大分県の医療機器メーカーの転職・求人情報

【募集背景】配属先事業部は2025年4月に同社グループからカーブアウト（独立）し、医療機器専業の新会社として新たな出発をしました。「患者様に製品を安定的に供給する」という社会的責任を果たすべく生産体制の強化を進めており、更なる生産能力の向上と高品質な医療機器の安定生産体制構築を進めています。配属先のアフェレシス工場は、新会社における重要な成長事業の製品を生産しています。今後のグローバル展開を見据え、技術力向上・標準化・効率化を推進していく必要があり、チームを牽引するリーダー候補の育成が急務となっています。そこで今回、将来的なリーダーとして活躍いただけるような、経験豊富な生産技術エンジニアを募集いたします。【職務内容】製品の製造工程設計・品質改善・コストダウンテーマなどを担当頂きます。また、製品を安定に供給するための技術的検討も担当します。＜日単位＞　製造現場を確認した上で、技術的検証実験・個人ワークを行う＜週単位＞　まとめたデータをチーム内で議論し次のアクションに繋げる＜月単位＞　１ヶ月の成果をまとめ、月例検討会で発表し財産にする【魅力】・新会社の成長事業として新たな設備導入を検討しており、設備設計段階から業務に携わることができます。・生産プロセスだけでなく、製品部材の設計、評価方法の確立も行います・医療機器製造に関する製造技術・専門知識などは研修で計画的に学んでいきます。基本からしっかり身に着けることができるので安心してください。・新たな技術情報収集のため展示会や学会へ積極的に参加もしていただきます。・配属先の工場は『世界の難治性疾患に挑む製品』を多数製造しています。薬が効かない／薬が無い／薬だけでは救えない患者さんに「新しい治療法の選択肢」を提供し、QOL改善の「希望」を届けます。技術の力で、世界の人々のいのちと暮らしに貢献できる社会的な意義と責任、やりがいが大きい業務です。【キャリアパス】▼1～3年後製品やプロセス、工場内設備や組立技術の概要を学びながら、社内、協力会社と協働して業務を進めて頂きます。▼3～5年後専門的な知識を身に着け、チームメンバーをリード（育成や技術指導）していただきたいと考えています。【出向先】某社【商材】血液濾過器、腹水関連商材など、アフェレシス治療に使用する商材

【企業概要】・透析用ダイアライザー、治療的アフェレシス（血液浄化）、バイオ医薬品製造向けウイルス除去フィルターを主力とし、各分野で国内外トップクラスのシェアを誇ります。・世界70か国以上に製品を供給し、近年はバイオ医薬品CDMO事業や試験サービス事業を拡大しました。米Bionova Scientific社やオーストリアViruSure社を買収し、製薬企業向けの包括的なソリューション提供を強化しております。・2025年4月に旭化成グループから独立し、インテグラル系ファンドの支援を受けた新体制へ移行予定です。迅速な意思決定と投資拡大によるさらなる事業成長が期待されております。【ミッション】新生・旭化成メディカルの「労働安全・環境保全・保安防災・健康管理」業務の立ち上げを中心に、大分地区での環境安全活動・国内外の各拠点や環境安全活動の企画推進を担っていただきます。【募集背景】旭化成メディカルは2025年4月に旭化成グループからカーブアウト（独立）し、医療機器専業の新会社として新たな出発をしました。「”生きる”に寄り添う。」をミッションとして、医療の未来を共に作り上げていくべく、第二の創業を迎えています。各組織の構築・強化を進めている中、製造・開発の中心となる大分製造所においても更なる組織強化を進めており、キャリア採用を行います。【職務内容】・旭化成メディカルの環境・安全関連基準の整備・旭化成メディカルの環境安全活動に関する、新規企画の提案、および、関連部署への指導・大分地区の環境安全活動のリード・業務委託先との業務引き継ぎ計画の作成と実行、最適な業務遂行組織の提案【その補足】・各工場にはそれぞれ環境安全課（各製造現場への環境安全活動の推進を担う）があります。そこをリード・連携し、旭化成メディカル全体の環境安全業務を推進する役割を担います。・監査等により拠点への出張も多少発生します（1日～数日の短期のもの）・新会社となり環境安全についても、これまでの知見を踏まえつつ、新しい基準・取り組み・アイデアを形にしていく業務となります。【本ポジションの魅力】★ルールを守ることができる組織や仕組みを作り、工場を安全に稼働させる使命があります。1つの製造拠点だけでなく、サプライチェーン全体と連携し安全を守るスケールの大きい仕事です。★旭化成メディカルのESG課題の解決をリードすることで、企業価値向上に影響を与える大きなやりがいがあります。★環境安全視点から製造や開発現場の改革を支援することで、製品価値向上にも繋がります。【キャリアパス】▼1～3年後入社から2年程度は総務・環境安全部の環境安全担当リーダーとともに業務を推進し、各種環境安全業務の立ち上げに従事していただきます。▼3～5年後環境安全業務全般に知識と経験を深め、旭化成メディカルグループ全体の環境安全業務に広く携わっていただきます。将来的には関連ポジションのリーダー（管理職）を担っていただきます。