オランダ駐在/販売拠点 管理部門責任者候補/医療機器メーカー医療機器メーカー
医療機器メーカー
欧州現地法人 管理部門責任者候補<募集背景>現地のガバナンス強化のための新設ポジションとなります。現在は日本から現地の管理部門を見ており専任者がいない状況です。<お任せする業務>■ 経理・財務関連 : オランダ現地法人における経理業務の管理■ 人事・労務関連 : 現地社員の採用、入退社手続き、雇用契約管理■ 総務・庶務関連 : 子会社運営に必要な各種総務業務の管理■ 管理体制の立ち上げ 現地管理部門の業務フロー構築 日本本社基準に沿った管理体制・内部統制の導入 日本本社基準に沿った管理体制・内部統制の導入 ローカル社員への業務指導・教育 工場長・製造部門との連携による安定稼働支援 現地と日本本社の橋渡し役<入社後の流れ>入社後半年~1年間:事業・管理体制・社内ルールを理解いただきます。~1年後:オランダ子会社に赴任し、総務・人事・経理・法務・コンプライアンス等の管理部門業務の運用・改善を担っていただきます。赴任想定期間:3年程度<海外駐在時ベネフィット>・海外赴任給:別途支給(国内給の1.2倍~/手取りベース)・一時帰国制度有(年1回)・海外住居:会社支給(会社規定額)・社用車・子女教育費負担制度有・家族帯同可【求める人物像】■ 現地スタッフや日本本社との橋渡し役として、管理体制の整備、業務フローの 標準化、内部統制、各種規程の運用、現地課題への対応などを推進できる人財■ 経理・人事・総務など領域を限定せず、幅広く実務に対応できる方■ 本社方針を理解しつつ、現地事情に合わせて柔軟に運用できる方■ 現地ローカル社員を尊重しながら、必要な指導・管理ができる方■ 現地と日本本社の間に立ち、円滑な調整ができる方
- 年収
- 800万円~1200万円
- 職種
- その他経営幹部
更新日 2026.09.02