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更新日:2024.12.27
  • 入社実績あり

103.電子部品の製造(加工/組立)工場の生産・製造管理

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 417万円〜640万円 ※経験に応ず
  • 香川県高松市朝日町5-532-28
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産管理
  • -

~「つくる」「はこぶ」を融合した新しい価値、ロジトロニクス~

Job No.81133621
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界でもトップクラスの売り上げを誇る同社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。

今回募集するポジションは「国内工場の製造管理課長(または課長候補)」です。
どうすればより効率よく、良い品質の製品ができるのかを考え、改善・実行をしていただきながら、より良い生産ラインとなるよう、作業リーダーと協働し、人、機械、品質の管理をお任せいたします。

【具体的な業務】
・生産管理:製品が計画に基づいて確実に出荷されるよう、全体の工程を管理する。
 工場の生産性向上、業務効率化への取り組み
・製造管理:製品の生産指示および実績に関する管理、生産ライン(作業者/機械/品質)の管理・指導
・お客様対応
・チームマネジメント

【キャリアパス】
・高松工場にて製造責任者、松山工場または海外工場へ製造担当者または責任者、海外志向が高い方は海外赴任のチャンスもございます。

会社特徴

■エレクトロニクスとロジスティクスの2つのメインビジネスで安定した経営
※リスク分散をし、不況の影響を受けにくい経営を展開
【EMS事業】~1980年にエレクトロニクス事業に参入~
■海外10生産拠点と国内2生産拠点のメリットを活かした最適地生産■先端実装技術■優れた材料調達力、香港と日本に部品調達拠点(IPO)を設置■多品種少量品・モジュール製品・FPC(フレキシブルプリント配線板)実装にも対応■K-PICS(自社開発 生産管理システム)の導入による効率化■設計から納品までの一貫したサービス提供「品質最優先」の理念のもと、高品質・低コストを実現し、自動車業界のセクター規格「TS16949」、品質及び環境マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」及び「ISO14001」の認証を次々と取得■世界32位/日系5位(MMI-EMSトップ50ランキングFY2021より)■SMTライン数:139■24年2月にはJAXAと国内関連企業が開発を進め、弊社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型H3ロケット」打上げ成功
【ロジスティクス事業】~”モノ”を運ぶエキスパート~
■陸運業・海運業として140年以上の歴史■荷物をお預かりして運ぶ+在庫管理/システム開発/通関業務の代理・代行/梱包・加工業務など”モノ”を安全で確実に輸送・流通する為のトータルソリューションを提供■国内でも参入できる物流会社が希少である美術品の運送も確かな実績

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■エレクトロニクス業界(電気機器/電子部品等)やメーカーの製造現場において、製造(加工・組立)管理・生産管理の実務経験がある方

【歓迎要件】
▼ライン長、班長等のライン監督の経験を有する方
▼トヨタ生産方式などを学び、改善活動のご経験を有する方

役職

-

予定年収

417万円〜640万円 ※経験に応ず

諸手当

学歴

不問

勤務地

香川県高松市朝日町5-532-28高松工場

愛媛県松山市空港通7-15-6松山工場

勤務時間

8:10~17:10
休憩時間:60分 1年単位変形労働時間制 年間所定労働時間1992時間/週平均労働時間38時間12分/労働時間が最も長い週の労働時間数48時間

休日・休暇

週休二日(土日)
[休日]祝日 ※但し、月に数回土曜出社あり、会社カレンダーによる [休暇]GW、夏季、年末年始

選考フロー

面接回数3回
一次面接(工場長・人事)→二次面接(EMS事業本部長・人財部部長)
→最終面接(社長・人財部役員)

事業内容

■エレクトロニクス事業~EMS (Electronics Manufacturing Service)~
※設計・開発・試作・検証から必要部材の購買・生産・物流(納品)まで一貫したサービス提供が可能
※製品分野:AV関連商品、家電製品、事務機器、IT・通信機器、美容関連機器、医療機器、その他などの開発/生産/販売
■ロジスティクス事業
※3PL・輸配送・倉庫管理・商品梱包・物流加工・通関・システム開発などトータルソリューションを提供
■美術品取扱業務※集荷から梱包・展示・倉庫保管・返却まで一貫したサービスを提供
■文化事業※四国民家博物館『四国村』の運営

本社所在地

東京都 江東区枝川2丁目8-7

企業URL

http://www.katolec.com/

設立

1967年04月

資本金

76百万円

従業員数

単体:2270人 連結:7900人

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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