カトーレック株式会社

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【職務内容】 ■現行システムの制度変更への対応、新システムの導入～運用化が中心になりますが、実務運用についても一部担当して頂き、人事担当者としての知識・経験も深め専門性を高めて頂く予定です。 ■新規システムは、自社開発ではなくパッケージの導入を考えています。（ベンダー選定、要件定義にも携わって頂きます。） ■業務を進める上で、ベンダーや人財部のメンバーだけでなく、システム部門や各拠点の担当者との連携等、協力を得られる環境は整っています。 ■スキルや経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。 ・人事労務業務（社内の就業規則や現システムを知っていただくため、労務実務に一部携わっていただきます。） ・人事システムのベンダー選定のサポート・運用・保守業務 ・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴う人事給与システムの要件定義・テスト・設定 ・関係者への報告 ・定着サポート（社内徹底、研修等の実施） 【配属先】 労務チーム：社員３名、派遣社員２名（東京２名、高松３名）

国内工場のSMT実装部門もしくは加工・組立部門の責任者候補としてご活躍いただきます。どうすればより効率よく、良い品質の製品ができるのかを考え、実践をしていただきながら、より良い生産ラインとなるよう作業者(パート/アルバイト)および機械の管理をお任せいたします。 【業務内容】 下記業務をお任せいたします ■生産ライン(人/機械/品質)の管理・指導 ■工場の生産性向上、業務効率化への取り組み ■品質向上に向けた改善活動の取り組み 未経験の方は簡単な業務からスタートし、徐々にステップアップできるよう 個人のレベルに合わせて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください！

国内4位の売上を誇るEMS(電子機器類の受託生産サービス)事業を展開する同社にて 電子基板生産時における、基板解析業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・電子回路検査設備・検査治具の保全、修理 ・不良内容の分析、整理 ・製品不良解析の分類、整理、情報提供(はんだ・製造工程/部品/検査機不具合 等） ・取引先メーカーとの対応　等 発注元のメーカーや社内の関係者とのやり取りが多く発生するため、コミュニケーションが重要になります。

【業務内容】 取引先メーカー様から依頼された製品の設計業務をお任せします。 仕様検討/基本設計/詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。 与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。 【具体的には】 ウエアラブル端末から家電、産業に至るまで幅広い分野のハードウェア、ソフトウエアの開発等を行います。 特にIoTエンドポイント（IoTシステムにおける端末機器）となる無線技術（LTE,WiFi,BLE,LPWAなど） を応用したIoT組込み機器のハードウエア、ソフトウエアの開発、またスマホのアプリとの連携、 サーバー接続等のシステム構築を行います。 【職務内容】 ※これら全ての業務経験がなくても構いません。 ▼先方からの相談・依頼 （商品企画） ▼設計要件のヒアリング ▼実現性の検討・見積り作成・提出 ▼受注後、設計開始 ▼テスト品の性能評価　★弊社の製造部門と連携 ▼信頼性評価 ▼弊社工場での量産化 【本ポジションの魅力】 ・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴です。お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。 ・大手メーカーの製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。 ・上記の「職務内容」にある業務のいずれかの経験者であれば、未経験の業務は入社後、OJTで学んでいっていただきます。 　将来、プロジェクトマネジャーとして活躍できるキャリアパスもございます。 【主な生産実績】 ・AV関連商品（VTR、ビデオカメラ、テレビモニター、プラズマディスプレイ、オーディオ編集機（完成品）、デジタルカメラ、カーナビ用バックライト、カーオーデイオ）／家電製品（洗濯機、マッサージ機、電子レンジ、ポンプ、食器洗い乾燥機、電動自転車）／事務機器（プリンター、FAX、コピー機／IT・通信機器（ハードディスクドライブ、携帯電話（バックライト、インバータ））／美容関連機器、イオン導入器、肌水分計／医療機器、ETC（完成品）、温水便座、露出計、SW電源、自販機、アミューズメント機器

EMS事業（(電子機器類の受託生産サービス）を行う同社にて国内工場の製造管理責任者候補としてご活躍いただきます。 どうすればより効率よく、良い品質の製品ができるのかを考え、改善・実行をしていただきながら、より良い生産ラインとなるよう作業者(パート/アルバイト)および機械の管理をお任せいたします。 【業務内容】 ご本人の適性をみながら下記業務をお任せいたします。 ・製造管理：生産ライン(作業者/機械/品質)の管理・指導 ・生産管理：工場の生産性向上、業務効率化への取り組み ・材料管理：部品の検品・在庫管理・お客様への報告　等 未経験の方は簡単な業務からスタートし、徐々にステップアップできるよう 個人のレベルに合わせて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください！

電子部品の製造を担う同社において、製造工場改善業務に取り組んで頂きます。 TPS(トヨタ生産方式)の考え方・手法に基づき、具体的な効果目標を定めチームを巻き込んで業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・拠点の現場(海外拠点及び国内拠点)の改善指導及び改善の実施 ・現場の観察・業務工程図の作成、分析、課題の洗い出し、改善提案及び改善の実施 ・拠点間の連携強化・情報共有の推進 製造現場で、作業の動線や仕組みのむだ、むだを見つけ現場スタッフとともに改善を行っていきます。 一つひとつの作業を観察し、どの作業にむだがあるかを見つけ、改善に取り組むことで作業効率を上げていき、むだを無くしていくことで生産量の増加を図り、収益を増加させることで経営に貢献して頂きます。 【入社後について】 室長直下にて、OJTで学んでいただきます。ベースの考え方の習得のために、講習にご参加いただくこともございます。

国内外9ヵ国12ヵ所の工場にてグローバルに展開し、EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界でもトップクラスの売上を誇る同社にて電子部品・機構部品の材料管理をお任せいたします。 【業務内容】 ・資材受入・棚入れ・ピッキング・払い出し業務の管理 ・月末の棚卸し計画策定、実施管理・お客様への報告 ・材料進捗管理・自社調達部品の管理・発注 ・お客様対応 ・チームメンバーマネジメント（10数名程度）※経験、スキルによる

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でも トップクラスの売り上げを誇る同社にて、電子部品・機構部品の品質管理を担当するポジションです。 高松工場にて、以下の業務を担っていただきますが、全ての経験がなくても応募可能です。 未経験の仕事は、入社後、OJTにて現在の担当者から教えていきますので、ご安心ください。 【主な業務内容】 ・品質のお客様担当 ・生産現場を品質的な目で管理・監督 ・品質のお客様担当お客様の要求事項に対して、工程パトロール ・不具合時には現場監督者と一緒に是正 ・品質改善活動（工程設計・自動化機械化） ※品質目標を現場管理監督者と立案し、その目標に向けて取り組んでいく 【キャリアパス】 ■工場内の管理職、他のポジション、海外赴任など

EMS事業の国内外製造拠点における品質維持/向上を目的とし、リーダーとして業務担当頂くポジションです。 【具体的業務】 ・工場関係者や設計者との協働による製造品質向上活動策定と実行 ・品質トラブルの原因解析と恒久対策の検討立案、及び実施 ・製造現場(SMT、アセンブリ、検査)のモニタリングと改善 ・品質目標/品質活動の策定、実施フォローと実績評価 ・顧客の監査対応やクレーム発生時の対応 ・新製品開発/評価段階における、品質基準の策定と検証 品質保証部長/チームリーダー2名/メンバー6名 ※女性：1名: 男性 : 8名

ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開をする同社にて給与計算・社会保険手続き等の労務実務を取りまとめる部署のプレイングマネージャーをお任せいたします。 同社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。 高松本社では「西日本の拠点」を、と東京本社では「東日本の拠点」の業務を担当しています。 西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導を行います。 【具体的な業務内容】 ●給与計算（給与は15日締め、25日払い） ●社会保険手続き（基本的に電子申請） - 雇用保険：資格取得、喪失手続き（離職票発行）、転勤届、高年齢雇用継続給付申請、育児休業給付金申請など - 健康保険、厚生年金：資格取得、喪失手続き、扶養異動手続き、月額変更届、算定基礎、傷病手当などの給付申請、産休・育休関連の届出 ●人事給与システムのマスター入力 ●年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続き ●勤怠関連（有給管理含む） ●マイナンバー関連 ●規則・規定の見直し ●電話対応など庶務業務　等 【入社後のイメージ】 まずは給与計算をメインにスタートしていただき、ご経験やスキルに応じて、少しずつ労務業務に携わっていっていただきます。 業務に慣れていただくために、先輩社員と共に業務を進めながら、専門的な知識を身につけて頂きます。 ゆくゆくは、ご自身で人事システムの検討や、給与計算業務の改善等をしていただけるリーダーになっていただくことを期待しています。

EMS事業の、国内外製造拠点の品質維持/向上に関わる業務を担当するポジションです。 【具体的な業務】 ・生産品質向上活動：工場関係者や設計者との協働 ・製造現場(SMT、アセンブリ、検査)の定期的モニタリング ・製品や部品の品質問題に関する原因解析と対策実施、効果確認 ・顧客の監査対応やクレーム発生時の対応 ・新製品開発/評価段階における新商品評価試験の実施 ※未経験の方は、入社後、OJTで教えていきますので、ご安心ください。

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でも トップクラスの売り上げを誇る同社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 今回募集するポジションは、大手セットメーカーをメインに、電子機器生産ならびに設計受託業務に関わる、 新規顧客開拓に向けた営業推進活動をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客の開拓と新規案件獲得（大手セットメーカー担当） ・商談開拓～生産受託契約締結、量産立上げまでの一連の営業活動の推進 ・グローバル展開する顧客の窓口としてのパートナー関係維持 ・ソリューションの提案に基づく、親密な顧客関係の構築・進化 　【カテゴリー】 総合家電メーカー、車載メーカー、産業機器メーカー、住宅機器メーカーなど 国内拠点、海外拠点との情報共有及び調整を実施しながら、お客様との信用と信頼関係に基づき、 新規案件獲得と既存製品の継続、受注増への活動を実施を行って頂きます。 主な顧客は日系メーカとなりますが、海外工場を多数保有しており、海外での生産数や案件が多いことから、担当していただく顧客や工場によっては 海外出張がございます。※出張頻度は、担当プロジェクトにより異なります。 【本ポジションの魅力】 家電、カメラ、工業製品など様々な業界との取引があり、製造業全般に触れる機会があります。 EMS業界全体としても、今後益々の市場拡大が見込まれており、弊社も海外での引き合いが多く、売上も好調に推移しています。 【配属先】 EMS事業本部　グローバルセンターEMSセンター 営業統括部　営業推進部 【組織構成】 営業推進部：11名　※2023年7月現在 　　営業統括部長１名―営業推進部部長１名― チームリーダー１名（１チームは推進部部長が兼任）―メンバー9名 　　男女比率：男性７名/女性4名 　　雇用形態：全員正社員 　　高松オフィス：７名（男性4名、女性3名） 　　大阪オフィス：１名（男性0名、女性1名） 　　東京オフィス：３名（男性のみ）

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 本ポジションでは基板実装設計技術者として顧客や基板メーカーと詳細な仕様のやり取りやコストダウン提案、アートワーク設計や外部設計会社への委託指導、若手技術者の育成をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・お客様から依頼のあった基板設計及び量産化の見積もり ・基板の量産化を見据えた品質確保とコストダウンの提案 ・回路動作や製品の特性を見据えたアートワークの設計及び指導 ・顧客及び基板メーカーとの交渉及び仕様決め ・若手技術者の育成 【使用CAD】 図研（CR-5000PWS/CR-8000Board Designer/DFM Center） 【配属先】 EMS事業本部　技術部　基板設計チーム 【組織構成】 技術部合計：30名　※2024年4月時点 技術部長1名ー次長1名- 基板設計チーム（4名） お客様からの要望に合わせて、様々な製品に関わっていただくことになりますので、広くモノづくりに貢献していることを実感することができます。

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 今回募集するポジションは「取引先メーカー様から依頼された製品の設計をする技術者」です。 仕様検討/基本設計/詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。 与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。 ※未経験の方でも個々のレベルに合わせて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください！ 【具体的な業務】これらの仕事を段階的に習得していきます。 ・お客様からの相談・依頼 （商品企画） ・設計要件のヒアリング ・実現性の検討・見積り作成・提出 ・受注後、設計開始 ・テスト品の性能評価　★弊社の製造部門と連携 ・信頼性評価 ・弊社工場での量産化 【採用背景】案件増加による人員補強、後継者育成のため 【主な生産実績】 AV関連商品（VTR、ビデオカメラ、テレビモニター、プラズマディスプレイ、オーディオ編集機（完成品）、デジタルカメラ、カーナビ用バックライト、カーオーデイオ）／家電製品（洗濯機、マッサージ機、電子レンジ、ポンプ、食器洗い乾燥機、電動自転車）／事務機器（プリンター、FAX、コピー機／IT・通信機器（ハードディスクドライブ、携帯電話（バックライト、インバータ））／美容関連機器、イオン導入器、肌水分計／医療機器、ETC（完成品）、温水便座、露出計、SW電源、自販機、アミューズメント機器 【本ポジションの魅力】 ・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴です。 　お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。 ・大手メーカーの製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。 ・設計実務経験がなくても歓迎です！OJT研修を中心に上記にある「具体的な業務」を段階的に習得することができます。 【配属先】EMS事業本部　技術部 【組織構成】 技術部合計：31名　※2023年7月現在 技術部長1名ー チームリーダー3名ーメンバー26名 ＜内訳＞ 高松：27名（正社員26名：派遣社員1名、男性25名：女性2名） 鳥取：4名（正社員の男性のみ） 大阪：3名（正社員の男性のみ） 【求める人物像】 ・前向きに学ぶ姿勢がある方 ・モノづくりに興味がある方 ・技術者としてのキャリアを積んでいきたい方（手に職をつけたい方） 【キャリアパス】技術部の管理職、プロジェクトマネジャー、海外赴任など

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社にて、電子部品・機構部品の生産（材料）管理を担当するポジションです。 【具体的な業務】 ・生産計画の立案・各工程の進捗管理・納品準備・納品進捗管理・注残管理 ・月末の棚卸し計画策定、実施管理・お客様への報告 ・お客様対応 ・チームメンバーマネジメント（数名程度） 【採用背景】業務拡大により、生産計画できる方を増員 【配属先】EMS事業本部　高松工場または松山工場 【組織構成】 国内工場統括－工場長－生産管理課長－生産管理（計画）担当者５名　※2023年7月現在 【求める人物像】 ・年齢幅の広い現場スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 【キャリアパス】国内工場の工場長、生産管理課長、海外工場への赴任

ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス　国内5位実績)をグローバルに展開をする同社にて 以下、総務全般の業務をお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■高松本社管轄の物件管理 ■関係会社の各種議事録作成 ■規程類の改訂・新規作成 ■BCP対応 ■各営業所から総務事に関する問い合わせ対応　等 将来的には高松本社総務部のマネジメントをお任せしたいと考えております。 2025年2月末に新高松本社工場（高松市朝日町４丁目）が竣工予定。新しいオフィスでの就業になります。　 【採用背景】 規則規程類の改訂および新規作成、高松本社管轄の物件管理、関係会社管理等、総務部にて対応案件が増加しており、組織強化のための増員募集です。 現在、高松本社は管理職が不在のため、将来的には高松本社総務部のマネジメントをお任せしたいと考えております。 【配属先】高松本社　総務部 【組織構成】 ※2024年6月現在 【東京本社】部長-係長-メンバー3名 【高松本社】顧問-メンバー2名 【キャリアパス】 経営陣とも密接に関わる部門のため、様々な経験を積むことができます。 将来的には部門の管理職を目指していただきます。

現有する人事給与システムの深耕を深め、人財部と協働し、人事給与制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その導入をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●人事給与システム関係の運用サポート ・法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生する 　- 人事給与データ分析支援 　- システム運用変更支援 ●周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化支援 　今後、勤怠システム、Web給与明細システムの導入を計画しています。それに伴う 　・システム選定支援 　・システム導入、展開支援 　・システム導入後支援 ●管理部門（経理システムなど）のシステムメンテナンス対応　など 【環境】 データベース：Oracle　又は　MSSQL 【配属先】 管理本部 システム企画開発部 【組織構成】 管理本部　システム企画開発部（30名弱在籍） ※システム企画開発部の拠点は高松本社となります。 【キャリアパス】 システム企画開発部内の担当分野変更、システム企画開発部の管理職、ITスペシャリストなど 【採用背景】 現在進めている人事制度改革に合わせ、全社の根幹となる人事システムの運用見直しや、体系の構築が急務となっています。これから勤怠システム、Web給与明細、タレントマネジメントに関するシステムの新規導入・リリースを目標としており、このプロジェクトをベンダーや社内の人財部と協働し、リードしていただける方を募集しています。

【職務内容】 ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス　国内5位実績)をグローバルに展開をする同社にて労務チームのプレイングマネージャーとして労務管理を中心に人事施策の立案、提案等、人事関連業務を幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ■労務管理 ・給与計算・社会保険手続き ・人事給与システムのマスター入力 ・年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続き ・勤怠関連・マイナンバー関連　等 ■人事制度 ・経営課題、目指す姿を見据えた人事制度、人事施策の導入・改正に関する企画立案から運用化 ・人事制度全般の運用・改善 ・規則・規定の見直し　等 労務管理は高松本社と東京本社で分担して業務を行っており、東京本社では約900名程度を管理しております。 メインは労務関連業務の業務になりますが、人事制度など得意領域に合わせて業務をお任せする予定です。 将来的にはリーダーやマネージャーとなるようなチームの中核となって頂ける方を探しております。 ※2024年11月現在 人財部 計１４名（東京本社 ８名、高松本社 6名） 東京本社労務チーム：課長ーメンバー２名ー派遣社員1名 中途入社が多く馴染みやすい環境です。 【レポートライン】 人財部　課長または部長（東京本社） 【キャリアパス】 研修、労務、人事制度企画、HRBPなど人事スペシャリスト、人財部の管理職など

【職務内容】 国内に2拠点、海外に10拠点の生産工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、将来の幹部候補生として、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【具体的には】 お客様（メーカー）より依頼を受けた製品（主に電子基板の実装や組立）の製造に関わる業務全般をお任せいたします。 ●基板実装（基板への電子部品のはんだ付け）における組立・加工 ●基板実装機の操作・修理、実装プログラムの調整 ●取引先メーカーへの対応（品質・生産調整 等） 【取り扱う製品（例）】 ・車載関連製品・家電（カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等）・医療機器・宇宙関連　等 【入社後のキャリアパス】 入社後は１～３か月程度、国内工場にて座学及びOJTを中心とした研修を行った後に海外工場へ配属。 海外工場では、まずはローカル社員と共に製造現場業務を覚えていただきます。 各海外工場には日本人も常駐しており、OJT研修にて丁寧に教育いたします。 将来的には、国内外問わず工場全体のマネジメントができる人材を目指していただきます。 【キャリアパス】 国内工場・海外工場にて基板実装の知識・経験を積んでいただき、まずは製造現場管理ができるようになっていただきます。 将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。 【魅力】 ●日本のモノづくりを支えることができる 製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。 弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。 ●ローカルと一緒に仕事をすることができる 日本では経験できないようなローカルな環境で、現地スタッフとモノづくりに関わるやりがいを感じることができます。 ●若いうちから海外で挑戦できる 若いうちから海外工場で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。 【配属先】 EMS事業本部

【職務内容】 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る同社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 今回募集するポジションは実装基板の機能検査をする装置の開発・設計をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・基板検査装置の設計、開発 ・顧客要望に合わせたプログラミング及びデバッグ作業 ・協力会社・外注先のコント―ロール・管理 ・製品不良発生時の不具合解析、検査装置の保守メンテ対応など 【主な生産実績】 AV関連商品（VTR、ビデオカメラ、テレビモニター、プラズマディスプレイ、オーディオ編集機（完成品）、デジタルカメラ、カーナビ用バックライト、カーオーデイオ）／家電製品（洗濯機、マッサージ機、電子レンジ、ポンプ、食器洗い乾燥機、電動自転車）／事務機器（プリンター、FAX、コピー機／IT・通信機器（ハードディスクドライブ、携帯電話（バックライト、インバータ））／美容関連機器、イオン導入器、肌水分計／医療機器、ETC（完成品）、温水便座、露出計、SW電源、自販機、アミューズメント機器 【本ポジションの魅力】 ・客先との仕様打合せ、開発設計及び委託先の管理、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴です。お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。 ・民生品から航空宇宙まで幅広い製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。 ・入社後はファンクションテスト（FCT）チームに所属となりますが、技術向上のため製品設計や基板設計など他の業務にジョブローテーションも可能です。 【配属先】 EMS事業本部　技術部 【組織構成】 技術部合計：32名　※2024年7月現在 技術部長1名ー次長１名ー チームリーダー5名ーメンバー25名 ＜内訳＞ 高松：25名（正社員22名：派遣社員3名、男性23名：女性2名） 松山：1名（正社員の男性のみ） 鳥取：2名（正社員の男性のみ） 大阪：3名（正社員の男性のみ） ベトナム：1名（正社員の男性のみ） 【キャリアパス】 技術部の管理職、プロジェクトマネジャー、海外赴任など 【採用背景】 案件増加による人員補強、後継者育成のため

【職務内容】 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る同社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 現在、ファクトリーオートメーション化を進めており、工場内のロボット機械の設備保全をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・ロボットを使った設備の日常点検、不具合時の調整、ティーチング ・機械設備の消耗パーツの交換 ・現在手作業の冶具化・設備化立案、新規設備の導入・立ち上げ 【配属先】 EMS事業本部　高松工場 【組織構成】 ※2023年7月現在、派遣社員除く ●高松工場：159名在籍 ●男女比率：男性49％：女性51％　　 ●社員比率：正社員87％：パート13％ 【採用背景】 現在、設備保全は生産担当が掛け持ちで行っていますが、ロボットを使った設備が増加しており、今後は生産設備を中心に対応出来る人材を増員し、安定した生産活動に繋げたいと考えております。

【職務内容】 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る同社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 業容拡大により営業部門の一員として原価管理を行う担当者を募集いたします。 【具体的な業務】 ■固定費・変動費を含む見積もり原価計算 ■工場部門と連携して総原価の最適化 ■関係者と協力しながら、プロセス改善の推進・コスト削減の提案 ■定期的なコスト報告と財務分析を行い、経営陣への報告 【配属先】 EMS事業本部　営業統括部　営業業務部 【組織構成】 営業推進部 営業業務部 ： 営業統括部長１名―営業推進部部長１名― チームリーダー3名―メンバー22名 ※2024年７月現在 【キャリアパス】 担当部門の管理職、プロジェクトマネジャーなど 【採用背景】 組織強化のための増員募集。

ロジスティクス事業とEMS事業(電子機器・基板の製造サービス　国内5位実績)をグローバルに展開をする同社にて業界情報収集・データ分析、経営戦略の実行のためのサポート業務をお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■業界動向調査 ・各社決算報告書収集・資料作成 ・業界専門サイトからデータ収集・資料作成 ■マーケティング業務 ・潜在顧客獲得のための企画・プロモーション活動 例①ホームページコンテンツやメルマガやプレスリリースの作成、展示会の出展企画・運用（1日～3日程度の出張あり） 例②MAツール(Marketing Automation)の運用、デジタルプロモーション（Web広告、SNS運用等） ・マーケティング活動における各事業部との連携 ■サスティナビリティ関連業務 ・CSR活動（SDGs・GHG排出量算定等）におけるデータ収集や資料作成　　 未経験の方でもご安心ください。OJT中心に先輩社員が丁寧にお仕事を教えます。 ゆくゆくは、上記業務を一人でこなしていただき、経営企画室の中核メンバーとしてご活躍頂くことを期待しております。　 【キャリアパス】 まずは上記業務を一人でこなせるようになっていただき、将来的には経営企画および事業企画業務に携わることが可能です。 経営陣と密接に関わる部門のため、様々な経験を積むことができます。 【配属先】東京本社　経営企画部　　 【組織構成】経営企画部　部長ー係長ー主任 （計3名）※2024年8月現在 【求める人物像】 ・様々な業界情報やサスティナビリティなどに興味があって柔軟に対応できる方 ・ルーチンワークをこなすのではなく、フットワーク軽く、自ら考え柔軟に行動できる方

社内SEとして、情報系システムを中心とした同社グループ全体のシステム管理・運用を担当していただきます。 海外拠点を含むサーバ及びネットワークの構築及びAWSの運用等の業務に携わることでスキルアップが可能です。 【具体的な業務内容】 ・情報系システム（Active Directory、Microsoft 365、ファイルサーバ、資産管理等）の運用・保守 ・サーバ、PC、UTM等のセキュリティ対策 ・社内およびグループ企業向けヘルプデスク -PC、スマホ等の運用の全般サポート、定期入れ替えの進捗管理 -ハードウエア障害の一次受付け ・ネットワーク機器（UTM、Wi-Fi AP）の導入、運用、保守 【キャリアパス】 システム企画開発部内の担当分野変更、システム企画開発部の管理職、特定領域のスペシャリストなど 【配属先】管理本部 システム企画開発部 【組織構成】 管理本部　システム企画開発部（約30名在籍） インフラチームは、10名在籍(20～40代、内、派遣社員6名)です。 ※システム企画開発部の拠点は高松本社となり、東京はメンバー2名（派遣社員1名）が在籍しております。 ※2024年9月現在

社内SEとして、情報系システムを中心とした同社グループ全体のシステム管理・運用を担当していただきます。 海外拠点を含むサーバ及びネットワークの構築及びAWSの運用等の業務に携わることでスキルアップが可能です。 【具体的な業務内容】 ・情報系システム（Active Directory、Microsoft 365、ファイルサーバ、資産管理等）の運用・保守 ・サーバ、PC、UTM等のセキュリティ対策 ・社内およびグループ企業向けヘルプデスク -PC、スマホ等の運用の全般サポート -ハードウエア障害の一次受付け ・ネットワーク機器（UTM、Wi-Fi AP）の導入、運用、保守 【キャリアパス】 システム企画開発部内の担当分野変更、システム企画開発部の管理職、特定領域のスペシャリストなど 【配属先】管理本部 システム企画開発部 【組織構成】 管理本部　システム企画開発部（約30名在籍） インフラチームは、10名在籍(20～40代、内、派遣社員6名)です。 ※システム企画開発部の拠点は高松本社となり、高松はメンバー3名（派遣社員5名）が在籍しております。 ※2024年9月現在

社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム（輸送管理システム・倉庫管理システム）の 導入・開発・保守、物流現場のDX推進他メンバーと協業して業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 まずはメンバーのサポートに入っていただきながら、業務を覚えていただきます。 ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート ・物流DXによる経営基盤のデジタル化検討（物流基幹システムの更改検討） ・既存案件の業務改善提案（業務フローの見直し、システムカスタマイズ等） ・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 OJTが中心となるため一人ひとりにのペースに合わせて業務を学んでいただけます。 また、各チーム内での情報共有や外部研修等も受けられるため入社後もスキルアップの機会があります。 【ポジションの魅力】 ・物流サービスの改善に貢献できるやりがいのある ・システムのカスタマイズや業務フローの改善など、自身のアイデアを活かせる ・社内に物流部門があり、現場の声をダイレクトに聞くことができ、自身のモチベーションアップに繋がる ・幅広い業界の荷主様を相手にすることができ、業界知識やスキルアップが可能 ・海外拠点もあるため、将来的に海外と関わりながらダイナミックに仕事ができる ・クラウドやAI活用など最先端の技術にも触れることができる 【キャリアパス】 システム企画開発部内の担当分野変更、システム企画開発部の管理職、特定領域のスペシャリストなど 【配属先】管理本部 システム企画開発部 【組織構成】 ※2024年９月現在 管理本部 システム企画開発部（約30名在籍） 物流チームは、８名在籍(20～40代、次長ー課長２名ーメンバー４名ー派遣社員1名)です。

社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム（輸送管理システム・倉庫管理システム）の 導入・開発・保守、物流現場のDX推進をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート ・物流DXによる経営基盤のデジタル化検討（物流基幹システムの更改検討） ・既存案件の業務改善提案（業務フローの見直し、システムカスタマイズ等） ・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 【ポジションの魅力】 ・物流サービスの改善に貢献できるやりがいのある ・システムのカスタマイズや業務フローの改善など、自身のアイデアを活かせる ・社内に物流部門があり、現場の声をダイレクトに聞くことができ、自身のモチベーションアップに繋がる ・幅広い業界の荷主様を相手にすることができ、業界知識やスキルアップが可能 ・海外拠点もあるため、将来的に海外と関わりながらダイナミックに仕事ができる ・クラウドやAI活用など最先端の技術にも触れることができる 【キャリアパス】 システム企画開発部内の担当分野変更、システム企画開発部の管理職、特定領域のスペシャリストなど 【配属先】管理本部 システム企画開発部 【組織構成】 ※2024年９月現在 管理本部 システム企画開発部（約30名在籍） 物流チームは、８名在籍(20～40代、次長ー課長２名ーメンバー４名ー派遣社員1名)です。

社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム（輸送管理システム・倉庫管理システム）の 導入・開発・保守、物流現場のDX推進他メンバーと協業して業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 まずはメンバーのサポートに入っていただきながら、業務を覚えていただきます。 ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート ・物流DXによる経営基盤のデジタル化検討（物流基幹システムの更改検討） ・既存案件の業務改善提案（業務フローの見直し、システムカスタマイズ等） ・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 OJTが中心となるため一人ひとりにのペースに合わせて業務を学んでいただけます。 また、各チーム内での情報共有や外部研修等も受けられるため入社後もスキルアップの機会があります。 【ポジションの魅力】 ・物流サービスの改善に貢献できるやりがいのある ・システムのカスタマイズや業務フローの改善など、自身のアイデアを活かせる ・社内に物流部門があり、現場の声をダイレクトに聞くことができ、自身のモチベーションアップに繋がる ・幅広い業界の荷主様を相手にすることができ、業界知識やスキルアップが可能 ・海外拠点もあるため、将来的に海外と関わりながらダイナミックに仕事ができる ・クラウドやAI活用など最先端の技術にも触れることができる 【キャリアパス】 システム企画開発部内の担当分野変更、システム企画開発部の管理職、特定領域のスペシャリストなど 【配属先】管理本部 システム企画開発部 【組織構成】 ※2024年９月現在 管理本部 システム企画開発部（約30名在籍） 物流チームは、８名在籍(20～40代、次長ー課長２名ーメンバー４名ー派遣社員1名)です。

社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム（輸送管理システム・倉庫管理システム）の 導入・開発・保守、物流現場のDX推進をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート ・物流DXによる経営基盤のデジタル化検討（物流基幹システムの更改検討） ・既存案件の業務改善提案（業務フローの見直し、システムカスタマイズ等） ・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 【ポジションの魅力】 ・物流サービスの改善に貢献できるやりがいのある ・システムのカスタマイズや業務フローの改善など、自身のアイデアを活かせる ・社内に物流部門があり、現場の声をダイレクトに聞くことができ、自身のモチベーションアップに繋がる ・幅広い業界の荷主様を相手にすることができ、業界知識やスキルアップが可能 ・海外拠点もあるため、将来的に海外と関わりながらダイナミックに仕事ができる ・クラウドやAI活用など最先端の技術にも触れることができる 【キャリアパス】 システム企画開発部内の担当分野変更、システム企画開発部の管理職、特定領域のスペシャリストなど 【配属先】管理本部 システム企画開発部 【組織構成】 ※2024年９月現在 管理本部 システム企画開発部（約30名在籍） 物流チームは、８名在籍(20～40代、次長ー課長２名ーメンバー４名ー派遣社員1名)です。

社内SEとして、EMS（Electronics Manufacturing Service）事業本部向けに導入している、生産管理システム(ERP)と、 製造現場利用システム(MES)の開発、導入、運用保守を担当していただきます。 開発が得意な方は、開発作業。導入・仕様検討が得意な方は上流工程など。得意分野での実務が可能です。 【具体的な業務内容】 　・現場運用、社内システム（ERP・MES）の理解 　・国内外拠点から要請される機能に対し、追加機能として、設計、開発、導入 　・導入後は、運用サポート（メールや電話でのQ&A対応など） 【将来的に】 　・現地の要請に応じ現地に訪問し、システムによる課題解決など、コンサルティング的な役割を担います。 　・スマートファクトリーに向け、DXやIoTを活用しながら、システムを設計・開発します。 導入時は、拠点・開発者と協力しながら作業を進め、導入後の効果はダイレクトに実感できます。 開発時は、設計、開発、新しい技術やツールの選定など、多くのことを学ぶことが可能です。 また導入対象拠点は海外が多く、海外での仕事にチャレンジすることも可能です。（海外出張年数回程度あり） 【キャリアパス】 上流工程、開発、海外での活躍、プロジェクトマネジメント、最新技術のスキル、ベンダーコントロール、システム企画開発部の管理職など 【配属先】管理本部 システム企画開発部 【組織構成】 ※2024年5月現在 管理本部　システム企画開発部（約30名在籍） EMSチームは、9名在籍(20～40代、内、派遣社員3名)です。

社内SEとして、EMS（Electronics Manufacturing Service）事業本部向けに導入している、生産管理システム(ERP)と、 製造現場利用システム(MES)の開発、導入、運用保守を担当していただきます。 開発が得意な方は、開発作業。導入・仕様検討が得意な方は上流工程など。得意分野での実務が可能です。 【具体的な業務内容】 　・現場運用、社内システム（ERP・MES）の理解 　・国内外拠点から要請される機能に対し、追加機能として、設計、開発、導入 　・導入後は、運用サポート（メールや電話でのQ&A対応など） 【将来的に】 　・現地の要請に応じ現地に訪問し、システムによる課題解決など、コンサルティング的な役割を担います。 　・スマートファクトリーに向け、DXやIoTを活用しながら、システムを設計・開発します。 導入時は、拠点・開発者と協力しながら作業を進め、導入後の効果はダイレクトに実感できます。 開発時は、設計、開発、新しい技術やツールの選定など、多くのことを学ぶことが可能です。 また導入対象拠点は海外が多く、海外での仕事にチャレンジすることも可能です。（海外出張年数回程度あり） 【入社後研修】 OJTが中心となるため一人ひとりにのペースに合わせて業務を学んでいただけます。 また、各チーム内での情報共有や外部研修等も受けられるため入社後もスキルアップの機会があります。 【キャリアパス】 上流工程、開発、海外での活躍、プロジェクトマネジメント、最新技術のスキル、ベンダーコントロール、システム企画開発部の管理職など 【配属先】管理本部 システム企画開発部 【組織構成】 ※2024年９月現在 管理本部　システム企画開発部（約30名在籍） EMSチームは、9名在籍(20～40代、内、派遣社員3名)です。

EMS（電子基板実装の受託製造）事業をメインに行う当社にて、経理業務を中心に、現地法人の社長の右腕として人事・総務等のバックオフィス業務にも幅広く取り組んで頂きます。 【具体的には】 ①予算管理(編成と実績比較、見込みの作成)原価管理(資材費、製造費、間接費の管理)の作成、取りまとめ ②決算業務(月次決算、年次決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告 ③経営管理資料(定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等)の作成 ④部下のマネジメント業務(ローカル社員と共に、業務改善・業績改善のリーダーとして活動する) ⑤人事業務(ローカル採用・評価・人員配置 等)および総務業務 レポートラインは現地法人の社長(日本人)及び東京本社の経営管理室長になります。 ローカル社員3～4名のマネジメントを行いながら、 現地法人の社長の右腕として裁量権大きくご活躍いただけるポジションです。 【キャリアパス】 海外駐在員の高齢化が進んでおり、将来的に後任が必要になること、ジョブローテーションで組織活性化を図るため、増員での募集です。

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る同社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 中国・広州工場における製造管理・品質保証として、以下業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理 ●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み ●取引先対応、顧客の監査対応やクレーム発生時の対応 ●ローカルスタッフの教育・育成 ●？場？と共に？場全体の運営、補佐 【OJTトレーニング】 ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。 研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 【組織構成】 ・マレーシア工場の総人数：約240名、そのうち日本人駐在員は4名です。 社長-製造管理1名、資材購買2名、経理管理部門1名 ・レポートライン：社長（日本人）　※2024年9月現在

EMS（Electronics Manufacturing Service）事業本部向けに導入している導入パッケージと、 自社システムの導入、展開、運用保守の作業に従事して頂きます。 導入パッケージはERP（生産管理系）、自社システムはMES（製造実行系）とWMS（在庫管理）で、高松工場への導入を社内のシステム部門と協力しながら作業を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ・現場運用、ERP（生産管理系）、MES（製造実行系）、WMS（在庫管理）のシステム理解する ・WMS（在庫管理）は、システム企画開発部と協業し、運用の定着化を図る ・ERP（生産管理系）及びMES（製造実行系）の導入は、システム企画開発部と協業し、システム導入支援をする ・導入後は、高松工場駐在のヘルプデスクとして、工場従業員からの問合せなどのシステム運用サポートをしていく ・システム運用が定着した後は、現場運用の改善をシステム視点で実施していく 【キャリアパス】 工場内の別ポジション、本ポジション領域のスペシャリスト、システム企画開発部へ異動、システム企画開発部の管理職など

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る同社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 現在、高松工場ではISO 9001/ISO14001取得しており、今後、車載品の顧客獲得を目的のためにも、IATF 16949取得を目指しております。 ISO取得経験が無くともコツコツ勉強していただきながら、工場全体で取得を目指していきますのでご安心ください。 細かい事務的作業が得意な方、几帳面な方を歓迎してます！ 【具体的な業務】 ■IATF 16949認定に向けた社外研修受講 ■IATF 16949認定に向けた計画策定・内部監査実施 ■社内研修・教育実施 ■ISO 9001/ISO14001 対応 ■審査是正処置案検討サポート、規定・要領などの社内規定文書変更、管理 【採用背景】 現在、高松工場ではISO 9001/ISO14001取得しております。今後、車載品の顧客獲得を目的のためにも、ISO事務局員を増員で募集いたします。 【配属先】 EMS事業本部　高松工場 【組織構成】 高松工場　約280名在籍 レポートラインは工場長となります 【キャリアパス】 品質管理スペシャリスト、海外工場への赴任や工場責任者など

EMS(電子機器類の受託生産サービス)に関する、新規案件受注から量産立ち上げまで一貫して営業業務をお任せします。 顧客(メーカー)と生産拠点(自社工場)を繋ぎ、生産をより円滑に進めるためのパイプ役として【調整力】と【先読み力】が求められる業務です。 顧客および社内の国内外工場など各部署とやり取りをし、納期通りに製品が製造されるよう、両者をサポートいただきます。 ・新規顧客の開拓と新規案件獲得（大手セットメーカー、反響営業メイン） ・商談開拓～生産受託契約締結、量産立上げまでの一連の営業活動の推進 ・グローバル展開する顧客の窓口としてのパートナー関係維持 ・国内外工場との生産に関する調整（納期交渉・進捗管理・生産計画の立案・調整　など） ・取引先製品の製造見積もり作成 ・購買部門への電子部材の購入依頼 ご経験に合わせて、徐々に業務をお任せいたしますのでご安心ください！ 入社後はEMS業界についての座学研修（1週間程度）があり、OJT研修も先輩社員が丁寧に指導いたします。 案件獲得から生産までは2～3年と長期間での営業活動となるため、チームで目標を追っていくスタイルです。 ＜顧客先＞ エプソングループ、キャノングループ、GEグループ、デンソーグループ、東海理化グループ、東芝グループ、豊田通商グループ、TOTOグループ、ニコングループ、パイオニアグループ、パナソニックグループ、富士フィルムグループ、古河電工グループ、三菱重工業（株）、三菱電機グループ、日立グループ　等 【採用背景】 案件増加による増員募集 【本ポジションの魅力】 家電、カメラ、工業製品など様々な業界との取引があり、製造業全般に触れる機会があります。 EMS業界全体としても、今後益々の市場拡大が見込まれており、同社も海外での引き合いが多く、売上も好調に推移しています。 【配属先】 EMS事業本部　グローバルセンターEMSセンター 営業統括部 【組織構成】 営業統括部長１名 営業推進部 ：部長１名― チームリーダー2名―メンバー10名 営業業務部 ：部長１名― チームリーダー3名―メンバー26名 ※2024年10月現在 ※配属部署ついてはご経験・ご志向に合わせて決定いたします。 【キャリアパス】 営業推進部管理職、本ポジション領域のスペシャリストなど

【職務内容】 これまでのご経験、ご希望を考慮し、業務をお任せします。 主に食品・化粧品・農業・園芸用品等の多様な製品に関する管理業務（ご経験によっては支店内の管理業務補助まで）をご担当いただきます。 倉庫管理～運行管理に関する業務のいずれかをお任せいたします。 配属先により倉庫内温度帯が異なります。 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　など 【キャリアパス】 未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。 徐々に業務を覚えていただきながら、物流のスペシャリストを目指して頂き、 将来的には支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 岡山支店 食品関連（定温・冷凍・冷蔵）/ 大内田倉庫 園芸品（常温）

【職務内容】 支店内の管理業務 顧客対応 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　などの総合的管理 【キャリアパス】 物流未経験の方でも大歓迎 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関しては御自身のスキルを存分に発揮していただき支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

香川県内全域のパン共同配送、常温食品・日用品配送メインに行う拠点にて、配車管理を中心とした物流管理業務をご担当いただきます。 ※ご経験によっては支店内管理業務補助までご担当いただきます。 【業務内容】 ・配送データの作成と配車組み 　（日々の配送数量の変化にあわせて、いかに効率よく、少ない車両台数で配送ができるかを管理する業務です） ・車両台帳・運転者台帳の管理 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・生産性向上に向けた人員配置や作業手順の改善 ・お客様との入出荷の打ち合わせ　等 ご経験によっては、下記の支店内管理業務補助もお任せします！ ・支店内の管理業務の補助 ・顧客対応の補助、 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　など 高松支店所属となりますが、業務は高松支店及び高松定温共同配送センター（高松支店より車で3分程度）行います。 【キャリアパス】 未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。 徐々に業務を覚えていただきながら、物流のスペシャリストを目指して頂き、 将来的には支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

【職務内容】 支店内の管理業務 顧客対応 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　などの総合的管理 【キャリアパス】 物流未経験の方でも大歓迎 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関しては御自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

【職務内容】 配車業務を中心とした、物流管理をご担当いただきます。 自社車両45台と協力会社の車両を含め四国島内、九州方面・関西方面、東海方面、北陸方面の貨物を日々輸送しています。 現在、配車スタッフは3名ですが今後の業務拡張とコンプライアンス遵守強化を図るため、新たな戦力を募集しています。 最初はベテランの配車担当者の補助から初めて行きますので、安心して応募ください。 その他の業務として、帳票管理・お客様との打ち合わせなどがあります。 ご経験によって下記業務もお任せします！ ・支店内の管理業務の補助 ・顧客対応の補助 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　など 【キャリアパス】 物流未経験の方でも大歓迎 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関しては御自身のスキルを存分に発揮していただき 将来的には支店の管理者、会社幹部としてご活躍いただくことを期待しています。

【職務内容】 支店内の管理業務 顧客対応 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　などの総合的管理 【キャリアパス】 物流未経験の方でも大歓迎 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関しては御自身のスキルを存分に発揮していただき 支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

【職務内容】 支店内の管理業務 顧客対応 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　などの総合的管理 【キャリアパス】 物流未経験の方でも大歓迎 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関しては御自身のスキルを存分に発揮していただき 支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

【職務内容】 高知県内全域の常温食品共同配送等の小口配送および県外向け長距離輸送を行う拠点にて、配車管理を中心とした物流管理業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・配送データの作成と配車組み 　（日々の配送数量の変化にあわせて、いかに効率よく、少ない車両台数で配送ができるかを管理する業務です） ・長距離輸送の貸切配車、復荷の手配 ・車両台帳・運転者台帳の管理 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・生産性向上に向けた人員配置や作業手順の改善 ・お客様との入出荷の打ち合わせ　等 【キャリアパス】 未経験の方でも大歓迎です。物流のいろはから修得いただけるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。 徐々に業務を覚えていただきながら、物流のスペシャリストを目指して頂き、 将来的には営業所の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

食品・日用品等の物流管理業務をご担当いただきます。 倉庫管理～運行管理に関する業務のいずれかをお任せいたします。 ・配車業務および運行管理業務 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　など 【キャリアパス】 未経験の方でも大歓迎です。物流のいろはから修得いただけるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。 徐々に業務を覚えていただきながら、物流のスペシャリストを目指して頂き、将来的には支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

食品・化粧品・電化製品等の多様な製品に関する管理業務（ご経験によっては支店内の管理業務補助まで）をご担当いただきます。 倉庫管理～運行管理に関する業務のいずれかをお任せいたします。 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・輸送業者の車両手配　など ・支店内の管理業務の補助（ご経験による） ・顧客対応の補助（ご経験による） 【キャリアパス】 未経験の方でも大歓迎です。物流のいろはから修得いただけるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。 徐々に業務を覚えていただきながら、物流のスペシャリストを目指して頂き、将来的には支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

支店内の管理業務 顧客対応 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　などの総合的管理 【キャリアパス】 物流未経験の方でも大歓迎 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関しては御自身のスキルを存分に発揮していただき支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

ドラッグストア物流センターの管理業務をご担当いただきます。 人員管理・業務進捗管理などをお任せいたします。 ・作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・作業管理（1日の作業内容を把握し、スタッフの人員配置を行う） ・ベンダー各社との窓口業務 ・必要に応じた現場補助 ・日々の作業完了確認業務 【キャリアパス】 未経験の方でも大歓迎です。物流のいろはから修得いただけるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。 徐々に業務を覚えていただきながら、物流のスペシャリストを目指して頂き、将来的には営業所の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

支店内の管理業務の補助 顧客対応の補助 倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　など 【キャリアパス】 物流未経験の方でも大歓迎 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関しては御自身のスキルを存分に発揮していただき 将来的には支店の管理者、会社幹部としてご活躍いただくことを期待しています。

大手食品メーカー内での管理業務をご担当いただきます。 倉庫管理～運行管理に関する業務をお任せいたします。 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　など 【キャリアパス】 未経験の方でも大歓迎です。物流のいろはから修得いただけるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。 徐々に業務を覚えていただきながら、物流のスペシャリストを目指して頂き、将来的には営業所の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

【職務内容】 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でも トップクラスの売り上げを誇る同社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 今回募集するポジションは、購買部・営業部と連携を取りながら、電子部品の材料管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 購買部が発注する電子部品の入荷検収及び、国内工場への出荷業務となります。 OJT研修を中心に未経験からでも丁寧に教育いたします。 ○電子部品の材料管理業務 ・仕入先から搬入される電子部品・材料の受入、棚上げ、工場への出荷。その都度、システムに必要情報（品番、数量等）の入力。 ・在庫棚卸（１回／月） ・輸出書類（定型フォーム）作成 膨大な数の部品を取り扱うため、数字管理や細かい作業が得意な方、真面目にコツコツと仕事を進めたい方にマッチするお仕事です。 【配属先】 EMS事業本部 営業業務部 【組織構成】 材料管理チーム：３名在籍 【キャリアパス】 高松工場での他のポジション、本ポジション領域でのスペシャリスト、国内購買、営業業務部の管理職など