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医療機器メーカーの部長・ディレクター(候補含む)の転職・求人情報

医療機器メーカーの部長・ディレクター(候補含む)の転職 求人数は6件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧6件(1~6件表示)
    • 入社実績あり

    【埼玉/川口市】経理部長候補(財務メイン)/年収~950万

    伊藤超短波株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • 正社員

    【期待する役割】経理部の部長職として「財務会計、管理会計」業務を軸に、組織のマネジメント、経営層へのレポートもお願いします。経営に近いポジションでの仕事が可能です。また社内実務経験の豊富なメンバーが在籍しておりますので、落ち着いた環境で業務行えます。<具体的な業務>・管理会計業務(予実管理含む)・監査法人及び顧問税理士対応・部内メンバーのマネジメント・金融機関対応・経営層への業績レポート【同社の魅力】現在60を超える大学・研究機関および医師などの協力により、科学的データに裏付けされた治療効果の高い製品開発、治療ノウハウの啓蒙を行っています。世界各地で開催される医療機器展示会にも積極的に出展しており、国内をはじめ海外100ヶ国以上から高い評価を受けています。【海外展開】アジア、ヨーロッパ、北米をはじめ世界100ヵ国を超える国々に、当社製品を輸出しております。ハノイにも生産工場を持ち、量産品の製造拠点となっております。各国で開催される展示会へも出展しており、新製品説明やデモを通じて有力代理店の発掘など行っています。

    勤務地
    埼玉県
    年収
    760万円~950万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.03.04

  • 《上場×国内トップクラス》人事部長(制度の企画運用)◆賞与6.05ヶ月/経営層と組織を繋ぐ/土日祝休

    医療機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    同社は、研究所や工場等で利用されるクリーンエアーシステム専門メーカーです。半導体・医薬品・食品業界などに高品質な製品を提供。国内外に拠点を持ち、業界トップシェアを誇ります。現在では半導体をはじめとする電子関連や製薬・病院といったバイオ関連でニーズが大きく増しており、社内体制の強化を進めています。【募集背景】当社ではより社員が活躍し、定着する組織をつくるため制度設計や運用強化が急務となっております。経営層との橋渡し役となり、制度企画・改善をリードし、部門間調整を担える方を求めています。【ミッション】人事戦略部が描く制度を、人事部が実務として回せるように 連携構築・落とし込みしていただきます。給与・勤怠・評価のシステム連携が不十分なため、運用定着に向けた改善をお任せいたします。【業務内容】制度の妥当性を判断できる実務理解をもち、必要時には一部業務を補完しつつ、制度設計を現場オペレーションへ落とし込むためのフロー整理・部門調整・システム連携を担う橋渡し役を務めていただきます。・人事労務(要員人件費、人事関連規則、労務、勤怠管理等)・給与厚生(給与、健保・厚生年金等法定福利業務)・採用(新卒、中途、契約社員等)・人事関連システム(給与、勤怠、人事業務関連システムの改善)・その他人事全般業務のコントロール※メンバーの育成/オペレーションの効率化などにも対応いただきます。【組織構成】◇人事戦略部(評価制度・研修など企画寄り):3名(部長50代、課長1名、主任1名)◇人事部(給与計算・労務・採用などオペレーション):6名(部長50代※総務部長と兼務、係長2名、メンバー4名※うち派遣社員2名)∟係長:採用・労務・規程改正∟係長:採用・給与計算∟メンバー:勤怠確認、給与計算補助、申請窓口対応など【魅力】・年休124日/完全週休2日制(土日祝)/残業20~30Hと働きやすい環境です。・制度設計と運用が分断されていた組織を、自分の手でつなぎ直し、“あるべき人事”を構築していく変革型の人事部長ポジションです。

    年収
    700万円~900万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.03.19

  • プロダクトマネージャー

    医療機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    ■担当製品の中長期での部門戦略・方針の策定■取引先・ベンダー(製品製造所)のマネジメント■経費・予算管理■支店長・関連部署・シニアリーダーとの交渉・調整(短期・中長期戦略の実行に必要なリソースを確保する等)■部下のマネジメント・採用■プロジェクト管理■業務効率化/勤怠管理■市場動向の情報収集と活用(営業・製造所・他部門・USなど)■社外活動(顧客訪問・商談)

    年収
    1000万円~2000万円
    職種
    メディカルマーケティング

    更新日 2026.03.11

  • RAQA Associate Director

    医療機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    ■医療機器製造販売業として、必要な仕組み・組織を構築・維持し、品質、有効性および安全性を担保する責任を担う。■製品導入に関する技術的な主管部門として製品の機能・安全性・有効性を担保するしくみの構築・維持に責任を持つ。■同社の理念・使命に基づき、顧客への価値提供を最大化するため、法的・品質要求事項を確実に満たし、全体最適の視点でRAQA(Regulatory Affairs and Quality Assurance)体制を強化する。■RAQAヘッドの右腕として、組織文化の醸成、後継者育成、およびリスク管理・業務改善をリードし、1年半後には部門責任者(部長)としての役割を担う。【魅力】■手術用手袋、ガウン、ドレープ、キット製品にとどまらず、検査用手袋、ドレーン、ニードルカウンター等々、手術室、中央材料室、カテ室、病棟から外来に至るまでの幅広い製品ラインナップを持っております。■感染対策、医療安全への貢献にとどまらず、手術キットをコアとした病院経営やスタッフの業務効率に貢献いたします。■外資系でありながら、非上場企業(プライベートカンパニー)であることから、株主の利益よりも従業員のやりがいやお客様の満足度を高める事が優先されます。■世界の90ヶ国で展開している事から最新の医療情報をお客様に提供できます。■国内においては、新物流センターの建設、新キット工場の建設及び増築、営業スタッフの増員と毎年のように積極的な投資をしております。

    年収
    1000万円~1300万円
    職種
    【医療機器】品質管理・保証

    更新日 2026.03.10

  • 【東京】セールス担当(検査機器)/業界トップシェア

    医療機器メーカー

    • 英語

    【職務内容】・製薬の微生物・菌検査機器および試薬の販売・KOLとの関係構築・マーケットの情報収集及び新規顧客開拓・代理店の販売管理・営業数字目標、進捗管理【取扱製品】・医薬品および製造環境モニタリング検査用機器・試薬・微生物検査における検体前処理装置 ・微生物同定機器・試薬【働き方】・製品を単体で売るのではなく、顧客のニーズにあったソリューションの提供をお願いしたいと思っています。部内全員がイニシアティブをとって、活動していただきます。 【キャリアプラン】・顧客のニーズに適した改善策を提案するなどコンサルティング営業スキル、学術面での知識を身につけることができます。取り扱い製品の市場について、国内はもとより海外動向についても知識を得ることができます【組織構成】・製薬企業向け検査機器担当-セールス:3名-プロダクトマネージャー:1名【募集背景】・増員

    年収
    500万円~900万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.03.18

  • 検索結果一覧6件(1~6件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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