mitsubishielectric【業務の魅力】■生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。■電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わることができます。■直流エネルギーソリューション事業を通じて脱炭素実現に向けた新規事業の立ち上げに関わることができます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県丸亀市蓬莱町8番地

    会社特徴

    ■当社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による当社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■当社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • カトーレック株式会社
    【高松】国内購買(課長候補) ※国内大手のEMS企業※

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内トップクラスの売り上げを誇るEMS(電子機器受託生産サービス)企業にて大手客先等への調整・交渉業務を遂行しつつ、部門を牽引するプレーイングマネージャーとしてご活躍頂くことを期待しております。【具体的には】■部品・材料の契約、発注、納入、在庫管理■新規商談における部品・材料価格見積もり■購入部品・材料に関する取引先と定期コストダウン交渉■取引先管理■部下の計画的育成 等【配属部署】資材統括部 国内購買(購買チーム5名/材料管理チーム2名) 【主な購買部品】 半導体(ディスクリート/マイコン/メモリ等)・電気部品(コネクタ/スイッチ/ハーネス/センサー/電源装置等)・電子部品(コンデンサ/抵抗器/コイル/振動子/発振機類等)・PCB等※カトーレック全体で月間18000点の部品を扱っており、拠点単位では月間1800~2000点を扱っております。【市場状況】 現在国内メーカーでは商品サイクルが早くなっていること、また人件費削減の面からも、 自社で技術者を抱えることを避ける傾向にあり、 製品の技術部分を当社のようなEMS企業へアウトソースし始めています。 当社にお取引様からの期待が強くある状況でございます。【募集背景】現担当者の定年に伴う後任の募集【残業時間】平均20時間程度/月

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    430万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市朝日町5-532-28 (高松工場/マイカー通勤可)

    会社特徴

    ■エレクトロニクスとロジスティクスの2つのメインビジネスで安定した経営※リスク分散をし、不況の影響を受けにくい経営を展開しています。【EMS事業】~1980年にエレクトロニクス事業に参入~■海外10生産拠点と国内2生産拠点のメリットを活かした最適地生産■先端実装技術■優れた材料調達力、香港と日本に部品調達拠点(IPO)を設置■多品種少量品・モジュール製品・FPC(フレキシブルプリント配線板)実装にも対応■K-PICS(自社開発 生産管理システム)の導入による効率化 ■設計から納品までの一貫したサービス提供 【品質最優先】「品質最優先」の理念のもと、高品質・低コストを実現し、自動車業界のセクター規格「TS16949」、品質及び環境マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」及び「ISO14001」の認証を次々と取得【ロジスティクス事業】 ~”モノ”を運ぶエキスパート~■陸運業・海運業として140年以上の歴史を誇ります■荷物をお預かりして、運ぶというだけに留まらず、在庫管理/システム開発/通関業務の代理・代行/梱包・加工業務など、”モノ”を安全で確実に輸送・流通する為のトータルソリューションを提供■国内でも参入できる物流会社が希少である美術品の運送も確かな実績を残しています

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    担当者の
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    ★創業130年以上 お客様に新たな価値を提供する、進化した「ロジトロニクス企業」へ★【日本トップクラスの規模を誇るEMSメーカー】【グローバルに活躍できる環境】【裁量権のある職場】

  • 仕事内容

    同社は、電気系を中心としたEMSメーカーですが、昨今、お客様から電気基板以外に、外観部品(樹脂成型、金属加工)の設計・調達のご要望が強くなっており、設計者を増員して、機構系の技術案件を幅広く獲得することを計画しています。本ポジションでは完成品、ODM案件などの受注獲得のため、機構設計実務をメインにお任せいたします。【具体的には】■客先技術者との図面上の公差・金型日程・品質などについて協議・交渉■機構部品メーカーの監査、技術指導、品質指導、費用交渉、日程管理 等■若手エンジニアの育成計画の立案と日常業務指導による育成【製品例】◎幅広い製品に携わることができます。電動自転車、家庭用コンロ、家庭用エアコン、ヒートポンプ給湯器、洗濯機、家庭用燃料電池、住宅設備向けシステム、航空機内エンタテイメントシステム 等【配属部署】EMS事業本部 技術部 製品設計チーム 【転勤】基本無し ※海外勤務を希望する場合は可能性有。【残業時間】平均20~30時間程度/月 【やりがい】 現在、既存の設計からのコスト削減と共に製品自体の信頼性や品質の高さも強く求められており、「こんなことできない?」といった相談から始まり、試行錯誤しながらまだ見ぬ製品を生み出していける喜びがあります。 また自分自身で0から設計した製品がメーカー様の製品として市場に出回る機会も多くあり、モノづくりの醍醐味を感じながら自らの技術を磨いていただける環境です。【市場状況】 現在国内メーカーでは商品サイクルが早くなっていること、また人件費削減の面からも、 自社で技術者を抱えることを避ける傾向にあり、 製品の技術部分を当社のようなEMS企業へアウトソースし始めています。 当社にお取引様からの期待が強くある状況でございます。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市朝日町5-532-28 (高松工場/マイカー通勤可)

    会社特徴

    ■エレクトロニクスとロジスティクスの2つのメインビジネスで安定した経営※リスク分散をし、不況の影響を受けにくい経営を展開しています。【EMS事業】~1980年にエレクトロニクス事業に参入~■海外10生産拠点と国内2生産拠点のメリットを活かした最適地生産■先端実装技術■優れた材料調達力、香港と日本に部品調達拠点(IPO)を設置■多品種少量品・モジュール製品・FPC(フレキシブルプリント配線板)実装にも対応■K-PICS(自社開発 生産管理システム)の導入による効率化 ■設計から納品までの一貫したサービス提供 【品質最優先】「品質最優先」の理念のもと、高品質・低コストを実現し、自動車業界のセクター規格「TS16949」、品質及び環境マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」及び「ISO14001」の認証を次々と取得【ロジスティクス事業】 ~”モノ”を運ぶエキスパート~■陸運業・海運業として140年以上の歴史を誇ります■荷物をお預かりして、運ぶというだけに留まらず、在庫管理/システム開発/通関業務の代理・代行/梱包・加工業務など、”モノ”を安全で確実に輸送・流通する為のトータルソリューションを提供■国内でも参入できる物流会社が希少である美術品の運送も確かな実績を残しています

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    担当者の
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    ★創業130年以上 お客様に新たな価値を提供する、進化した「ロジトロニクス企業」へ★【日本トップクラスの規模を誇るEMSメーカー】【グローバルに活躍できる環境】【裁量権のある職場】

  • 仕事内容

    各種蓄電池、整流器及び関連電気機械器具の据付、その他これに付随する各工事の施工並びに管理をお任せします。当社の事業セグメントは「自動車電池」と「産業電池」に分かれており「産業電池」の工事担当となります。当社が販売した電源設備や蓄電池を、顧客の工事スケジュールに併せて設置工事を行ったり、その後の保守点検や、電池交換(通常、数年単位で交換)などをご担当頂きます。通常は営業担当と一緒に顧客対応を行い、いざ工事の段には、協力会社の方々と一緒に工事や施工管理業務(監督者)にあたっていただきす。取り扱う製品(電池・電源)の性格上、対象となる顧客の業態は多種多様です。大型案件(工場・プラント・発電所・商業ビル・大規模データセンターの新規建築・建造)の場合は全国の工事部員が連携して、数日から数週間の泊まり込みで工事にあたって頂く場合もあります。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    EMS事業(電子機器類の受託製造サービス)を展開する同社にて、事業本部の人事パートナーとして人事制度運用・組織・人材戦略の策定及び実行をお任せいたします。【具体的には】事業本部に席を置き、本部長・以下関係者との意見交換や営業・資材・技術・品質保証・工場などの状況の把握を通じて、人事施策を有効に機能させること及び事業本部の人事面の課題解決(人材育成・定着 等)を進めていただきます。■人事制度の事業本部の特性にあった運用構築・実行■人材状況の可視化、人材育成計画の立案・実行■人材定着に対する課題解決策の立案・実行■事業部・経営陣のビジョンを理解し、課題の抽出、解決策の立案・実行 等【レポートライン】人財部の部長・次長となりますが、EMS事業本部長・役員にも適宜、報告・連絡・相談を行い業務を進めていただきます。【魅力】■同社としてはHRBPを採用するのは初めての試み。経営層からの期待値が非常に高く、幅広くチャレンジできる環境です。■席は事業本部に置くため、事業本部長をはじめ、各部の中核メンバーと密にコミュニケーションをとる機会の多く、経営視点を学んだり、将来の事業動向を把握し、会社全体を俯瞰する訓練を積むことができます。■将来的にはローテーションにより本社での人事制度・施策の企画・立案に従事するチャンスもあります。【募集背景】増員での募集となります。現在は人財部の担当者がEMS事業本部と情報交換をしながら人事業務を遂行していますが、今後は全社の人事施策をより事業本部の特性に合った方法で実施し、有効に機能する体制を構築していく方向性です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず

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