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化学・繊維メーカーの役員(候補含む)の転職・求人情報

化学・繊維メーカーの役員(候補含む)の転職 求人数は5件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧5件(1~5件表示)
  • 【神奈川/新子安】事業開発部 部長※confidential

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【職務内容】2030年を見据えた新事業を創出するため、組織運営、事業運営、事業企画、事業戦略など中枢的な役割を担って頂きます。新規事業を立ち上げてきた当社において、製品化・事業化に向かう開発テーマが進行する一方で、さらに次の新規事業テーマ創出の企画に取り組んでいます。<詳細>・日本国内のパートナー企業、研究開発機構、大学など、事業化に必要なパートナーを選定・中国や他の海外市場に合わせ、化学材料・電子材料・部品、製品等に限らず、様々なビジネスチャンスを発掘し、ビジネスパートナーに提案及び導入、技術提携、製品の販路開拓等をする。・協業スキームの企画、事業採算性を含めた事業計画の策定、秘密保持や業務委託の契約締結・化学関連製品の海外取引や販売代理商談等・会社の責任者(代表取締役)をサポートし、会社の経営戦略、リスク管理(コンプライアンス、法務関連等)※社内に通訳をいただける方がいらっしゃるので、中国語スキルは不要です。【同社について】中化学日本総合研究所では、将来的にライセンス販売または中国現地での量産販売を目的として、優れた化学技術の集まる日本国内に研究所を置き、重点テーマと定めた技術領域についての研究開発活動を行っています。日本ではラボスケールの実験からベンチスケールまでのスケールアップ、プロジェクト立ち上げ、試作を行い、日本国内でお客様にサンプルを評価してもらいます。量産段階からは中国へ移管し、自社工場を立ち上げたり他社協力工場を使って量産するための支援を行います。日本では積極投資の難しい技術案件も、中国での事業化を視野に入れているため、潤沢な研究資金のもと研究開発活動に専念することが可能です。●通勤時間における社内送迎バスあり

    年収
    1200万円~1500万円
    職種
    CEO・COO・経営者

    更新日 2026.07.30

  • 【東京/化学品事業本部長】大塚HDグループ/在宅可/年休120/WLB /福利厚生充実/経営企画・事業企画・新規事業開発

    化学・繊維・素材メーカー

    • 英語

    【仕事内容】事業本部長として戦略の立案~業績管理など全般的をご担当して頂きます。・業績の管理、戦略立案、海外事業の管理・組織全体の目標達成のために業務プロセスの見直し指示・最適な人員配置や資源分配の推進役・経営層が策定する戦略や方針を具体的な形で実行へ移す段取り役【将来的に任せたい業務内容】・新規事業の開拓(M&Aなどを含む)・新規事業推進の場合~具体的な運営方針決定【配属先情報】化学品事業本部(東京本部)

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.05.21

  • 製造管理【役員候補】【滋賀/転勤無し】

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【具体的には】■経営視点および高い専門性に立脚した部門の中長期ビジョン■アクションプラン作成及び実行への参画■部のビジョン・アクションプランを作成し、成果を最大化するための方策を立案・実行■組織体制の強化をリードし、安全かつ安定した製造の構築■将来的な製造スタッフの働き方改革を推進■トラブル対応(事後)等の現場指導■現場の保安・安全・品質・納期・コストの管理■人材育成(特に部下となる課長の教育、意識改革)【同社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発~実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。 このように、受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。

    年収
    1000万円~1500万円※経験に応ず
    職種
    プロジェクト管理

    更新日 2025.07.03

  • 技術管理【役員候補】【滋賀/転勤無し】

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【具体的には】■経営視点および高い専門性に立脚した部門の中長期ビジョン・アクションプラン作成及び実行への参画■新規案件対応、新規設備の提案と導入およびこれらに関する課長級人材への指導■管理職含むメンバーの人材育成、技術部門の様々な案件のリーダーとして社内外との効果的な連携の実践【同社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発~実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。 このように、受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。

    年収
    1000万円~1500万円※経験に応ず
    職種
    プロジェクト管理

    更新日 2025.07.03

  • オープンポジション【滋賀/転勤無し】

    化学・繊維・素材メーカー

    【想定職種】技術管理/生産管理/安全管理/設備保全/購買/生産技術/プロセス開発/品質保証 等※ご経験・ご希望をもとに選考を通じて決定いたします。【同社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発~実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。 【募集背景】同社は受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、10年間で売上も50億円から100億円強の約2倍、社員数は2倍以上と現在も拡大中でございます。更なる成長に向け、ポジション問わず事業成長に寄与頂ける方を積極採用いたします。

    年収
    800万円~1500万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.02.20

  • 検索結果一覧5件(1~5件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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