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更新日:2026.10.28

医療機器メーカー
【千葉工場 】機械設計スタッフ

  • 480万円〜650万円
  • 千葉県
  • 生産技術・プロセス開発
  • -
Job No.83144355

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。
千葉工場で製造している主力製品である「手術台」の生産技術業務(設計部門の立場から製造部門への技術支援、量産既存製品のマイナー改良や設計変更、製品技術文書の策定更新)を担当いただきます。
各国の法規制対応をはじめ、製品不具合や生産時のトラブル対応、開発製品の試験・評価、設計変更
および生産移管など、技術的な側面から製品の品質と安全性、安定した生産を支える重要な役割を担って頂きます。

【仕事の内容】
・既存製品の改良・設計変更対応:既存製品の性能向上、原価低減、不具合改善を目的とした設計変更を実施(49%)
(部品寸法外れ等の製品不具合が出た場合は、不具合箇所について設計・製造・品質保証部門で協力の上、原因調査を行います。
 原因把握後、生産技術にて設計変更内容・検証・エビデンス等の技術文書更新を行います。)
・新製品の試作・評価:新規開発製品の試作品に対する各種検証試験を行い、評価レポートを作成(34%)
・技術文書の更新・申請対応:設計変更や海外への製品届出申請に必要な技術文書の作成・更新を実施(14%)
・顧客個別仕様品への対応:顧客要求に基づく特注仕様品の見積り、設計、評価を実施し、製品化までを対応(3%)

(その他補足情報)
【仕事の魅力】
手術台は、機械・電気・ソフトウェア・油圧など、さまざまな技術を組み合わせて構成される医療機器です。
各分野の専門技術者や関連部門と連携しながら、製品不具合対応や設計変更、試験・評価、生産移管まで幅広い業務に携わることができ、
設計部門と製造現場をつなぐ役割として、製品の品質向上と安定した生産体制の構築に貢献できる仕事です。

【所属組織の構成】
・技術部 36名 内生産技術係 7名 工場全体 約130名

募集要項

役職

-

予定年収

480万円〜650万円

勤務地

千葉県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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